單位員工上班吵架檢討書

字號:


    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我明白上班期間和同事吵架的做法會造成不好的影響,但由于沒能合理控制住自己的情緒以至于忘記了時間和場合,畢竟上班期間且在單位工作的情況下應(yīng)該要分清場合才行,因為自身的問題導(dǎo)致吵架狀況的產(chǎn)生則會對其他員工的工作造成不好的影響,再加上我也被領(lǐng)導(dǎo)批評的緣故從而需要認真檢討吵架的行為。
    其實在吵架之前不過是因為工作中的些許問題產(chǎn)生爭執(zhí)罷了,若是能夠心平氣和地對待問題完全可以將其解決掉,但是當時的我卻選擇了十分愚蠢的做法從而和同事爭吵起來,也許是沒有理智地控制住自身的情緒從而忽視了正在上班的問題,殊不知吵架的行為既影響了自身工作的完成也干擾了其他同事的工作狀況,現(xiàn)在想來也讓我對吵架的問題感到很慚愧并希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,面對工作中的問題卻沒有任何的危機意識只會造成不好的結(jié)果,而且通過反思也讓我明白自己在近期的工作中也存在著狀態(tài)差的問題。
    我明白目前隨著單位的發(fā)展在工作中遇到問題是很正常的,但越是遇到難以解決的問題便越應(yīng)該端正態(tài)度并積極將其處理掉,若是長時間處于焦慮的心態(tài)之中只會對工作的完成造成不好的效果,正如這次和同事吵架便是自己沒能及時調(diào)整好工作狀態(tài)導(dǎo)致的結(jié)果,事實上面對工作中的矛盾應(yīng)該要保持正確的心態(tài)進行處理,即便是因為不同的見解產(chǎn)生爭執(zhí)也應(yīng)該將其控制在合理的范圍之內(nèi),這種一言不合便吵架的做法只會嚴重干擾到其他同事的工作。
    我想自己應(yīng)該要清醒地認識到吵架將會造成怎樣的后果,畢竟工作中需要面對的挑戰(zhàn)還有很多自然要積極應(yīng)對才行,保持負責的心態(tài)對待自身的工作并嚴格遵守單位的規(guī)定才是我應(yīng)該做的,未來的職場道路還很長又怎能因為這些污點影響到自身的發(fā)展,而且在明白吵架的做法難以解決問題的時候應(yīng)該要及時制止才行,總之我會嚴格對待自己的工作并確保能夠處于良好的工作狀態(tài),縱使和同事之間產(chǎn)生矛盾也應(yīng)該思考如何做才能夠有效解決,而不是因為相互間的爭吵導(dǎo)致身邊許多同事的工作都受到影響。
    對以往的錯誤進行反思也是希望自己在今后的工作中牢記教訓,畢竟在保持警惕心理的情況下能夠有效避免錯誤的產(chǎn)生,我也明白吵架的問題其實是不應(yīng)該發(fā)生在工作之中的,但既然我已經(jīng)因此受到批評便會在往后的工作中重視這方面的問題。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    本文為出國留學網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章,版權(quán)歸出國留學網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責任。
    小編特別推薦
    檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式