??半年的時(shí)間在無(wú)聲無(wú)息間就這樣過(guò)去了，為了讓下半年的工作做得更好，我們應(yīng)該對(duì)自己半年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)分析，經(jīng)常性的工作總結(jié)，可以讓我們的辦事效率事半功倍。關(guān)于工作中的半年度總結(jié)怎么撰寫呢？小編為了滿足您的需要，整理了“2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）”，相信您能找到對(duì)自己有用的內(nèi)容。
2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）(篇一)
??大一生活就要結(jié)束了，回首過(guò)去的一年大一生活一切仿佛還在眼前。從剛剛剛進(jìn)校時(shí)的無(wú)比興奮到初知學(xué)生會(huì)的向往，從初次參加學(xué)生會(huì)的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的激動(dòng)，從第一次參加學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選的彷徨到參加學(xué)代會(huì)的自豪，從剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作時(shí)的茫然到此刻從事工作時(shí)的坦然，我就是這樣一步一步的走過(guò)了我的大一學(xué)生會(huì)工作?；叵肫鹪趯W(xué)生會(huì)工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不由的就會(huì)產(chǎn)生很多感慨。是校學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)展示自我的舞臺(tái)；是校學(xué)生會(huì)給了我另一種家的感覺(jué)。身為校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學(xué)會(huì)了很多，也成長(zhǎng)了很多！每一次工作，每一次活動(dòng)，甚至每一次例會(huì)，每一次值班都會(huì)讓我從中學(xué)到很多東西。如何更高效無(wú)誤的完成一項(xiàng)任務(wù)；如何成功的組織策劃一次活動(dòng)；工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)；不一樣工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么；如何在日常工作中見(jiàn)微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。以下是我的工作情況：
??1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽(tīng)其他部門的會(huì)議，檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會(huì)參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時(shí)候負(fù)責(zé)了生活部例會(huì)的查勤任務(wù)，成功結(jié)識(shí)xx等大批優(yōu)秀人物。
??2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對(duì)其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們學(xué)生會(huì)展現(xiàn)了另外一種新形象！
2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）(篇二)
??20xx年以來(lái)，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20xx年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見(jiàn)》為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣科學(xué)跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
??一、人才隊(duì)伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效
??(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20xx年上半年，縣文體廣新局針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極面向社會(huì)引進(jìn)人才。在引進(jìn)過(guò)程中，堅(jiān)持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系，嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則公開(kāi)招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬(wàn)”文化培訓(xùn)工程，積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請(qǐng)函，聘請(qǐng)音樂(lè)、美術(shù)、舞臺(tái)教師參與“舞動(dòng)鳳凰城，唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn)，有效地改變了過(guò)去文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍老化和人才層次低等問(wèn)題。
??(二)多途徑育人。為提升整個(gè)文體廣新系統(tǒng)隊(duì)伍的素質(zhì)，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來(lái)抓，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)，同時(shí)注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，廣泛開(kāi)展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對(duì)于具備一定專業(yè)特長(zhǎng)和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地外派學(xué)習(xí)，使一部分人才脫穎而出。
??(三)科學(xué)使用人才。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報(bào)。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動(dòng)作用，對(duì)演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團(tuán)體的特點(diǎn)，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度，積極面向社會(huì)招聘人才，并探索了“長(zhǎng)期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法，整合我們掌握的社會(huì)人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前，我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會(huì)的路子?？h呂劇團(tuán)加掛“黃xx鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子，并加大了開(kāi)拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場(chǎng)力度。
