出國留學網(wǎng)精選欄目推選：“黨風廉政建設匯報”。
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黨風廉政建設匯報通用【篇1】
20_年，_在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以三嚴三實專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴嚴細實作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
_黨委嚴格落實一崗雙責，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，_黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。_黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，_堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊廉政弦。一是扎實開展三嚴三實專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的不嚴不實問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫三嚴三實心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以_網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，_不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，_建設項目多、內部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，_在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，_黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，_黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況
(一)嚴格落實八項規(guī)定，促進工作作風提升。
_紀委嚴格落實中央八項規(guī)定，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對20__年項目多的情況，_紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，_紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結合實際工作，_紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照一車一卡原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
_紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
_紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)_內部優(yōu)化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，_按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20_年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活六大紀律，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制不嚴不實問題和四風問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
黨風廉政建設匯報通用【篇2】
2004年鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告
內容預覽： 2004年鎮(zhèn)黨委、政府 領導班子黨風廉政建設述職報告 2004年，鎮(zhèn)領導班子在上級黨委的'正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統(tǒng)一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效?，F(xiàn)作述職匯報如下： 一、 強化宣傳教育，構筑反腐倡廉思想防線。 一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！ 如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！ 如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！ 2004年鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告黨風廉政建設匯報通用【篇3】
2022年黨風廉政建設約談匯報材料
尊敬的各位領導，同志們：大家好！
2022年我配合主任協(xié)助分管公司異常數(shù)據(jù)治理工作。在局領導和部室領導的正確帶領下，在同志們的共同努力下，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，勵精圖治，圓滿完成了本職工作和領導安排的各項工作任務。
一、個人履職盡責情況
一、2022年主要做了以下幾方面的工作
積極響應省公司數(shù)據(jù)管理專業(yè)要求，加強數(shù)據(jù)治理，提高數(shù)據(jù)質量，挖掘數(shù)據(jù)價值，為互聯(lián)網(wǎng)“新業(yè)務、新業(yè)態(tài)、新模式”發(fā)展提供基礎保障。異常數(shù)據(jù)治理工作是開展電力大數(shù)據(jù)分析、挖掘的基礎工作，這是2022年互聯(lián)網(wǎng)部需要開展的重點工作。
