光陰匆匆而過，下一階段工作的腳步聲也越來越近了！我們需要開始書寫工作總結(jié)了。能夠更好地從容面對下一階段的工作。優(yōu)秀的人是怎么寫工作總結(jié)的呢？小編特地為大家精心收集和整理了“2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）”，僅供參考，希望能為您提供參考！
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇一】
??一、范圍
??本預案對應急組織機構(gòu)及職責、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。
??本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。
??二、基本原則
??本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、責任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
??本預案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。
??三、應急組織機構(gòu)及職責
??(一)應急組織機構(gòu)
??1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)
??組 長(總指揮)：__
??副組長(副總指揮)：__
??組 員：___、___、___、___、__、__、__、__、__
??2.領導小組辦公室
??主 任：___
??成 員：__、__、__、__、___、__及各部門、基層單位、子公司負責人
??(二)職責
??1、領導小組職責
??負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、___黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
??2、領導小組辦公室職責
??承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
??3、公司辦公室職責
??負責與集團公司、___、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
??4.黨群工作部職責
??負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
??5.人力資源部職責
??負責掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。
??6.綜合保障部職責
??負責做好疫情防控相關物資保障工作;嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛(wèi)生、消毒;負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
??7.質(zhì)量安全部職責
??負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
??8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責
??負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務進度;分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
??9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
??落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防;負責本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
??四、防控措施
??(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
??(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
??(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
??(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。
??(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。
??(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。
??(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負責管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。
??(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
??(八)在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
??五、應急響應程序
??(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
??1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
??2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。
??(二)隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。
??(三)應急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
??1、疑似病例發(fā)病前 14 天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治，并將發(fā)病情況和有關信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出。
??2、疑似病例發(fā)病前 14 天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。
??(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察 14 天。
??(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
??(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護工作。
??(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
??六、應急處置要點
??(一)發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
??(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。
??(三)應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
??(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。
??(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
??(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
