??隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我們已經(jīng)逐漸離不開合同了。為了阻止雙方違反協(xié)議，用工合同就非常適用大家。簽訂用工合同可以讓勞動者在工作中有了一層保障。對于撰寫用工合同你是否會感覺到很煩惱呢？下面是小編精心整理的“用工合同范本2022實用8篇”，僅供參考，希望可以幫助到您。
用工合同范本2022實用8篇(篇一)
??用工方(甲方)：建筑工程有限公司
??項目部輸出方(乙方)：
??一、項目部工程使用的塔機操作人員。經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔(交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案)，以備相關(guān)部門的復(fù)核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任。
??二、雙方的權(quán)利及義務(wù)
??1、乙方負責(zé)塔機的正常運行、日常檢查、保養(yǎng)、維護、標準節(jié)螺絲的緊固，對出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關(guān)的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權(quán)停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
??2、乙方人員應(yīng)保證全天(24小時)在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
??3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經(jīng)濟及其它損失由乙方承擔(dān)。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時，乙方操作人員有權(quán)拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
??4、乙方操作人員的上下班時間：現(xiàn)在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
??5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責(zé)。
??6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協(xié)議，如乙方要提出辭職，需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷粢曳綇娦修o職，不給甲方留足時間，所造成的經(jīng)濟損失乙方要負全部責(zé)任，并在工資中扣出。
??三、工資待遇
??1、本塔機操作人員費用為每月5000元(工資發(fā)放的時間為下月的15日左右)。不足一月時按天計發(fā)。項目部每月暫付乙方4500元，預(yù)留500元的日常檢查、保養(yǎng)、維護及上班時表現(xiàn)等的保證金，此保證金三個月發(fā)放一次，其余待塔吊報停后15日內(nèi)一次性付清全部費用。
??2、乙方(三個操作工)可根據(jù)工程進度及作息時間自行調(diào)整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責(zé)。
??四、獎勵與處罰
??1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發(fā)生、表現(xiàn)良好，項目部將給于一定的獎勵。
??2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
??五、協(xié)議解除
??1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
??2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力。
??甲方負責(zé)人(簽字)：
??乙方(簽字)：
??乙方責(zé)任人身份證號：
??第三方見證(簽字)：
??簽訂日期：20__年月日
用工合同范本2022實用8篇(篇二)
??編號：_________
??甲方(單位)名稱：_________
??所有制性質(zhì)：_________
??地址：_________
??法人代表：_________
??乙方(工人)姓名：_________
??性別：_________
??年齡：_________
??民族：_________
??文化程度：_________
??籍貫：_________省_________市
??現(xiàn)住址：_________
??屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
??居民身份證號碼：_________
??務(wù)工許可證號碼：_________
??甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
??一、合同期限
??自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
??二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
??甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
??三、勞動時間與勞動報酬
??(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
??(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
??(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
??四、勞動保護、保險福利待遇
??(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
??(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
??(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
??(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
??(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
??(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
??五、勞動紀律
??(一)按時上下班，不得遲到早退。
??(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
??(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
??(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
??(五)聽從指揮，服從調(diào)動。
??(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
??(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
??六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
??(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
??(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
??(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
??(1)雙方一致同意的;
??(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
??(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
??(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
??(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
??(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
??(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
??(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
??(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
??(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
??(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
??(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
??(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
??(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
??(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
??(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
??(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;
??(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
??(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。
??(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
??(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
??(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
??(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
??(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
??七、違約責(zé)任
??甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
??乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
??八、雙方認為需要約定的其它事項
??(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
??(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
??(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
??(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
??(五)其他需約定事項：_________。
??任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
??九、勞動爭議處理
??合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
??(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
??(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
??十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
??十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
??甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
??法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
??簽訂地點：_________簽訂地點：_________
用工合同范本2022實用8篇(篇三)
??甲方：___________________________
??乙方：___________________________
??茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
??一、聘用期限：
??自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
??二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
??1.工作崗位：_________。
??2.職責(zé)范圍和要求：_________。
??3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
??三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
??1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
??2.甲方支付乙方的其他待遇;
??3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
??四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
??1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
??2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
??3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
??4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
??5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
??五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
??六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
??七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
??八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
??九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
??十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
??甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
??____________年________月________日____________年________月________日
用工合同范本2022實用8篇(篇四)
??協(xié)議編號( )
??甲方：某公司
??住所：
??郵編：
??聯(lián)系電話：
??乙方： 性別： 身份證號：
??住址：
??郵編：
??聯(lián)系電話：
??第一條、 協(xié)議期限
??自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
??第二條、 工作內(nèi)容
??乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
??第三條、 勞務(wù)報酬
??乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
??第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利
??1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
??2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
??3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
??第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利
??1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
??2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
??3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
??第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
??1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
??2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;
??3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
??第七條、 協(xié)議的變更
??1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
??2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
??3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
??第八條、 違約責(zé)任
??1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
??2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
??第九條、 其他
??本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
??甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
??簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
??公司用工合同2
??甲方：__________________________
??乙方：__________________________
??依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??第一條 合同期限
??本合同期限為以工程完工為準。
??第二條 乙方工作任務(wù)
??2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
??2-2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
??3-1 負責(zé)對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項目完工后，根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。
??第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
??4-1 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù);
??4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;
??4-3 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。
??第五條 合同的變更、解除
??5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
??5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：
??(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
??(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
??(3)乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
??(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
??(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。
??5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
??(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
??(2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
??甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
??___________年_________月________日___________年_________月________日
用工合同范本2022實用8篇(篇五)
??咀方：
??乙方：
??根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。
??一、勞動合同期限
??本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
??二、勞動報酬
??咀方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。
??三、管理制度
??1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
??2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
??3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
??4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé)。
??四、衛(wèi)生制度
??1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
??2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
??五、考勤制度
??1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
??2、請假1天，不發(fā)當(dāng)日工資，曠工1天扣除2日全額工資。
??六、獎罰條例
??1、上班遲到、早退，每次扣除10元。
??2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。
??3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
??4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
??七、勞動合同的變更、解除和終止。
??1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準方可解除。
??2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。
??本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本2022實用8篇(篇六)
??咀方：
??乙方：
??居民身份號碼： 家庭住址：
??為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
??一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
??(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。
??(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。
??(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。
??(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。
??二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
??(一)、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。
??(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。
??(三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛食品。
??(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。
??三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
??四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
??五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
??咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本2022實用8篇(篇七)
??勞務(wù)用工合同
??雇用方（甲方）：
??勞務(wù)方（乙方）：
??根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
??1、用工項目：
??2、用工方式：
??3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行
??4、勞務(wù)費用
??5、施工作業(yè)標準
??5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。
??5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方驗收要求。
??5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。
??6、甲方責(zé)任
??6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)。
??6.2及時組織驗收。
??6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費
??（勞務(wù)費中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險）。
??7、乙方責(zé)任
??7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)要求來施工作業(yè)
??7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
??7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
??7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
??7.5 乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
??7.6乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金及保險，并及時支付勞務(wù)人員費用。
??8、安全責(zé)任
??8.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
??8.2乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。
??9、違約責(zé)任
??9.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。
??9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不
??良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
??9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。
??10、爭議解決
??合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
??11、合同生效與終止
??本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，有效期為年。
??12、補充協(xié)議
??在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
??13、雙方約定的其它事項：
??14、合同份數(shù)
??本合同一式五份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源部、財務(wù)部二份備案。
??甲方：（印章） 乙方：（印章）
??甲方代表：：
??年月日 乙方代表： 年月日
用工合同范本2022實用8篇(篇八)
??甲方：
??乙方：
??經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：
??1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。
??2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。
??3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認真、細心、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故，其后果自負。
??4、團結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
??5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：
??⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
??⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
??⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
??⑷被依法追究刑事責(zé)任的。
??6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償。
??7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職(含辭退)，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。
??8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。
??9、聘用期限為：年年月續(xù)簽。
??10、工資待遇：甲方每月日前支付乙方工資元。
??11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
??12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
??甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
??年月日年月日