??時間像流水一樣奔騰不息，轉(zhuǎn)眼間就是半年了。為了提高自己與團隊的工作效率，我們應(yīng)該對自己半年所做的工作分析總結(jié)，而進行工作總結(jié)，可以讓忙碌一季度的我們沉靜下來，思考分析問題！你知道怎么書寫半年度工作總結(jié)嗎？考慮到您的需要，小編特地編輯了“年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）”，僅供可以為您提供參考。
年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）【篇一】
??半年以來，我辦的各項工作都嚴格按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府所安排，分工明確、責(zé)任到人，基本完成了上半年的工作任務(wù)。
??一、業(yè)務(wù)工作
??我辦主要負責(zé)全鄉(xiāng)財政、發(fā)改、城建、交通、環(huán)保、自來水廠的相關(guān)工作和鄉(xiāng)政府干部的月工資報表、社保信息錄入等工作。
??（一）村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目
??配合財政局、農(nóng)委完成了我鄉(xiāng)人飲工程七個村一事一議財政獎補項目的申報及資料收集整理工作。完成南臺村小型農(nóng)田水利建設(shè)項目的申報工作。至目前，除南臺村項目未動工外，其他各村已進入第二部分資料整理階段。
??（二）財政支農(nóng)項目
??按照要求完成了今年的財政支農(nóng)項目申報工作，共申報財政支農(nóng)項目22個，申請財政支農(nóng)資金999.5萬元。
??（三）發(fā)改委相關(guān)項目的申報工作
??完成了3341項目的申報工作和20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃草案的編制工作，并每月按時上報重點工程形象進度表。完成了循環(huán)經(jīng)濟總體規(guī)劃中期評估自評估報告
??（四）環(huán)保工作
??完成了國家級生態(tài)鄉(xiāng)、汪家墩村省級生態(tài)村、黃家灣村、村市級生態(tài)村的申報工作。至目前，所有生態(tài)創(chuàng)建工作申報文本資料已全部上報。完成了縣環(huán)保局交辦的其他工作。
??（五）交通工作
??申報全鄉(xiāng)各村20xx年度道路修建計劃，下發(fā)全鄉(xiāng)8個村《縣愛路護路公約》1000余份，制定20xx年道路養(yǎng)護生產(chǎn)計劃，定期進行道路橋梁巡查，完善登記臺賬及巡查記錄等軟件資料。
??（六）城建工作
??上報城建局2xxx年農(nóng)村危房改造摸排表，并及時進村入戶核對改造信息，每月按時上報危房改造月報表，整理完善相關(guān)改造戶檔案并對改造戶信息進行系統(tǒng)錄入。檢查審核了前幾年危房改造信息錄入的情況，查漏補缺進行完善。上報小城鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計表。至目前，全鄉(xiāng)危舊房改造89戶，開工83戶，其中D級危房14戶，開工13戶。
??（六）相關(guān)報表工作
??每月按時上報縣直相關(guān)部門的重點項目建設(shè)進度表。并上報全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的月工資報表和社保住房公積金等相關(guān)報表。
??（七）自來水工作
??認真完成自來水站值班周的送水任務(wù)，做到按時、按量、按需供水。及時訪問群眾了解情況，并在經(jīng)常下隊的過程中到部分農(nóng)戶家中了解用水情況，根據(jù)收集到的信息，調(diào)整供水時間、路線。加強管線維護，定時檢查觀察井及輸水管線，發(fā)現(xiàn)滲漏后，及時對滲漏的管線、水閥進行維修或更換。今年對水站抽水大泵維修一次，維修自來水管道8處，新?lián)Q閥門7個。對我們服務(wù)不周而引起的群眾上訪，我們進行及時的情緒疏導(dǎo)，同時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整供水時間和力度。嚴格落實巡水制度，按照站上的規(guī)定，我們每周下隊兩次，對人畜飲水比較困難的村社進行實地查看，同時加強用水管理，對經(jīng)常用自來水澆地的農(nóng)戶給予警告和教育。
??（八）其他工作
??做好西氣東輸三線工程所涉及到的我鄉(xiāng)下營村部分土地的地貌恢復(fù)工作。配合做好了南臺村丹霞入口通道征地補償工作。
??二、包村工作
??落實玉米制種面積3914畝。排查矛盾糾紛14起，調(diào)處矛盾糾紛3起。打掃村委會沿路及各社衛(wèi)生3次。根據(jù)縣雙聯(lián)辦的安排，開展了村柴草堆亂堆亂放的動員清理工作，共清理柴草堆35處。并按時完成鄉(xiāng)黨委政府所安排的日常工作。
