。下面，我們?yōu)槟阃扑]普通員工工作自我鑒定，相信一定會對你有所幫助。
普通員工工作自我鑒定 篇1
至今任公司行政文員已有半年了。行政文員工作任務(wù)比較瑣碎繁雜，工作中，我深深學(xué)會了“分主次，有條理”的工作方法。
工 作方面，我認(rèn)真、積極主動、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);用我最大的能力完成任務(wù)。作為一名辦公室文員，我熱愛本職工作，本本分分，有不怕苦不怕累的精神，也有寬廣的心 胸。和同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。 由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，可能在工作中缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，在某些工作上做得還不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。
思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。
在以后的工作與生活中，我會抱著謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，無論工作大小都認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
普通員工工作自我鑒定 篇2
來公司好幾個月了，終于臨近轉(zhuǎn)正了。這讓我無比的興奮，這是我成長的見證。轉(zhuǎn)正之后，我想我會更有激情和動力做好今后的每一件小事，不斷的創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富。一個人，只有有了一顆上進(jìn)的心之后，才會不斷實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，最終抵達(dá)我們夢想的遠(yuǎn)方。我相信，沒有哪一個人是不想進(jìn)步的。一個人如果沒有一顆積極的心，那他便是一盆死水，毫無生機(jī)，平坦無趣。我一直都激勵自己做一個有價(jià)值的人，只有做了一個這樣的人，自己的人生才會更加的無憾，自己在將來老去時才不會失望難過。
懷抱著太多的期盼和幻想，我踏進(jìn)了自己的工作之旅。雖然是剛進(jìn)來的新人，但是我憑借著豐富的經(jīng)驗(yàn)，很快的就上手了，以及在工作上飛速長進(jìn)，一路飛馳。領(lǐng)導(dǎo)看到我的成績后也很欣慰，至少沒有招錯一個員工。這讓我也很欣慰，至少我是一個能夠給別人帶來價(jià)值的人。因此，在不斷的成長中，我也不斷的鞭策自己往上爬，只有往上走，才能看見更廣闊的天空，才會有更大的空間去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，有一片土地任我施展拳腳。這次轉(zhuǎn)正就是我的第一次提升，因此，我感到很高興也很自豪，我通過自己的努力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，這是屬于我的勛章。我會帶著這一些信任在今后的路上一往無前，絕不退縮。
在此也要感謝這些時間里，領(lǐng)帶和同事對我的幫助，我也想感激我的妻子對我的理解。由于太想把工作做好位，所以許多的時間我都留在公司加班。這是我和我的妻子結(jié)婚的第一年，按理應(yīng)該在家多陪陪她，多給她一些安全感，但是我和她說了我的想法，她很支持我。很感謝我的妻子，也很幸運(yùn)能夠娶到這樣賢良的妻子。公司給予我這個平臺，無論怎樣我都會一直堅(jiān)持，不斷的貢獻(xiàn)自己的力量，讓公司發(fā)展的越來越好！轉(zhuǎn)正之后，我也會加倍努力，將事情做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)對我刮目相看！
此上是我對自己的總結(jié)和要求，也是我這段時間工作的一個現(xiàn)狀。希望自己的努力能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值，也希望自己能夠成為一個更好的好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望！我會更好，更強(qiáng)，更努力的！加油自己！
普通員工工作自我鑒定 篇3
我要感謝感謝公司能給我展示才能、 自身價(jià)值的機(jī)會。我于200x年11月3日 公司的試用員工，擔(dān)任出納一職，轉(zhuǎn)眼間 月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。
一、工作 ：
1、協(xié)助 同事 審核各 報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。
計(jì)劃財(cái)務(wù) 是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口， 地為公司員工服務(wù)及 地 公司資金，我 、 地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報(bào)銷單證時， 公司財(cái)務(wù)管理制度。對手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不 的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助 同事為公司員工辦理工資卡。
保護(hù)公司資金的安全使用，聽從主管 的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資 發(fā)放。
3、對江蘇項(xiàng)目公司調(diào)撥 的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。
杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的 性，對每筆費(fèi)用報(bào)銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目 細(xì)致審核，對盤點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷憑證所列資產(chǎn) 一一核對。 項(xiàng)目公司調(diào)撥 的實(shí)物資產(chǎn)不遺失， 了二次盤點(diǎn)，如有變動， 。
4、 崗位職責(zé)，努力 本職工作，對 安排工作任務(wù) 、細(xì)致、周全 。
在本 的工作中，我一直 要求 嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏， 地 問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn)，從而 和提升公司的管理機(jī)制，能 保密制度， 布置的每一項(xiàng)任務(wù)， 為 分憂，幫助同事做 力所能及的事情。
二、學(xué)習(xí)生活 ：
進(jìn)公司 ，本人尊敬 ，與同事關(guān)系融洽，在較短的 內(nèi) 了公司的工作環(huán)境。為盡快 工作角色，我自覺 學(xué)習(xí)本公司、本 、本崗位的 制度、規(guī)則， 公司里制定的工作制度 工作。并 業(yè)余 自學(xué)理論知識， 和理論素養(yǎng)都 。工作中我 謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的 ， 向 、同事們請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于 工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找 ， ，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí)、坦率的生活 ； 、謹(jǐn)慎、 、 的工作作風(fēng)。