??(四)深入實(shí)施“百千萬(wàn)”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn)，分層次搞好文化培訓(xùn)，先后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長(zhǎng)進(jìn)行了圖書(shū)整理、文化站改造提升專題培訓(xùn)，提升了文化站長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。縣文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動(dòng)的積極分子，對(duì)其進(jìn)行廣場(chǎng)舞、文化活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實(shí)施“舞動(dòng)鳳凰城，唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊(duì)伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。
??二、人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題
??一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來(lái)，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級(jí)主管部門，有的到了市電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社，也有的到了省級(jí)機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來(lái)，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長(zhǎng)此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進(jìn)。另外，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理，如呂劇團(tuán)演員多、聲樂(lè)人才多，器樂(lè)人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全。當(dāng)前對(duì)于個(gè)人工作業(yè)績(jī)量化考核機(jī)制還不健全，有效的激勵(lì)措施跟不上，人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還沒(méi)有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財(cái)政投入偏少，文體廣新系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問(wèn)題，如培訓(xùn)場(chǎng)所、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。
??三、20xx下半年人才工作打算
??(一)加大文體廣新人才培養(yǎng)，建立良好的培養(yǎng)投入機(jī)制。通過(guò)宣傳和教育，使全社會(huì)從全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎(jiǎng)勵(lì)、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。
??(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)模式。牢固樹(shù)立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點(diǎn)，從城市發(fā)展定位和公民對(duì)文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才智力保證。
??(三)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)，建立健全科學(xué)的人才考評(píng)機(jī)制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn)，對(duì)不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強(qiáng)的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對(duì)文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭(zhēng)做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力、重業(yè)績(jī)”的用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
??(四)關(guān)愛(ài)人才，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊(duì)伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長(zhǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境，動(dòng)員和吸引各類文體廣新人才到xx工作，千方百計(jì)改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進(jìn)，留得住，從而為xx文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）(篇三)
??轉(zhuǎn)眼已是歲末，即將迎來(lái)新的一年。忙忙碌碌中，我們的演出工作也告一段落。又到了一起分享喜悅、分享快樂(lè)、分享成功的激動(dòng)時(shí)刻。
??在過(guò)去的一年里，我們演員班全體成員取得了令人矚目的傲人業(yè)績(jī)和輝煌成果。全年參加各類型演出多場(chǎng)次，南下廣東，北上中原，東赴上?！谐瘫椴颊麄€(gè)華東南地區(qū)。無(wú)論是長(zhǎng)途奔襲中的舟車勞頓；還是惡劣氣候下的酷暑嚴(yán)寒，這些都絲毫沒(méi)有影響到我們的工作，演出時(shí)大家依舊是：臺(tái)前舞姿曼妙，入情入景；臺(tái)后有條不紊，井然有序。這是一種“同心同德、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、整體作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏”的團(tuán)隊(duì)精神在引領(lǐng)、支撐著我們，我為我們擁有這么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲和自豪。
??20xx年5月《蕩湖船》劇組遠(yuǎn)赴廣東，在全國(guó)第十五屆“群星獎(jiǎng)”評(píng)選中力拔頭籌，喜摘“群星獎(jiǎng)”載譽(yù)而歸。6月份該節(jié)目又代表xx參加上海世博會(huì)《xx周文藝巡演》，在全世界人民的矚目下展示了我們的風(fēng)采。
??7月份我團(tuán)傾力打造排演了現(xiàn)代戲《法官媽媽》。這本戲取材于陳燕萍的先進(jìn)事跡，由我班xx同志擔(dān)綱主演，接到排練任務(wù)后的xx可謂是廢寢忘食，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在悉心揣摩角色，認(rèn)真研究唱腔。通過(guò)她的不懈努力和全體演職員的認(rèn)真配合，這本戲取得了巨大成功，真正實(shí)現(xiàn)了我團(tuán)歷史上經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。如今《法官媽媽》還在繼續(xù)打磨加工，即將沖刺省級(jí)精品工程。