??(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
??七、應急結(jié)束
??在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構(gòu)負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結(jié)束。
??八、應急保障
??(一)應急隊伍
??綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據(jù)應急指揮部命令，執(zhí)行其他應急任務。
??(二)應急物資與裝備
??領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。
??(三)通信與信息
??公司通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機方式進行。
??(四)經(jīng)費
??應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務管理部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時到位。
??九、信息報告
??(一)本公司 24 小時應急值班電話：白班_________夜班 _________
??(二)當員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
??(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。
??(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據(jù)應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
??(五)經(jīng)公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過 1 小時。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇二】
??為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司_月_日復工復產(chǎn)方案。
??一、成立應對疫情領導小組
??組 長：
??副組長：
??成 員：
??其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
??領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在__部，辦公室主任由___擔任。
??二、職責
??應對疫情防控領導小組職
??(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急方案和處置辦法。
??(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
??2、應對疫情防控辦公室職責
??(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
??(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
??(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
??(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
??3、疫情防控期間其他相關部門職責
??(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
??負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
??(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
??(3)經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
??(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
??(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
??(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
??4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
??三、防控責任分解落實
??任務內(nèi)容
??消毒方法和頻次
??1、辦公區(qū)通風和消毒
??辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
??行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
??2、車間通風和消毒
??車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
??車間主任指定專人負責
??3、公共區(qū)域
??每隔1小時消毒一次
??行政部統(tǒng)籌負責
??4、庫房
??每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
??計劃部主任指定專人負責
??消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
??四、復工前管理人員疫情防控準備事項
??準備事項
??責任人
??完成時間
??完成情況
??1、復工人員情況統(tǒng)計
??2、來往高風險及與高風險人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況
??3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
??4、成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排
??5、防控疫情宣傳
??6、員工復工前培訓教育
??7、2月1日至2月9日員工每天打卡
??各部門
??負責人
??8、復工前工廠條件檢查
??領導小組
??9、完成復工前報批準備
??10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
??11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自高風險地區(qū)的重點關注。
??五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
??1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
??2、準備口罩，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
??3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
??4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
??5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等方案。
??六、復工的防疫工作安排
??(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
??1、_月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)高風險地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