我非常珍惜此次工作機(jī)會，在以后的工作中，我會用謙虛的 和飽滿的熱情 我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來！
普通員工工作自我鑒定 篇4
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價(jià)如下：
一、思想方面
本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實(shí)去做將心放入這個組織當(dāng)中去，工作總結(jié)《員工工作自評》。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來。我時刻要注意到這是一個團(tuán)隊(duì)，它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。
在工作中，我能認(rèn)真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現(xiàn)問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。
以一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，多聽少說，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強(qiáng)自己自信心，對自己所做的更加堅(jiān)定。一年來在這方面也進(jìn)步不少。
二、工作方面
認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開展各項(xiàng)活動，拓寬工作思路。主動改進(jìn)工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善意提醒同事。
在實(shí)踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié)，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的的工作就是一種鍛煉，一種機(jī)會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長年度總結(jié)
總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好
普通員工工作自我鑒定 篇5
在繁忙的工作中不知不覺又x個月過去了，回顧這x個月的工作歷程，作為xx企業(yè)的一名員工，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xx企業(yè)人之拼搏的精神，現(xiàn)將x個月的自我鑒定總結(jié)如下。
一、工作業(yè)績方面
這個月業(yè)績不好，機(jī)床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小，能百分之百買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足。但是我會一直堅(jiān)持下去，在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。
二、資金回籠方面
由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會x月中旬把這些配件款交給公司。
三、工作態(tài)度方面
能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認(rèn)識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力；在生活中能與同事打成一片。
四、客戶管理方面
每天能及時將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往xx軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊(duì)。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的x月份我深感自責(zé)，為了把自己的業(yè)績做上去，完成公司的業(yè)務(wù)量，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
五、以后的工作安排
加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系；工作要到位，服務(wù)要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要；集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大；積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊(duì)！希望我們的寧陽電力越來越強(qiáng)大！
普通員工工作自我鑒定 篇6
我叫ＸＸ，是ＸＸ銷售部的員工，以下是我對個人做作所做的一個自我鑒定。
工作以來，在公司帶領(lǐng)的細(xì)致培養(yǎng)和教導(dǎo)下，經(jīng)過議定本身連續(xù)竭力，不管是思維上，進(jìn)修上還是工作上都獲得了長足的成長和巨大的成果，思維上自動參加進(jìn)修，堅(jiān)定售樓原則，保護(hù)公司的形象及聲譽(yù)，做到熱忱歡迎，溫情待看，親情售樓，交情交換，自動向比本身有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)修交換，采盤觀摩，在短短的時候內(nèi)比較熟悉的把握銷售流程．
安穩(wěn)走過每個熟悉階段，做到了每個客戶歡迎到位，交換到位，記錄到位，辦事到位，初步把握了客戶的購房心理及意圖和個人氣力，并公道的推銷公司的形象和房屋的布局，克服少數(shù)客戶不和睦的言語，對待白叟辦事做到細(xì)一點(diǎn)，講解聲音大一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)，自動幫扶白叟．
本人除了以上比較健康的學(xué)識外，也存在一些工作上的不敷．進(jìn)修上立場欠當(dāng)真，異國做好交換記錄，住房供給及信貸方面緊張欠缺，詳細(xì)程序及流程所需的各項(xiàng)表明及程序．經(jīng)驗(yàn)望在今后的工作中各位帶領(lǐng)及同事們多加教導(dǎo)責(zé)怪及關(guān)心．
今后我將更竭力，將本項(xiàng)目做好的同時，開掘別的的項(xiàng)目承前啟后．
普通員工工作自我鑒定 篇7
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位。
入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。
由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新。
根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。
很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿。
秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘。
