在澳洲完成了學(xué)業(yè)的學(xué)生，需要認(rèn)真的考慮自己未來(lái)的就業(yè)，這樣前期的規(guī)劃中，會(huì)更叫明確，會(huì)對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有幫助。跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)一起看看澳洲留學(xué)回來(lái)好就業(yè)嗎本地就業(yè)難不難？
就業(yè)前景
一、就讀的優(yōu)勢(shì)
這所大學(xué)這么多年在世界的這些大學(xué)排名里都是前列。現(xiàn)在它在這些大學(xué)里的排名是第36位，而在澳洲它是第一的。而且如今世界上有三十位非常有影響力的澳洲人都是在這所大學(xué)里就讀過(guò)。不過(guò)這所院校直到現(xiàn)在也還是拒絕承認(rèn)國(guó)內(nèi)的高考，可見它申請(qǐng)之難了。在研究上，它每年從國(guó)家手里得到的基金份額都是最高的，這也使得它在澳洲這里有著很高的聲譽(yù)。不僅在澳洲，在其他的地方它都是留學(xué)生的首選，而且學(xué)校每一年都會(huì)給學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，數(shù)額有差不多850萬(wàn)澳幣這么多。
二、就業(yè)的優(yōu)勢(shì)
這所大學(xué)的畢業(yè)生不管是在政治、學(xué)術(shù)還是別的什么領(lǐng)域上都有著很突出的表現(xiàn)。因?yàn)檫@些學(xué)生在思維上批判性都很獨(dú)立，解決問(wèn)題還有領(lǐng)導(dǎo)的能力都是非常不錯(cuò)的，所以不管是澳洲這里還是海外的各種機(jī)構(gòu)都很想招聘這些畢業(yè)生。
而它在QS的畢業(yè)生就業(yè)率這個(gè)排名里，是處于第11位的名次，而且它在雇主聲譽(yù)，還有和雇主之間建立起來(lái)的關(guān)系這兩方面的評(píng)分，甚至比澳洲的悉尼大學(xué)還要高，要知道悉尼大學(xué)也是非常頂尖的院校。不過(guò)在就業(yè)率上它的評(píng)分倒是和悉尼大學(xué)一樣都是最高。想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)生，學(xué)校也是非常支持的態(tài)度，甚至它還為了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)而設(shè)置了一個(gè)MAP項(xiàng)目來(lái)給學(xué)生提供資助。這個(gè)項(xiàng)目在世界上大學(xué)的這些促進(jìn)項(xiàng)目中排在第8位。
三、回國(guó)的優(yōu)勢(shì)
因?yàn)榘闹捱€有這個(gè)大學(xué)的文憑在國(guó)內(nèi)都被承認(rèn)，而且在世界上它不管是本科還是研究生的文憑都被認(rèn)可。
所以它確實(shí)也是世界上一流且很有盛譽(yù)的一所大學(xué)。學(xué)校里給學(xué)生提供的環(huán)境以及課程都非常的有多元性以及多樣性，這些特點(diǎn)也讓很多有才華的人到學(xué)校里去學(xué)習(xí)或者是工作，交流。學(xué)校里一共有35，000名學(xué)生，而這些學(xué)生里一共有27%的學(xué)生是來(lái)自各地的留學(xué)生。而且學(xué)生在思維以及領(lǐng)導(dǎo)方面的能力都培養(yǎng)的很不錯(cuò)，所以很多企業(yè)都是愿意招聘該校的畢業(yè)生。
四、專業(yè)的前景
1、幼教專業(yè)的前景
在這所院校學(xué)習(xí)幼教的學(xué)生，畢業(yè)后一般是在學(xué)校或者是一些課外的機(jī)構(gòu)里工作，其他是許多領(lǐng)域也有很適合的崗位。若是想在澳洲這里也可以任教。
2、金融專業(yè)的前景
該專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后，一般是在各個(gè)銀行里去做投資銀行家，又或者是銀行專員之類的?；蛘呤堑胶徒?jīng)濟(jì)相關(guān)的企業(yè)去里從事和投資有關(guān)的工作也很不錯(cuò)。
注意事項(xiàng)
一、澳洲留學(xué)就業(yè)有哪些假期？
澳大利亞的公平工作監(jiān)察署（FWO）適用于所有在澳工作的人，無(wú)論你是移民還是持有簽證均享有同等權(quán)利，受同等勞動(dòng)法保護(hù)，而澳洲雇主也必須一視同仁，自覺遵守澳大利亞工作場(chǎng)所的法律。
在FWO官方網(wǎng)站不僅可以看到有17種語(yǔ)言釋義的在澳就業(yè)視頻，還有專門為國(guó)際留學(xué)生制定的情況說(shuō)明書，想要了解更多相關(guān)就業(yè)信息，可以登錄官方網(wǎng)站查詢。
從2010年1月1日起，所有在澳大利亞工作場(chǎng)所關(guān)系系統(tǒng)中的雇員都享有10項(xiàng)基本權(quán)利，即國(guó)家就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（NES）。
主要包括：每周最多工作時(shí)間；要求提供靈活的工作安排；產(chǎn)假和育兒假；年假；病假和喪假；社區(qū)服務(wù)假；長(zhǎng)期服務(wù)假；法定節(jié)假日；終止雇傭及遣散費(fèi)的通知；提供工作協(xié)議。
二、澳洲就業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
由于各行各業(yè)工種的不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，但還是存在底線標(biāo)準(zhǔn)的。
一般來(lái)說(shuō)，年滿21歲及以上的雇員每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于$18.93，但是如果不享受帶薪休假，那么每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于$23.66。你可以使用FWO的在線工資計(jì)算器（Pay Calculator）了解不同工種的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于支付工資的方式，可以是現(xiàn)金、支票或銀行轉(zhuǎn)賬，絕不能以食物、衣服或住房等實(shí)物或服務(wù)替代。而且雇員所做的任何工作都必須有酬勞，比如因工作需要參加培訓(xùn)，他們的培訓(xùn)時(shí)間也必須計(jì)酬。
三、如何終止雇傭關(guān)系
雇員可以主動(dòng)辭職或被雇主開除解雇。如果雇主要解雇雇員，必須以書面通知方式提前告知雇員最后工作至哪一天，而如果是自行辭職的雇員，無(wú)須書面通知雇主，口頭通知即可。可以使用通知期與裁員計(jì)算器（Notice and Redundancy Calculator）查詢有關(guān)最短通知期的信息。
工作協(xié)議
雇主必須在新雇員正式工作之前或在他們工作之后，盡快提供一份《公平工作信息聲明》（Fair Work Information Statement），以便讓新雇員了解他們?cè)诠ぷ髦袚碛心男?quán)利。這份聲明應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1）最低工資水平
2）定期獲得工資（至少每月一次）
3）額外加班費(fèi)
4）項(xiàng)目津貼
5）輪班休息安排
6）解聘通知期
不管你是在工資待遇方面遇到問(wèn)題，還是發(fā)現(xiàn)有人違反了工作場(chǎng)所法規(guī)，都可以向FWO反映或匿名投訴，他們會(huì)在確保雇員基本信息安全的前提下，盡力解決你在工作中遇到的各種糾紛。外來(lái)工作者也無(wú)需擔(dān)心語(yǔ)言溝通障礙問(wèn)題，F(xiàn)WO還專門配備了免費(fèi)傳譯服務(wù)（TIS）。