??2、自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
??3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由高風險返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過高風險區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
??(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
??1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
??2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
??3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
??4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自高風險地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
??5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
??6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
??7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
??8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
??9、行政部負責對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;
??10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
??11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
??12、 行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
??(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
??1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
??2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
??3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
??4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
??5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
??6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
??(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
??1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
??2、_月_日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
??3、_月_日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
??(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
??1、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的`的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
??2、 營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。
??3、 研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
??4、 充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。
??5、 每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
??七、差旅和現(xiàn)場服務的防范措施
??_月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
??_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上高風險及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
??八、突發(fā)事件管理
??1、 責任部門(責任人)：
??2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
??3、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
??行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
??行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
??行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
??4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇三】
??為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領導小組《關于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20__〕17號)和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20__〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
??一、基本原則
??全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。
??二、復工要求
??按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學觀察措施。
??三、具體措施
??1.復工準備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對 14 天內(nèi)有流行病學史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復工。
??2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察 14 天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對 14 天內(nèi)有流行病學史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
??3.防疫操作。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
??四、安全防范
??1.開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
??2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
??3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。
??五、服務支持
??1.做好服務保障。各復工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
??2.加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
??3.落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導。
??六、工作要求
??1.強化應急管理。各企業(yè)要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學觀察工作。
??2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
??3.嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關突發(fā)事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇四】
??新冠肺炎疫情防控工作啟動以來，_市疫情防控社會穩(wěn)定工作組牢記習近平“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，認真貫徹落實市委市政府關于疫情防控工作的部署安排，統(tǒng)籌職能部門資源，按照職責劃分認定，形成“4+6+5+3+5”的疫情防控社會穩(wěn)定管控體系，全面組織開展疫情防控社會穩(wěn)定工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
??一、高站位迅速安排部署
??根據(jù)_月_日市疫情防控總指揮部防控工作方案要求，市委常委、政法委書記、市疫情防控社會穩(wěn)定組組長_，市公安局局長、市疫情防控社會穩(wěn)定組副組長_共同召集社會穩(wěn)定組第一次調(diào)度會議，迅速組織傳達_關于疫情防控重要講話和指示精神，學習省州常委會議關于疫情防控的主要決策部署，傳達市疫情防控總指揮部《工作方案》，要求_機關、社會穩(wěn)定組成員單位要進一步堅定信心，同舟共濟，清醒認識到疫情防控工作的嚴峻復雜形勢，掌握全局、把握大勢，科學防治，精準施策，要繼續(xù)以最嚴的要求、最實的作風、最大的努力做好當前工作，全面打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭，并提出明確要求：一是辦公室各工作人員和社會穩(wěn)定組各成員單位要認真學習中央、省州領導重要指示精神，提高政治站位和工作責任性，增強責任擔當和大局意識，嚴格履行疫情防控工作中承擔的職責任務;二是社會穩(wěn)定組各成員單位切實要將新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作為當前壓倒一切的首要政治任務，組織動員廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、投身防控疫情第一線作為踐行初心使命，體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗龊靡咔榉揽馗黜椆ぷ?三是堅持依法依規(guī)，科學有序防控疫情，對疫情防控期間的違法違規(guī)問題認真梳理，嚴肅查處，堅決打擊和遏制擾亂疫情防控工作秩序的違法犯罪行為，嚴厲打擊借機哄抬市價、聚眾賭博等違法行為，為疫情防控工作提供平穩(wěn)安定的社會環(huán)境。
??二、高規(guī)格強化組織領導
??按照市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總指揮部的安排部署，市疫情防控社會穩(wěn)定組迅速啟動響應機制，及時召開由_，_及市委辦公室、市政府辦公室、市委政法委、市公安局、市發(fā)改委、市市場監(jiān)督管理局、市應急局主要負責同志參加的調(diào)度會議_次，辦公室工作會議_次，及時根據(jù)疫情防控工作形勢，適時調(diào)整工作思路，明確在疫情防控中各單位承擔的職責任務，確定分管領導及具體工作人員，要求各單位專門成立疫情防控領導小組，全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項工作。市疫情防控社會穩(wěn)定組組長_、副組長_先后_余次赴相關縣市及單位督查指導疫情防控工作開展情況，看望慰問疫情防控工作一線工作人員，督促落實疫情防控各項任務措施。_委機關_次召集副科以上干部，傳達_等中央領導同志關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要批示和省州主要領導批示、指示及相關文件精神，全力推動疫情防控社會穩(wěn)定工作措施的落實。
??三、高標準落實保障措施
??全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制以來，市疫情防控社會穩(wěn)定組先后制定《_市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間維護社會穩(wěn)定工作實施方案》、《_市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間維護社會穩(wěn)定工作重點》，以_委名義先后下發(fā)了《關于成立_委做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》、《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和維護穩(wěn)定工作的緊急通知》、《關于貫徹落實_市疫情防控總指揮部調(diào)度工作會議精神的通知》，對疫情防控期間的維穩(wěn)安保、值班、信息報送工作提出了明確要求。疫情防控社會穩(wěn)定組成員單位、各縣市黨委政法委及時出臺《疫情防控工作方案》，明確職責任務，狠抓措施落實。市縣區(qū)黨委政法委和疫情防控社會穩(wěn)定組成員單位嚴格落實單位領導帶班值班備勤、日報零報告、重大要情即知即報制度，確保信息暢通，突發(fā)情況處置及時有效。公安部門保障全員在崗，交警、特警支隊24小時值班待命，應急、市場監(jiān)管、信訪、發(fā)改等部門應急待命，確保疫情防控期間保證充足的人員執(zhí)勤職守。
??四、高密度實施疫情防控。
??一是公安部門緊緊圍繞“四個一”，全力開展社會面防控工作。堅持最強組織，凝集全警戰(zhàn)時“一盤棋”思想，以最高規(guī)格部署，最強力量值守，最高標準推進，形成一套“1+8+N”的疫情防控預案體系，形成“指令一條線、調(diào)度一張圖”的公安疫情防控指揮格局;堅持手段齊備，打造信息研判“一張網(wǎng)”體系，充分發(fā)揮公安大數(shù)據(jù)信息化手段應用，依托公安各類新型技術手段，強化與各相關部門、各公安業(yè)務警種條與條、塊與塊、條與塊之間的深度融合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面開展分析研判涉鄂、涉武人員信息，實名制確定湖北來市人員_人;堅持聯(lián)動協(xié)調(diào)，推動公安疫情“一體化”防控，聚焦特殊時期維護社會穩(wěn)定工作特點，堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)各類涉疫違法犯罪行為，快速查辦、嚴厲查處各類涉疫情違法犯罪，查處故意編造傳播造謠涉疫虛假及有害信息_起、哄抬物價等擾亂市場秩序案件_起、尋釁滋事案件_起、妨害公務案件_起，疫情防控期間共查處各類違法違規(guī)人員_人;緊盯春運返鄉(xiāng)人員大面積流動的實際，迅速部署開展“高速公路交通違法行為嚴查嚴控”專項行動，全州公安機關緊急抽調(diào)警力_名，全力投入高速公路過往車輛和人員查控，共查處高速公路違法停車_起，勸離行人_余人次，移送運管部門非法營運“黑車”_起;瞄準“外防輸入、內(nèi)防擴散、面防聚集”的目標，全面加強與宗教、市場監(jiān)管、文旅等單位的的協(xié)作配合力度，在疫情防控期間取消_個大型群眾聚集活動和宗教場所聚集活動的基礎上，又陸續(xù)關停網(wǎng)吧_家、賓館_家、娛樂場所_家、公園景點_家;堅持最嚴紀律，筑牢社會穩(wěn)定“第一道”防線，通過嚴守通道卡口、嚴扎人員入口、嚴把風險關口、著眼治安防范、強化內(nèi)部管理，全市公安機關累計出動警力_余人次，警車_余臺次，設立的交通卡口檢查點配備專職交警_人，對過往人員、車輛進行24小時逐一篩查，累計排查車輛_輛次、人員_人次。
