行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全

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      彈指之間,新的一年正邁著矯健的步伐向我們走來!回首過去一年的崗位工作,這其中充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足,總結(jié)是為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),利于今后工作。您知道作好崗位的年度總結(jié)有哪些技巧嗎?下面是小編幫大家編輯的《行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全》,歡迎閱讀,供您參考。
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇一】
    ??財務(wù)處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了2019年度工作,在財務(wù)核算、經(jīng)濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準備工作等各方面達到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送醫(yī)院收支情況及財務(wù)分析報告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的工作總結(jié)。
    ??一、嚴格經(jīng)濟核算,準確分析經(jīng)營成果
    ??做好經(jīng)濟核算,正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務(wù)處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù),認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況,在財務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。
    ??二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴格把關(guān)成本支出
    ??財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,嚴格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。
    ??三、加強資產(chǎn)管理,核準醫(yī)院資產(chǎn)
    ??財務(wù)處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會計制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊,真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢。通過醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。
    ??四、嚴格執(zhí)行物價政策,規(guī)范收費標準
    ??財務(wù)處始終堅持把好物價管理關(guān),認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標準,兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準,杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。
    ??五、重視知識更新,提高業(yè)務(wù)水平
    ??2019年起,我院開始實行新的醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度。通過去年學(xué)習(xí),已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時找財務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會計制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。
    ??在過去的一年中,財務(wù)處全體人員精誠團結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應(yīng)有成效。財務(wù)處繼承發(fā)揚嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇二】
    ??在工作陷入忙碌的時候,時間往往就會被大腦屏蔽,而當我從年終的財務(wù)工作處理中抬起頭來的時候,2020年已經(jīng)悄然過去。這一年的工作非常的不順利,從年初開始就危機四伏,公司不斷的面臨著各種挑戰(zhàn)。因此,作為出納,我在這一年里也打起了半分之兩百的精神,積極的去面對這些麻煩和問題。
    ??如今,面對眼前全新的一年,但我卻沒有那么多的想法和思考。畢竟不久前才結(jié)束了上一年的工作,無論是思想還是記憶,我都還短暫的停留在2020的當中。為此,我特在此對2020年個人的工作做如下總結(jié),希望能給我今后的工作帶來幫助。
    ??一、自我的提升方面
    ??剛才說過,隨著這一年工作的問題的接踵而來,我們財務(wù)工作者的壓力真的非常大。市場動蕩不定,我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當然,這方面主要的是會計的任務(wù)。但同作為的財務(wù)部的出納,我也要認真的加強自我的工作,只有大家一起跑,這個集體才不會“跌倒”。
    ??為此在,我首先從工作的思想上改變了自己,通過對領(lǐng)導(dǎo)講話和公司要求的嚴格分析,我改進了自身對工作的積極性。不僅開始在工作中努力嚴格的要求自己,在工作外,也在積極的思考著對工作的策略。
    ??并且,我深知財務(wù)是精密且細致的工作,所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴格的加強自己的工作態(tài)度的前提下,面對每一次工作我都會盡量多檢查,多總結(jié),努力提升自我的能力。
    ??當然,除了對原有工作和態(tài)度的改進,我還通過學(xué)來加強了自己。工作方面,主要與__領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少,不僅提升了自己的工作效率,還增加了自己的工作能力。此外,我還通過書籍和網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)了不少財務(wù)和出納相關(guān)的知識和政策,大大的優(yōu)化了自己的知識面。
    ??二、工作方面
    ??在今年的工作中我一直保持著積極嚴謹?shù)膽B(tài)度完成自己的工作,在工作中,積極處理每天現(xiàn)金的支出和收入,并認真的記錄好日記賬,日清日結(jié),多次核對,保證工作的無誤。
    ??此外,在對于銀行等對外的工作上,我都會認真做足準備,比以往更加積極且及時的去處理好工作,保證工作的運轉(zhuǎn)效率,不給大家添麻煩。
    ??當然,這樣也并非沒有弊端。因為在前期太過積極,甚至可以說是焦急,結(jié)果導(dǎo)致在工作中犯下了一些錯誤。盡管最后及時的修正了問題,但這樣的麻煩,決不能再次犯下!
