七月工作總結(jié)個(gè)人通用

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    ??為公司創(chuàng)造價(jià)值,也是在為自己創(chuàng)造價(jià)值,一個(gè)月的努力工作,終是有了回報(bào),可謂皇天不負(fù)有心人,同時(shí),每個(gè)月的工作總結(jié),讓我們可以清晰地發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺點(diǎn)。下面是小編為大家整理的“七月工作總結(jié)個(gè)人通用”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇一)
    根據(jù)公司績(jī)效考核要求制定車間內(nèi)部績(jī)效考核方案并實(shí)施。設(shè)備組對(duì)壓機(jī)料盒漏粉問題進(jìn)行徹底地改造,逐一解決?,F(xiàn)擬定先改8臺(tái)。目前已經(jīng)改一臺(tái)315料盒準(zhǔn)備試用,擬定方案用手動(dòng)噴漆回收設(shè)備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問題。
    兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李景賽對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有模具進(jìn)行徹底驗(yàn)收排查,做好現(xiàn)場(chǎng)裝模及保養(yǎng)工作并認(rèn)真細(xì)致管理。
    按照車間培訓(xùn)計(jì)劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了管理培訓(xùn),7月23日下午14:00—16:00對(duì)車間全體人員做了全面質(zhì)量意識(shí)提高的培訓(xùn)工作。
    自7月18日起設(shè)備對(duì)所有氫氣管道進(jìn)行了試漏工作,車間協(xié)同設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的操作分工,保證了退火爐通氫實(shí)驗(yàn)的圓滿完成。
    高溫季節(jié)對(duì)班組強(qiáng)調(diào)防暑降溫注意事項(xiàng),并積極協(xié)同人事部開展防暑降溫工作。
    7月份工作不足之處;
    本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)不理想問題,造成6月及7月份計(jì)劃沒有按時(shí)完成。
    對(duì)班組長(zhǎng)的管理上,說服幫教太多,對(duì)他們管理上放松,沒有嚴(yán)格落實(shí)考核,以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況。工作方法上沒有運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)杠桿,提高廣大員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇二)
    激情似火的七月,我們伏巖山卻以冷靜的態(tài)度面對(duì)著轉(zhuǎn)產(chǎn)前的重重困難。我們腳踏實(shí)地的走過每一步。在其它地區(qū)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的嚴(yán)峻形勢(shì)面前,在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,我們保證了本月的安全工作順利有效的進(jìn)行。
    在本月的工作中,我們機(jī)運(yùn)隊(duì)的主體工作放在了保障皮帶安全運(yùn)輸方面。我們對(duì)一、二、三級(jí)皮帶進(jìn)行了全面的保養(yǎng)維護(hù)。在主皮帶運(yùn)輸方面我們就煤倉(cāng)底的安全措施有進(jìn)行了一些細(xì)化,并落實(shí)。比如在給煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)前,要在煤倉(cāng)通道口掛“正在開機(jī)、嚴(yán)禁行人”的警戒牌板;運(yùn)行中卻有特殊情況要通人時(shí),必須停止運(yùn)轉(zhuǎn),待行人通過后,方可開機(jī)等等。在人員配備不足的情況下,我們盡力對(duì)所屬的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了全面的清潔,迎接的市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。其后,我們又對(duì)井下的永久、臨時(shí)兩個(gè)避難硐室進(jìn)行了一次全面的檢查,在檢查中出現(xiàn)的問題也一一給與解決。
    在建設(shè)任務(wù)方面我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安排的工作任務(wù),完成了對(duì)軌道巷300余米,皮帶巷200余米水管氣管防銹上漆的工作任務(wù)。
    其次就是本月我們組織大家學(xué)習(xí)了吳永平廳長(zhǎng)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上的講話,充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,要求員工在各個(gè)送走崗位都必須做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)化,制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化等等。還組織大家開展關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的會(huì)議,會(huì)議上大家積極發(fā)言,深刻的剖析了自己在工作中存在的問題和自身存在的毛病,并人人寫出了剖析材料,有利于在今后的工作中進(jìn)一步的改正錯(cuò)誤,做好本職工作。
    在下月的工作計(jì)劃中,我們的主要工作還是放在皮帶運(yùn)輸上,主要是要對(duì)主皮帶進(jìn)行一次檢修,以保證在轉(zhuǎn)產(chǎn)后的安全運(yùn)行。其次是抽出一定的時(shí)間,組織隊(duì)員進(jìn)行一次學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容就是關(guān)于皮帶運(yùn)輸方面基本的知識(shí)。在完成以上任務(wù)的同時(shí),要堅(jiān)決服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),完成調(diào)度室安排下來的其它工作任務(wù)。
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇三)
    七月時(shí)間匆匆而過,在店內(nèi)所有人員的努力配合下我基本完成了自己崗位上的主要工作。
