最新大棚勞務用工協(xié)議書免費(十三篇)

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    大棚勞務用工協(xié)議書篇一
    乙方:______身份證號碼:______
    因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;
    二、用工約定:
    1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
    2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
    三、工作職責:
    1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
    2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
    3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
    4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
    四、工作時間:
    1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;
    2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;
    五、勞動保護和勞動條件:
    1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
    2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
    3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
    4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
    六、勞動報酬:
    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
    2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
    七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
    1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
    3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
    4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
    5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
    6、乙方有違反計劃生育政策的;
    7、甲方宣告解散的;
    九、其它:
    1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____________ 乙方:_____________
    日期:__________________
    大棚勞務用工協(xié)議書篇二
    雇用方(甲方):
    勞務方(乙方):
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、用工工程項目
    2、用工方式
    3、工期
    按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
    4、勞務費用
    4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
    4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
    5、施工作業(yè)標準
    5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準,見附表。
    5.3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質量驗收標準合格后。
    6、甲方責任
    6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
    6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
    6.3及時組織測量和交樁
    6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
    6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
    6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
    6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
    6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。
    6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
    7、乙方責任
    7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)
    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
    7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經(jīng)甲方同意。
    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
    7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
    7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
    7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
    8、施工作業(yè)的檢查
    8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。
    8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。
    9、安全責任
    9.1 在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
    9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
    9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
    10、工程材料
    10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
    10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。
    11、勞務費的結算
    11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
    11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
    12、勞務費的結算和撥付
    勞務費按月結算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據(jù)?,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
    13、環(huán)境和文物保護
    13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
    13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
    14、違約責任
    14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
    14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設,否則視為違約。
    14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結算。
    15、爭議解決
    15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
    16、合同生效與終止
    16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。
    17、補充協(xié)議
    17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
    18、雙方約定的其它事項
    19、合同份數(shù)
    本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
    大棚勞務用工協(xié)議書篇三
    甲方(勞務派遣企業(yè))全稱:_____
    單位類型:___________________
    法定代表人(或負責人)_______
    乙方(職工)姓名:_____________
    性別:_________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    一、勞動合同期限
    本合同期限采用下列方式確定:
    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
    二、工作內(nèi)容及要求
    1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質量標準。
    2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
    3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。
    三、工作時間和休息休假
    1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
    2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務費中。
    四、勞動保護和勞動條件
    1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
    3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
    五、勞動報酬
    乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。
    六、社會保險和福利
    1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
    2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
    3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    七、勞動紀律
    1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。
    2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
    八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
    1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
    2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
    4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);同時,甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。
    九、雙方需要約定的事項:____________________________________________________________
    十、違約資任
    1.甲方的違約責任:
    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
    (2)其他:_______________________________________________
    2.乙方的違約責任:_______________________________________
    十一、勞動爭議的處理
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十二、合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
    十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動合同文本為準。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
    甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_____________
    _______年_______月_______日_______年_______月_______日
    用工合同范本(2)
    ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
    一、合同期限
    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
    1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
    2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
    二、工作內(nèi)容
    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.