    ??如今,2020已經(jīng)結(jié)束了,為了更好的走向未來,我也會繼續(xù)努力。并在今后更好的提升自己,加強自己,讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇三】
    ??各位代表、同志們:
    ??受縣人民醫(yī)院委托,向大會報告20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況和20____2年收支預(yù)算草案,請各位代表給予審查,并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議。
    ??一、20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況
    ??一年來,醫(yī)院的財務(wù)工作在上級有關(guān)單位的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督下,在縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工認真貫徹執(zhí)行中央及省、市、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為改革目標,統(tǒng)一思想,更新觀念,強化管理,艱苦創(chuàng)業(yè),齊心協(xié)力,使醫(yī)院的財務(wù)收支工作得以圓滿完成,并取得了較好的成績,收支都創(chuàng)歷史新高。
    ??一、收入方面
    ??20____年1—12月份完成總收入萬元。其中:財政補助收入萬元,完成業(yè)務(wù)收入萬元,業(yè)務(wù)收入與上年同期完成數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率,平均每月增加萬元。
    ??在完成的總收入中,具體分項情況是:
    ??1、財政定額補助萬元,與上年同期增長萬元。
    ??2、財政專項補助萬元,用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設(shè)。
    ??3、醫(yī)療收入完成萬元,與上年同期完成數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率。在醫(yī)療收入中,門診收入完成萬元,占醫(yī)療收入的%;
    ??1 住院收入完成萬元,占醫(yī)療收入的%。
    ??4、藥品收入完成萬元,與上年同期完成數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率%。在藥品收入中,門診收入完成萬元,占藥品收入的%;住院收入完成萬元,占藥品收入的%。
    ??5、其他收入完成萬元,與上年同期完成數(shù)萬元增加了萬元,增長率%。
    ??在完成的業(yè)務(wù)收入中,西藥費占%、中藥費占%、床位費占%、診查費占%、檢查費占%、治療費占%、手術(shù)費占%、化驗費占%、其他費用占%。
    ??二、支出方面
    ??20____年1—12累計支出萬元,與上年同期支出數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率%。
    ??其中:
    ??1、工資支出萬元,比上年同期萬元相比,增加了萬元,其中:補發(fā)年增資萬元。在職職工人均工資萬元/年,與上年相比增加萬元,增加比率為%。合同工工資人均元/年,與上年相比增加了元/年。
    ??2、福利支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率%。
    ??3、社會保障費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。在社會保障支出中,離退休人員費用支出萬元;養(yǎng)老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫(yī)療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業(yè)保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元。
    ??4、公務(wù)費支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率是%。
    ??5、藥品費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。全年藥品收入萬元,減去藥品成本萬元,全年藥品實現(xiàn)進銷差 2 價萬元,藥品綜合差價率達到%。
    ??6、衛(wèi)生材料費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。
    ??7、業(yè)務(wù)費支出萬元,與上年同期萬相比,增加了萬元,在業(yè)務(wù)費支出中,水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元、職工培訓(xùn)費萬元;業(yè)務(wù)招待費支出萬元。
    ??8、其他支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率為%。
    ??20____年1—12月累計完成收入萬元,累計支出萬元,收入減去支出后,萬元。
    ??三、其他方面
    ??1、門診人次:20____年1—12月完成門診人次人次,與上年同期人次相比,增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次。
    ??2、出院人數(shù):20____年1—12月出院人數(shù)人次,與上年同期相比,減少了人次。出院者平均醫(yī)藥費用元/人次。
    ??3、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比率%,與上年同期%相比,減少了個百分點。
    ??20____年財務(wù)預(yù)算草案
