集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選

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    財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些,你知道嗎?下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選(一)
    1. 具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
    2. 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。
    3. 督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。
    4. 認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。
    5. 組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
    6. 制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
    7. 隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的`,及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    8. 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
    9. 組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況
    10. 在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。
    11. 經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。
    12. 資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
    13. 組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。
    14. 編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。
    15. 在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門。
    16. 設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。
    17. 充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    18. 組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。
    19. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌。
    20. 負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。
    21. 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。
    集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選(二)
    領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作,主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
    1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
    2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。
    3、組織配合績(jī)效管理體系,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核,并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
    5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
    6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。
    7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
    8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
    9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
    10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
    11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。
    12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
    15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃,向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
    14、組織定期清理各種往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
    15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。
    集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選(三)
    崗位職責(zé):
    1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
    2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
    3.保證金及席位資金管理。
    任職資格:
    1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
    2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
    集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選(四)
    職責(zé)描述:
    一、職位概述
    該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的'準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
    二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)
    確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī);
    確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī);
    提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
    三、工作職責(zé)及目標(biāo)
    為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
    審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
    完善財(cái)務(wù)部門建設(shè),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
    協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行,對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
    協(xié)助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
    協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
    參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
    監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會(huì)決議。
    任職要求:
    四、任職資格
    1、教育背景
    會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    2、工作經(jīng)驗(yàn)
    5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、能力素質(zhì)
    具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
    熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
    熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
    良好的口頭及書面表達(dá)能力。
    具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
    工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
    集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2022精選(五)
    職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算,并組織實(shí)施,監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;
    3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
    4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
    5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告,并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;
    6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;
    7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
    8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;
    任職資格
    1、30-45歲,本科或以上學(xué)歷;
    2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;
    3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);
    4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
    5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
    6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。
    7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,規(guī)劃計(jì)劃能力,戰(zhàn)略謀劃能力,分析性思維能力,及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大工作壓力。