每年都會有很多公司與一些勞動者簽訂勞務合同。為了維護勞動者本人的合法權(quán)益，勞務合同是我們最合適的選擇。簽訂勞務合同讓勞動者與用人單位就有了的法律約束。你知道勞務合同具有什么樣的法律效益嗎？小編收集整理了一些詳細勞務合同范本（最新7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇一】
??甲方：________________________
??乙方：________________________
??經(jīng)雙方洽談，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》有關(guān)規(guī)定，特簽訂以下合同：
??一、合同內(nèi)容
??________________________________________________。
??數(shù)量、單價及金額;制作小學部辦公桌椅共____________套，價格，桌臺為-____________元/套(含附柜)，椅子為____________元/張，25個三聚氨板書柜，為____________元/個。總金額;____________元。(備注按已有的規(guī)格、款式、尺寸、質(zhì)量現(xiàn)場量取后制作)。些價格為不變價，含稅費，安裝，及運費等，需方不再承擔其它任何費用。
??二、質(zhì)量要求
??甲方按乙方要求制作樣板，樣板須經(jīng)乙方認可并封板，甲方按樣板生產(chǎn)、交貨，如有制作問題由甲方負責修改。(注：用料、材質(zhì)、尺寸必須按乙方樣板，如果末按乙方樣板生產(chǎn)，而導致教職工無法使用由甲方負責更換，并承擔相應的經(jīng)濟責任。)
??加工、售后服務方式：甲方負責全包工包料，嚴格按照樣板要求制作。五年保修，終生保養(yǎng)。
??交貨時間及地點：在____________年_________月_______日前交貨，交貨地點在 學校倉庫。
??三、驗收標準及方式
??甲方交貨給乙方進行驗收，驗收以所封樣板為標準。驗收合格，雙方辦理交接手續(xù)。如不合標準，甲方負責修改或更換直至驗收合格為止。乙方提出小批量的增補，甲方應按原價和乙方提出的交貨時間，保質(zhì)保量地按時完成。
??四、包裝、裝卸、運輸方式及費用
??包裝必須按廠家原包裝標準，裝載必須與運輸方式相符，期間損壞、費用均由甲方負責。包裝不予退還。
??五、付款方式及期限
??即貨到驗收合格后付總貨款的____%，扣留____%貨款為一年期質(zhì)量保證金。保證金到期無質(zhì)量問題付清。
??六、違約責任
??1，甲方違約責任：
??①甲方如中途變更訂做，應賠償乙方因此而造成的損失。
??②甲方如中途廢止合同，應賠償乙方因此造成的全部經(jīng)濟損失。
??③甲方如超過合同規(guī)定日期交貨，每推遲一天按合同總額的1%向乙方償付違約金。
??2，乙方違約責任：
??①乙方如中途變更訂做，應賠償甲方因此造成的損失。
??②乙方如中途廢止合同，應賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟損失。
??③乙方如無故超過合同規(guī)定期限付款，每推遲一天按合同總額的1%向乙方償付違約金。
??七、甲、乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商或有關(guān)機關(guān)證明，可免予承擔經(jīng)濟責任。
??八、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，協(xié)商不成按經(jīng)濟合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽之日起生效。
??甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________
??____________年_________月_______日____________年_________月_______日
??
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇二】
??甲方：______勞務派遣有限公司
??地址：______________________
??電話：______________________
??乙方：______________________
??地址：______________________
??身份證號碼：________________
??電話：______________________
??甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
??第一條 合同期限
??合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
??第二條 工作崗位
??乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。
??第三條 工作時間和勞動保護
??1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。
??2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
??3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
??第四條 勞動報酬
??乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
??第五條 社會保險和福利待遇
??1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
??2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
??第六條 勞動紀律
??1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務。
??2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。
??3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。
??第七條 合同的解除
??(一)合同協(xié)商解除
??1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。
??2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
??(1)患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
??(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
??(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
??3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。
??(二)甲方解除合同
??1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：
??(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(2)嚴重違反甲方或服務單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;
??(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務單位利益造成重大損害的;
??(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
??(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、、打架斗毆等行為之一的。
??2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
??(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的;
??(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
??(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。
??(三)乙方解除合同
??1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務單位工作時，應提前_______天書面告知甲方及服務單位，并與甲方解除本合同。
??2.乙方基于服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務單位工作時，應當及時書面告知甲方與服務單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。
??3.服務單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務單位追償損失。
??4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務單位的書面同意。否則，服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
??第八條 離職手續(xù)
??乙方在本合同解除或終止時，應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務單位領用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務單位的債權(quán)、債務。否則，應承擔由此而給甲方造成的一切損失。
??第九條 違約責任
??1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。
??2.任何一方違約解除本合同的，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳?個月工資的標準計付。
??3.乙方參加甲方或服務單位組織的培訓，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應賠償全部的培訓費用。
??第十條 爭議解決
??甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
??第十一條 雙方認為需要約定的其他事項
??乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機構(gòu)承擔部分的保險待遇外，其余應由甲方向乙方給付，因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方或服務單位承擔;乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應承擔全部責任。
??第十二條 其他
??1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
??2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。
??甲方：_______勞務派遣服務公司
??住所：_______________________
??日期：_______年_____月_____日
??乙方代表：___________________
??日期：_______年_____月_____日
??鑒證機關(guān)(蓋章)_____________
??鑒證日期：_____年___月_____日
??在司法實踐中，勞動糾紛中，有一部分的勞動爭議都是勞務派遣引起的，有些糾紛是因為被派遣者人身受到損害找不到責任人、有些糾紛是被派遣者的合法權(quán)益得不到保障。
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇三】
??用人單位（甲方）：
??地址及郵政編碼：
??職工（乙方）：
??身份證號碼：
??住址及郵政編碼：
??廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
??本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：
??１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
??２．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。
??３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。
??其完成的標志事件是＿。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。
??本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
??（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。
??（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。
??（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。
??（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
??（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。
??（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
??１．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
??２．生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；
??３．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
??４．必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
??５．為完成國防緊急任務的；
??６．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
??（一）乙方工資分配形式、標準：
??１．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
??２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
??（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
??（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
??（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；
??（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；
??（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
??（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
??（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
??（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 （
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇四】
??甲方：___________有限公司
??注冊地址：
??通訊地址：
??聯(lián)系電話：
??乙方：（姓名）
??證件號碼（居民身份證/護照）：
??聯(lián)系電話：
??通訊地址：
??根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
??一、協(xié)議期限
??第一條本協(xié)議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。
??二、甲、乙雙方的義務和責任
??第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
??______
??第三條乙方提供勞務的方式為：
??第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。
??第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。
??三、勞務報酬的支付
??第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
??1、每周工作___日，每日工作_____小時；
??2、以完成____________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時。
??第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
??甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務報酬的支付方式：
??1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。
??2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務報酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務報酬。
??乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務報酬予以扣發(fā)。
??第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
??第九條如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
??第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。