    首先,月初回公司開述職會(huì)議,這次會(huì)議首先就店內(nèi)工作以及崗位所處的環(huán)境與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一下意見建議,同時(shí)反映日常工作中出現(xiàn)的問題。會(huì)議期間公司后勤各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言詳細(xì)講解前勤與后勤工作溝通。熊主任講解我們新的方向,用新的理念給我們更大的信心。華東經(jīng)理補(bǔ)充完善熊主任的演講,是我信心十足。李總進(jìn)行了最后演講,詳盡講解了李總的計(jì)劃,以新模式帶動(dòng)新方向,以名醫(yī)名網(wǎng)以及知名項(xiàng)目帶動(dòng)整體發(fā)展。
    其次,回到市場(chǎng)把此次會(huì)議精神及大體內(nèi)容與全店人員進(jìn)行分享,所有同仁暢所欲言,對(duì)接下來店內(nèi)發(fā)展進(jìn)行了相應(yīng)規(guī)劃。
    然后,視頻會(huì)議確定了本季度主題,以及本月工作方向——為微商城做推廣。歷經(jīng)兩日視頻會(huì)議,待接收會(huì)議內(nèi)容精神后。立刻預(yù)定微商城推廣所需的相關(guān)物料,例,X展架,汗巾,創(chuàng)意皂等物料。并于22日開始尋找附近公園及小廣場(chǎng)進(jìn)行推廣吸粉。
    以上為本月工作概要,工作中可能依舊存在些許問題,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇四)
    七月份工作總結(jié):
    一、根據(jù)鎮(zhèn)文件會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)。通過集中教育、專題黨課、個(gè)人自學(xué)、摘抄黨章等活動(dòng),進(jìn)一步提升全體黨員的思想政治素養(yǎng)和基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    二、積極與稅務(wù)部門對(duì)接,認(rèn)真做好開票企業(yè)的服務(wù)工作,努力完成引稅指標(biāo),積極收集招商信息,加強(qiáng)與有意向老板的溝通,力爭(zhēng)早日完成招商任務(wù)。
    三、按照整村推進(jìn)機(jī)插秧的時(shí)間要求,組織人員和插秧機(jī),協(xié)調(diào)相關(guān)農(nóng)戶,深入各組,根據(jù)秧齡,把握技術(shù)關(guān),克服不良天氣的影響,完成了全村的水稻夏插工作。
    四、統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)工作方案和計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行秸稈禁燒的巡查和值班制度,把握重點(diǎn)人員和重點(diǎn)目標(biāo)區(qū)域,確保不發(fā)生火點(diǎn)。
    五、根據(jù)上級(jí)工作要求,配合審計(jì)部門對(duì)本村進(jìn)行審計(jì),進(jìn)一步規(guī)范賬務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    六、根據(jù)土地增減掛鉤項(xiàng)目的工作進(jìn)度安排,督促拆遷公司拆除剩余的一戶房屋。做好復(fù)耕項(xiàng)目的招投標(biāo)事項(xiàng)。做好進(jìn)鎮(zhèn)戶居住的宣傳發(fā)動(dòng),力爭(zhēng)完成任務(wù)數(shù)。
    七、積極加強(qiáng)與預(yù)征對(duì)象的溝通聯(lián)系,利用節(jié)假日上門對(duì)接,宣傳相關(guān)政策,做好網(wǎng)上報(bào)名工作以及下一步的上鎮(zhèn)體檢、政審的前期工作,為完成征兵任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
    八、加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍的管理,重點(diǎn)清理莊臺(tái)路邊雜草,清理水塘及修復(fù)破損的垃圾池,清掃道路,加強(qiáng)路邊綠化管理,進(jìn)一步提升全村環(huán)境質(zhì)量。
    九、根據(jù)上級(jí)扶貧工作的計(jì)劃安排,與揚(yáng)州市司法局對(duì)接,結(jié)合本村實(shí)際情況。制定科學(xué)合理的計(jì)劃,抓住機(jī)遇、選好項(xiàng)目振興村級(jí)經(jīng)濟(jì)。
    十、認(rèn)真做好計(jì)生服務(wù)和宣傳工作,組織好婚檢孕檢并按時(shí)上報(bào)計(jì)生信息,積極做好防違控違和民政方面的日常工作。
    在總結(jié)六月份工作同時(shí),我村認(rèn)識(shí)到工作上存在的不足。
     1.是經(jīng)濟(jì)工作的進(jìn)展不大;
    2.是土地增減掛鉤任務(wù)數(shù)的完成緩慢,其主要原因是:
     (1)、村干部工作責(zé)任心有待加強(qiáng)。
    (2)、專項(xiàng)工作推進(jìn)的力度不夠。在下一步工作中,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、鼓足干勁,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇五)
    七月份護(hù)理工作重點(diǎn):
    1、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排,查看各科室班次的安排,確保各項(xiàng)護(hù)理工作安全順利的進(jìn)行。
    2、檢查各科室搶救藥品器械,常用物品及器材,是否處于應(yīng)急狀態(tài)。
    3、對(duì)上個(gè)月科室存在的護(hù)理質(zhì)量問題,按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià),保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    4、組織學(xué)習(xí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全意識(shí)教育。
    七月份護(hù)理個(gè)人工作總結(jié):
    七月份按計(jì)劃順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作,對(duì)上個(gè)月工作中存在的問題按整改措施進(jìn)行了整改:各病房終末時(shí)污染的被服能及時(shí)更換,及時(shí)巡視病房,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理,避免病人多次用呼叫器,影響病房環(huán)境。一月份護(hù)理工作存在的問題:兒科病房病人防止東西過多、過亂,內(nèi)科病人入院后衛(wèi)生處置不及時(shí),三短六潔不標(biāo)準(zhǔn),多個(gè)科室醫(yī)囑單上沒有及時(shí)簽字。對(duì)以上存在的問題,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析,查找可能存在問題的原因,分析可能造成的不良后果,使護(hù)士長(zhǎng)對(duì)存在的問題主觀上有認(rèn)識(shí),倡導(dǎo)人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,取得病人的配合,為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對(duì)新入院的病人在病情允許的情況下,督促或協(xié)助病人進(jìn)行衛(wèi)生處置。強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護(hù)士長(zhǎng)組織本科人員學(xué)習(xí)護(hù)理表格書寫,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確及時(shí)書寫護(hù)理表格的重要性。
