五月已經(jīng)接近尾聲了，我們作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，可以為這一個(gè)月來的工作進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行工作總結(jié)就是對(duì)自己工作的整體回顧。那么我們書寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么樣才能出彩呢？小編特地為大家精心收集和整理了“精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇一)
??公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
??一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距
??陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
??二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
??去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
??三、管理工作的形式化、表面化
??有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
??四、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位
??財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
??五、計(jì)劃在明年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
??1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
??2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化
??按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
??3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作
??在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。
??4.不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平
??對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
??5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
??在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
??六、除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
??首先，從集團(tuán)外部請(qǐng)老師，針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
??其次，對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
??最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇二)
??一、目前財(cái)務(wù)上的題目：
??1、 用度單據(jù)不能及時(shí)回回財(cái)務(wù)部。
??用度單據(jù)的發(fā)生后，財(cái)務(wù)工作剛剛開始，而不是結(jié)束。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報(bào)表，分析公司的運(yùn)營情況。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當(dāng)日不能清，每月就不能有正確數(shù)，到年底不正確的數(shù)就會(huì)越大。
??2、 總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
??這是在別的公司不存在的現(xiàn)象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理，并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏，使我無地自容。
??二、下一步工作思路及方針。
??財(cái)務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日益完善。
??財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置：
??出納、記賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管。
??記賬會(huì)計(jì)可以多人，其他崗位為一人。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作，共同完成各個(gè)崗位的工作，每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。
??工作方法：
??出納：
??1，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收、支，同一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控。
??2，出納在支付現(xiàn)金時(shí)，必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒有批示嚴(yán)禁支付。
??3，支付大額款項(xiàng)，見批示，必須電話再請(qǐng)示總經(jīng)理。
??4，天天登記現(xiàn)金日記賬，結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額，與實(shí)際現(xiàn)金核對(duì)。
??5，將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，天天轉(zhuǎn)交記賬會(huì)計(jì)記賬。
??記賬會(huì)計(jì)：
??1，根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù)、
??預(yù)支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據(jù)。
??2，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿。
??3，每個(gè)月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營情況報(bào)表。
??4，編制年終經(jīng)營情況報(bào)表。
??會(huì)計(jì)主管：
??1，制定公司同一的會(huì)計(jì)科目編制，為記賬會(huì)計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。
??2，根據(jù)每個(gè)月總結(jié)寫出財(cái)務(wù)分析，給總經(jīng)理提公道化建議。
??3，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。
??財(cái)務(wù)管理思路：
??根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校、裝潢公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司，和將來開設(shè)的新公司，假如能同一管理，匯總起來，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況。
??我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報(bào)表，讀讀報(bào)，開開會(huì)。
??以上只是我個(gè)人的構(gòu)思，還有很多欠佳的地方，需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使。
