絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，當我們的任務完成后，我們都需要撰寫報告，報告可以起到透過現(xiàn)象看本質的作用。下面是小編為大家整理的“自查自糾報告最新”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
自查自糾報告最新【篇一】
??自20xx年1月，我公司嚴格按照集團公司開展不正當交易行為自查自糾工作相關文件精神和統(tǒng)一部署，圍繞自查自糾工作的重點問題，積極做好學習宣傳、建立長效機制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強領導，抓住重點，落實責任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現(xiàn)將相關內容報告如下：
??一、領導重視、全面部署，形成良好氛圍
??元月上旬，我公司即召開全體員工會議，要求廣大員工重新認真學習集團公司《開展不正當交易自查自糾工作實施意見》，扎實有效地推動自查自糾工作有效開展。成立了以經理和書記為組長的監(jiān)理公司開展不正當交易行為自查自糾工作領導小組，設立、公示舉報電話，并制定了監(jiān)理公司《開展不正當交易行為自查自糾工作實施方案》，對自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導原則、方法步驟、長效機制、活動開展的效果及相關要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅持每周學習制度，組織職工學習中央、華北電監(jiān)局、集團公司關于開展自查自糾工作的有關文件，活動至今，共
??開展系統(tǒng)學習5次，同時還通過多種途徑對職工開展宣傳教育，使廣大職工充分認識開展自查自糾專項工作的重要性和必要性，提高各部門的各項目監(jiān)理處開展此項工作的自覺性，積極營造了開展自查自糾工作的良好氛圍，為活動的全面開展奠定了堅實的基礎。
??二、深入基層、結合實際，按方案認真開展自查
??圍繞“標本兼治、實行綜合治理，統(tǒng)籌謀劃部署，穩(wěn)步有序推進，明確工作重點，解決突出問題，嚴格把握政策，維護發(fā)展大局”的指導原則，按照上級會議精神和自身工作實際，我公司組織干部深入監(jiān)理一線，調查了解、廣泛聽取職工意見，對不正當交易行為進行自查自糾，重點自查自糾監(jiān)理人員吃、拿、卡、要并利用職權為施工單位大開綠燈等行為，重點排查監(jiān)理處大宗物品采購、大宗資產處置等商業(yè)賄賂案件；重點加強對內部控制、資本約束管理、財務收支管理、資產的構建和勞動用工以及合規(guī)文化和商業(yè)道德建設的長效機制建設進行自查。并將自查結果以自查統(tǒng)計形式每月及時向公司治理商業(yè)賄賂領導小組匯報，為掌握公司商業(yè)賄賂治理工作，提供了翔實的第一手資料。
??三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊
??采取多種形式，防止走過場，加大案件排查力度，嚴肅查處不正當交易行為案件。設立和完善了信訪舉報制度，利用各種途徑掌握案件線索，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)絡的作用，
??公布投訴、舉報電話、設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內部人員和相關兄弟單位舉報投訴，充分調動和發(fā)揮職工群眾舉報不正當交易線索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關部室和監(jiān)理處加強溝通和配合，構建自查自糾信息交流平臺。著眼解決深層問題，我們還派專人在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關資料和相關知識，使干部職工不僅僅限于了解相關文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點、具體表現(xiàn)形式以及相關法律規(guī)定，積極運用典型案件開展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線，增強自覺抵制商業(yè)賄賂意識。
??四、無投訴、零舉報，自查成果證明公司健康穩(wěn)步發(fā)展
??通過自查自糾專項工作尤其是回頭看工作的開展，從自查的情況看，我公司內控制度能夠覆蓋監(jiān)理工作的全過程，各項工作均能夠按照有關規(guī)定辦理，無集體和工作人員為了獲得業(yè)主及建設單位和個人的交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向其贈送現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無業(yè)主、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向公司的工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
??五、完善制度、建立長效機制，為企業(yè)健康發(fā)展護航
??從前段時間開展工作情況上看，我們認識到自查自糾專項工作將是一項長期和嚴肅的管理工作，也是企業(yè)持續(xù)健康
??發(fā)展的內在需求，目前不正當交易行為和商業(yè)賄賂沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長效機制，要建立自查自糾的長效機制，重點抓好以下幾方面工作：