    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
    三、勞動報酬
    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
    大棚勞務用工協(xié)議書篇四
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    主要負責人(委托代表人):
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為______個月。
    二、用工約定:
    1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
    2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止。
    3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前____日以書面形式通知甲方。
    三、工作職責:
    1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
    2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀保證出勤。
    3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應負一定責任。
    4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
    風險提示:工作崗位及工作時間
    雇員從事的工種和工 作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明 的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
    工作時間包括聘用期 限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有 一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國 國慶、春節(jié)等。
    建議雙方在簽勞務合 同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行 合同發(fā)生糾紛。
    四、工作時間:
    1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
    2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
    五、勞務保護和勞務條件:
    甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
    風險提示:勞務費用
    勞務合同雇員提供勞 務服務,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得 工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲 得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商 約定。
    另外,如果是在工作 時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據(jù)此作出詳細 約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
    六、勞務報酬:
    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
    2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每____月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標準。試用期工資______元。
    風險提示:
    勞務合同中,企業(yè)沒 有義務為勞務提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應當在勞務 合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權拒絕繳納投保。
    七、保險福利:
    甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
    八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
    3、不服從分配,有違法、違紀行為者。
    4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。
    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
    6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。
    7、甲方宣告解散的。
    九、其它:
    1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    法定代表人:
    ________年____月____日
    乙方:
    ________年____月____日
    大棚勞務用工協(xié)議書篇五
    用工方(甲方):__________________
    單位名稱:______________________
    勞務方(乙方):___________________
    姓名:__________________________
    身份證號碼:_____________________
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自_________起,至_________為止,歷時______。
    二、勞務內(nèi)容
    乙方承擔的勞務內(nèi)容為:_______________。
    三、勞務要求
    1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
    2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
    4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
    四、勞務時間、勞務報酬及福利
    1.根據(jù)乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。
    2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月,甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
    3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    4.乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    五、協(xié)議的解除與終止
    1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前___個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬,且經(jīng)乙方書面催告后___日內(nèi)仍未支付的,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
    4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反有關法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    六、其他
    1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。
    2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
    3.乙方:在用工期限內(nèi)及解除勞務合同后___年內(nèi),乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,等。否則,乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
    4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    5.本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):___________乙方:_________________________
    代表人(簽字):_________身份證號碼:____________________
    _____年___月___日_____年___月___日
    大棚勞務用工協(xié)議書篇六
    勞務用工合同樣本
    雇用方(甲方):
    勞務方(乙方):
    根據(jù)《民法典》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、用工工程項目?
    2、用工方式
    3、工期
    按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
    4、勞務費用
    4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
    4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
    5、施工作業(yè)標準
    5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準,見附表。
    5.3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質量驗收標準合格后。
    6、甲方責任
    6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
    6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
    6.3及時組織測量和交樁
    6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
    6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
    6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
    6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
    6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。
    6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
    7、乙方責任
    7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)
    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
    7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經(jīng)甲方同意。
    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
    7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
    7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
    7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
    8、施工作業(yè)的檢查
    8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。
    8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。
    9、安全責任
    9.1?在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
    9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
    9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
    10、工程材料
    10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
    10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。
    大棚勞務用工協(xié)議書篇七
    甲方(勞務派遣企業(yè))全稱:_____
    單位類型 :___________________
    法定代表人(或負責人):_______
    乙方(職工)姓名:_____________
    性別:_________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    一、勞動合同期限
    本合同期限采用下列方式確定:
    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
    二、工作內(nèi)容及要求