??三、存在的問題
??回顧半年來的工作，我們雖然做了大量工作，但還存在一定的差距。
??一因自來水設(shè)備老化和人飲工程對原自來水管道破壞較嚴重以及群眾的不理解并且經(jīng)常性的損壞閥門加之我們服務(wù)不周，導(dǎo)致下營三社村民長時間沒有吃上自來水，引起了下營三社村民到縣信訪局的事件。
??二是學(xué)習(xí)不夠積極，對于業(yè)務(wù)工作方面的知識掌握的不夠，在完成工作和對各村工作指導(dǎo)上存在差距。沒有完成新聞報道任務(wù)。
??四、下半年的工作打算
??下一年，我們將努力克服以往工作中存在的問題，著力抓好以下工作：
??一是狠抓各項目標任務(wù)的完成。嚴格按照目標責(zé)任書相關(guān)指標，完成我鄉(xiāng)20xx年度工作，做好危舊房改造后期驗收工作。
??二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過周二周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對我辦負責(zé)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作所需知識進行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)各村完成相關(guān)工作。并加大新聞報道寫作力度，完成新聞報道任務(wù)。
年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）【篇二】
??xx年對付我來講是發(fā)展的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感德的一年；謝回收我工作的公司，感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo)，感謝連合上進的同事贊助勉勵，感謝在我沮喪時勉勵我給我打氣相信我的朋友，感謝那些給我微笑，回收我和我的產(chǎn)品的互助者，因為是他們的贊助、承認、信任、勉勵能力使我加倍樂衷于我的工作，加倍酷愛我的工作。
??販賣是一個競爭異常大的行業(yè)，也是最能熬煉人的行業(yè)，剛開始工作的前三個月真的很沒有信心，業(yè)績不只沒有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪和鼓吹，我不知道我還能從哪方面進行盡力，兩個月曩昔的時候，我已經(jīng)不能說是一名新員工，市場我已經(jīng)熟悉了，跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了，可是月底販賣單出來的時候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一光陰申報主任，因為這不是一張讓人興奮的造詣單，拿到單的時候變得心事重重，走在路上，在想著臺詞，如何給主任打這個電話。
??結(jié)果往往都是想不到任何一個來由可以來掩護這張不及格的造詣單，來包管本身不接收批評，往往都是第二天主任打電話過來扣問才不得不如實相告，當(dāng)然免不了批評。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關(guān)著燈，眼睛睜開著，觀著由外滲入的一點微弱的光，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，來日誥日該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望獲得什么樣的結(jié)果，每晚都在想的問題，天天都照著做?？晌倚睦锸菦]底的，不知道這樣下去造詣是否能上升，那個時候主任說過換人，假如三個月試用期后我達不到公司的要求，要么給我換市場要么走人，我記得其時跟主任討論這個問題的時候，鼻子酸酸的，這樣的環(huán)境下我一般不說話，等主任說完后，我的心平靜后，很認真的哀求說，希望他能多給我一個月，嗣魅真的，面對這個市場，我也是沒有信心的，因為前面兩個業(yè)務(wù)員的盡力都沒有結(jié)果，我并不比他們優(yōu)秀，甚至許多方面還不如他們。
??但我照樣希望在我的盡力下，希望能有稍好的造詣，能讓我繼承這份工作，帶著有可能被炒魷魚的包袱，艱巨地走過了第三個月，終于在月底造詣單出來的時候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地扣問的時候，他開打趣嗣魅這個月公司該給我發(fā)獎金了，奉告了我數(shù)字，我在房間里跳起來了，興奮沖到腦門，盡管那不是一個很大的數(shù)目，但至少勝利地翻了一倍。這個時候我照樣不敢第一光陰給主任電話，因為我不知道用哪種方法奉告他，興奮怕以為我會自滿，平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我，才奉告他，記得其時他說了三個字，還可以。這對付我來講便是一句表揚，一名勉勵，因為在這之前主任從未表揚過我，所以對付他我很敬畏。