在數(shù)據(jù)治理工作中，以一手抓存量數(shù)據(jù)處理，一手抓異動數(shù)據(jù)管理的“兩手抓”工作方式開展。兩部分工作內容同時開展，使數(shù)據(jù)治理工作得到有序的開展。
1、建立組織架構，責任到人
公司各級組成專項工作組，確保此項工作責任到人。分局及縣公司需設立一、二、三級責任人，一級責任人由各分局、縣公司及專業(yè)部門生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，二級責任人由各負責運維、營銷、數(shù)據(jù)中心等責任單位主任擔任，三級責任人由運維、營銷系統(tǒng)管理專責及管轄區(qū)域內各鄉(xiāng)所所長擔任。對數(shù)據(jù)治理工作進行系統(tǒng)化、可追溯化責任判定，對限期內未整改及整改不及時單位進行通報考核，確保每項數(shù)據(jù)治理過程都能追根溯源。
2.建立工作進度通報制度并進行落實
1）每周按照治理情況進行排名，存量治理排名最后兩名的責任單位由公司主要負責人在數(shù)據(jù)治理例會中解釋說明情況并表態(tài)發(fā)言。
每月15日對當期數(shù)據(jù)治理工作進行月通報，其內容包括當期存量治理情況、新增數(shù)據(jù)治理情況、現(xiàn)場核查情況等，并對當期治理情況進行企業(yè)負責人績效考核，如未完成相應工作扣除相應企業(yè)負責人績效評分。
2）數(shù)據(jù)治理工作開展過程中，各單位根據(jù)自身工作情況和進度，自行制定數(shù)據(jù)治理工作進度及工作方案，并要求各單位務必做到責任到人、責任到崗，有章可循，有跡可查。
3）針對各專業(yè)新增異動數(shù)據(jù)進行追責制度，對新增移動數(shù)據(jù)較多的單位通報批評，由企業(yè)負責人呈送書面匯報。
3.制定考核標準及實施
周通報以存量治理率進行排名，排名后兩名的單位通報批評,公司負責人于周例會上解釋說明情況。
月度考核項分為存量數(shù)據(jù)治理情況、新增數(shù)據(jù)監(jiān)控完成情況、現(xiàn)場一致性核查情況個三方面?？己丝偡?存量治理得分*40%+新增數(shù)據(jù)監(jiān)控分*40%+現(xiàn)場核查分*20%，考核分采取百分制，考核以月為周期。
根據(jù)每月考核情況進行獎懲排名，排名靠后的單位通報批評,公司主要負責人于周例會上解釋說明情況。
按照異常數(shù)據(jù)治理方案，在大家的努力工作下，本年度截至目前全省排名并列第一，實現(xiàn)了年初制定的工作目標。
積極參加數(shù)據(jù)價值挖掘勞動競賽，互聯(lián)網(wǎng)部積極組織營銷部、配電運檢中心、供服中心共同策劃選題，《數(shù)字化智能線路臺區(qū)治理共享平臺》入圍初賽，該項目重點針對臺區(qū)異常大電量、高負損臺區(qū)以及投訴工單的情況開展深度數(shù)據(jù)挖掘，提高公司稽查反竊電治理成效，推進數(shù)據(jù)價值應用新模式。并計劃把“農(nóng)田機井電力設施數(shù)字化管理平臺”納入到本次競賽作品展示中去，運用微服務、大數(shù)據(jù)等技術開展線路老化趨勢分析，為農(nóng)排設備主動搶修提供自動化條件。目前已完成平臺搭建，場景展示主界面初具規(guī)模，但由于省公司近期城市洪澇災害，以及疫情反彈嚴重部分辦公區(qū)域仍處于封閉的處于的情況，系統(tǒng)數(shù)據(jù)暫無法獲取，此次項目課題經(jīng)過全省評比，目前已經(jīng)進入決賽階段，本月將進行最后的評比。
二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況
本人做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強分管領域廉潔風險防控情況。組織分管領域排查廉潔風險。
加強分管領域協(xié)同監(jiān)督情況。沒有對協(xié)同監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法違規(guī)行為隱瞞不報等情況；沒有因疏于監(jiān)督管理，致使發(fā)生嚴重違紀違法問題，或發(fā)生嚴重影響公司形象的重大責任事件等情況。
嚴于律己，率先垂范。堅持自重自省，自警自勵，從小事做起，以身作則，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平，顧全大局，令行禁止。
三、加強和改進自身作風建設情況
認真學習貫徹黨的十九大精神，認真學習國網(wǎng)公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。
嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公司落實八項規(guī)定實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等作風建設規(guī)章制度，自覺加強和改進自身作風建設情況。沒有違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。
嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇、業(yè)務支出等制度規(guī)定情況。本人辦公用房面積、公務用車配置、周轉房使用等情況，年度公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國（境）外考察等費用支出情況。無超標準、超范圍等違反制度規(guī)定情況。
四：存在的主要問題：
我認真學習，努力工作，雖然完成了全部任務，取得較好的工作成績，但是與單位的工作要求相比，還存在一定的不足，主要表現(xiàn)有。
1、學習不夠抓緊，團隊合作，組織協(xié)調能力有待加強；
2、創(chuàng)新意識不夠，工作業(yè)績還不夠突出；
3、與人溝通能力、協(xié)調能力還存在很大差距。
4、工作不潑辣，業(yè)務技術需進一步提高；
改進措施：一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩。二是帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是向同志們學習，向書本學習，提高自身素質和能力。
五、本人廉潔自律情況
遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度情況。本人沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動，沒有違規(guī)收受禮品禮金，沒有違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。沒有違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、沒有違反規(guī)定選拔任用領導人員，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假等情況。
管好親屬和身邊工作人員情況。沒有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員沒有從事與本行業(yè)相關的經(jīng)商等行為、沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。
以上是我的述職述廉工作報告，不當之處請同志們批評指正！
黨風廉政建設匯報通用【篇4】
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在一崗雙責方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識
我堅決維護黨中央的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實三會一課、民主生活會、組織生活等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了一崗雙責各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到自身行的正，身邊更是清。
四、存在問題和不足
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
五、下一步工作計劃
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
黨風廉政建設匯報通用【篇5】
今年以來，在市公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)轉型、有效益規(guī)模發(fā)展的中心工作，認真履行紀檢職責，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。通過不斷加強黨風紀律建設，強化黨風監(jiān)督機制，積極把黨風廉政建設落到實處，2021年未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，保證了全局各項工作的順利開展以及全年收入目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一.堅定不移推進黨風廉政建設
紀檢監(jiān)察作為黨的政治機關，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，以永遠在路上的政治自覺，切實做好協(xié)助黨支部加強作風建設工作，全局營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過開展8月黨風廉政教育月活動，組織黨員集中學習黨紀國法，線上觀看警示教育展廳等，教育引導**局黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，真正做到讓遵規(guī)守紀成為自覺；紀檢委員認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設和領導干部的崗位職責結合起來，明確領導干部的責任范圍、責任內容，落實黨風廉政建設責任制。紀檢委員認真履行監(jiān)督職責，對領導班子及區(qū)局中層干部的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查。領導班子成員結合分管工作向市分公司黨建紀檢工作檢查組書面報告?zhèn)€人履行“一崗雙責”及廉潔從業(yè)情況報告。
二、強化教育提醒
一是做好節(jié)前宣傳教育活動。為了進一步推進全面從嚴治黨，增強區(qū)局黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，**局對黨員干部進行了節(jié)前宣傳教育，要求黨員干部節(jié)中要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風”樹新風工作。二是要求各部室各網(wǎng)點要堅決落實常態(tài)化疫情防控責任，嚴格審批人員離開工作地情況，推動疫情防控和業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩不誤。三是做好中央、集團公司和省市分公司下發(fā)的通報紅頭文件傳達工作，以案促改、議案促治，引導黨員干部認真汲取案例的深刻教訓，切實提高政治站位，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義和官僚主義。
三、加強監(jiān)督制度執(zhí)行。
根據(jù)市公司印發(fā)的黨風廉政建設相關規(guī)章制度，認真督促落實，建立健全各項管理、監(jiān)督機制；加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，對于重大事項的決策、干部的人事任免、大額資金支出、年末濫發(fā)錢物情況等等進行監(jiān)督；定期對關鍵崗位人員進行廉政談話，做到時刻警醒，打造廉政建設隊伍。
四、夯實內控管理工作，確保各網(wǎng)點工作有序進行。
定期組織各網(wǎng)點學習系列制度文件和警示教育內容，要求網(wǎng)點晨會學習背誦36條禁令，落實案防會議制度，認真貫徹各項案防措施，對關鍵風險點做出具體應對措施；對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀人員進行嚴肅處理，堅決遏制違規(guī)行為的發(fā)生，防范化解金融風險；同時，認真開展風險排查工作，通過風險排查提高全員的風險防范意識。
五、組織開展廉潔自律教育活動，從思想上提高防腐能力。