    1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質量標準。
    2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
    3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。
    三、工作時間和休息休假
    1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
    2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務費中。
    四、勞動保護和勞動條件
    1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
    3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
    五、勞動報酬
    乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。
    六、社會保險和福利
    1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
    2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
    3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    七、勞動紀律
    1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。
    2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
    八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
    1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
    2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
    4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);同時,甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。
    九、雙方需要約定的事項:____________________________________________________________
    十、違約資任
    1.甲方的違約責任:
    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
    (2)其他:_______________________________________________
    2.乙方的違約責任:_______________________________________
    十一、勞動爭議的處理
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十二、合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
    大棚勞務用工協(xié)議書篇八
    甲方:________________
    乙方:________________
    甲方設店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學習美容美發(fā)技術,甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內(nèi)雙方權利義務如下:
    1、甲方收取乙方保證金600元,保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
    2、甲方負責傳授有關美容美發(fā)技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。
    3、乙方應認真學習、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務。
    4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有工資。
    5、乙方學滿三個月后,根據(jù)學藝進展情況開固定工資。
    6、甲方為保證本合同的順利實行,從第四個月開始,每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金,在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店,甲方不退所扣乙方的風險擔保金。
    7、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,并提前告之甲方。
    8、本合同時間為三年(________年____月____日至________年____月____日)
    9、未盡事宜雙方應協(xié)商一致,本合同經(jīng)雙方簽字生效。
    甲方:____________乙方:____________
    ______年___月___日______年___月___日
    大棚勞務用工協(xié)議書篇九
    甲方(勞務派遣單位)___________________
    乙方(實際用工單位)___________________
    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
    一、合同期限
    自_______年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
    二、勞務派遺內(nèi)容
    1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
    三、勞務費用結算
    1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
    2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_________元標準收取輸出勞務服務費。
    3.結算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_________日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
    四、甲方的責任、權利和義務
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
    3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
    4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
    五、乙方的責任、權利和義務
    1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
    2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
    4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
    5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
    六、勞動爭議處理
    與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
    七、其他事項
    1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3.本協(xié)議一式________份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)________份。
    甲方:___________________乙方:___________________
    電話:___________________電話:___________________
    _________年_____月_____日_________年_____月_____日
    大棚勞務用工協(xié)議書篇十
    _________勞務用工合同范本一
    雇用方(甲方)
    勞務方(乙方)
    根據(jù)《_____》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、用工工程項目
    2、用工方式
    3、工期
    按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
    4、勞務費用
    4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
    4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
    5、施工作業(yè)標準
    5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準,見附表。
    5.3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質量驗收標準合格后。
    6、甲方責任
    6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
    6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
    6.3及時組織測量和交樁
    6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
    6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
    6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
    6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
    6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。
    6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
    7、乙方責任
    7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)
    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
    7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經(jīng)甲方同意。
    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、_____和安全生產(chǎn)。
    7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
    7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
    7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
    8、施工作業(yè)的檢查
    8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。
    8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。
    9、安全責任
    9.1?在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
    9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
    9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
    10、工程材料
    10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
    10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。
    11、勞務費的結算
    11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
    11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
    12、勞務費的結算和撥付
    勞務費按月結算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據(jù)?,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%.主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%.工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
    13、環(huán)境和文物保護
    13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
    13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
    14、違約責任
    14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
