通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院

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    在學(xué)習(xí)、工作生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院(一)
    尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家上午好!
    能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!
    回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進(jìn)的動力。
    今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù),對我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì)。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn);正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信,此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個(gè)字:“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    雖然我們被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認(rèn)真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,踏實(shí)地做好本職工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。
    最后,借今天這個(gè)平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
    謝謝。
    通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院(二)
    大家下午好!我是來自心內(nèi)科的護(hù)士唐姍釤,很榮幸能夠作為2017年的新員工代表在這里發(fā)言!同時(shí),也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機(jī)會在一起學(xué)習(xí)與交流。
    剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在鄭州大學(xué)二附院。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓(xùn)是我們進(jìn)入醫(yī)院的第一課!如果說,在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻(xiàn)社會。那么,崗前培訓(xùn)則是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的開始。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過醫(yī)院這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù),濟(jì)眾博施的遠(yuǎn)大理想。
    金秋十月,十七大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時(shí)刻要以病人為中心,不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,堅(jiān)守職業(yè)信念,履行護(hù)士職責(zé),遵守護(hù)士職業(yè)道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實(shí)現(xiàn)十七大報(bào)告中“為人民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)?!蔽覀冇胸?zé)任,并且有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。有了十七大精神指引,我們更應(yīng)全力以赴,共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
    兩天的培訓(xùn),時(shí)間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫(yī)院有了更真實(shí)、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個(gè)專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床,設(shè)備齊全,技術(shù)先進(jìn)的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個(gè)方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理模式。同時(shí)也對醫(yī)院的整體運(yùn)作模式,以及人文風(fēng)貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進(jìn)取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會,在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進(jìn)員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心,我們定會不負(fù)眾望,肩負(fù)起重任,承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團(tuán)結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅(jiān)信,今天,醫(yī)院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫(yī)院的驕傲!
    通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院(三)
    xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在“厚德善道、務(wù)實(shí)求新”的院訓(xùn)感召下,在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù),贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評,取得了良好的社會效益。
    多年來,科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)一貫的工作作風(fēng)。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔(dān)著ccu監(jiān)護(hù)工作,搶救急危重癥病人是“家常便飯”,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,不計(jì)得失,遇重大搶救全員上陣,沒有一人推托,表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。一份收獲,一份耕耘,當(dāng)我們把患者一個(gè)個(gè)從死亡線上拉回來的時(shí)候,也是我們醫(yī)務(wù)人員最感欣慰的時(shí)候,同時(shí)也得到了病人及家屬的肯定,多次收到患者贈送的錦旗和院領(lǐng)導(dǎo)的好評 。
    在護(hù)理服務(wù)中,科室提出用“五心服務(wù)”服務(wù)于患者的主題,即“愛心、細(xì)心、耐心、熱心、責(zé)任心”進(jìn)一步貼近患者,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,體現(xiàn)“以人為本,溫馨服務(wù)”的護(hù)理理念,護(hù)理是愛的事業(yè),面對醫(yī)院的陌生環(huán)境,科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫,實(shí)行“首迎”“首問責(zé)任制”,主班護(hù)士主動起身熱情詢問病人及家屬,迅速安置床位,備好床單位,監(jiān)測血壓,環(huán)境介紹,送上一壺?zé)崴吧?,給患者留下溫馨的第一印象。責(zé)任班護(hù)士更是患者的貼心人,文明用語,一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切?!皝?,我扶您起來”“下床慢點(diǎn)”“這個(gè)體位感覺舒適嗎?”“您好,我看您今天的氣色不錯(cuò)”等等治療用語使患者體會到了親人般的關(guān)懷。其中,劉迎春護(hù)士表現(xiàn)尤為突出,在患者滿意度調(diào)查表中,她的提名人次最多,她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水,使病人倍受感動?!凹?xì)心”和“耐心”是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責(zé)任班護(hù)士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范,多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預(yù)防知識,增強(qiáng)了患者及家屬治療疾病的信心。
    醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任護(hù)士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是神經(jīng)內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來,上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識,動腦筋發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識。狠住核心制度落實(shí),尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
    創(chuàng)新學(xué)習(xí),創(chuàng)新管理,與時(shí)俱進(jìn),只有這樣才能不斷向前發(fā)展??浦魅巫o(hù)士長是觀念更新,破舊立新的領(lǐng)頭雁,敢想敢干是神經(jīng)內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程,完善崗位職責(zé),事事有人管,人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù),注重人才培養(yǎng),本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則,強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對年輕醫(yī)護(hù)人員的“傳、幫、帶”,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn),疑難、危重、死亡病例討論,使神經(jīng)內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高,突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后,更要履職盡責(zé),提高服務(wù),創(chuàng)新務(wù)實(shí),創(chuàng)“病人放心滿意,醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。
    通用范文爭做優(yōu)秀員工演講稿醫(yī)院(四)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
    大家好!
    首先做一下自我介紹,我叫xxx,x,xxx年x月出生,現(xiàn)就職于咱xxx醫(yī)院xx科,我是xx年畢業(yè)來到咱醫(yī)院參加工作的,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)xx個(gè)年頭了,我熱愛我的工作,熱心的對待每一位同事和患者,在這里請?jiān)试S我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事提供這么好的平臺,讓我們這些來自臨床一線的職工有機(jī)會相聚到一起交流一下思想,同時(shí)也感謝同事們的信任和厚愛,讓我表達(dá)參加職工代表競選的意愿。
    作為年輕的醫(yī)務(wù)工作者我認(rèn)為我不光要服務(wù)好我的患者還應(yīng)該擔(dān)起為醫(yī)院為廣大職工奉獻(xiàn)的責(zé)任及義務(wù),這就是我今天為什么站在這個(gè)舞臺上來參加職工代表競選。
    我認(rèn)為我今天競選的最大優(yōu)勢就是我一直樹立的一種服務(wù)意識,在平時(shí)工作中我本著“多一份奉獻(xiàn)、少一點(diǎn)索?。欢嘁环葚?zé)任、少一點(diǎn)推諉;多一份努力、少一點(diǎn)懈??;多一份謹(jǐn)慎、少一點(diǎn)隨意?!钡姆?wù)態(tài)度,我想這樣的優(yōu)勢能夠做好領(lǐng)導(dǎo)、職工的聯(lián)系紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關(guān)心好同事冷暖,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心。
    今天我來競選職工代表,不管競選成功與否,在今后的工作中,我愿盡自己的最大努力,為大家解決一些工作和生活中遇到的實(shí)際困難,做醫(yī)院和職工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護(hù)醫(yī)院整體利益的基礎(chǔ)上,認(rèn)真維護(hù)好職工利益。
    做一名能廣泛聽取和收集醫(yī)院與職工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員;做一名能為職工排憂解難,能為職工們做具體事務(wù)的服務(wù)員。而決不會做“見面握握手,開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表,我一定會繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),恪盡職守,敢于負(fù)責(zé),為大家多說實(shí)話、多辦實(shí)事,多解決大家在工作生活中遇到的困難,做好大家的知心人,同時(shí)也為醫(yī)院的團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全生產(chǎn)和運(yùn)營管理盡一份力。為了我們醫(yī)院的更好,更加和諧的發(fā)展,為了我們廣大職工主人翁精神的充分體現(xiàn)以及共同的利益,今天我來參加職工代表的競選,希望大家相信我,多多支持我,謝謝!
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