??二是應急部門狠抓“六個強化”，全面啟動疫情防控應急體系。強化物資調(diào)度，及時調(diào)撥物資，疫情防控期間共向各縣(市)和_醫(yī)院、_中醫(yī)院等重點單位累計調(diào)撥州級物資_件,累計向省上爭取入庫物資_件;強化備勤備戰(zhàn)，預置應急力量，成立_支_人的應急隊伍，累計投入和出動人員_余人次，其中抽調(diào)_名同志參與卡口檢查工作，抽調(diào)_名同志深入有關社區(qū)，幫助網(wǎng)格員參與排查登記和群眾勸導工作;強化信息報送，服務指揮決策，全市各縣市累計上報各類應急工作動態(tài)_條，各類信息_條，為指揮部決策提供依據(jù);強化學習宣傳，做好輿論引導，制作了主題鮮明、形式新穎的文字、視頻等融媒體，利用微信、微博、網(wǎng)絡平臺推送科普知識、法律法規(guī)、政策解讀、政府公告、先進人物事跡、溫馨提示等有關信息_多條;強化人員管控，防止疫情蔓延，加強內(nèi)部干部職工的排查工作，對排查人員采取“一人一策”辦法，落實每日一報告制度，督促指導做好個人防護，防止交叉感染和擴散蔓延;強化措施落實，助力復產(chǎn)復工，嚴格落實“六個一律”管控措施，把好“安全關”，廣泛開展在線宣傳，把好復工復產(chǎn)“準入關”，做到成熟一家，驗收一家，通過一家，組織驗收通過復工復產(chǎn)企業(yè)_家，跟蹤服務、現(xiàn)場核實、幫助指導_戶危險化學品生產(chǎn)和_戶砂石料礦復產(chǎn)復工企業(yè)切實落實各項疫情防控措施，做好復產(chǎn)復工前期各項準備工作。
??三是市場監(jiān)管部門突出“五個堅決”，織密織牢市場監(jiān)管網(wǎng)。細化工作舉措，堅決禁止野生動物私捕交易，聯(lián)合相關部門，突出捕獵、飼養(yǎng)、繁育、運輸、出售、購買等環(huán)節(jié)，加強執(zhí)法檢查力度，嚴格禁止私捕行為，對飼養(yǎng)的野生動物在其飼養(yǎng)繁育場所內(nèi)實施封控隔離，累計排查野生動物養(yǎng)殖場_戶次、動物園_家，排查人工飼養(yǎng)的野生動物共_只(頭、尾)，采取了有效措施禁止出欄和進入市場。加大管控力度，堅決禁止活禽、活畜屠宰銷售。全面排查活禽交易銷售點，全市排查出存欄活禽__萬只，依法關閉活禽交易市場和交易點_處、活禽經(jīng)營戶_戶;加強巡回檢查，堅決停止各類集體聚餐活動。向各餐飲經(jīng)營主體發(fā)出《停止一切群體性聚餐活動的通知》，督促各餐飲單位對已經(jīng)預定的聚餐活動進行了全部退訂，全市退訂、停辦集體聚餐活動_桌。維護市場秩序，堅決從嚴查處違法行為。依法從嚴從重從快查處虛假宣傳、制售假冒偽劣藥品和醫(yī)療器械，捏造、散布漲價信息、大幅度提高銷售價格、串通漲價等違法行為，累計出動執(zhí)法人員_人次，檢查集貿(mào)市場_戶次、食品生產(chǎn)企業(yè)_戶次、食品流通企業(yè)_戶次、餐飲企業(yè)_戶次、藥品和醫(yī)藥器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)_戶次，責令整改經(jīng)營單位_戶次。受理口罩、面粉漲價等各類投訴舉報_件、咨詢_件，調(diào)解消費糾紛_件，發(fā)布消費警示_條，累計查辦各類違法案件_件;協(xié)調(diào)提升服務，堅決落實復產(chǎn)復工措施，督促市內(nèi)藥品和醫(yī)療器械批發(fā)零售企業(yè)加強與復產(chǎn)復工企業(yè)的對接，想方設法購進藥品、口罩、消毒液、溫度計等防疫用品，保障源頭供給，助力面粉、方便食品、桶裝水等_戶食品企業(yè)恢復生產(chǎn)。開辟綠色通道，特事特辦、簡化手續(xù)，助力疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)快速取得醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和醫(yī)療器械注冊證，有效助力全州重點企業(yè)、重點項目復產(chǎn)復工。
??四是發(fā)改部門做好“三個保障”，強化保供穩(wěn)價和項目啟動工作。保障物資供應，確保市場穩(wěn)定，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動與監(jiān)督檢查，強化糧油調(diào)配供給，維護市場秩序，保障群眾正常生產(chǎn)生活不受影響，累計從省內(nèi)外購入面粉_噸，社會重點經(jīng)營主體糧油綜合庫存__噸，確保全市糧油綜合庫存儲備充足、儲存安全，未出現(xiàn)哄抬價格、囤積居奇、欺行霸市、牟取暴利等擾亂市場秩序的行為，市場秩序正常有序;保障項目復工，助力經(jīng)濟恢復。開辟綠色通道，實行網(wǎng)上預約審批，及時印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間調(diào)整政務服務事項辦理方式的公告》，發(fā)放《疫情防控期間投資項目審批辦理指南》_份，引導項目單位和企業(yè)通過_省政務服務網(wǎng)申報項目，指導各項目單位強化與設計、審查等的銜接，改進招標、咨詢等第三方機構(gòu)的對接銜接，改變工作方式，優(yōu)化設計、咨詢等環(huán)節(jié)，督促市、縣(區(qū))相關部門，加快用地、規(guī)劃等前置手續(xù)辦理，推動項目復產(chǎn)復工工作。編制四個清單，落實包抓責任制度。圍繞今年投資_的任務目標，及早謀劃20_年全市重點投資項目清單、重大項目清單、重大前期項目清單、招商引資落地“四個清單”編制工作，靠實領導包抓責任。特別對總投資__元的_個重點開復工項目簡化項目審批手續(xù)，充分發(fā)揮在線監(jiān)測調(diào)度作用，全面摸底排查、登記造冊，實行一企一策、一項目一策的辦法，研究提出解決的辦法措施，逐企逐項目化解困難。強化工作舉措，推動項目如期開工。根據(jù)省市工作部署，將20_年計劃新開工和續(xù)建的億重點項目擺上重要日程，創(chuàng)造開工復工條件，降低疫情對項目工作的損失，為全市_個重要項目施工單位和一線督查人員提供__只一次性口罩、__雙一次性手套、_支護目鏡，_袋二氧化氯消毒劑，緩解了項目建設單位疫情防控物資緊缺等問題，為項目開復工創(chuàng)造了條件，固定資產(chǎn)投資保持在合理增長區(qū)間。
??五是信訪部門采取“五個零”措施，全力構(gòu)筑群防群治嚴密防線。緊緊圍繞落實上級決策部署實現(xiàn)“零延遲”、強化信訪源頭治理實現(xiàn)“零走訪”、強化學習宣傳做到“零死角”、改變接訪方式實現(xiàn)“零接觸”、加強值班值守做到負面信息“零發(fā)生”，堅持把做好疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作作為當前各項工作的重中之重，針對企業(yè)和農(nóng)業(yè)復工復產(chǎn)，強化基層矛盾糾紛源頭防范化解工作，對因婚姻家庭和鄰里矛盾等引發(fā)的苗頭性和傾向性信訪問題，通過電話促辦、發(fā)函督辦等方式，及時督促責任縣市、單位快速就地處理化解，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣、矛盾不上交”，確保信訪系統(tǒng)病毒防控工作與全市同頻共振，為堅決打贏新型冠狀病毒感染疫情防控工作戰(zhàn)役營造良好的社會環(huán)境。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇五】