    ??20____務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),加強經(jīng)濟活動內(nèi)控制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟事項集體決策制度,結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理實施辦法規(guī)定,進一步提高醫(yī)院財務(wù)管理水平和會計信息質(zhì)量,加強醫(yī)院的內(nèi)部核算,規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)收支,保證國有資產(chǎn)的安全與完善,使之得到充分利用。
    ??一、收入預(yù)算
    ??20____預(yù)算堅持以收定支,收支平衡,統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)
    ??3 展需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能,并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況來編制。
    ??20____年預(yù)計完成收入萬元,比20____年增長2%。 其中:
    ??1、財政定額補助萬元。
    ??2、醫(yī)療收入預(yù)計完成萬元,比20____年增長3%。
    ??3、藥品收入預(yù)計完成萬元,比20____年增長2.5%。
    ??4、其他收入預(yù)計完成萬元,與上年相比基本持平。
    ??二、支出預(yù)算
    ??20____年支出控制在萬元左右,預(yù)計與20____年實際支出數(shù)持平,只是在支出結(jié)構(gòu)上調(diào)整,壓縮公用支出,適當增加人員支出經(jīng)費,主要是考慮政策性增資。
    ??1、人員支出萬元,與20____年實際支出數(shù)持平。
    ??其中:在職職工工資每月平均支出萬元,人均工資預(yù)計元。合同工工資平均每月支出萬元,人均工資預(yù)計每月元。
    ??2、其他公用支出(含職工福利費、差旅費、水電費、職工培訓(xùn)費、交通工具消耗費、藥品費、衛(wèi)生材料費、其他材料費、利息支出、基建支出等)萬元,每月平均萬元。
    ??3、社會保障支出萬元,與上年基本持平。
    ??4、設(shè)備購置費萬元。
    ??三、收支結(jié)余
    ??20____年預(yù)計完成收入萬元,支出控制在萬元,收入支出基本持平。
    ??加強財務(wù)管理,促進我院經(jīng)濟穩(wěn)步增長
    ??20____年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神,推進醫(yī)療衛(wèi)生改革深入發(fā)展的一年,圍繞20____年全國衛(wèi)生工作提出的:建
    ??4 立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制,逐步改革“以藥補醫(yī)”,嚴格收支管理,落實公益性質(zhì)的精神,我們?nèi)焊刹柯毠ひD(zhuǎn)變服務(wù)理念,積極為人民健康服務(wù),建立新的提高工作效率和質(zhì)量的績效機制。 20____年財務(wù)管理工作的思路是:
    ??一、保持收入穩(wěn)定增長。收入穩(wěn)定并有所增長,是做好各項醫(yī)療服務(wù)工作的重要保障,這就需要全院的干部職工,強化服務(wù)意識,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心”,增強醫(yī)療服務(wù)的透明度,認真執(zhí)行國家規(guī)定的各項醫(yī)療收費標準,遵守國家物價政策,繼續(xù)實行和完善“住院費用一日清單”制度,給患者一個明白,提高醫(yī)療收費透明度,積極推進院務(wù)公開,自覺接受社會各方面監(jiān)督。
    ??二、確立成本核算制度,狠抓增收節(jié)支??剖乙婪訌姽芾恚瑘詻Q制止亂收費違法活動。對于各項醫(yī)療服務(wù)收入,都要嚴格執(zhí)行國家的收費標準,應(yīng)收則收。支出上嚴格控制一般性支出,壓縮會議經(jīng)費、公務(wù)接待費、強化公務(wù)支出管理,牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦一切事業(yè),嚴肅財經(jīng)紀律,堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。
    ??三、改革收入分配制度。20____年我省根據(jù)國家有關(guān)政策和規(guī)定,原工資構(gòu)成津貼比例高出30%的部分,核定為績效工資。醫(yī)院按照規(guī)范的分配程序和要求,自主決定本單位的績效工資分配,根據(jù)任務(wù)完成及考核情況獎勵或者扣罰。
    ??隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療體制的改革以及各項醫(yī)療保險制度的不斷完善,醫(yī)院正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),醫(yī)院生存和發(fā)展,在提高醫(yī)療質(zhì)量的前提下,還要加強財務(wù)管理,使財務(wù)工作真正發(fā)揮為 5 醫(yī)院理財?shù)墓ぷ髀毮埽@樣才能增強醫(yī)院的生命力,使醫(yī)院在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展,立于不敗之地。完成20____年預(yù)算和各項財務(wù)工作任務(wù)意義重大。在新的一年里,我們要按照醫(yī)院黨政的部署,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定信心,迎難而上,團結(jié)協(xié)作,扎實工作,只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智,借助國家好政策的東風(fēng),相信我們一定能圓滿完成20____年的財務(wù)預(yù)算任務(wù),為促進醫(yī)院的經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻! 謝謝大家!
