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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報考條件及考試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報考條件
1、具有中華人民共和國國籍：
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試筆試公共科目主要內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，有些也考察《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合知識測試》、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》等。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、問題、材料三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
公共基礎(chǔ)知識主要考查對黨和國家在農(nóng)村的方針政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理綜合知識的掌握情況。
綜合知識主要測試行政工作基本能力和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和機關(guān)公務(wù)員的區(qū)別
一、辛苦指數(shù)
說實話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的辛苦指數(shù)，比城區(qū)公務(wù)員的辛苦指數(shù)要高得多。比如，2020年全國要建成小康社會，現(xiàn)在多地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)扶貧第一線，主要的工作任務(wù)就是帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親們脫貧致富。為此，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員成天都泡在村里，為了農(nóng)民群眾發(fā)家致富出謀劃策、出錢出力。相比之下，城區(qū)公務(wù)員雖然也有駐村幫扶的任務(wù)，但基本上。都是一個城區(qū)每年派出兩三個人去駐村蹲點，不會出現(xiàn)城區(qū)大部分人都在扶貧的情況。
二、收入待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和城區(qū)公務(wù)員相比，在收入上也有差距。通常情況下，城區(qū)公務(wù)員的收入待遇，相對而言更優(yōu)越一些。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在收入上，很多時候都會比城區(qū)公務(wù)員低一截。造成這種情況的原因，一方面在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政支撐，沒有城區(qū)的財政收入穩(wěn)定；另一方面在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上升空間，沒有城區(qū)公務(wù)員好，導(dǎo)致他們的工資收入也會受影響。
三、子女教育
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，還是在縣城以上的機關(guān)工作，子女能夠享受到的學(xué)習(xí)教育質(zhì)量也不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學(xué)和醫(yī)療等方面的保障，普遍比城市要弱。因此，如果是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，很多時候，子女的學(xué)習(xí)成績也會因此受到影響。相比之下，在城區(qū)工作，基本上子女也能夠享受到城市較高質(zhì)量的教育。正是因為如此，有一部分公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是領(lǐng)導(dǎo)干部，卻還要費盡心思往城里調(diào)動，就是渴望通過工作崗位的轉(zhuǎn)換，為子女創(chuàng)造更好的教育條件。
四、上升空間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和城區(qū)公務(wù)員相比，城區(qū)公務(wù)員的上升空間也比較廣闊。這是因為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)本身比較少，相比之下，作為城區(qū)公務(wù)員，更容易得到提拔升遷的機會。舉個簡單的例子，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，很多人一輩子干到頭，頂多能夠提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，如果是一名省直機關(guān)的公務(wù)員，很多人有可能會奮斗一生，成為廳級干部甚至省級干部。從這個角度看，城區(qū)公務(wù)員的前途相對更好。
五、報考難度
城區(qū)公務(wù)員在收入待遇、子女教育、上升空間上都要優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，那為什么不直接建議大家都去報考城區(qū)公務(wù)員，反而要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員呢？因為城區(qū)公務(wù)員的報考難度大，競爭激烈。一般來說，省直機關(guān)公務(wù)員要求考生的學(xué)歷在本科及以上，甚至還有針對碩士招錄的崗位，競爭比也經(jīng)常達到幾十：1。反觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大多數(shù)崗位學(xué)歷要求放寬至?？疲踔吝€有中專（高中）可以報考的崗位，競爭比也經(jīng)常在個位數(shù)。
拓展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試技巧有哪些
一、放平心態(tài)，沉著冷靜
作為一名公務(wù)員，面對危機，必須迎難而上。而危機的發(fā)生往往是突發(fā)性、緊急性的，因此在面對危機的時候我們要做到沉著冷靜，保持理智，確保工作處理得井然有序。
二、多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗
在公務(wù)員面試考題中，特別是應(yīng)變題中，很多題目都是用人單位結(jié)合本單位的實際工作設(shè)計的，比如涉及群眾上訪問題。很多考生由于沒有工作經(jīng)驗，導(dǎo)致答題沒有針對性，不能提出切實可行的解決措施。這種情況就要求考生在備考時要通過各種渠道了解公務(wù)員相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉公務(wù)員的相關(guān)工作，應(yīng)屆大學(xué)生更應(yīng)該注意這一點。
三、著重分析，認(rèn)清題干
在審題的過程中，需要抓住重點，比如你的身份定位，如果不能準(zhǔn)確把握自身定位，那就很可能導(dǎo)致越權(quán)或者缺位。也要牢記處理工作的基本原則，比如輕重緩急、先公后私等。
四、入情入境，表露真情實感
考生在答題的時候，有的時候會鐵面無私，完全堅持原則。有的時候是感情過剩，讓人對其真實性感到懷疑。這就要求考生可以迅速入題，在腦海中想象題目中描述的畫面，想要達到這一要求，與平時的練習(xí)是分不開的，大家要多練習(xí)一些不同場景的應(yīng)變題目。
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