??一是牢固樹立科學發(fā)展觀，倡導以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內容的社會主義榮辱觀，公司上下要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責任人的查處追究力度，營造遏制不正當交易行為的良好內部環(huán)境。
??二是加強操作風險管理。全體員工要將自查自糾與案件專項治理工作相結合，把公司財務管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，鞏固案件專項治理成果。
??三是要結合廉政文化和商業(yè)道德建設，要求員工樹立誠信經營、公平競爭、廉潔從政的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念。
??四要積極配合集團公司治理商業(yè)賄賂領導小組開展工作，按期及時報送治理商業(yè)賄賂自查自糾工作統(tǒng)計報表及其它工作。
??五是要把開展不正當交易行為自查自糾工作與黨風廉政和構建與預防腐敗體系結合起來，增強黨員干部和企業(yè)法制意識和法制觀念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
自查自糾報告最新【篇二】
??為切實做好民主評議政風行風工作，根據(jù)教育局文件要求以及學校開展民主評議行風政風自查自糾的需要，針對群眾關注的熱點，學校工作的難點，對行風評議的主要內容進行了自糾自查。現(xiàn)就我校自糾自查的情況匯報如下：
??一、成立組織，落實方案
??學校及時召開學校領導班子會議，專門研究布置民主評議行風工作。
??（一）成立了“民主評議政風行風”工作領導小組。
??組 長：余明軍
??副組長 尹淑菊
??組 員：陳愛軍 曹 婧 周書蓮 賈 雯
??于立娥 曹 光 孫巧云
??（二）組織各年級教師參加，領導班子每人聯(lián)系一個年級組開展評議工作。 開始全面進行自查自糾工作。
??（三）制定了《民樂小學20××年民主評議政風行風活動實施方案》。
??二、開展活動，自查自糾
??我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結合的原則，廣開渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴格自律，歡迎學生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。
??（一）利用家校通宣傳民主評議政風行風活動，校長主持召開教職工大會，進行動員，布置自查自糾工作。
??（二）發(fā)放意見書，開展自查自糾
??在宣傳教育、學習發(fā)動的過程中，開展自查自糾活動：
??1學校要求每位教職工對照行評表自查師德師風及服務質量。
??2 進行廣泛調查，聽取學生家長對我校行風建設的意見和建議。
??三、自查情況
??（一）關于規(guī)范辦學行為方面：
??受訪者對我校執(zhí)行國家教育政策和法律法規(guī)情況的總體印象較好，校領導重視辦學，能夠開足開齊課程。覺得學生每天在校時間不是很長，學生每天做家庭作業(yè)一般需要1—2小時能做完。確保學生每天有足夠的鍛煉時間，不存在課業(yè)負重現(xiàn)象，招收不足齡的學生，已被退回幼兒園。目前已沒有關于規(guī)范辦學行為方面的其他問題要向我們反映。
??（二）關于規(guī)范教育收費方面：
??受訪者認為我校收費都能公示，各種代辦服務性項目收費（如：教輔用書、學生保險、校服等）征求了家長的意見。學校嚴格按教育局物價局規(guī)定收費，沒有向家長自行收費。我校食堂的伙食費標準正常。學校不存在亂收費問題。沒有這方面的問題要向我們反映。
??（三）關于師德師風建設方面：
??受訪者認為我校的老師沒有體罰過孩子，沒有在家或到校外培訓機構兼課搞有償家教的行為。我校的老師平時經常通過各種形式（如：家校通、電話、短信等）和家長聯(lián)系交流學生在校的情況。不存在向學生家長索要財物現(xiàn)象，更無賭博迷信活動。沒有關于師德師風方面的其他問題要向我們反映。
??但認為現(xiàn)在社會上各種補習班魚目混珠，給家長造成困惑。（學校給家長做了一些相關政策的解讀，解除了家長的困惑。）
??（四）經費使用方面：
??學校不存在小金庫現(xiàn)象，往來帳戶一目了然。受訪者認為民樂小學實行對貧困學生實施了幫扶。對家庭確有困難的學生予以減免學費。辦學條件方面，上級領導給予的支持也較大，社會愛心人士也給與了支持，這些對改善辦學條件都起到了幫助作用。
??（五）服務質量方面：
??服務質量是有目共睹的，學校設有放心班，老師輪流值日義務看管每天每天不能被家長及時接走的孩子。學校的老師要求做到"三心"即愛心，熱心恒心。對學生和藹可親、對家長和氣熱情、對同事和睦相處）。
??總之，家長和其他受訪者對于我校的印象較好，少量的建議在得到學校的解釋后，感到滿意。當然，我們要更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校治教進程，為打造群眾滿意學校而努力！
自查自糾報告最新【篇三】
??國家林業(yè)局：
??為進一步規(guī)范中央財政林業(yè)專項資金使用管理，提高資金使用效益，根據(jù)國家林業(yè)局《關于開展中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作的通知》(辦規(guī)〔20xx〕194號)文件精神，我廳積極部署開展了中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作，現(xiàn)就有關情況報告如下：
??一、自查自糾工作開展情況