    ##結(jié)束行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇四】
    ??xx-xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
    ??下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部xx-xx年度的工作:
    ??一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
    ??(一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。xx-xxx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。
    ??(二)xx-xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 :
    ??1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
    ??2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    ??3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
    ??4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    ??5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
    ??6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
    ??總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
    ??二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
    ??(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
    ??本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇五】
    ??今天,我很榮幸站在這里作供職發(fā)言,這是組織對我的信任。如果這次會議能夠通過對我任靈山縣監(jiān)察局局長的提請,我一定在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的監(jiān)督下,切實履行好肩負的職責(zé)和使命,努力開創(chuàng)行政監(jiān)察工作新局面。
    ??一、加強學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。特別要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,增強把握全局的能力;要不斷加強政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強執(zhí)行政策、依紀依法辦事的能力和水平。
    ??二、忠于職守,不辱使命。忠實履行《行政監(jiān)察法》賦予的職責(zé),按照中央、國務(wù)院的總體部署和要求,認真落實反腐倡廉建設(shè)的各項任務(wù),在堅決懲治腐敗的同時,突出抓好懲
    ??治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅持公平正義,做到黨紀政紀面前人人平等。要加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督,不斷提高整體素質(zhì)。
    ??三、接受監(jiān)督,服務(wù)人民。牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,自覺接受人大監(jiān)督和社會監(jiān)督,主動向縣人大常委會報告工作,堅決執(zhí)行縣人大及其常委會通過的各項決議、決定,認真辦理人大代表的意見和建議,始終保持手中的權(quán)力為人民。
    ??四、嚴于律己,清正廉潔。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”,做到兩袖清風(fēng),干干凈凈辦事,堂堂正正做人。
    ??我的發(fā)言完畢,謝謝大家!第一,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。既要學(xué)好政治理論,又要學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)知識,尤其要虛心向縣里各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),在學(xué)中干、干中學(xué),通過學(xué)習(xí),拓寬視野,提高思想境界,增強黨性修養(yǎng),使個人的自身能力,自身素質(zhì)得到提高,思想得到解放、觀念得到更新,在實踐中提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平。
    ??第二,解放思想、開拓創(chuàng)新。要繼續(xù)解放思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以新的思想、新的觀念代替不符合實際的舊思想、舊觀念,一切從實際出發(fā),實事求是,大膽探索,不斷開創(chuàng)新局面。
    ??第三,加強團結(jié)、努力工作。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,找準、擺正自己的位置,積極配合正職領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,以大局為重,與同事們團結(jié)共事,真誠待人,多向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,多與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通、商量。“為政不在多言,貴在實干”,在工作中,堅持理論聯(lián)系實際,深入基層。虛心聽取各方面的意見和建議,牢記“以民為本,為民解困”的宗旨,扎扎實實地干好每一天,做好每一件事,努力把群眾的實事辦好,好事辦實,讓人民群眾得到更多的實惠。
    ??最后,廉潔自律,從嚴要求。堅決執(zhí)行中央廉政規(guī)定,自覺遵守黨紀國法,以高尚的情操,堅定的共產(chǎn)主義信念,崇高的品德,實踐黨所賦予的“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的崇高使命。
    ??無論這次會議是否通過我的任命,我都將正確對待,珍惜在靈山學(xué)習(xí)、工作的機會,繼續(xù)努力,為靈山縣的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己的力量。
    ??謝謝大家。
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇六】
    ??xx年即將過去與XX就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、提升學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
    ??一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
    ??在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。
    ??二、在生活作風(fēng)方面
    ??生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    ??三、提升政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
    ??我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。
    ??四、重視日常財務(wù)收支管理
    ??收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,提升收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了提升這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
    ??五、認真做好年終決算工作
    ??年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
    ??六、存在的問題和不足
    ??工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步提升學(xué)習(xí)。
    ??針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
    ??一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同事
    ??自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
    ??二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
    ??我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
    ??1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
    ??2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。
    ??3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
    ??4、認真負責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
    ??三、存在的問題
    ??一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
    ??最后,還想說三點:
    ??一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
    ??二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
    ??三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的`經(jīng)濟效益做出努力。
    行政人事財務(wù)工作總結(jié)范文大全【篇七】
    ??回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在xx度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路?,F(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下:
    ??一、以人為本,鍛造財務(wù)團隊,營造良好的工作氛圍。
    ??企業(yè)以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴謹、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。
    ??1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
    ??2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行,歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務(wù)工作每周有有目的,并有所長進。
    ??3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商美麗故事,尋找解決辦法美麗故事,營造良好的工作氛圍。
    ??二、加強財務(wù)培訓(xùn),嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
    ??1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。
    ??2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20_新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)美麗故事,嚴肅了財務(wù)紀律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認真遵守集團公司財務(wù)制度。
    ??3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點。
    ??4、對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。
    ??5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每月月底與項目公司對賬美麗故事,月月清,及時收繳當月應(yīng)收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。
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