??申請(qǐng)書(shū)一般用來(lái)集體或者個(gè)人向組織和企業(yè)提出請(qǐng)求。在這個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，我相信很多人都要涉及到一些申請(qǐng)書(shū)的書(shū)寫(xiě)，基本上申請(qǐng)書(shū)都帶有目的性，你是否知道申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)才能讓人眼前一亮呢？以下是小編為大家收集的未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本（合集4篇），僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本（合集4篇）【篇一】
??申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司；
??住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào)；
??法定代表人：_______，總經(jīng)理。
??被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司；
??住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào)；
??法定代表人：______，董事長(zhǎng)。
??申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣(mài)車(chē)輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
??為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
??此致
??________仲裁委員會(huì)
??附：1。被申請(qǐng)人開(kāi)戶(hù)銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。
??2。申請(qǐng)仲裁保全措施擔(dān)保書(shū)一份。
??申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司
??法定代表人：____________
??________年______月______日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本（合集4篇）【篇二】
??申請(qǐng)人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份證號(hào)碼______________，住______________。聯(lián)系電話：_______________
??被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：_______________。法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________
??請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________
??裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。
??事實(shí)與理由：_______________
??申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作。事前，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長(zhǎng)，月工資按每月_______元計(jì)算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月_______元結(jié)算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，_______月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決，均為被申請(qǐng)人拒絕。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
??此致
??______________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
??申請(qǐng)人：_______________
??_______年______月_______日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本（合集4篇）【篇三】
??申請(qǐng)人：_________，身份證號(hào)：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話：_____________。
??被申請(qǐng)人：_______________有限公司
??法定代表人：________，職務(wù)：________，住所地：____________，通訊方式：_________。
??申請(qǐng)事項(xiàng)：
??1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，合計(jì)人民幣元。
??2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的`雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
??3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。
??事實(shí)與理由：
??_年_月_日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司，職位為_(kāi)____，月基本工資為_(kāi)______元，入職后被申請(qǐng)人以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。_年_月_日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了，并要求次日不用來(lái)上班了。
??1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。
??2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。
??3、自_年_月_日至_年_月_日，申請(qǐng)人一直每周工作6天，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
??為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。
??此致
??__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
??申請(qǐng)人：_____________
??_________年________月________日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本（合集4篇）【篇四】
??申請(qǐng)人：______，男，漢族，________年____月____日出生，
??住址：______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話：____________。
??被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào)。電話：______。
??法定代表人：______職務(wù)：______
??請(qǐng)求事項(xiàng)：
??一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。
??二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：
??1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
??2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。
??以上合計(jì)：______元。
??事實(shí)與理由：
??(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)
??綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
??此致
??______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
??申請(qǐng)人：______(簽名)
??________年____月____日