??(一)加強組織領導。廳領導高度重視本次自查自糾工作，成立了以廳主要領導為組長的中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作領導小組，制定下發(fā)了《福建省林業(yè)廳關于開展中央財政林業(yè)專項資金自查自糾工作的通知》，要求各級林業(yè)部門和廳直單位高度重視，認真組織，保質保量地開展自查自糾工作。
??(二)明確自查范圍。確定本次自查自糾時間為20xx年11月23日—12月5日，檢查范圍為20xx年—20xx年中央財政林業(yè)專項資金(不含廈門市)，主要包括：中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、林業(yè)生產救災資金、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金、濕地保護補助資金、國有貧困林場扶貧資金、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金、林木良種、造林、森林撫育補貼試點資金、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金。
??二、資金使用管理情況
??(一)管理制度建設與執(zhí)行情況。一是建立健全制度。為加強中央財政林業(yè)專項資金的管理，確保資金的規(guī)范和有效使用，我廳及時轉發(fā)了國家林業(yè)局的各項管理制度，并積極會同省財政廳制定出臺了《福建省森林生態(tài)效益補償基金管理暫行辦法》、《福建省林業(yè)有害生物防治補助資金管理實施細則》、《森林撫育補貼試點資金管理暫行辦法》、《成品油價格改革財政補貼工作實施方案》等各項制度。二是加強資金使用管理。對各項中央財政林業(yè)專項資金進行統(tǒng)籌安排，突出重點，切實做到“嚴管林、慎用錢、質為先”，要求各市(縣、區(qū))林業(yè)系統(tǒng)及項目單位嚴格按照項目資金管理的有關規(guī)定，設立專戶、實行分賬核算，強化項目實施過程中的資金監(jiān)管工作。三是加強監(jiān)督檢查。我廳每年都有針對性地選擇部分資金進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)資金使用和項目建設中存在的問題，督促抓好整改，確保中央財政林業(yè)專項資金的安全運行和規(guī)范使用。
??(二)資金申請情況。我省中央財政林業(yè)專項資金的申報嚴格按照國家林業(yè)局的有關規(guī)定執(zhí)行，即由項目單位提出申請，經縣(區(qū))財政部門與林業(yè)部門審核、篩選后，由縣(區(qū))財政部門與林業(yè)部門向設區(qū)市財政部門與林業(yè)部門提出申請，再由設區(qū)市財政部門與林業(yè)部門向省林業(yè)廳、財政廳申報，最后由省林業(yè)廳、財政廳轉報國家林業(yè)局、財政部。在資金申報過程中，做到層層把關，保證項目申報的公開、公平、公正，不存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題。
??(三)資金撥付情況。20xx—20xx年，中央財政林業(yè)專項資金預算下達我省數(shù)為113101.31萬元，各縣(區(qū))林業(yè)部門實際已到位 94241.81萬元，其中：中央財政森林生態(tài)效益補償基金46358.41萬元、林業(yè)有害生物防治補助費1410.5萬元、林業(yè)生產救災資金1699萬元、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金1180萬元、濕地保護補助資金750萬元、國有貧困林場扶貧資金3900萬元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金3120 萬元、林木良種補貼資金 2660萬元、造林補助資金 2475萬元、森林撫育補貼試點資金7278.5萬元、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金23410.43萬元。
??(四)資金使用情況。從本次自查情況看，各市(縣、區(qū))林業(yè)系統(tǒng)及項目單位都能嚴格按照中央財政林業(yè)專項資金有關規(guī)定合理使用資金，確保資金使用的效益性。
??20xx—20xx年，各項目建設單位中央財政林業(yè)專項資金累計已支出72670.8766萬元，其中：中央財政森林生態(tài)效益補償基金 33497.5659萬元、林業(yè)有害生物防治補助費1312.67萬元、林業(yè)生產救災資金1440.86萬元、林業(yè)國家級自然保護區(qū)補助資金628.64 萬元、國有貧困林場扶貧資金2480 萬元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金2350.9851萬元、林木良種補貼資金20xx.71 萬元、造林補助資金 1250.88萬元、森林撫育補貼試點資金4583.93萬元、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金23025.7656 萬元、濕地保護補助資金34.87萬元。