??12月份由文廣新局、錫劇團(tuán)共同策劃舉辦了一臺(tái)大型新年招待晚會(huì)。舉辦這臺(tái)晚會(huì)的主要目的是為了給剛剛回團(tuán)實(shí)習(xí)的小班學(xué)員一個(gè)展示的平臺(tái)。所有的節(jié)目由我們承擔(dān)而且必須全新制作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，容不得半點(diǎn)馬虎。在這種情況下，我們?nèi)w演員新老結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“老桿扶新枝”的傳幫帶精神，特別是舞蹈演員田旭萍同志勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任排導(dǎo)工作，大家夜以繼日，加班加點(diǎn)，最終將這看似不可能完成的任務(wù)勝利拿下，使演出得以完美收官。
??戲曲是一個(gè)綜合的舞臺(tái)藝術(shù)，演員在舞臺(tái)上的表演離不開(kāi)方方面面的配合，正是有著各部門的通力合作、互相協(xié)調(diào)我們演員才能在臺(tái)上光彩照人出盡風(fēng)頭，在此我代表全體演員向工作在幕后的樂(lè)隊(duì)班、技工班各位老師們表示衷心的感謝，你們才是真正的英雄。
??作為演員班長(zhǎng)，全心全意為本班員工服務(wù)，確保班組成員的合法根本利益，是我工作的重中之重。班組長(zhǎng)是最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是領(lǐng)導(dǎo)與班組員工之間的紐帶，起著一種承上啟下的作用。因此在平時(shí)的工作中，我能對(duì)下政令暢通，對(duì)上及時(shí)反映本班職工的心聲，確保班組人員與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，有矛盾不激化。
??但去年的工作中我們演員班還有諸多差強(qiáng)人意的地方，譬如：在正確處理個(gè)人利益與集體利益兩者之間的關(guān)系上還有待探討提高，如何在這兩者間求得平衡，做到既維護(hù)劇團(tuán)利益又保證職工利益，作為班組長(zhǎng)我責(zé)無(wú)旁貸。時(shí)下正值劇團(tuán)改制轉(zhuǎn)企，這對(duì)我們文化藝術(shù)從業(yè)人員是一次新的挑戰(zhàn)，更是一次機(jī)遇，我會(huì)以此為契機(jī)，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)凝心聚力，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌，無(wú)愧于這光榮的優(yōu)秀班組稱號(hào)。
2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）(篇四)
??朝看水去留，暮看日西墜。歲月在彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝著，此時(shí)回首留望之際，才猛然間意識(shí)到日子的匆匆，逆著歲月的軌跡，往回追溯，作此總結(jié)。
??XX年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年，心境起伏很大；闊別我院三年之后，于今年五月在院領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下再次回院工作，參加建黨90周年的匯演排練，我感到無(wú)比的榮幸。此次回院，我以更加成熟認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)待這份演員職業(yè)，走出去的這幾年，我不僅僅是年齡上的增長(zhǎng)，同時(shí)在心智上也磨練的更加沉穩(wěn)與成熟，這使我從新審視了自己的工作思想，真正意識(shí)到自己應(yīng)該去努力的方向；并深刻體會(huì)到作為一名從事舞蹈行業(yè)的演員來(lái)說(shuō)，這份特殊的吃青春飯的工作，正需要我們?cè)谟邢薜穆殬I(yè)生涯里，更積極更有工作熱忱度的去努力和珍惜。因此我毅然決定放棄北京的工作，繼續(xù)留院就職。6月后相繼陸續(xù)參加了港務(wù)局開(kāi)埠150周年大型文演、本劇院舞蹈專場(chǎng)匯報(bào)演出及十藝節(jié)文藝演出。其中9月底我院舉辦的舞蹈專場(chǎng)匯演，讓我記憶尤為深刻。此次排演，使我看到了老演員在舞臺(tái)表現(xiàn)力上的專業(yè)素質(zhì)，在一覽前輩們的風(fēng)采之余，更加意識(shí)到自己應(yīng)在專業(yè)技能上刻苦加強(qiáng)訓(xùn)練，尤其應(yīng)在肢體軟度上和舞臺(tái)表現(xiàn)力及表情上多下功夫，這些是作為一名專業(yè)舞蹈演員應(yīng)所具備的專業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)。
??XX年即將結(jié)束，這一年回想自己付出了辛勤的汗水與努力，有收獲有成績(jī)也存在著一些不足，或許還有一些遺憾。但是相信新的一年開(kāi)始，在我院各領(lǐng)導(dǎo)的英明決策帶領(lǐng)下，我們的工作會(huì)更加有條不紊、積極而充實(shí)的進(jìn)行著。我要更加認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人工作能力，爭(zhēng)做德藝雙馨人才，為明天創(chuàng)造更美好的生活。
??總結(jié)結(jié)束，在此向我院各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們道一聲‘大家辛苦了’，預(yù)祝大家在新的一年中，平安健康、工作順利。
2022演員年中個(gè)人工作總結(jié)（5篇）(篇五)
??自參加工作以來(lái)，本人積極發(fā)揮所學(xué)專長(zhǎng)搞好我團(tuán)劇裝工作，長(zhǎng) 期活躍在團(tuán)內(nèi)外的文藝舞臺(tái)上，踴躍參加各級(jí)黨委、政府和職能部門 組織的文藝活動(dòng)，為宣傳黨的路線、方針、政策和活躍社會(huì)主義文藝 事業(yè)發(fā)揮了積極的作用。總結(jié)歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面
??一、基本情況
??學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，政治覺(jué)悟不斷提高。本人從小受到學(xué)校師長(zhǎng)和 家庭的良好教育，使我養(yǎng)成了熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)集體、熱愛(ài) 文藝事業(yè)、政治上積極向上的良好作風(fēng)。
??二、開(kāi)展工作情況
??按照?qǐng)F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排， 我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)我團(tuán)的劇裝管理和劇裝設(shè)計(jì) 工作，搞好相關(guān)服務(wù)。在工作中，我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的 學(xué)習(xí)， 不斷充實(shí)自己， 多年來(lái)， 自己能夠積極團(tuán)自行組織的`理論學(xué)習(xí)， 除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)劇裝管理方面的書(shū) 籍，如劇劇裝管理、傳統(tǒng)劇裝設(shè)計(jì)等書(shū)籍。
??在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺` 學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)， 提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