??我照樣不敢松懈，有了這個勉勵，我加倍勤奮于我的工作，接下來的兩個月，造詣都有提高。但好景不長，兩個月后的九月十月造詣又在大幅度的降低，于是生活又回到了早年，變得重要起來，然則在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折，量又返回來了，這又成為一次失敗后的自我勉勵，就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而唯一不能變的便是本身對工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要觀見有一個空子，就必然會手插進來搗亂你的均衡，當(dāng)然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。
??不管來日誥日歡迎的是什么，統(tǒng)統(tǒng)接招，積極應(yīng)戰(zhàn)。
年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）【篇三】
??XX年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和城區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道緊緊圍繞全區(qū)“落實十八大精神，堅實現(xiàn)代化步伐”發(fā)展主題，以及城區(qū)“打造城市南中心”工作目標，以進一步加強街道制度機制建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)為重要抓手，各項工作有序開展、不斷提升。
??一、重點工作扎實推進
??夯實集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。規(guī)范經(jīng)濟發(fā)展有限公司的經(jīng)營管理，加強制度建設(shè)，對集體資產(chǎn)進行盤活、調(diào)整，力求增加收入。配合城區(qū)經(jīng)發(fā)局做好網(wǎng)格化招商服務(wù)，對轄區(qū)招商資源進行調(diào)查摸底。配合城區(qū)打造路休閑美食一條街，重點做好前期調(diào)查摸底。大力推進拆遷工作。針對兩個地塊(輕軌2號線寶帶西路站、原環(huán)保局金格利飯店)6個點，由全體班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊，整合骨干隊伍力量，分成5個拆遷工作組，分頭行動，力求各個擊破;各組充分利用一切社會關(guān)系，充分研究拆遷政策和待拆對象情況，加大上門商談密度;各組每周至少召開一次拆遷工作會議，匯總情況，研究下一步工作對策。目前，再生資源回收中心和金格利飯店經(jīng)營戶已簽約搬遷。繼續(xù)實施老新村綜合改造。投入1300萬元對水香公寓、盤蠡南苑進行改造，改造面積約3.36萬平方米，涉及24幢住宅樓、300戶居民，目前已辦好立項手續(xù)，初步完成規(guī)劃設(shè)計，召開管線單位碰頭會和居民代表座談會，辦理環(huán)保審批手續(xù)。
??二、社會管理水平提升
??切實推進社區(qū)精細化四級網(wǎng)格管理。進一步完善“大排查、大調(diào)解”機制，抓好重點人員管控、安保工作，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，共辦理各類信訪188件，調(diào)處各類矛盾糾紛37起，做到件件有著落，事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標責(zé)任書，聯(lián)合工商、城管、聯(lián)防等對重點場所、重點單位進行大檢查、大整治，努力消除安全隱患，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。抓好城區(qū)環(huán)境長效管理。堅持每月三次對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查整治，進一步完善對轄區(qū)物業(yè)公司的管理考核獎勵，抓好12個生活垃圾分類處置試點工作，大力推進城市環(huán)境四大整治四大提升行動，全面開展全國文明城市創(chuàng)建工作。
??三、民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