??(五)資金使用效益。中央財政林業(yè)專項資金為我省林業(yè)建設提供了強有力的資金支持，促進了我省林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產業(yè)的快速發(fā)展，各項資金使用效益更加明顯。一是生態(tài)效益逐步顯現(xiàn)。中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、造林補助資金、森林撫育補貼試點資金等資金的支出，進一步優(yōu)化了林分結構、改善了林木的生長環(huán)境、提高了林農與護林員保護森林資源的積極性，使生物多樣性得到了保護。二是經濟效益進一步提高。造林補助資金、森林撫育補貼試點資金、林業(yè)成品油價格改革補助專項資金等直接降低了林業(yè)生產成本，提高了林農造林的積極性，增加的林業(yè)生產者的經濟收入。三是基礎設施更加完善。國有貧困林場扶貧資金等支出，改善了基層林業(yè)單位的生產、生活環(huán)境，安定了一線林業(yè)生產者人心，有利于保護林業(yè)持續(xù)發(fā)展。四是社會效益得到實現(xiàn)。各項林業(yè)專項資金的支出，有利于吸引農村富余勞動力參加林業(yè)生產，解決就業(yè)問題，為農村的安定穩(wěn)定創(chuàng)造良好的局面。
??三、存在問題及整改措施
??(一)部分縣(市、區(qū))資金到位不及時。
??(二)個別項目建設進展緩慢。
??(三)林業(yè)專項資金投入不足，補助標準較低，補助覆蓋范圍較小。
??針對自查自糾中存在的問題，我廳將及時督促整改：一是督促有關縣(市、區(qū))與財政等部門加強溝通協(xié)調，及時將林業(yè)專項資金撥付到位，切實提高資金的使用效益。二是加強項目管理，要求項目單位合理安排人員、設備、資金，加快項目建設進度，確保林業(yè)項目的順利實施。
??四、建議
??(一)建議中央專項資金能夠及時下?lián)埽苊鈱ｍ椯Y金結余過大。
??(二)建議中央加大對我省森林生態(tài)效益補償基金、森林撫育及造林補貼試點資金、林木良種建設等項目資金的投入。
??(三)對林木良種、造林撫育、林業(yè)科技推廣等工程，應編制完善中長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)給予補助，力爭取得更明顯的成效。
自查自糾報告最新【篇四】
??四風自查自糾報告
??我校開展興四風，除四弊活動，本人在學習了有關文件后，結合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。現(xiàn)將主要自查自糾的情況匯報如下：
??一、存在問題和不足
??一是學習是個長期的過程和累積，終身學習應該成為每個人的習慣，孟子說：資之深，則取之左右逢其源。可見學習的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學習的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學習也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
??二、整改措施
??通過開展興四風，除四弊活動，本人認真學習同志們的長處，反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：
??1、認真學習，潛心專研業(yè)務，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。
??2、勇于探索創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，
??及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
??3、加強自我改造，提高綜合素質。虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題。
??4、要嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀行為。
??通過此次自查自糾，本人要在今后工作中嚴格督促自己，切實做好教書育人工作。
自查自糾報告最新【篇五】
??根據(jù)銀監(jiān)和總行關于“合規(guī)建設回頭看”主題活動的精神和要求，我分行制定了“合規(guī)建設回頭看”主題活動實施方案，并按實施方案要求于20xx年6—7月開展了合規(guī)建設自查自糾活動。經過我分行全體干部員工的共同努力與認真細致工作，合規(guī)建設自查自糾活動已經結束，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我分行合規(guī)建設自查自糾情況具體匯報如下：
??一、認真學習，提高對合規(guī)建設自查自糾活動重要意義的認識
??為搞好這次合規(guī)建設自查自糾活動，我分行組織全體干部員工認真學習銀監(jiān)和總行關于“合規(guī)建設回頭看”主題活動的精神和要求，統(tǒng)一了思想，提高了對合規(guī)建設自查自糾活動重要意義的認識，增強了搞好合規(guī)建設自查自糾活動的責任感與緊迫感，要切實按照銀監(jiān)和總行的精神與要求，認真做好合規(guī)建設自查自糾活動，取得合規(guī)建設自查自糾活動的實際成效。要通過查找合規(guī)建設中存在的問題，采取切實措施加以改進和提高，建立合規(guī)建設的長效機制和體制，建設人人遵守的合規(guī)文化，樹立“合規(guī)經營、協(xié)調發(fā)展”的經營理念，切實做到合法合規(guī)，力爭把我行“建設成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”。
??二、精心部署，認真細致搞好合規(guī)建設自查自糾活動
