個人工作總結(合集12篇)

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    隨著社會的發(fā)展,新晉崗位層出不窮,每一行都有每一行的要求,在此之際,面對不同的崗位,你會怎樣來寫工作總結呢?下面是由出國留學網(wǎng)編輯為大家精心整理的“個人工作總結(合集12篇) ”,僅供參考。歡迎大家閱讀本文。
    篇一:個人工作總結
    伴隨著新年鐘聲的第一響,又迎來了全新的充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作與生活,感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,我們的品牌在不斷的快速提升,身邊的同事也都在不斷進步與提升,朝著同一個目標共同努力奮斗著。新的一年到來了,也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。
    人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。
    上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作總結如下:
    一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。
    二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,集中的機會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。
    三、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。
    1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤;
    2、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用;
    3、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才;
    4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    5、幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動。
    此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司以人為本的人才理念。
    對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業(yè)素質,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。
    最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!
    篇二:個人工作總結
    歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx轉眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。
    一、思想工作方面
    自工作以來,在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
    二、工作上
    我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產(chǎn)學習,用三年的時間,以優(yōu)異的成績取得了大專畢業(yè)證書。同年x月,還在xx電力職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。
    在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調規(guī)考試,每次都取得較好的成績,x月x日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。
    為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內恢復了供電,把用戶的損失減少到最低。
    雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務,積累實際經(jīng)驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
    篇三:個人工作總結
    一、本年度的工作情況
    在這一年,我在公司所負責的工作是辦公室文秘工作,主要是服務這個辦公室的事務。這一年,我把辦公室的文件進行了一個大范圍的整理,原先有很多的文件都被放置在一邊,沒有去做處理,導致占位置,而且還有許多重要的文件差點就丟失了。那么本年度,我做的是文秘工作,我除了把放置的文件做好整理以外,我在后面的工作里,盡可能的及時把放置的文件整理好,不讓文件被耽擱,耽誤大家的工作。我還配合領導工作,重新把辦公室的制度給制定了,更加完善了辦公室的工作制度。按時的把領導要下發(fā)的通知寫好,然后發(fā)到群里告知大家,有重要的通知,也會盡快的去告訴大家,這樣就避免了很多問題。
    二、我的學習情況
    我這一年是第一次做文秘的工作,所以肯定是生疏的,因而我有很多要學的,為此我在進行簡單餓培訓之后,我就自己在下班之后學習,我在領導的建議下,購買了一些文秘的書籍學習,把文秘要做的職責和工作都了解清楚,努力的把理論知識補充完整,為后續(xù)的工作提供方便。上班的期間,我也會利用空閑的時間去鍛煉自己的公文寫作能力,把要寫的公文和通知都表達清晰,讓大家一閱讀就能夠知道是什么事情。此外,也會去學習做表的技巧,學習用Excel工具做好表格。
    三、工作的收獲
    自從接觸了這份工作,我發(fā)現(xiàn)自己變得越來越細心,越來能夠把事情做好。做事的能力真的是有提高的。我的思想也變得開闊很多,更甚至因為工作,我把自身存在的毛病給改正了很多。以前我總是有丟三就落四的壞習慣,現(xiàn)在由于工作需要足夠細心,所以我在做事的時候,這個不足竟然慢慢的就改過來了。我這一年的變化真的是可觀的,收獲了知識,還把能力提高了,更得到大家對我的肯定,讓我對未來的工作更加有信心了。
    對工作回顧總結之后,我當然也知道自己還是有不足的,所以新的一年,我會努力去改正的,讓自己可以為辦公室做更好的服務。
    篇四:個人工作總結
    20xx時間即將過去,在公司領導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:
    一、工作態(tài)度
    我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。
    二、業(yè)務能力
    多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
    三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應該提供人性化服務
    預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,表達我們的信心,顯示我們的實力?;貜袜]件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規(guī)范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。
    我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。
    回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領導的關心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。
    篇五:個人工作總結
    轉眼間我來到xx百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將本年度的工作情景主要總結有以下幾項:
    一、專業(yè)知識、工作本事和具體工作
    我是20xx年x月份來到xx工作,擔任x部的營管。營業(yè)八部是與其他部門不一樣,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著xx管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,員工培訓,員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給了很大方便;
    (2)做好了節(jié)假日活動賣場布置,新專柜進場的施工管理;
    (3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯(lián)系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作;
    (4)進取參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優(yōu)越;
    (5)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作;
    (6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還進取配合其他同事做好工作。
    二、職業(yè)態(tài)度
    熱愛自我的本職工作,具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學習專業(yè)知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    三、工作質量和業(yè)績
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。我今后努力方向將是認真學習各項規(guī)章制度,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    篇六:個人工作總結
    不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿希望的一年,回首即將走完的一年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。以下是今年的工作總結。
    一、對工作的思考
    我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過自學,通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這一年里,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領導、同事做好項目籌建的各項工作。同時,我希望通過我的協(xié)調能力,通過我的熱情和真誠,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。
    二、對工作的學習
    由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,電腦方面的問題總能被我迎刃化解,因為工作需要,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運行好。工藝方面,我還將并且十分愿意認真學習、深入了解,爭取完全掌握油廠運行的整套模式,將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識。
    三、對工作的反省
    我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
    在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針,提高團隊協(xié)作能力,共同為xx建設項目添磚加瓦!
