公司大型活動策劃方案范文

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    在我們打算做一個活動時,一定要將前期準備工作做好。比如一定要有一個完善的策劃書,策劃書中的內(nèi)容一定要盡可能的詳細。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“公司大型活動策劃方案范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    公司大型活動策劃方案范文【一】
    一、活動目的
    為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節(jié)之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
    二、活動組織
    活動組織:人事行政部
    活動地點:xxx燒烤場
    活動時間:xxxx年xx月xx日下午(星期xx)
    參加人員:公司全體人員,活動以自愿報名參加為原則。
    交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。
    三、活動運作
    人事行政部負責(zé)整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容(包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)
    四、活動具體安排
    a、活動負責(zé)人安排
    1、xxx負責(zé)溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;
    2、xxx負責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實;
    3、xxx和xxx負責(zé)各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);
    4、xxx負責(zé)燒烤物品的落實擺放;(協(xié)助隊長工作人員:x共11人)
    5、xxx負責(zé)活動的現(xiàn)場拍攝;xxx負責(zé)山下、中途拍攝,xxx負責(zé)山上拍照,得獎人員個個都需照相。
    6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合;
    7、xxx負責(zé)游戲組織。
    8、xxx負責(zé)登山裁判,發(fā)放證書,xxx負責(zé)中途登山紀律監(jiān)察。
    b、活動時間具體進程
    1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
    2、xx月xx日下午出發(fā)。時間安排活動內(nèi)容13:30公司2號門集合14:00準時出發(fā)14:50到達目的地(xxx燒烤場)15:00—15:20登山比賽組織(講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影15:20登山比賽開始16:00登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影16:30燒烤場集合16:30—17:00燒烤活動準備工作,團隊游戲17:00—20:00燒烤(人員自由組合)20:00自行返廠五、活動經(jīng)費預(yù)算
    1、燒烤爐單價:節(jié)假日市價(時間為5小時)
    1)租大爐(12—16人),80元/個(送炭5斤,網(wǎng)1張)
    2)租中爐(8—10人),70元/個(送炭4斤,網(wǎng)1張)
    3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網(wǎng)1張)
    五、注意事項
    1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
    2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
    3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。
    4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。
    5、活動結(jié)束后找出不足的地方,寫出總結(jié),為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)員工的意見和觀察,討論總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓(xùn),提高公司活動的組織能力。
    6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。
    六、相關(guān)活動串聯(lián)游戲
    等大家吃飽喝足之后,有名的團隊拓展訓(xùn)練。即培養(yǎng)團隊合作精神又超好玩的游戲。
    (一)、游戲步驟
    1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉站),然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右哦。
    2、讓大家把手放開,喊“跑!”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點。
    3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動的站著,然后再讓他們盡量往中間聚攏。
    4、這時讓他們?nèi)ダ约鹤笥沂值娜耍涀?,千萬不能弄錯左右哦。等大家都牽好手之后呢。拉開,看大家能不能成功的的恢復(fù)成一個圈。
    可以分成兩隊比賽的。每隊在十個人以上
    (二)、游戲倒著說,如我是一個好人,下一個5秒鐘內(nèi)應(yīng)說:人好個一是我。目的:活躍反應(yīng)能力和知識。
    (三)、老鷹捉小雞道具:小朋友一群規(guī)則:不許暴力,呵呵玩法:找一個小朋友當(dāng)老鷹,一個小朋友當(dāng)母雞,母雞后面的小朋友依次拉著前面小朋友的衣服尾。后面的小朋友就是小雞,游戲開始后,老鷹要捉到小雞,而母雞就負責(zé)擋住老鷹。如果小雞被老鷹捉到,就輸了。
    本活動報名方式:由部門主管負責(zé)組織本部門人員統(tǒng)計。
    公司大型活動策劃方案范文【二】
    20XX年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20XX年X月X日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題
    增加公司于員工之間的凝聚力
    二、年會地點
    辦公區(qū)大會議室
    三、年會時間安排
    1、年會策劃及準備期:本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    2、協(xié)調(diào)及進展期:本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    3、年會倒計時期:本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    4、年會正式演出時間
    四、年會節(jié)目報名方式
    1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
    2. 聯(lián)系人:XXX
    3. 聯(lián)系方式:XXXX
    五、參會人員
    XXXX
    六、年會節(jié)目要求
    1、歌曲類
    (1)、喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
    (2)、青春、陽光、健康、向上。
    (3)、與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類
    (1)、積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。
    (2)、具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)、喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等。
    (4)、相關(guān)歌曲的伴舞。
    3、曲藝類
    (1)、喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。
    (2)、經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
    (3)、其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限
    5、提倡跨部門組合報名
    七、年會進行流程
    1、參會人員入場
    2、主持人宣布年會開始
    3、總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
    4、表彰:各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
    5、優(yōu)秀員工發(fā)言
    6、聯(lián)歡會節(jié)目表演
    7、互動小游戲
    8、閉幕詞
    公司大型活動策劃方案范文【三】
    一、策劃背景
    企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
    二、策劃目的
    籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)
    三、策劃思路
    本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
    知識型、溫馨型、娛樂型、新潮型。
    并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果
    四、策劃內(nèi)容
    (一)、知識型
    科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
    1、講座
    邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電
    財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
    2、辯論賽
    一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力
    選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等
    財務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等
    3、知識競答
    專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識
    財務(wù)支出:同上
    此類活動還有茶話會,主題沙龍等
    (二)、溫馨型
    1、廚藝大賽
    此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼
    若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏
    財務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品
    2、同做一鍋餃
    鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
    支出:器皿配料禮品
    (三)、娛樂型
    1、化裝舞會
    凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞
    并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務(wù),完成可獲小禮品
    支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等
    2、主題嘉年華
    設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”
    也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)
    支出:音響投影儀茶水紀念品相關(guān)游戲道具
    (四)、新潮型
    1、服裝混搭秀
    炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀
    由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“魅力”“男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主
    支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等
    2、惡搞樂翻天
    每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪!
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