??為認真細致搞好合規(guī)建設自查自糾活動，我分行對合規(guī)建設自查自糾活動作了精心部署，周密安排，要求全體干部員工努力按照“合規(guī)建設回頭看”主題活動精神與要求，在合規(guī)意識、主動識別和管理合規(guī)風險情況、與合規(guī)風險管理部門的協(xié)作機制及推動合規(guī)文化建設等方面認真扎實開展自查自糾。并對自查自糾活動提出了三項要求：一是自查自糾工作要認真細致，要一項一項開展，做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過場”，要查深查透，確保符合銀監(jiān)和總行的要求；二是自查自糾要有工作責任心，認真細致做好自查自糾工作，經得起上級領導部門的檢查，經得起干部群眾的監(jiān)督；三是落實整改到位，對查出的問題必須分析原因，提出整改措施，落實到位，確保今后各項工作合規(guī)合法，切實提高防范金融風險的能力，避免產生各類金融案件。
??三、合規(guī)建設自查自糾的基本情況
??我分行合規(guī)建設情況總體較好，全體干部員工具有良好的合規(guī)合法意識，能夠按照合規(guī)合法的要求，做好各項銀行工作，使得我行隨著改革開放與社會經濟的發(fā)展，在營業(yè)網(wǎng)點增多，經營規(guī)模擴大，產品日益豐富的情況下，沒有發(fā)生大的金融風險與金融案件，確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規(guī)建設自查自糾中，也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問題，主要有四方面問題：一是銀行內控文化還不夠堅強，內控意識和內控文化還沒有滲透到每一位干部員工思想深處，內控還沒有成為每位干部員工的自覺行為，在認識合規(guī)操作、學習和理解規(guī)章制度、增強執(zhí)行制度方面有一定差距。二是制度執(zhí)行力不強，內控體系還不健全完善，少數(shù)干部員工存在重業(yè)務輕內控思想，在合規(guī)建設上說得多，落實少，沒有真正把合規(guī)建設作為銀行的頭等工作來抓。三是業(yè)務規(guī)范化有待加強，雖然我分行沒有重大的違規(guī)，但是業(yè)務規(guī)范化不夠，在細節(jié)上存在不足，甚至出現(xiàn)一些低級失誤，如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經查出來，但未整改徹底，業(yè)務規(guī)范化還是不夠。四是個別干部員工對自身崗位工作的職責要求還不夠明確，在理解和掌握內控要點上做得不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險。對于自查出來的問題，我分行深刻認識這些問題存在的危害性，采取各類有效措施加以整改，要求整改到位，確保整改成效。
??四、合規(guī)建設自查自糾活動取得的成效
??通過合規(guī)建設自查自糾活動，我分行增強了合規(guī)意識，在加強銀行防范金融風險，促進合規(guī)建設方面取得了一定成績，產生良好效果。
??1、增強金融風險意識。每個干部員工能夠努力學習，掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風險。
??2、提高自身素質。每個干部員工通過認真學習和加強思想道德教育，提高了自身素質，能夠正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。
??3、嚴格執(zhí)行工作制度。每個干部員工能夠不折不扣執(zhí)行各項工作制度，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處。
??4、認同銀行內控文化。每個干部員工能夠認同我分行的內控文化，把內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準。
??5、熟悉自身崗位工作的職責要求。每個干部員工能夠理解和掌握內控要點，結合自己的工作崗位實際，處處留心，事事關心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產平安，實現(xiàn)最大效益。
??我分行認真開展合規(guī)建設自查自糾活動，完成了任務，取得了初步的成績，下一步決心按照銀監(jiān)和總行關于“合規(guī)建設回頭看”主題活動的精神和要求，扎實搞好“合規(guī)建設回頭看”主題活動，確保各項工作合規(guī)守法，以促進我行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
自查自糾報告最新【篇六】
??按照縣紀委《關于開展“走讀式”談話安全自查自糾工作的通知》文件精神，關山工委結合實際，在全單位開展了“走讀式”談話安全自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
??一、高度重視，及時安排。在接到縣紀委的文件安排后，關山工委高度重視，及時召開專題會議，安排部署此次自查自糾工作。要求紀檢監(jiān)察分管領導帶頭，嚴格按照文件安排，扎實推進工作開展。
??二、排查到位，深挖隱患。結合實際，關山工委主要排查以下幾個方面：一是查談話程序是否合規(guī)。二是查談話場所是否安全。三是查談話管控是否到位。經過排查，暫未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
??三、完善機制，常抓不懈。關山工委將以此次工作為契機，將安全隱患排查、自查自糾和問題整改納入日常工作范疇，定期進行安全督查，重點關注“走讀式”談話全程監(jiān)控，堅決守住不發(fā)生事故的底線。建立健全審查調查安全工作責任制，明確分管領導、審查調查部門以及審查調查人員的安全責任，細化責任，強化追責。
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