**局始終堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，將黨風廉政教育和“兩學一做”緊密結合起來，把廉潔自律教育作為保持黨員先進性教育的重要內容，把《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件作為重點學習內容。實行“兩手抓”，在抓好黨員干部的廉潔自律教育的同時，抓好領導班子和關鍵崗位管理人員的廉政教育。通過廉潔自律教育，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從業(yè)的政治意識，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。
六、下一步工作
一是加強黨風廉政教育，做好常態(tài)化黨風廉政教育工作，建立長效反腐倡廉長效機制。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐斗爭。把黨風廉政教育貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，為各項工作提高有力的政治保障。
二是健全管理制度，完善監(jiān)督機制。制度建設是黨風廉政建設工作的基礎，我們要重視制度建設這項工作，進一步完善管理制度，把權力關進制度的牢籠里，形成用制度規(guī)范行為的機制，積極落實黨風廉政建設責任制，加強對各項制度的監(jiān)督，加強對業(yè)務的稽查，使制度不流于形式。
黨風廉政建設永遠在路上，我們相信在市局黨委的正確領導下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、不斷推進黨風廉政建設，堅決遏制各類風險事件的發(fā)生，企業(yè)在轉型發(fā)展、有效益規(guī)模發(fā)展路上一定越走越快。
黨風廉政建設匯報通用【篇6】
今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區(qū)黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創(chuàng)建工作，圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的五要工程要求扎實開展各項工作，使我社區(qū)黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
一、三個落實健全黨風廉政標準化工作機制
為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到三個落實。
1. 組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網(wǎng)格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2. 責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3. 長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。
二、六帶頭培育為民、清廉、務實社區(qū)干部隊伍
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、四一齊驅營造良好廉政文化教育氛圍
我們結合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。20__年我社區(qū)投入__多萬元在__五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進社區(qū)文藝巡演、美麗殿前，和諧興隆元旦晚會、熱烈慶祝建黨x周年文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網(wǎng)站、黨員QQ群、社區(qū)微博等網(wǎng)絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋
引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。
1. 五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式曬黨務。一是墻上貼。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、QQ群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協(xié)助__小區(qū)成立業(yè)主委員會，__農(nóng)貿市場管道破裂、___公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網(wǎng)站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
五、以人為本，服務居民
1. 熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2. 走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3. 志愿服務暖人心。由__名黨員組成的志愿服務隊，以關愛他人、關愛社會、關愛自然為主要內容，以一對一、集中服務等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經(jīng)驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。
黨風廉政建設匯報通用【篇7】
建設審批科黨風廉政建設工作總結
2018年，建設審批科深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞局黨組中心工作，以強化責任落實、嚴肅黨內政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進科室黨風廉政建設工作，為推動強富美高新如皋建設提供了有力保障。
一、加強組織領導，落實主體責任