入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作。
如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
普通員工工作自我鑒定 篇8
xxx年，對我來說實(shí)在是不平凡的一年，在這一年當(dāng)中我收獲很多，讓自我有了必須的成長，同時我對自我依然充滿著信心，未來的道路必須會十分的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。
回顧xxx年的評價(jià)，發(fā)此刻這一年當(dāng)中自我成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。xxx年的7月份，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實(shí)際操作，可是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原先處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自我定的原則是：我所做的一切都是為大家服務(wù)的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)現(xiàn)自我慢慢適應(yīng)了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是所有一線車間當(dāng)中做的最好的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的主角只是做到了一個配合作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思考問題，同時尊重他們的意見，然后進(jìn)行記錄和歸納，這些都是無價(jià)之寶!
在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點(diǎn)能夠看出，他是一個好領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗嬲龅搅藶閱T工謀求福利和發(fā)展。
在這一年中，我犯了很多錯，可是在這些錯誤中我學(xué)到了很多有用的知識，在這個過程當(dāng)中，我自我也不斷評價(jià)思考，怎樣才能更好的服務(wù)大家，幫忙大家，有時候發(fā)現(xiàn)，即使你站到別人的角度去思考，然后幫忙他們，可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我評價(jià)出，好人不好做，把自我的本職工作做好才是最重要的。
xxx年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，因?yàn)槲易晕艺J(rèn)為，我所做的工作實(shí)在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，因?yàn)檎嬲冻鲎龀龀煽兊氖谴蠹?，而不是個人。在這一年來，我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好，還有很多需要改善的地方，xxx年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永遠(yuǎn)把自我擺在一個低的位置，這樣才能學(xué)到更多有用的知識，我要更加努力去實(shí)現(xiàn)自我的夢想，起航吧。
在我部耐心的指引和公司的鼎力支持下，本人于xxxx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體系體例的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下：
一、樣板制作
①樣板制作數(shù)目為793臺比去年增長了20.xxxx,但外觀質(zhì)量題目仍舊沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
②樣板物料的短缺固然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.xxxx的主要因素。
③樣品用料和出產(chǎn)定單用料時有不一致，這題目仍舊未杜絕。
④封樣治理仍是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。
二、日常出產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
①在日常出產(chǎn)車間的質(zhì)量控制固然做了大量的工作，但仍出了不少題目，使得本年度客戶投訴達(dá)到了2xxxx之多。
②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
③在與采購部溝通合作的過程固然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價(jià)競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復(fù)
在今年跟著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到2xxxx比xxxx年減少xxxx.其中西施之題目是本年度最大的質(zhì)量題目，其他雖大雖小的題目都能有效去解決與回復(fù)了客人。
但本人在解決這些題目過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：
①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤題目的力度不夠。
②公司有關(guān)部分的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀機(jī)能測試。
①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的職員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。
②因?yàn)闆]有準(zhǔn)確尺度的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗(yàn)貨此項(xiàng)工作固然比起xxxx年一次驗(yàn)貨通過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。
六、產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。
觀上xxxx年度的工作情況，瞻望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：
1、樣品工作有效及時地完成率要達(dá)9xxxx,產(chǎn)品檢測與尺度一致的正確率達(dá)9xxxx.
2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套尺度的檢修技術(shù)指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短尺度化，力爭均勻每臺鍋本錢降0.0xxxx/臺。
4、8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的存案更改。（尋找比原來用料更便宜的出產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時鼎力從材料方面去挖掘降低本錢。
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