    篇七:個人工作總結
    驀然回首,我在教育工作崗位上已有二十多年。這么多年來,我始終熱愛教師這個職業(yè),在工作中,認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責。以“學高為師,德高為范”為自律信條,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地工作在教學第一線。
    一、注重班級管理,塑造優(yōu)秀人才
    從教以來,我一直擔任班主任工作,班級管理卓有成效?!暗聻閹熤尽?,作為一名教師,自身的師德修養(yǎng)是最重要的。做教師首先是做人,做真誠的人,做正直的人。不管是在平時的工作中,還是生活中,不管是在學生面前,還是在同事面前,我都注重自身的完美形象,用自己的人格魅力去打動人、感染人,樹立為教育事業(yè)無私奉獻的崇高理想和高度負責的敬業(yè)精神。擔任班主任工作,我注重班風學風建設,思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生,千方百計調動學生的學習內驅力,師生關系特別融洽,極大地激發(fā)了學生的學習積極性,所帶班級班風正、學風濃,班級在各項評比中成績優(yōu)秀,在常規(guī)管理考核中名列前茅,在平時的學習考試中遙遙領先。在要求學生搞好學習的同時,更要求學生學會如何做人,做一個對社會有用的人。
    二、關愛留守學生
    師德的核心是愛,沒有愛就沒有教育,每當望著孩子們一張張笑臉、聽著一句句真誠的話語、感受著心與心的碰撞時的那份快樂,我覺得自己仿佛走進了生命中最燦爛的時刻。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,留守兒童應運而生,這類學生在平時的生活中缺乏父母的照顧和監(jiān)管,行為變得散漫起來,造成學習成績下降。對于沒有父母照管而成績差的學生我決不嫌棄、不放棄,耐心幫助、主動發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并及時給予表揚,樹立他們的自信心。有針對性地對他們進行思想教育,利用班隊會進行教育,改掉他們的陋習。同時在班上指定優(yōu)等生給他們當小老師,熱情地幫助他們,團結他們,使他們不孤單,利用一切可以利用的時間把當天學的知識查漏補缺,耐心輔導。我深知這些特殊群體并不是腦子笨,而是缺乏關愛,我總是把他們當作自己的孩子一樣,使他們逐漸感受到老師的愛,集體的溫暖。由于思想的轉化,學習成績也慢慢地跟上了。
    三、耐心輔導學困生
    我深知一個學困生對班級的影響,更清楚轉化學困生的重要性,于是決定從最差的學生身上著手,起到以點帶面的作用,例如,班上有個叫廖鈺穎的同學,學習基礎特別差,經(jīng)過家訪,我了解到這位學生的父母離異,母親離家出走,父親外出打工,生活由七十多歲的奶奶照顧,根本顧不上管他的學習,針對這些情況我采取了以下措施:首先給她調整座位,指定專人幫助她學習,每天抽時間監(jiān)督孩子和輔導孩子,保質保量地完成作業(yè),再抓住她頭腦靈活的特點,給她創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會,課堂上經(jīng)常鼓勵他發(fā)言,回答問題,使他對學習有了自信心,一有時間我就和他談心,跟蹤了解她學習的進展,通過一學期的努力,終于有了回報,在各方面取得了好成績。
    四、以身作則,言傳身教
    學生的眼中,教師是一個完美的人,是一個值得信任的人,是一個值得尊敬的人。老師的言行舉止都潛移默化地影響學生,師德不是強調理論說教,更重要的是要塑造今后的更好的教書育人的形象。工作中,我始終保持良好的心態(tài),從不因自己的過錯而遷怒學生,和學生友好相處是我長期保持的優(yōu)良傳統(tǒng)。教師的工作是培養(yǎng)人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。
    我今年帶二年級,這個班是我從一年級帶上來的。但也有幾個特別調皮的學生。下課時,xx等幾個同學帶頭在教室內打鬧,弄得滿屋是灰,根本不愛學習。我想必須為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,讓他們在學的同時,玩得高興。下課后,我常帶著學生到操場上玩丟手絹、踢毽子、跳繩等游戲,學生在我的引導下做有益的活動,既能鍛煉身體,又發(fā)展了學生的特長。從此,班級的秩序好了起來,學習氣氛也漸漸濃了。在班級管理上,我處處以身作則,凡是要求學生做到的,我必須做好,用榜樣的力量影響學生。我覺得將教師喻為“學生人生的引路人”是十分有道理的。師德,還應表現(xiàn)為一種以先進文化為底蘊的高尚情操。陶行知先生說:“要人敬,必先自敬,重師首先師自重?!苯處熓窍冗M科學文化傳播的使者,所以,我們首先必須是一個“文化人”,才能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。
    我班上有些孩子字寫得不規(guī)范,為了讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,板書時做到規(guī)范、工整、字體美觀,潛移默化地影響學生。平時,上寫字課做到親自為每個學生寫范字,能讓學生細致地觀察到用筆方法,從而掌握科學的寫字方法。經(jīng)過自己的努力,學生寫字質量有了明顯提高。
    五、勇于探索實踐