??第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。
??如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
??四、協(xié)議的終止與解除
??第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
??1、本協(xié)議期滿的；
??2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
??3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的。
??4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
??第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。
??第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。
??第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。
??第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。
??五、雙方約定的其他內(nèi)容
??第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。
??第十八條乙方在提供勞務期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設計、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
??第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。
??第二十條乙方在非勞務期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設計的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設備、圖紙、創(chuàng)意、物品等），則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。
??第二十一條乙方應當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。
??第二十二條乙方在勞務期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。
??第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。
??第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠€或賠償，乙方對此不得提出異議。
??第二十五條乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。
??第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
??第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。
??第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
??第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。
??第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
??甲方（蓋章）：
??日期：
??乙方（簽字）：
??日期：
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇五】
??甲方（聘方）：
??地址：
??電話：
??乙方（受聘人）：
??住址：
??電話：
??鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________項目的專家指導工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
??1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。
??2、本合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
??3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。
??1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。
??2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
??1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。
??2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。
??3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。
??1、乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
??1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
??（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
??（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密。
??（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
??（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
??2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
??1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
??2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。在本合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
??3、經(jīng)本合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
??1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。
??2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。
??因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇六】
??甲方：
??營業(yè)執(zhí)照注冊號：
??資質(zhì)等級：
??通訊地址：
??乙方：
??電話：
??居民身份證號碼：
??家庭住址：
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、勞務合同期限
??第一條勞務合同期限
??有固定期限勞務合同
??本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
??二、工作內(nèi)容和要求
??第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。
??第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準：
??1、乙方應當_____________。
??三、勞務保護和勞務條件
??第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
??第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
??第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞務安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務保護用品。
??第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務過程中的事故，減少職業(yè)危害。
??四、工資保險待遇
??第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。
??雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
??甲方應在每月_______日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
??甲方應在勞務合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。
??第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
??五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
??第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
??第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
??（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
??（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
??（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務紀律的；
??（五）被依法追究刑事責任的；
??第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
??（一）在試用期內(nèi)的；
??（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；
??（三）甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務報酬的。
??第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
??六、違約責任、勞務爭議處理及其它
??第十四條甲方與乙方解除勞務合同時，應給乙方出具終止，解除勞務合同證明書。
??甲方違法解除合同的，應支付經(jīng)濟補償金。
??甲、乙雙方違法解除勞務合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
??第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞務爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
??第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。
??第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
??甲方（公章）：
??法定代表人（簽字或蓋章）：
??簽訂日期：______年_____月____日
??乙方（簽字或蓋章）
??簽訂日期：______年_____月____日
詳細勞務合同范本（最新7篇）【篇七】
??勞務輸入單位（甲方）：
??電話：
??地址：
??勞務派遣單位（乙方）：
??電話：
??地址：
??戶名：
??開戶行：
??賬號：
??甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
??一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
??乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
??勞務人員須具備的條件：
??提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。
??二、勞務人員的招錄與變更
??勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
??三、勞務合同的期限
??本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
??四、費用的支付
??1、勞務費用的構(gòu)成：
??（1）勞務人員的工資報酬______元。（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；
??（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月______元；
??（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月______元；
??（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；
??（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）。
??2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月______日前支付。
??3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
??五、甲方權(quán)利
??（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；
??（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：
??1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
??2、不服從甲方工作安排；
??3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
??4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
??5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
??（三）確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準；
??（四）甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
??（五）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；
??（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；
??（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
??六、甲方義務和責任
??（一）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
??（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；
??（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；
??（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
??（五）勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
??（六）按時足額支付乙方的勞務費用。
??七、乙方的權(quán)利
??（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；
??（二）依法維護勞務人員的合法權(quán)益；
??（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
??八、乙方的義務和責任
??（一）與勞務人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
??（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
??（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。
??（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
??甲方應支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。
??（五）勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
??（六）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。
??（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
??九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
??（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
??（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
??十、其他
??（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
??（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
??（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。
??甲方：
??法定代表人／授權(quán)人簽字：
??甲方蓋章：
??________年_____月______日
??乙方：
??法定代表人/授權(quán)人簽字：
??乙方蓋章：
??________年_____月______日