??除財(cái)務(wù)方面以外，我對(duì)公司有幾點(diǎn)建議：
??1，?？次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾?。定崗、定責(zé)、定利益。崗位工資可以公然，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利并存的。
??2，公司成立人力資源部或人事部。專門進(jìn)行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時(shí)招聘新人，為公司配備、儲(chǔ)備主力軍。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇三)
??（一）加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，做大財(cái)政“蛋糕”。
??一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅(jiān)持以工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，加大財(cái)政支持工業(yè)的力度。樹立“以財(cái)生財(cái)”的理念，安排一定規(guī)模的財(cái)源建設(shè)資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展，力爭培育10個(gè)稅收過千萬元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財(cái)源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關(guān)閉整合，做到減少數(shù)量、擴(kuò)大規(guī)模、增加產(chǎn)量、保證安全。要切實(shí)做好煤炭安全生產(chǎn)工作，避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動(dòng)，引起財(cái)政收入的正常入庫，20xx年將力爭煤炭產(chǎn)量達(dá)480萬噸，實(shí)現(xiàn)煤炭相關(guān)稅費(fèi)2。4個(gè)億。堅(jiān)持把電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重要財(cái)源來建設(shè)，支持大唐某某電廠啟動(dòng)三期、韶耒火電廠二期建設(shè)，加快上堡水電站建設(shè)步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，啟動(dòng)鑫元寶精銅項(xiàng)目建設(shè)，力求培植一批穩(wěn)固的財(cái)稅增長點(diǎn)。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團(tuán)、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊，進(jìn)一步培植稅收增長點(diǎn)。繼續(xù)堅(jiān)持招商引資第一市策不動(dòng)搖，全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策，全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商，想方設(shè)法激活民間資本，引導(dǎo)煤礦業(yè)主、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè)，通過新增項(xiàng)目、新增企業(yè)增加財(cái)政收入。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點(diǎn)所在，要做好經(jīng)營城市這篇大文章，做大城市主體財(cái)源。我市將重點(diǎn)抓好新世界廣場、金橋會(huì)展中心大酒店、開元財(cái)富中心等城市標(biāo)志性建筑的建設(shè)，積極推動(dòng)明珠花園、新世紀(jì)廣場、國際新城、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設(shè)，努力增加房地產(chǎn)稅收入。進(jìn)一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級(jí)市場，規(guī)范二級(jí)市場，全面清理城區(qū)閑置土地，依法收回違規(guī)占有土地進(jìn)行拍賣，增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強(qiáng)城市商貿(mào)業(yè)、娛樂業(yè)，抓好神農(nóng)建材市場、湘南大市場等專業(yè)市場建設(shè)，提高第三產(chǎn)業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財(cái)稅主力軍地位。三是做強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅意識(shí)，加強(qiáng)南京、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè)，加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度，著力培育10個(gè)財(cái)政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
??（二）完善征管手段，挖掘財(cái)稅潛力。
??一是完善財(cái)稅政策。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策，調(diào)整招商引資獎(jiǎng)勵(lì)和考核方案，將招商引資與項(xiàng)目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范招商引資項(xiàng)目稅收征管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業(yè)的財(cái)稅貢獻(xiàn)率。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫，退稅過多這一情況，要加強(qiáng)對(duì)福利性企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實(shí)物地租”城市開發(fā)模式，嚴(yán)格稅費(fèi)減免政策，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目原則上取消稅費(fèi)優(yōu)惠政策。強(qiáng)化稅收考核，繼續(xù)實(shí)行財(cái)稅“一票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財(cái)源。建立激勵(lì)機(jī)制，把政府對(duì)企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤，提高企業(yè)主動(dòng)納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動(dòng)煤炭稅費(fèi)信息化系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)煤炭稅費(fèi)征收，增加財(cái)政收入。全面開展非煤礦產(chǎn)品稅費(fèi)征收，力爭實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)1500萬元。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機(jī)，實(shí)現(xiàn)“以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收征管，清理隱形開發(fā)行為，挖掘財(cái)稅潛力。要運(yùn)用法律、行政等綜合手段，繼續(xù)加大稅收清欠力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。要加強(qiáng)年收入12萬元以上的個(gè)人所得稅的征收，重點(diǎn)是做好煤礦老板、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個(gè)人所得稅的補(bǔ)征。三是完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃、國土、交通、房產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等相關(guān)職能部門把關(guān)作用，形成財(cái)稅征收合力。進(jìn)一步強(qiáng)化房地產(chǎn)開發(fā)商代征代扣義務(wù)，努力增加城市建安稅。