??推進服務(wù)載體建設(shè)。積極推進街道社區(qū)二級便民服務(wù)中心、勞動保障服務(wù)中心、老年人日間照料中心、文體教育活動中心“四大服務(wù)平臺”建設(shè)。推進勞動就業(yè)和計劃生育服務(wù)，盡力為失業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位479個，抓好再生育審核及流動人口管理服務(wù)工作。關(guān)愛幫扶弱勢群體。做好低保及邊緣戶的全面復(fù)審排查，做到應(yīng)保盡保，共發(fā)放各類慰問金、救助金、愛心超市券、尊老金、優(yōu)撫金等共計51.5萬元，為11戶中低收入家庭申請保障性住房，發(fā)放殘疾人員各類生活補助金4萬余元。發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。廣泛開展“明天更美好”暨“獻禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動;積極搭建“我們的節(jié)日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動大舞臺，舉辦各類群眾性文化活動33場次。
??四、基層黨建得到加強
??加強黨員教育培訓(xùn)。深入開展十八大精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹”主題教育活動，舉辦一期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神專題培訓(xùn)班，組織基層黨組織開展“學(xué)習(xí)十八大，黨在我心中”的知識競賽活動。加強黨員管理服務(wù)。深化黨員出口機制，對轄區(qū)10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理，做好黨員生日卡的發(fā)放工作，募集黨員關(guān)愛基金6.4萬余元。開展黨員系列活動。組織開展紀念建黨92周年系列活動，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。挖掘黨員先進典型，舉辦“七一”表彰大會，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣樹身邊先進黨組織和模范黨員標桿。
年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）【篇四】
??20xx年上半年我院護理工作主要是以二級醫(yī)院的標準加強管理，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展，全面提升護理質(zhì)量，加強護理人力資源管理，保證護理安全目標的貫徹落實，積極完成院部安排的臨時性指令任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的主要工作情況總結(jié)如下：
??一、建立并完善護理管理組織
??1、建立了二級（護理部-病區(qū)）護理管理組織體系，逐步達到護理垂直管理。
??2、完善了全院各科室的應(yīng)急管理，各科室成立了應(yīng)急小組，并結(jié)合各科室的實際情況制定了相應(yīng)的應(yīng)急措施及管理規(guī)定。
??3、堅持護士長手冊的記錄與考核，要求護士長手冊每月底前交護理部進行查閱，并根據(jù)護士長訂出的科室月重點，周計劃等進行督促實施，評價效果等，以利于總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
??4、每周堅持召開護士長例會一次，安排工作重點，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，每月對質(zhì)控信息進行反饋，督促整改，持續(xù)推進護理工作。
??二、加強護理人力資源管理
??1、根據(jù)年初制定的招聘計劃，今年上半年我院共招聘護士2人次，充實在臨床護理一線。
??2、合理調(diào)配人力資源。護理部根據(jù)各病房（病區(qū)）護理工作量合理調(diào)配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。
??3、每月組織一次業(yè)務(wù)知識講座，由護士長和護理骨干輪流授課，科內(nèi)護士人人準備筆記本，認真聽課，上半年講課的主要題目為：壓瘡的預(yù)防與護理、心肺復(fù)蘇、新形勢下溝通的技巧。
??4、上半年舉行兩次三基理論考核，并對基礎(chǔ)護理操作進行多媒體視頻教學(xué)，準備下半年進行護理操作考核。
??5、根據(jù)年初制定的計劃，上半年我院一名護士赴鄭大二附院心內(nèi)科學(xué)習(xí)，并取得優(yōu)異的成績。