    14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設,否則視為違約。
    14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結算。
    15、爭議解決
    15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的_____機構裁定或約定通過訴訟解決。
    16、合同生效與終止
    16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。
    17、補充協(xié)議
    17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
    18、雙方約定的其它事項
    19、合同份數(shù)
    本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
    附件《勞務費用一覽表》
    甲方:(印章)乙方:(印章)
    負責人:法人代表:
    項目負責人:項目負責人:
    工程管理處:
    人力資源處:經(jīng)辦人:
    年?月?日年?月?日
    附件:
    甲方:乙方:
    甲方代表:?乙方代表:
    _________勞務用工合同范本二
    以下簡稱甲方)聘用?(以下簡稱乙方)身份證號:?,甲方分配乙方從事?工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期限自?年?月?日起至?年?月?日止;
    其中試用期為?個月。
    二、用工約定:
    1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
    2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;勞務用工合同范文節(jié)選!
    3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
    三、工作職責:
    1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
    2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
    3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;
    4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
    四、工作時間:
    1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
    2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過?天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
    五、_____和勞動條件:
    甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
    六、勞動報酬:
    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
    2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月?日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資?元。
    七、_____福利:
    甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、基本醫(yī)療和工傷_____。
    八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
    3、不服從分配,有違法、_____行為者;
    4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
    6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
    7、甲方宣告解散的。
    九、其它:
    1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    代表:
    年?月?日年?月?日
    勞動合同?|?無固定期限勞動合同?|?聘用合同?|?勞務合同?|?用工合同
    勞動合同?|?無固定期限勞動合同?|?聘用合同?|?勞務合同?|?用工合同
    大棚勞務用工協(xié)議書篇十一
    發(fā)包方:*(以下簡稱甲方)
    承包方:*(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方本著服務工廠員工,保障生產(chǎn)正常運行的宗旨,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本承包合同。
    一、 承包范圍
    承包范圍:職工食堂(含生產(chǎn)區(qū)食堂)的食品購買、加工、銷售及服務。
    二、 經(jīng)營模式
    所有食品均以成本價銷售,甲方向乙方支付勞務費,甲乙雙方實行雙向監(jiān)督。
    三、 勞務結算
    1. 銷售價格
    乙方確定,接受甲方的監(jiān)督和指導。
    2. 勞務費的核算
    1) 甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣(天然氣)費用的5%向乙方支付勞務費,當月結清。
    2) 勞務費的計取,先經(jīng)食堂會計核算、制表,經(jīng)甲乙雙方食堂負責人簽字認可后,報甲方相關部門,于次月10日前由財務辦理付款手續(xù)。
    3) 乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等,不計入銷售額。
    4) 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內(nèi),費用由甲方承擔,超過部分由乙方承擔。
    5) 每半年對核算辦法進行復核,如果勞務費的提取計算辦法不合適,甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。
    四、 合同期限。
    1. 本合同期限為一年,自 20xx年 9月10 日至 20xx年9月 9 日止。
    2. 本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)(承)包,雙方必須在合同終止前30日通知對方;若乙方繼續(xù)承包,最遲須在本合同中止前十日另立合同。
    五、 甲方的權利和義務
    1. 無償提供食堂的場所、設備、設施,并提供各種易耗品,造冊登記,合同終止前如數(shù)收回。
    2. 負責食堂設備、設施的日常維修。
    3. 負責提供水、電、氣及燃料,并保證正常供應。
    4. 甲方提供貨車一輛,用于采購物資。
    5. 負責提供居住用房,免收房租,應據(jù)實核收物業(yè)管理費、水電等費用。
    6. 甲方工會是乙方的業(yè)務歸口管理部門,對乙方經(jīng)營的全過程有指導、管理、監(jiān)督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員(兼采購)作為甲方
    7. 甲方采購人員協(xié)助、監(jiān)督乙方采購員,進行物資采購。
    8. 甲方派出會計兼保管,負責日常賬務核算,物資保管。
    9. 甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務。
    10. 甲方就餐信息應及時同乙方溝通,甲方如有任何就餐時間上的變動,應以書面形式通知乙方管理人員,如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。
    11. 甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。
    12. 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品,協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續(xù),并承擔其費用。
    13. 甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛(wèi)生狀況。
    六、 乙方權利與義務
    1. 對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權,并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數(shù)量如數(shù)歸還,并保證完好。
    2. 乙方承包范圍內(nèi)的工作,可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購,嚴格做到貨比三家,把好質量關,如有違反有關規(guī)定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進行監(jiān)督。
    3. 對甲方違反有關規(guī)定行為者,有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。
    4. 所有食品均按成本價銷售,食品價格公布上墻,虧損率應控制在3%以內(nèi),全年累計虧損不得超過1500.00元,若虧損超過1500.00元,超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里,每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內(nèi),盈余部分只能用于提高飯菜質量,不得挪作它用。
    5. 必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運轉早、中、晚三餐)和節(jié)假日、檢修期間的就餐,若因就餐原因而影響生產(chǎn),視情節(jié)輕重扣罰當月勞務費1%-5%。就餐職工滿意率應達到80%,在低于75%扣乙方勞務收入1%;若低于70%,扣勞務收入的3%;并限令乙方拿出整改意見;若低于65%甲方有權解除乙方合同。
    6. 嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并接受甲方及地方有關部門的檢查,若因檢查不合格,所處各項罰款自負。
    7. 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。
    8. 不得面向社會經(jīng)營,經(jīng)營中不允許收取現(xiàn)金,若有違反處以乙方實際收現(xiàn)金金額的20倍罰款,若用食堂的食品(物資)送人,處以食品(物資)實際價格的20倍罰款。
    9. 所有食品必須符合國家衛(wèi)生標準。
    10. 所有聘用人員須持有健康證上崗,同時必須符合勞動法的有關規(guī)定,且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民,并出具當?shù)毓矙C關有效證明,報甲方備案。
    11. 乙方出現(xiàn)的傷亡事故由乙方自己承擔。
    12. 乙方不準帶未成年人進入甲方工作區(qū)內(nèi)。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時,應事先向甲方說明,甲方同意后,按甲方職工的家屬一樣,買票就餐。
    七、 計算公式
    銷售額(r) =總銷售額-未經(jīng)加工的食品飲料等
    成本(c)=主輔料消耗金額+(低值易耗品、維修費、運輸費等) 利潤(p)= r- c
    盈虧率(l)=p/c*100%
    勞務提成(f)=r*36%-水電氣費*5%
    八、 違約責任
    1、 本合同生效后,除合同特別約定外,任何一方均不得單方面提前解除合同(不可抗力因素除外),否則違約。
    2、 違約金為2萬元。
    九、 其它
    1. 本合同的所有附件都是本合同的具體約定,具有同等的效力。
    2. 本合同在執(zhí)行過程中確需更改,經(jīng)雙方協(xié)商后,簽訂補充協(xié)議,具有同等效力。
    3. 本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
    4. 未盡事宜,按合同附件及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    大棚勞務用工協(xié)議書篇十二
    建筑業(yè)勞務用工合同范本
    用人單位(甲方)_________
    地址:_____________________
    郵政編碼:_________________
    職工(乙方)_____________
    住址:_____________________
    郵政編碼:_________________
    身份證號碼:_______________
    甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
    一、合同期限
    (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:
    1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)
    2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
    3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________.