    我認認真真地做好本職工作,深鉆教材,精益求精。注意研究和把握教學改革動向,注重提高課堂教學效率,加強對學生實踐能力培養(yǎng)的有效性和針對性,逐漸形成了自己的教學特色。注重對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。教學之余,我也經(jīng)常與同事一起探討教學教研方面的問題,了解教學改革的新動態(tài),多年來,結合自身的教學實踐寫出了多篇教學論文。
    六、熱愛工作,創(chuàng)優(yōu)異成績
    教育工作責任重大。從小處講,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系到民族和國家的興旺和發(fā)展。因此,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業(yè),而是作為自己畢生追求的事業(yè)做全身心的投入。如果說德為師之魂,那么才就是師之本。這些年來,我一直擔任小學語文教學工作,工作勤奮、扎實、一絲不茍,并且成績突出。多次承擔校級公開課、示范課,20xx年x月在縣級小學語文優(yōu)質課展示中榮獲二等獎。今年參加鎮(zhèn)級優(yōu)質課競賽榮獲一等獎。在抓好課堂教學的同時,經(jīng)常組織學生參加語文課外活動,均取得優(yōu)異成績。平時注重自身知識和業(yè)務素質的提高,積極參加各種學習。
    我熱愛這份職業(yè)!做一名教師,是我人生的選擇;做一名優(yōu)秀教師,是我人生的目標。我始終無怨無悔。
    篇八:個人工作總結
    時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為xx集團子公司的xx公司,財務部是xx公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面:
    一、費用成本方面的管理
    1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本;
    2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    二、會計基礎工作
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益;
    (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但xx區(qū)財政局還是對xx公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司;
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
    三、財務核算與管理工作
    (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系;
    (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導;
    (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象;
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
    篇九:個人工作總結
    20xx的時間飛速流逝,在不知不覺當中我們馬上就要迎來新的一年了,到了每年的年終時期,在這個階段我有必要給我今年的工作做個簡單的工作總結,這樣才能讓我更好的了解自己在工作中的表現(xiàn)、在工作中存在的不足、明年該往哪方面著重發(fā)展等等,今年的工作也相當于是劃上了一個句號了,新一年的工作正等著我,雖然我只是工廠的一名普通員工,對于工作的上進心我還是有的,以下就是我對于今年的工作總結:
    一、對工廠生產(chǎn)出來的產(chǎn)品嚴格把關
    我在xx鋼材冶煉廠的崗位是一名普通的質檢員,工廠的主要是底價收購舊金屬然后進行加工澆鑄成鋼鐵,我作為質檢員,可謂是產(chǎn)品出來后的第一道審查防線,我的任務就是把所有不合格的產(chǎn)品全部攔下,我一向秉承著廠長把產(chǎn)品質量放在第一位的思想來工作,要知道如果每一件產(chǎn)品都經(jīng)過我的嚴格檢查就意味著要花費很多的時間,導致產(chǎn)品遲遲不能出庫銷售,但是我認為如果當購買方拿到了質量不好的產(chǎn)品也會心存隔閡,不會再購買我們廠出的鋼材了吧?所以我寧愿辛苦點,我也會一如既往的檢查每一塊鋼材產(chǎn)品。
    二、工作中存在的不足
    1、個人的工作能力還有待加強,我現(xiàn)在還是只能用最基本最原始的檢查方法,說到底還是專業(yè)知識沒有達到要求,不能自己總結工作中的原因,然后做出改進;
    2、因為目前我們工廠質檢員的稀少,完全不存在替班的可能,但是我只要一工作時間長了,就會開始出現(xiàn)疲憊的狀態(tài),導致工作效率極其低下,這一點我個人無法做出改進,只能期望工廠多招收兩個質檢員進來;
    3、自主意識不夠強,就像今年的三月份出現(xiàn)一次,大批鋼材不合格的現(xiàn)象,我當時都不知道怎么處理,最后還只能詢問廠長的意見,本來這件事是在我的工作職責范圍之內,我自行處理就好了。
    三、展望20xx年,做出工作改進
    在新的一年里,我將積極參加同行業(yè)的交流會,盡可能的吸取別人的工作經(jīng)驗,用于加強自身,讓自己的工作效率盡可能的提高,增加與同事之間的交流,告訴他們出現(xiàn)次品的原因是什么,然后同樣的錯誤就盡可能的避免,這樣就能有效的提高鋼材的質量,我不會忘記我們廠的口號:“爭做中國鋼材質量第一的鋼材”。
    在這一年的工作中我的進步是微小的,做人太多人本本分分,沒有尋求突破的心,在很多地方還是看出來了自身的不足,我一定在明年做出改變,否則我一輩子別想晉升了,我將用更好的工作狀態(tài)投入到質檢的工作當中去,面對任何事將更加的謹小慎微,我一定在明年實現(xiàn)自己的個人價值。