??6、上半年我院護士中有1人參與上級醫(yī)院舉辦的手術(shù)室專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
??7、充分調(diào)動護士積極性。
??（1）修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結(jié) 合與績效考核相結(jié)合，指導(dǎo)科室利用好績效考核和激勵機制，充分調(diào)動護士積極性。
??（2）“5.12”護士節(jié)舉辦了活動，表彰獎勵了優(yōu)秀護士，并開展了護理禮儀風(fēng)采展示及情景劇表演，豐富了護士的業(yè)余生活，展示了我院護理人員的風(fēng)采。
??三、加強護理質(zhì)量管理，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進
??1、成立了護理質(zhì)量管理小組，明確了小組職責(zé)，每月底對當(dāng)月護理質(zhì)量進行評價、總結(jié)，并頒發(fā)流動紅旗。
??2、每月定期或不定期組織質(zhì)控小組內(nèi)成員對各病區(qū)的護理質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查。及時整理出質(zhì)控意見反饋給各病區(qū)，及時整改。主要針對基礎(chǔ)護理質(zhì)量、護理技術(shù)操作質(zhì)量、護理文件書寫質(zhì)量、急救物品管理質(zhì)量、護理服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等進行了質(zhì)控檢查，分析原因，認真總結(jié)。
??3、堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查，如春節(jié)、五一勞動節(jié)，重點抽查急救物資的準備是否完備，人員排班是否合理，有無薄弱環(huán)節(jié)，是否安排有聽班等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患降到最低。
??4、各科內(nèi)質(zhì)控小組每月堅持對各項護理質(zhì)量自查自糾，保證科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
??四、加強護理管理，保證護理安全
??1、制定并實施了非懲罰性護理安全不良事件報告與管理制度，截止6月，護理部共接到護理不良事件3件，分別給予了相關(guān)處置。未接到護理相關(guān)投訴。
??2、針對重點人群的高危安全因素，如患者導(dǎo)管異常脫落、跌倒、墜床、壓瘡等，制定護理風(fēng)險防范措施及緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案和處理流程。責(zé)任護士對其高危因素準確評估，積極采取防范措施。上半年未接到壓瘡報告。
??3、繼續(xù)完善急救藥品、急救器材的管理。搶救車嚴格做到“四定三無兩及時一?！?，保證標簽醒目，登記目錄與車內(nèi)藥品一致，無過期。各科室的急救器材保持功能完好，隨時備用。
??4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。
??5、堅持護士長每日五查房制度，在查房中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，減少護理差錯的發(fā)生。
??6、進一步規(guī)范護理表格書寫。強調(diào)危重病員記錄的重要性，做到及時，準確、真實、完整，為病情提供完整的資料和證據(jù)，留下我們工作真實的影子。
??五、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展，提升護士服務(wù)形象
??1、五月底成立了導(dǎo)診科，開啟了轉(zhuǎn)診的綠色通道，并將一些特殊人群列入優(yōu)撫行列，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念更加細致的進行了落實。
??2、各科室積極創(chuàng)建本科內(nèi)的護理服務(wù)理念，采取多形式、多樣化的便民服務(wù)措施，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，讓病員感受到如家般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
??3、重視護理服務(wù)內(nèi)涵，加強與患者的溝通，通過對患者實施健康宣教、提供?？苹o理中體現(xiàn)職業(yè)滿足感與成就感，也督促自己不斷學(xué)習(xí)、充實理論知識，方能在工作中游刃有余。
??六、加強醫(yī)院感染管理