1.加強組織領導。實施廉政防控清單制度，建立科室廉政檔案，全面排查科室廉政風險點，梳理每個工作環(huán)節(jié)風險點及應對舉措，并加強日常工作“痕跡”管理，嚴格落實情況報告制度。加強組織領導，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入科室全年工作的整體布局中，保證局黨組關于黨風廉政建設的決策和部署得以順利貫徹落實。
2.強化責任落實。進一步深化科室主體責任意識，履行“一崗雙責”責任，與局黨組簽訂黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
二、加強政治學習，筑牢政治定力
1.強化思想教育。始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入科室年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，科室全體成員思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。
2.強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合規(guī)劃部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、中央八項規(guī)定、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。積極組織科室全體成員按時參加局組織的廉政黨課、黨員大會、黨小組會，充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、規(guī)范行政行為，推進依法行政工作
1.規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、科室職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，限時辦結，優(yōu)質服務，按期辦結率達100%。
2.推進依法行政。嚴格執(zhí)行審查規(guī)定，重大疑難問題堅持集體討論匯辦，重大規(guī)劃設計方案堅持專家論證把關，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。今年審批的50個建設項目規(guī)劃方案均能做到批前公示和批后公布，公示率100%。
3.嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。認真學習有關法律法規(guī)，學習傳達貫徹上級黨風廉政建設重要會議，文件精神。牢固樹立廉政勤政意識，始終堅持民主集中集中原則，定期匯報階段性工作進展情況。嚴于律己，與服務對象保持安全監(jiān)督，不接受服務對象宴請，真正做到清正廉潔，進一步樹立“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
2018年通過科室干部職工的共同努力，黨風廉政建設工作取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣；二是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步科室將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設匯報通用【篇8】
在**黨委的正確領導下，**黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會、中紀委、省紀委兩個全會精神以及廳黨組、局黨委和支隊黨委的工作部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭。有效提高了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將黨支部黨風廉政建設工作總結匯報如下：
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設工作主體責任
（一）深化學習教育，強化黨的理論武裝
一年來，大隊始終將黨風廉政和反腐敗工作作為各項工作的重中之重，充分利用每月“黨員活動日”和每周五集中學習日,采取集中學習、開展討論、個人自學、座談交流、網(wǎng)絡推送等方式，堅持不懈地強化學習。
一是強化集體學習。組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及新修訂的《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；把學習黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、等結合起來。2019年，**黨支部共組織黨員干部集中學習42次，撰寫心得體會及觀后感100余篇、組織專題討論近10次，開展黨風廉政及警示教育活動6次，有效提升了全體黨員干部的黨性覺悟和政治站位。
二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體黨員自學，利用業(yè)余時間通過瀏覽省廳、省局“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄、“學習強國”APP、“共產(chǎn)黨員”微信易信、等開展網(wǎng)上學習，并積極學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等讀本，增強黨員干部廉潔自律意識。
三是創(chuàng)新學習方式。鑒于年初受新冠肺炎疫情影響，為確保黨風廉政學習黨員無例外，有效提高黨員參與學習的積極性，黨支部創(chuàng)新學習方式，在支部范圍內建立黨建QQ群和微信群，督導全體黨員加入“六潛高速公路路政大隊”等相關微信公眾號，及時推送和更新黨風廉政建設最新動態(tài)、重要文件、會議精神、網(wǎng)絡推送學習資料、征求意見建議等，要求黨員自覺參與、及時回復，年初疫情期間，還組織黨員在群內進行集中學習研討，黨員反響強烈，有效確保了學習教育和工作生活均不誤。
四是注重專題輔導學習。積極開展支部書記和普通黨員上黨課活動；組織黨支部書記及支部委員、大隊兼職黨務工作者、普通黨員等積極參加省廳、省局舉辦的黨務干部暨黨員培訓班，紀檢委員參加支部紀委舉辦的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。2020年，共開展支部書記上黨課3次，支部委員上黨課1次，普通黨員上黨課1次，各類警示教育學習討論近10次。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作