    1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育,查找不安全因素,力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài),確保護(hù)理工作安全順利的進(jìn)行。
    2、常下科室,查優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作是否做到位。
    3、對(duì)上個(gè)月科室存在的護(hù)理質(zhì)量問題,按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià),保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    4、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,查看各科室是否認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度。 二月份護(hù)理個(gè)人工作總結(jié):
    七月份護(hù)理工作重點(diǎn):
    按計(jì)劃順利完成本月各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃。用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全院護(hù)理人員深入病房進(jìn)行靜脈輸液操作考核,結(jié)果比較理想。具體不足之處都進(jìn)行一一指正。組織全院護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)教育,各科自查自糾,針對(duì)各自科室存在的不良因素進(jìn)行改正。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度落實(shí)較好,護(hù)士長(zhǎng)加大了督察力度。
    八月份護(hù)理工作重點(diǎn):
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作質(zhì)量,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
    2、深入科室,抽查各科護(hù)理文件書寫質(zhì)量。
    3、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行理論抽簽考試,方式是口答??己藘?nèi)容為復(fù)習(xí)題的填空題和判斷題。
    4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員著裝問題。
    七月工作總結(jié)個(gè)人通用(篇六)
    七月的工作即將告一段落,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況作工作總結(jié)如下:
    辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自身必須強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。
    一、印章管理工作。
    嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行印章使用審批制度,對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性。
    二、做好固定資產(chǎn)“管理人”。
    我跟小丁對(duì)公司所有固定資產(chǎn)再次進(jìn)行了盤點(diǎn)登記,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了編號(hào),同時(shí),完善了固定資產(chǎn)制度,做到了登記有臺(tái)賬,有數(shù)目,大宗物質(zhì)采購(gòu)有審批。
    三、做好會(huì)務(wù)組織工作。
    會(huì)務(wù)工作不但復(fù)雜,還關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的形象。因此,對(duì)各類會(huì)議,需做到精心組織,認(rèn)真對(duì)待,不乎略任何一個(gè)細(xì)節(jié)。會(huì)議期間,我司圓滿完成了會(huì)務(wù)組安排的各項(xiàng)任務(wù),從住宿安排、就餐安排、簽到、車輛保障等任務(wù)在大家的共同努力下確保了這次會(huì)議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務(wù)水平。
    四、車輛管理工作。
    對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。今年11月份,我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。
    五、辦公用品管理工作。
    實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費(fèi),有效地控制了辦公成本。
    六、抓好公司的工會(huì)福利、及領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作。
    工會(huì)積極組織各項(xiàng)活動(dòng),參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)事宜,展現(xiàn)了我們公司員工的風(fēng)采面貌,為建設(shè)公司文化,展現(xiàn)員工風(fēng)采做出努力。
    工作中存在的問題:
    七月份本人能敬業(yè)愛崗、積極完場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    1.有些工作還不夠細(xì)致;
    2.管理水平有待提高;
    3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
    合理化建議:
    組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括:辦公自動(dòng)化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識(shí)。
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