黃山市2022年的公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束了全部考試內(nèi)容,進(jìn)入到了體檢考察階段,各位考生在符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)之后將成為這場"萬里挑一"的公務(wù)員考試的最終贏家!下面小編為大家?guī)砹?022黃山市公務(wù)員考試體檢考察通告,快來一起看看吧!
一、體檢、考察對(duì)象
1.體檢對(duì)象：根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低順序排序）。從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，依考試總成績高低順序，按照在職位錄用計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定體檢人選。
2.考察對(duì)象：體檢合格人員即列為考察對(duì)象。
二、時(shí)間
1.體檢時(shí)間：2022年8月10日—8月11日，具體時(shí)間見《體檢通知書》。
2.考察時(shí)間：體檢結(jié)果公布后，即對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
三、體檢地點(diǎn)：詳見《體檢通知書》。
四、體檢、考察適用標(biāo)準(zhǔn)
1.體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)） 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。
2.考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。
五、其他事項(xiàng)
1.請入圍體檢人員（名單見附件1）于8月9日下午14：30—17：30攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證到黃山市人力資源市場二樓大廳（黃山市屯溪區(qū)屯光大道26號(hào)名人大廈）指定位置辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，繳納體檢費(fèi)用（微信掃碼支付，特警355元/人，男351元/人，女360元/人），領(lǐng)取《體檢通知書》。
如委托他人代辦體檢確認(rèn)手續(xù)的，受委托人除攜帶上述證件外還須攜帶考生書面委托書（見附件2）、受委托人本人的身份證原件（并提供復(fù)印件留檔）辦理。因委托他人代辦出現(xiàn)《體檢通知書》遺失等問題的，責(zé)任由委托考生自負(fù)。
2.不按規(guī)定時(shí)間辦理體檢確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，由此出現(xiàn)招錄職位體檢人選缺額的，按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、疫情防控要求
1.體檢工作疫情防控要求按照《黃山市2022年度考試錄用公務(wù)員面試、體檢等工作疫情防控告知書》執(zhí)行。
2.辦理體檢確認(rèn)手續(xù)時(shí)，領(lǐng)取《體檢通知書》人員須佩戴口罩，主動(dòng)出示“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子均可），并自覺接受體溫檢測。
附件：
1.黃山市2022年度考試錄用公務(wù)員入圍體檢人員名單
2.體檢確認(rèn)授權(quán)委托書
黃山市考錄辦
2022年8月8日
公務(wù)員考試科目及內(nèi)容
筆試科目
1、《行政能力測驗(yàn)》：簡稱行測，題型都為客觀題（選擇題），具體到考試的內(nèi)容可謂非 常廣泛，涵蓋了地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科，此外還會(huì)涉及時(shí)政方面的知識(shí)， 主要考察考生的語言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力，以及資料分析能力等。
2、《申論》：申論主要考察的是考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等， 題型均為主觀題，最后一道題通常為大作文，考生需要正確了解自己的思想和答題方式。
面試部分
面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)等。
面試的問題：通常有6種，背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識(shí)性問題。