    (二)新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
    (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
    二、工作任務
    (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________.
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
    三、工作時間
    甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
    四、休假
    乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
    五、勞動報酬
    (一)乙方工資分配形式、標準:
    1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
    2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;
    3.甲方在合同期內(nèi),有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。
    (二)甲方每月如期發(fā)放工資。
    (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
    (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
    六、保險福利待遇
    (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。
    (二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
    (六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
    (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
    (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動保護
    (一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
    (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。
    八、勞動紀律及獎懲
    乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
    (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)
    (三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
    1.乙方已達到法定退休年齡的;
    2.乙方死亡;
    3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);
    4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
    5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
    (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
    1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;
    3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;
    4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;
    5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,按政府有關規(guī)定可以辭退的;
    6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
    (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:
    1.試用期內(nèi),認為不適應在甲方工作的;
    2.經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
    3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;
    十、勞動爭議處理
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他
    (一)本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽章)乙方:(簽章)
    ___年___月___日___年___月___日
    簽約地點:
    大棚勞務用工協(xié)議書篇十三
    甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: ,單位住所: 委托代理人: ,本市或縣(市、區(qū))辦公地址:
    乙方(勞動者)姓名: ,居民身份證號碼: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)
    本市或縣(市、區(qū))住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
    一、合同期限
    第一條 本合同期限為 (從下列a、b中選擇):
    a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
    b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:
    第二條 試用期約定為 (從下列a、b中選擇):
    a、無試用期;
    b、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
    二、勞動崗位和工作內(nèi)容
    第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。
    根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
    三、勞動報酬
    第四條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為 (從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):
    a、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);
    b、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);
    c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為: (含社會保險費用)。
    第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準計算誤工費,列入當月工資級別支付給乙方。
    第六條 工資按月支付,具體支付、結算方式為 (下列
    a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):
    a、每月 日前結算付清上月工資;
    b、每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余額款按如下約定結算支付:
    第七條 工資發(fā)放方式為 (下列a、b中選擇):
    a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
    b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
    四、工作時間
    第八條 工作時間為 (下列a、b中選擇):
    a、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;
    b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。
    五、社會保險和福利待遇
    第九條 乙方未參加當?shù)厣鐣kU的,社會保險費用由乙方自行繳納。
    六、勞動保護
    第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。
    第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—20xx)。
    第十三條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
    七、勞動紀律
    第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    八、本合同的解除、變更、終止
    第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:
    1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
    2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
    3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
    4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
    5、乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
    6、乙方被依法追究刑事責任的。
    第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
    4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
    第十八條 有下列情況之一的,勞動合同終止:
    1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
    2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
    第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。
    九、違約責任
    第二十條 違約責任規(guī)定如下:
    1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算)。
    2、乙方因工作失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的,應承擔相應賠償責任。
    3、其他:
    十、雙方約定的其他事項
    第二十一條 雙方約定:
    十一、勞動爭議處理
    第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。
    十二、其他事項
    第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企業(yè),一份交項目部),乙方一份。
    甲方(蓋章):
    甲方法定代表人(委托代理人):
    (簽字或蓋章)
    年 月 日
    年 月 乙方(簽字): 日