??在工作的時候的我們會犯一些錯誤，做錯了很嚴(yán)重的錯誤時我們會寫上一份檢討書，檢討書能幫我們改正自己的錯誤，你覺得工作失誤檢討書代表著什么呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“工作檢討書自我反思范文（大全5篇）”，希望對您的工作和生活有所幫助。
工作檢討書自我反思范文（大全5篇）【篇一】
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??XXX年07.26.晚..本人在惠州淡水犯的是一個嚴(yán)重的原則性問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認(rèn)識以和不再偷懶睡覺。
??早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令，一再強(qiáng)調(diào)全體維護(hù)員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性，我有責(zé)任也有錯，作為一名維護(hù)員，我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。
??最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我犯下的錯誤，能再給我一次機(jī)會，讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認(rèn)真的做好本職工作…
??檢討人：XXX
??XXXX年XX月XX日
工作檢討書自我反思范文（大全5篇）【篇二】
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??在傳達(dá)文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸職責(zé)了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自我、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地應(yīng)對錯誤，展開深刻的自我批評，期望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
??檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自我都覺得太不應(yīng)當(dāng)了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位職責(zé)意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的職責(zé)意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自我的崗位職責(zé)，明顯放松了對自我的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自我灰心、家人悲痛。
??傳達(dá)文件的失誤在于我的惰性，把自我凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就能夠省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達(dá)文件不久，在局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一齊的，既然電話打不通就能夠不聯(lián)系了，并沒有意識到自我的嚴(yán)重失職。其實(shí)若局長自我來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
??檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵?、本事不?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
??工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。此刻連傳達(dá)文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容?。?BR> ??作為工作的一個新人，經(jīng)過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的狠勁二是應(yīng)對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是應(yīng)對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。
??痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)職責(zé)，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是十分及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自我的缺點(diǎn)，能夠真正榨出衣服掩藏下的小來。
??這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
??檢討人：
??x月x日
工作檢討書自我反思范文（大全5篇）【篇三】
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財(cái)政、國資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。
??履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì)，并無個人違紀(jì)行為，但經(jīng)過這件事，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自我，促進(jìn)工作。
??投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財(cái)政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨(dú)立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策，理解市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。
??x年以來，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
??在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?BR> ??一是經(jīng)過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；
??二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金）；
??三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告；
??四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員團(tuán)體研究拍賣保留價；
??五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
??六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評估報(bào)告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔；
??七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。
??實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。所以，之后經(jīng)審計(jì)部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報(bào)，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要理解他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
??勞動部門盡管職能不一樣于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實(shí)和社會保險基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，職責(zé)也更大了。
??作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，所以，從此刻起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：
??一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情景下，必須要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和進(jìn)取性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。
??二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項(xiàng)管理，確?；鸢踩?，并定期理解上級部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。
??三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多供給人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn)，整合無遺漏”，經(jīng)過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上新臺階。
??目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自我的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬人民，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！
工作檢討書自我反思范文（大全5篇）【篇四】
??尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
??您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
??對于我在工作上管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我主觀方面疏忽，沒有很好履行職責(zé)所致。我這樣工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局工作形象上抹黑，造成不良影響。
??而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)匾恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來一些麻煩。
??在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下較為嚴(yán)重錯誤。錯誤發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
??總而言之，我工作管理監(jiān)督失職原因種種，然我工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下嚴(yán)重錯誤。
??此致
??敬禮！
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
工作檢討書自我反思范文（大全5篇）【篇五】
??現(xiàn)在我的心情是浮燥不安的，因?yàn)楣ぷ?。為了彌補(bǔ)我工作中再出現(xiàn)同樣的錯誤，我必須做一個自我檢討。
??一、工作中存在的錯誤：
??1． 工作不夠細(xì)致。（如：打印資料總會出現(xiàn)錯別字）
??2． 對待工作不夠負(fù)責(zé)。
??3． 客人、員工的資料存檔數(shù)據(jù)丟失。
??4． 工作考慮不夠周全。
??5． 工作不記事，總是忘記處理領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
??6． 上班時間玩游戲。
??7． 不聽取他人意見，以自我為中心。
??二、針對以上犯的錯誤，作以下彌補(bǔ)：
??1． 在以后工作中，一定要做到細(xì)致，檢查再檢查，細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要認(rèn)真對待每一件事。
??2． 在工作時，總是敷衍了事，沒有把公司的事，拿來當(dāng)成自家的事，總以完成為前提，并沒有在乎它完成的質(zhì)量與效果。為避免后有同樣的事情發(fā)生，必須從始至終地認(rèn)真完成工作，不能馬虎，要有責(zé)任感。多集思廣益。
??3． 面對資料存檔，漏存、遺失現(xiàn)象，所導(dǎo)致的后果極為嚴(yán)重。在存檔時必須分類細(xì)致、時間明確、內(nèi)外分明、有條有秩。
??4． 工作考慮不周，以后在做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時，多聽取他人的意見，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動，先策劃再溝通。使工作無漏洞。
??5． 謹(jǐn)記需要辦理的每一件事情，以記事本的方式把需要辦理的每一件事詳細(xì)記錄。
??6． 不管以后是工作還是生活，都不玩游戲。我發(fā)誓。
??7． 多聽取他人朋友或同事的意見，取長補(bǔ)短。
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