**黨支部在把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化抓常抓細抓長抓實的同時，根據(jù)支隊黨委統(tǒng)一部署，深入開展“三個以案”警示教育專題活動，把思想教育作為第一位的任務，教育全體黨員不斷改造自己，提高思想政治覺悟，聯(lián)系工作實際經(jīng)常查找和解決問題。今年以來黨支部理論學習把“兩學一做”學習教育、“三個以案”警示教育作為主要內容，納入“三會一課”等黨內政治生活，融入日常，抓在經(jīng)常。
通過學習、討論、講座等形式對全體黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨委的重要決策部署上來，深入查找制約高速路政管理和發(fā)展的思想障礙和實際問題。2020年，**黨支部組織全體黨員圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以及“三個以案”警示教育專題活動，組織黨員赴紅軍廣場開展黨性教育、開展“雷鋒日”志愿服務、觀看廉政警示教育片《叩問初心--信仰之失》等系列專題活動；并組織開展學習《習近平談治國理政》第三卷、“三個以案”警示教育、以及十九屆五中全會精神學習貫徹等多項專題學習討論活動，并要求全體黨員撰寫心得體會，力求學習取得實效。
二、加強黨風廉政建設主體責任，逐級壓緊壓實“兩個責任”
（一）扎實履行黨風廉政建設主體責任
**黨支部高度重視組織領導，明確進行責任分工，支部書記多次主持召開支部會議專題研究黨風廉政建設工作。一是明確大隊黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對大隊黨支部廉政建設負總責。二是認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。三是管好班子帶好隊伍，積極落實黨風廉政責任。通過集體談話或個人談話等形式，分析研究大隊整體范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，了解掌握思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的情況，加強監(jiān)督、管理和教育。對大隊黨員存在的不良風氣和傾向，通過主持召開組織生活會等方式，及時開展批評和自我批評；對班子成員中有苗頭性、傾向性問題，及時提醒和批評。
（二） 嚴格落實黨風廉政建設責任制
認真落實黨風廉政建設責任制相關規(guī)定，加強組織建設。年初，**黨支部與**黨委簽訂《2020年度黨風廉政建設責任書》，黨支部召開全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，切實做到誰主管、誰負責，嚴格責任倒查和崗位問責制度，壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，違反黨風廉政紀律執(zhí)行“一票”否決制，做到人人都是黨風廉政建設責任主體，用體制機制約束人，確保大家不能懈怠也不敢懈怠，逐步形成上下齊心，齊抓共管的黨風廉政建設局面。全年實現(xiàn)無一起違反黨風廉政的違法行為發(fā)生，有效樹立了執(zhí)法隊伍形象。
三、強化作風建設，切實提高工作效能
認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，**黨支部多次開展公務接待、公務用車、效能建設等專項治理活動，組織全體隊員學習支隊新修訂相關規(guī)章制度，嚴抓作風效能建設不放松。
（一）公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在單位食堂安排就餐，不上煙酒，工作日內嚴禁飲酒。
（二）公車私用治理方面，嚴格執(zhí)行新修訂車輛管理相關辦法，節(jié)假日期間除上報的巡查車輛之外，其他車輛一律按照規(guī)定予以封存，所有公務用車嚴格實行一車一卡、專卡專用的加油制度，車、鑰匙、加油卡交由專人統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調派。2020年度單位不存在公車私用的現(xiàn)象。
（三）效能建設方面，積極組織學習并傳達上級單位作風效能建設有關精神，制定本單位效能建設管理辦法，成立作風效能建設領導小組，與全體路政員簽訂作風效能建設承諾書，加強人事考勤、離崗外出登記、工作紀律及內務衛(wèi)生等多方面管理，每季度進行一次作風效能建設檢查，堅決執(zhí)行支隊準軍事化管理相關規(guī)定，每月組織軍事化訓練及內務衛(wèi)生檢查，堅決克服作風漂浮、紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象。
四、堅持不懈抓監(jiān)督，未雨綢繆重預防
（一）切實加強反腐倡廉教育
一是積極組織黨員干部認真學習《廉政準則》和中央《八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨政紀條規(guī)知識，同時常態(tài)化學習習近平系列重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政》第三卷等，使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，道德修養(yǎng)進一步提升；
二是積極開展廉政警示教育等活動，堅持階段教育和日常教育、示范教育和警示教育相結合：3月5日，**黨支部聯(lián)合開展“向雷鋒同志學習”主題黨日活動； 4月初，由于疫情特殊時期，組織開展了以“慎終追遠 緬懷英烈”為主題的網(wǎng)上祭英烈清明活動。由于新冠肺炎疫情特殊時期，今年以來，雖然現(xiàn)場學習教育減少，但增加了學習討論次數(shù)，開展視頻教學，組織學習研討，開展“三個以案”警示教育專題組織生活會等，同樣是廉政警示教育深入人心。
三是積極組織各類知識測試，提高教育實效性和針對性。大隊先后組織全體黨員開展黨
規(guī)黨章黨規(guī)黨積極知識測試活動，組織黨員積極參加“中國普法”等公眾號開展的網(wǎng)上測試活動，增強黨性觀念，對黨員干部更好地履行黨員義務起到了積極的促進作用。