??劇裝管理和劇裝設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作，服務(wù)是目 的，服務(wù)是前提，沒(méi)有良好的服務(wù)，就失去了工作的價(jià)值和作用，因 此，我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念，以大家“滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以"增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)"和"主動(dòng)服務(wù)"作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在實(shí)際工 作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認(rèn)真，任勞任怨，隨叫隨到， 從不講價(jià)錢，有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò)，連我自己都記不清了。但 當(dāng)我看到規(guī)范有序的工作能為大家提供方便快捷的服務(wù)時(shí)， 心里感到 無(wú)比的欣慰。
??在履行崗位職責(zé)方面，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)我團(tuán)的劇裝管理工作。
??根據(jù)上級(jí)提出的要求，我積極探索劇裝管理模式，對(duì)歷年來(lái)我團(tuán)所有 的服裝進(jìn)行重新整理。對(duì)衣箱重新調(diào)整。
??三、取得業(yè)績(jī)
??(一)、為我團(tuán)設(shè)計(jì)劇裝使用流程。
??過(guò)去，我團(tuán)在劇裝的購(gòu)進(jìn)和使用過(guò)程中由于在各方面管理欠缺， 經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)，我利用所學(xué)的劇裝管理知識(shí)，為我團(tuán)重新設(shè)計(jì)了業(yè)務(wù) 流程，并繪制成圖表，提高了工作效率，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
??（二）定期對(duì)團(tuán)里的劇裝進(jìn)行清理并進(jìn)行進(jìn)一步歸類 我團(tuán)從以往的固定幾個(gè)劇目，發(fā)展到今天的幾十個(gè)劇目，服裝數(shù) 量可想而知，衣箱數(shù)目眾多。以往的時(shí)候各種服裝想往那兒就往那兒 放，以至于下次演出的時(shí)候試衣時(shí)亂作一團(tuán)，看到這個(gè)現(xiàn)象，我向團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)衣箱的設(shè)計(jì)進(jìn)行修改。
??同樣也將衣箱分為生、 旦、 凈、 末、 丑五個(gè)大類，然后依次詳細(xì)劃分。如：生可分為生冠、生須、生袍、生褲、生靴等，并在衣箱外作出了明顯的標(biāo)志?，F(xiàn)在我們?cè)谝孪鋬?nèi)部 分層擺放，進(jìn)行了進(jìn)一步的詳細(xì)劃分。
??劇團(tuán)長(zhǎng)年在外下鄉(xiāng)，各個(gè)地方氣候不同，劇裝的使用期限受到極 大的影響，為了增長(zhǎng)我團(tuán)服裝的使用期限，每到一個(gè)地方我就會(huì)把劇 裝進(jìn)行日曬、通風(fēng)，定期對(duì)所有服裝進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)有問(wèn) 題及時(shí)修補(bǔ)，得到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其他演員的一致好評(píng)。
??（三）劇裝的設(shè)計(jì) 在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候， 有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回 顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
??回顧過(guò)去一年， 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下， 在各位同事的大力協(xié)助下， 工作上取得滿意的成果。我的崗位是劇裝管理，可是我的工作范圍并 不局限于管理工作，而是涉及到了劇裝的設(shè)計(jì)。有縣委縣政府組織舉 行的各種重大慶典的服裝設(shè)計(jì)；文化局每年舉辦的春節(jié)晚會(huì)的服裝 等。我不得有絲毫的馬虎大意，直接影響到我們團(tuán)的對(duì)外整體形象， 更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。
??可以說(shuō)凡是需要突出我們團(tuán)整體形象的地 方，就需要我們參與工作。
??設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄， 每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿 了壓力，開(kāi)始搜集各種資料，接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng) 過(guò)痛苦煎熬， 終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。
??每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪， 自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)！充滿了 快意。當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)， 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
??因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟 悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
??鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高 的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú) 怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高 效的完成本職工作。
??四、今后努力方向
??總之，在這多年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù) 知識(shí)在工作實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力， 取得了一定的工作成績(jī)，也存在著不足。但是多年的工作實(shí)踐給了我 巨大的空間來(lái)提高自已觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，使我 的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的鍛煉，今定期后，我將更加注意 學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高 業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平，工作上新臺(tái)階，為劇裝管理事業(yè)作出新貢 獻(xiàn)。
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