??1、繼續(xù)加強醫(yī)院感染管理質(zhì)量，尤其是重點部門、重點科室。督導(dǎo)全院護士提高手衛(wèi)生依從性和標準預(yù)防落實到位。
??2、治療中嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。重復(fù)類使用醫(yī)療器材定期消毒滅菌，專人管理，有專門的登記手冊。
??3、治療室每日兩次常規(guī)消毒，桌面每日用消毒液搽拭，疑難及死亡病人做好終末消毒。
??4、醫(yī)療垃圾嚴格按照規(guī)范分類處置，防止醫(yī)療廢物的泄露、擴散。防止醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露。
??七、存在不足
??1、護理風(fēng)險評估做的不到位，有些高?；颊叩姆婪洞胧┳龅牟坏轿?。
??2、護士整體素質(zhì)還需加強，工作缺乏積極性。
年中工作總結(jié)范文通用模板（合集5篇）【篇五】
??請各位按如下方面寫自己的總結(jié)，15日中午前完成，發(fā)給我。
??一、缺陷管理方面：
??共發(fā)生缺陷條數(shù)；消缺率；缺陷管理方面的成績和不足
??二、檢修管理
??1號機小修準備情況
??完成了《1號機凝汽器檢修作業(yè)指導(dǎo)》、《1號機板式換熱器檢修作業(yè)指導(dǎo)》《1號機除氧器檢修作業(yè)指導(dǎo)》
??三、技術(shù)監(jiān)控（本人完成）
??四、非停及重大缺陷處理
??2月份1號機1B凝結(jié)水泵軸瓦溫度高跳泵，檢查軸瓦已經(jīng)燒化，原因為冷油器外層被黑色黏狀有機物糊住無法起到冷卻效果所致。有機物質(zhì)懷疑是灰塵和潤滑油長時間攪拌起到的化學(xué)反應(yīng)所致，檢查其余三臺凝結(jié)水泵冷油器無問題。
??5月份對1號機凝汽器進行了高壓清洗，4、6月份分別對2號機凝汽器進行了高壓清洗，發(fā)現(xiàn)凝汽器內(nèi)含有水泥塊、海生物、塑料垃圾等，鈦管內(nèi)尤其是出口部分有一層厚厚的泥層，清洗完之后凝汽器真空提高2—3kpa，鈦管出口部分有薄薄的鹽垢清洗不掉，請示加膠球清洗系統(tǒng)和二次濾網(wǎng)。
??閉式水換熱器臟污快，造成換熱器換熱效果差，閉式水溫度高，對1、2號機共8臺板式換熱器各清理兩次，第一次1、2號機板式換熱器內(nèi)只粘有一層黃泥且可以清掉，第二次清理發(fā)現(xiàn)1號機除黃泥外，還生有鹽垢無法清除，2號機也有部分鹽垢，因鹽垢較少可以清楚。
??5月份1號機6號高加蒸冷器人孔門因高壓密封墊斷裂而泄露，高加被迫切除運行，在高加隔離不嚴且無停機的情況下更換密封墊，首次更換，學(xué)到了經(jīng)驗。
??4月份2號機2A循環(huán)水泵電機超電流，泵倒轉(zhuǎn)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)出口蝶閥閥桿與閥板連接銷子斷裂，閥門開關(guān)不到位。2號機停機后，更換新門。
??五、點檢定修及設(shè)備管理亮點等
??設(shè)備日常維護和消缺工作：加強機組維護和消缺管理，繼續(xù)把設(shè)備缺陷的消除工作和每月定期工作作為設(shè)備維護工作中的重點，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。要求做到能通過隔離系統(tǒng)即能消除的缺陷立即處理，必須停機處理的缺陷制定處理措施，從技術(shù)和備品備件上做好準備。要特別加強夜間值班紀律和重大缺陷的消缺力度，做到隨叫隨到，保證機組的安全可靠運行。同時，在消缺質(zhì)量上，嚴格檢修工藝要求，保證消缺質(zhì)量，避免發(fā)生重復(fù)缺陷。
??按點檢制度要求進行設(shè)備的檢查和維護工作，狠抓設(shè)備定期工作，按時對轉(zhuǎn)動設(shè)備進行加油、測振、測溫等維護監(jiān)督工作。密切監(jiān)視給水泵偶合器工作油溫度和內(nèi)冷水溫度及各水泵軸承的運轉(zhuǎn)情況，加強機組潤滑油和EH油油質(zhì)監(jiān)督與檢查工作，定期濾油。
??加強影響機組經(jīng)濟性的重要指標的治理，特別加強機組真空系統(tǒng)的綜合治理。加強對海水系統(tǒng)、空氣系統(tǒng)的管理。積極利用機組停機機會對凝汽器鈦管清理等，保證凝汽器鈦管的清潔，提高傳熱效率。定期進行機組閥門內(nèi)漏檢查，利用停機機會及時更換內(nèi)漏疏水門。開、停機后對各疏水門等影響經(jīng)濟性閥門進行檢查，防止出現(xiàn)閥門關(guān)閉不嚴導(dǎo)致泄露，工質(zhì)熱能流失等影響機組經(jīng)濟性與安全的現(xiàn)象，為公司的可持續(xù)性發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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