??（三）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點(diǎn)支出。
??按照“統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)”原則，做好財(cái)政支出。一是將財(cái)力向社會(huì)保障傾斜。關(guān)心社會(huì)弱勢群體，全面實(shí)施農(nóng)村低保和城市大病救助，進(jìn)一步加大對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療支持力度，支持經(jīng)濟(jì)適用房和“廉租房”建設(shè)，解決少數(shù)困難戶住房難問題。逐步完善社會(huì)保障體系，全面啟動(dòng)干部職工的工傷保險(xiǎn)。保證干部職工工資按時(shí)發(fā)放和套改工資部分從7月份起補(bǔ)發(fā)到位，不出現(xiàn)拖欠，適時(shí)分階段啟動(dòng)住房公積金和提高干部職工的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)部門差額工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。二是財(cái)力向農(nóng)村傾斜。關(guān)注三農(nóng)，支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。搶抓國家對(duì)鄉(xiāng)村道路扶持的大好時(shí)機(jī)，加大對(duì)鄉(xiāng)村道路建設(shè)的投入力度，特別是對(duì)貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點(diǎn)傾斜，使農(nóng)村交通面貌徹底改觀。加大對(duì)農(nóng)村水利設(shè)施的投入力度，盡快修復(fù)“7·15”洪災(zāi)水毀水利設(shè)施，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。進(jìn)一步擴(kuò)大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的覆蓋面，積極支持農(nóng)村村級(jí)場所建設(shè)。三是財(cái)力向教育傾斜。要全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，對(duì)貧困家庭學(xué)生免費(fèi)提供教科書并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)，鞏固農(nóng)村義務(wù)教育成果，確保適齡兒童正常入學(xué)。足額安排因取消學(xué)雜費(fèi)后學(xué)校所需的公用經(jīng)費(fèi)和學(xué)?！拔８摹迸涮踪Y金，確保學(xué)校在取消學(xué)雜費(fèi)后正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是財(cái)力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜。農(nóng)村稅費(fèi)改革取消農(nóng)業(yè)稅后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計(jì)稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財(cái)力懸殊，部分單位之間財(cái)力不均衡現(xiàn)象也客觀存在。我市將視財(cái)力增長情況逐步增加對(duì)困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度，縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間的財(cái)力不均衡現(xiàn)象，改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
??（四）加強(qiáng)資金監(jiān)管，提高使用效率。
??壓縮行政性支出，嚴(yán)格按政策規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn)和出差、會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放制度，糾正濫發(fā)誤餐補(bǔ)助、會(huì)議補(bǔ)助、巧立名目亂發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼現(xiàn)象；建立健全財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)政性資金績效考核，特別是加大對(duì)財(cái)政資金建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管力度；加快推行國庫集中支付改革，力爭2年內(nèi)對(duì)市直單位全部實(shí)行國庫集中支付改革，形成資金支付制衡機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制，確保資金使用的安全高效，從源頭上防止腐敗。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇四)
??一年來的時(shí)間過去了，做這份工作我感覺十分充實(shí)，現(xiàn)在回想起來確實(shí)是感觸深刻，我來到xx這里時(shí)間已經(jīng)不短了，一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作，做財(cái)務(wù)工作我從沒有忘記自己職責(zé)是什么，這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作，也是在很大的程度上面鍛煉自己，可以說一年來自身的工作能力是進(jìn)步了不少，現(xiàn)在回顧起來的時(shí)候我也是深刻的感受到了這一點(diǎn)，也就過去一年來的工作我總結(jié)一下。
??我知道做這份工作需要廉潔自身，不能接受任何的回扣之類的東西，在公司這么久的時(shí)間，做財(cái)務(wù)工作我也是有很長一段時(shí)間了，但是我從來沒有忘記自己職責(zé)是什么，我能夠在這個(gè)過稱當(dāng)中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進(jìn)步，現(xiàn)在回想起來我還是感覺非常好的，現(xiàn)在我也一直都在認(rèn)真的維持好的工作方向，我能夠感受到自身能力的進(jìn)步，這對(duì)我也是非常有意義一件事情，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我很充實(shí)，一年的時(shí)間是比較快的，在這個(gè)過程當(dāng)中也是有很有趣的事情，讓我找到了在樂趣，這也是我的動(dòng)力，我接下來一定會(huì)讓自己更加的充實(shí)，只有不斷的去填充自己，那么在這個(gè)過程當(dāng)中才可以積累的更多，我深刻的意識(shí)到了這些細(xì)節(jié)，作為一名財(cái)務(wù)工作者這一直都是我要有的態(tài)度。