??新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我校深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住校園疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
??督查督導工作人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各基層黨組織、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為學校堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
??提高政治站位，強化責任擔當。進一步提高政治站位，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，把做好學校疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，切實履行職責，強化紀律監(jiān)督，堅決落實疫情防控工作督查督導責任，全面監(jiān)督檢查學校疫情防控工作，以精準、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓緊壓實主體責任，督促相關部門做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
??突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。結(jié)合學校工作實際，高效履行監(jiān)督職能職責，及時傳達上級部門和校黨委對疫情防控工作的指示要求，切實盯緊抓好防控工作中的重點工作、重點部位、重點環(huán)節(jié)。通過電話詢問情況、查閱工作動態(tài)、實地監(jiān)督查看等手段，對學生防控、校園管制、宣傳引導、物資保障、衛(wèi)生整治、師生返校等工作責任落實情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查，督促各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位。
??注重問題解決，強化督導問責。第一時間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的問題，加強與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保責任到人、措施到位、快速整改。充分發(fā)揮督導引導作用，面向相關責任部門發(fā)布抗擊疫情先進典型和防控不力受到組織處分的事例，引導黨員聽從組織召喚，積極投身疫情防控工作;引導廣大干部職工主動對標檢視，強化責任意識。對疫情防控工作中執(zhí)行不力、造成嚴重后果者追究責任人責任;對因責任落實不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等造成嚴重后果的，嚴肅問責。
??疫情防控工作責任重如泰山，學校將堅決貫徹落實上級有關決策部署和工作要求，強化督查督導，堅持底線思維，落實落細各項防控措施，把好關口，守住防線，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)役。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇六】
??x月x日，xx縣舉行20xx年秋冬季疫情防控應急演練，進一步健全新冠肺炎疫情常態(tài)化防控機制，完善應急處置流程，提高應急反應能力，做好秋冬季疫情防控應對準備。
??演練模擬在火車站疫情檢測點發(fā)現(xiàn)從高風險區(qū)乘車返回的發(fā)熱旅客，經(jīng)定點醫(yī)院基本診斷為新冠肺炎疑似病例，縣疫情防控指揮部、各疫情防控成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)圍繞應急響應級別、病例診斷報告、流行病學調(diào)查、樣本采樣檢測、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查管理、疫點消毒消殺、密接人員健康教育等處置流程開展的實操演練。演練中，各小組反映迅速、協(xié)調(diào)配合、操作程序規(guī)范有序，達到預期效果。
??此次演練組織嚴密、指揮有序、措施有力、貼近實戰(zhàn)，是對xx縣秋冬季疫情防控應急處置能力的一次綜合檢驗，充分展示了各部門各單位，特別是疫情防控隊伍團結(jié)拼搏、敢打硬仗的精神，達到了演練效果。
??我縣將以此次演練為契機，嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”的總要求，真正建立起一支指揮科學、訓練有素、反應迅速的疫情防控應急處置隊伍，將“四方責任”切實落實到位，共同努力，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，全面爭取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“雙勝利”。
2022秋冬新冠疫情防控工作總結(jié)簡潔（精選6篇）【篇七】
??我縣-員干部主動投入到宣傳普及、消毒防疫、就醫(yī)轉(zhuǎn)診等疫情防控一線，用基層干部強烈的擔當精神，樹起了守護百姓健康平安的堅強屏障。
??一是當好疫情防控宣傳員?？h鎮(zhèn)村三級干部和-員志愿者，頂風冒雨進村入戶張貼和發(fā)放《縣委縣政府一封信》《縣委縣政府倡議書》35000余份，21個縣鄉(xiāng)兩級微信公眾號及時發(fā)聲，宣傳防控疫情知識，澄清疫情謠言4個，引導群眾正確佩戴口罩。24臺流動宣傳車巡回播報，勸阻群眾不要外出，不搞紅白喜事聚會聚餐，不走親訪友拜年，鼓勵利用新技術聯(lián)絡感情，信息拜年、視頻祝福，以“靜”致敬。
??二是當好疫情防控沖鋒員。基層-組織發(fā)揮-支部、-小組和-員中心戶作用，組織動員村(社區(qū))“兩委”干部網(wǎng)格員、物業(yè)工作人員、民警、樓棟長、小組長等紛紛組建-員服務隊，全面摸排登記中心城區(qū)返鄉(xiāng)人員，采取逐村(社區(qū))、逐(樓棟)、逐戶逐人拉網(wǎng)式排查的方式，全覆蓋對轄區(qū)村民(居民)進行體溫測量。對發(fā)熱病人進行全面摸排，登記造冊和掌握實時動態(tài)情況。
??三是當好疫情防控消殺員?；鶎?組織在開展愛國衛(wèi)生大掃除的基礎之上，組織村(社區(qū))“兩委”干部、網(wǎng)格員、村醫(yī)、環(huán)衛(wèi)人員等組成-員服務隊，對-群服務中心、衛(wèi)生室、公共廁所、垃圾池等進行全覆蓋殺毒，新設廢棄口罩投放點300個，確保疫情防控不留死角。
??四是當好群眾貼心服務員。各級-組織加大對獨居老人、發(fā)熱病人和生活困難家庭的關心關愛，定期采取電話詢問、上門慰問等方式，及時了解生活需求和健康狀況，力所能及解決各種困難。嚴格落實“民呼我應”機制，科學調(diào)配轄區(qū)車輛、人員和生活物資等資源，及時響應和協(xié)調(diào)居民群眾緊急出行、物資采購和其他服務需求，對不能解決的及時上報上級-委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
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