    篇十:個人工作總結
    經(jīng)過一年的努力和奮斗,我們在工作方面都取得了出色的成績和進步!身為xxx公司的人事員工,在過去的20xx年里,雖然我不能直接給公司帶來收益。但作為人力資源的一員,為公司的發(fā)展和人才的招攬,我一直以來盡心盡力,努力將自己的職責做到最好!
    回首過去一年來的工作情況,我對自己在工作方面的成績又有了一些新的認識。現(xiàn)將自己的工作情況總結如下:
    一、個人的工作方面
    在今年工作前,我認真的反思了自己在工作方面的各個問題。且在這一年來,嚴格按照自身的計劃和準備努力的改進了自己的不足。在工作方面,我嚴格仔細的對待自己的任務。認真聽取領導的教誨,并對自己工作上的不足進行改進。在日常,做到熱情、積極、耐心,保證工作能嚴格符合各部門領導需求,為公司部門準備最適合的優(yōu)秀人才。且在自己的工作后,我會在每周都為自己總結和反思。并計劃好接下來的工作細節(jié)。
    對我而言,我已經(jīng)漸漸的習慣了現(xiàn)在有規(guī)劃的工作。嚴格按照工作計劃去完成自己的工作任務,不僅保證了自身的工作質量和效率,對于一些細節(jié)方面的任務我也能完成的更好。這一年,在工作上雖然稱不上有多么突出的表現(xiàn),但我確實在一步步的改進自己,并逐步取得了更好的成績。
    二、工作的思想和學習方面
    在思想上,我重視公司的文化思想,總是在空閑的時候反思自己,調整自己的思想心態(tài),并在接下來的工作中以更加積極熱情的態(tài)度去面對自己的工作。
    且在團隊的方面,我在工作之余也積極的和大家溝通,這加強了我在工作中和各位的配合與默契。在不少工作上我們都有交流,大大的提高了工作的完成度,且維護了團隊的工作氛圍。
    當然,為了能在工作中積極的改進自己,我在對專業(yè)能力的學習上也一直沒有落下。通過每日的累積、“充電”,以及自我反思,我收獲了很多的知識和經(jīng)驗,并讓我在的工作中也讀的了更好的成績。
    三、下一步的計劃
    很快,新的工作又要開始了。在接下來的工作中,我不能僅僅只對自己的問題進行反思。我要在工作上樹立好自己的目標和競爭對手,積極向優(yōu)秀的同事學習和挑戰(zhàn),去突破自己,追趕其他的同事們,讓自己能在工作中取得更好的成績!
    時間不等人,我會在今后帶著更加積極的熱情,積極的為公司貢獻自己的力量,爭取成為一名出色的xxx員工!
    篇十一:個人工作總結
    進公司一年以來,在陳總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:
    “忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內容的轉換,連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力環(huán)境來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。
    一、進公司一年來的工作表現(xiàn)
    (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教;
    (二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環(huán)境的意見,不斷改進工作。
    二、工作中的不足與今后的努力方向
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干;
    (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象;
    (三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
    篇十二:個人工作總結
    20xx年彈指間已過半年??偨Y我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結如下:
    一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
    態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。
    只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。
    二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度
    在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
    三、存在不足
    工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。
    (一)強化自制力
    工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識
    (二)加強溝通
    同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
    (三)加強自身學習,提高自身素質
    積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
    最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!