??到現(xiàn)在我每次回顧工作的時(shí)候，我都會(huì)感到驕傲，能夠承擔(dān)起這份工作這是我的榮幸，我非常清楚公司的財(cái)務(wù)工作并不是誰都能夠做的，這是領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，這才讓我有了機(jī)會(huì)在這個(gè)崗位上面鍛煉自己，為公司的付出，我真的感激公司的信任，也感激能夠在這樣的一個(gè)環(huán)境下面努力的工作，雖然現(xiàn)在一年的時(shí)間結(jié)束了，可是我還是能夠保持一個(gè)好的狀態(tài)，這給了我很大的鼓勵(lì)，我也相信在接下來這是一定能夠做好的，我會(huì)繼續(xù)維持下去，未來還回有更多的事情等著我去做好，我也堅(jiān)信這一點(diǎn)，公司的財(cái)務(wù)工作我一定也會(huì)落實(shí)到底，這一點(diǎn)是一定的，以后要針對(duì)性的去搞好工作，在工作當(dāng)中維持正確的方向，我現(xiàn)在想了想這確實(shí)是應(yīng)該的，新的一年新的起點(diǎn)，我一定會(huì)堅(jiān)持去做好接下來的工作，讓自己努力搞好，樹立一個(gè)好的工作榜樣，面對(duì)這即將到到來的20xx年，我信心滿滿，也做好足夠多的準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇五)
??不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年悄然過去，充滿挑戰(zhàn)的20xx年即將到來?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
??一、初入公司
??20xx年10月8日，我非常榮幸的成為了公司的一員。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。很慶幸自己能加入這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在初來乍到的這二個(gè)多月時(shí)間里，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
??二、整理、裝訂每月憑證
??每月結(jié)賬后，開始整理憑證。把收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證按憑證順序分別放在三個(gè)紙箱，然后檢查憑證審核、復(fù)核、出納、經(jīng)辦都是否蓋章簽字，整理完畢稅局錄完憑證之后開始裝訂。公司電熱打孔機(jī)很方便，省去了三孔式打孔機(jī)的不少麻煩，裝訂出來的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成后，按順序放入檔案柜保存，方便查閱。
??三、收取旅游卡、旅游創(chuàng)始卡款項(xiàng)
??截至今日，共收取旅游卡167張，合計(jì)金額8375000元，收取游創(chuàng)始卡70張，合計(jì)金額13820000元。記得第一次一個(gè)人跟隨市場部置業(yè)顧問去股東方云南城投置業(yè)收取旅游卡的時(shí)候，由于客戶較多，我錯(cuò)把收據(jù)大寫金額伍萬元開成伍拾萬元，再開第二張收據(jù)的時(shí)候自己才發(fā)現(xiàn)，然后給客戶賠禮道歉，作廢重開，得到客戶原諒的同時(shí)也受到了客戶教育：收據(jù)金額當(dāng)小寫和大寫不一致時(shí)，以大寫金額為準(zhǔn)。經(jīng)過這次教訓(xùn)之后，每次收款開取收據(jù)后都會(huì)檢查一遍金額，POS機(jī)金額也會(huì)和收據(jù)金額核對(duì)。
??四、申報(bào)個(gè)人所得稅、開取支付外匯證明
??每月工資表出來之后，根據(jù)工資表提取應(yīng)納個(gè)人所得稅人員名單及金額，按照金額大小排序，根據(jù)稅率極差做出分類、統(tǒng)計(jì)，然后申報(bào)。第一次申報(bào)的時(shí)候，對(duì)EXCEL公式不熟悉，導(dǎo)致最后應(yīng)繳個(gè)稅與工資表不相符，經(jīng)過劉利江悉心指導(dǎo)，找到了其中的問題所在，在以后個(gè)稅申報(bào)上也鋪平了道路。由于公司高爾夫球場聘請(qǐng)美國尼克勞斯公司設(shè)計(jì)，每月要到稅局開具支付外匯證明，開具支付證明上也是一波三折。開始的時(shí)候，不知道地稅辦公室在哪，興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務(wù)大廳蓋章，后來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開具支付外匯證明過程中，也知道了辦稅人員應(yīng)該多學(xué)習(xí)稅法政策，根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照?，合理避稅，為企業(yè)節(jié)約資金、節(jié)約成本。
??五、現(xiàn)金收款憑證錄入
??公司每天都與其他非關(guān)聯(lián)單位往來密切，部門每天都要收取各種現(xiàn)金，包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費(fèi)，投標(biāo)保證金、投標(biāo)手續(xù)費(fèi)，代收水電費(fèi)，IC卡充值款等等。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難。開始的時(shí)候總是把投標(biāo)保證金記入其他應(yīng)收款，把手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)記入貸方。后來馬俊給我做了認(rèn)真的講解：投標(biāo)保證金以后是要退還的，應(yīng)該記入其他應(yīng)付款，手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等用借方紅字表示，以沖減行政辦公費(fèi)。并且每次在我做完憑證后都幫我認(rèn)真檢查，指出其中的錯(cuò)誤，并詳細(xì)解釋。通過他的耐心指導(dǎo)，我在出憑證上出現(xiàn)的問題也是越來越少。
??六、存在的不足
??通過這幾個(gè)月的工作，我也是深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：
??1、為人處事方面有待提高。
??2、說話方面不太嚴(yán)謹(jǐn)，不懂得如何與別人交流。
??3、做事粗心大意，不懂得抓住細(xì)節(jié)。
??4、對(duì)金蝶財(cái)務(wù)軟件功能不熟悉。
??5、專業(yè)知識(shí)技術(shù)方面太欠缺。
??七、解決方法
??1、多看書，多學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)方案加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；
??2、多參加各種活動(dòng)，包括社會(huì)活動(dòng)，多與別人接觸，擴(kuò)大自己的眼界，在和別人交流的時(shí)候也不會(huì)膽怯。
??3、工作方面不懂的地方多請(qǐng)教別人，經(jīng)常出錯(cuò)的地方用筆記下，仔細(xì)琢磨。
??4、學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī)，掌握稅收政策，做好合理避稅。
精選財(cái)務(wù)人員5月工作總結(jié)(篇六)
??經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會(huì)計(jì)工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
??兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對(duì)自己所從事的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下：
??一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作
??一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
??二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：
??1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
??2.每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
??3.及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì)計(jì)報(bào)告單。
??4.填寫稅務(wù)申報(bào)表。
??5.完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。
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