部門工作總結(jié)1000字(精選6篇)

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    我們該好好寫總結(jié)了。工作總結(jié)須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風。于是,我們?yōu)槟闶占砹瞬块T工作總結(jié)。希望能對你有所幫助,請收藏。
    部門工作總結(jié)(篇1)
    回顧20xx年的工作,機電系統(tǒng)在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在集團公司的大力支持下,咱們克服了點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員少的困難,不斷提升自身素質(zhì),自我加壓,團結(jié)一心,努力完成礦領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。XX年上半年由于開工手續(xù)暫未辦妥,我礦主要搞地面土建,但是咱們機電系統(tǒng)依然以礦井井下安全工作為重,除保證井下供電、排水、通風以外,機電系統(tǒng)主要工作以地面為主,確保我礦各項基礎(chǔ)工作做好,下半年,咱們主要是做好“冬季三防”、冬季供暖、以及隱患排查整改工作。下面匯報一下機電系統(tǒng)20年的工作情況及20年的工作計劃
    一、狠抓機電管理工作,完善各項管理制度
    上半年,機電系統(tǒng)全體人員協(xié)力完善了各項機電管理制度及輔助運輸管理制度,對各項制度中存在的問題,進行仔細檢查探討,并進行了仔細修改。方便日后機電管理工作做到有章可循,有法可依。
    二、做好井下防爆檢查,完善保護,搞好機電質(zhì)量標準化
    上半年機電系統(tǒng)在雨季來臨之前,對井下所有電氣設(shè)備、接線盒及電纜等進行了逐段檢查,完善了高低控制開關(guān)的保護,仔細排查了井下失爆現(xiàn)象,責任落實到人,確保礦井供電安全。另外還對井下電纜、信號線進行整齊懸掛,確實做好機電質(zhì)量標準化工作。同時咱們機電系統(tǒng)內(nèi)部還不定時開會分析機電存在的問題及解決辦法,安排每次檢查的重點內(nèi)容及注意事項,每次檢查覆蓋礦井的各個死區(qū)、盲點,使所有機電問題充分暴露出來,并將檢查中存在的問題,以“隱患排查表”形式寫出來,下達到責任人,最后在咱們跟班的同時檢查落實情況,使我礦的機電質(zhì)量標準化工作有了大幅提高
    三、供電、通訊、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
    1、原來我礦供電線路單回路運行,雖然已架設(shè)好一部分線路,但是還存在多處斷點,尤其是回風井只有一臺風機能夠運行,而沒有備用電源,高壓線路共桿架設(shè),高低壓配電室安裝接線很不規(guī)范,地面生活區(qū)供電線路雜亂等等,這都是我礦機電系統(tǒng)存在的隱患。在礦領(lǐng)導的大力支持和指導下,咱們機電系統(tǒng)全體人員團結(jié)一心、共同努力、精心設(shè)計。在野外艱苦的條件下,咱們職工加班加點,爬桿,拉線,經(jīng)過幾天的努力將雙回路供電系統(tǒng)溝通;
    2、風機房投運兩臺250kva變壓器,一臺運行,一臺熱備用,將機房線路重新布置,從而使得兩臺風機隨時都可以單獨啟動;
    3、丁家溝斜井高配室地面、井下高壓出線分離,使得停送地面高壓而不影響井下供電;
    4、備用電源:修理190型發(fā)電機組一臺,購買500kva電機一臺,安裝了一臺500kva升壓變壓器和高壓10kv互鎖柜,完善了備用電源的使用,滿足了供電系統(tǒng)的用電要求。
    5、副斜井這邊高低壓配電室重新布置,重新安裝,新投運一臺500kva變壓器,實現(xiàn)雙回路;
    6、生活區(qū)線路整理:根據(jù)負荷大小重新分配,安裝了低壓控制柜,完善了供電保護,使生活區(qū)線路全部下地溝走暗線,把以前的“蜘蛛網(wǎng)”全部消滅;
    7、監(jiān)測監(jiān)控:從丁家溝搬遷到辦公樓,和集團公司聯(lián)網(wǎng)溝通,每日傳送信號,設(shè)備運行正常,外加了ups電源,即使在停電時也能保證信號正常。
    8、網(wǎng)絡(luò):和集團公司聯(lián)通了視頻,接通有線電視,安裝了內(nèi)外電話,內(nèi)線電話通到各個辦公室、調(diào)度樓、各個配電室、風機房、井下各重要地點,辦公樓各辦公室安裝網(wǎng)線,保持了內(nèi)外通訊暢通無阻,使得大家辦公更加方便。
    9、食堂供電集中控制:經(jīng)過咱們共同努力研究設(shè)計,使食堂大功率用電設(shè)備供電實現(xiàn)集中控制,實現(xiàn)食堂供電人性化、簡單化、安全化、合理化、整齊化;
    四、排水系統(tǒng)改造工程
    1、地面排水:根據(jù)實際情況,咱們自己設(shè)計安裝了地面自動排水裝置,提高了效率,減少了崗位人員,充分利用水泵。
    2、井下排水系統(tǒng)改造工程:在八月份,咱們面對時間緊、任務(wù)重、人員少等困難,歷時20多天的時間,拆除廢舊管路1300多米,人力運輸并安裝管路1600多米,運輸并安裝30kw離心泵兩臺,對井下的排水系統(tǒng)進行了大力改造,在保證正常排水能力的情況下,咱們充分利用時間,使系統(tǒng)更加簡單化,維護更加方便,更重要的是節(jié)約電耗。
    五、職工臨時澡堂安裝工程
    自20xx年初,我礦的人員在不斷增加,考慮到大家下井后不能洗澡的問題,咱們先將澡堂臨時安裝速熱電熱水器解決大家洗澡的問題,雖然不及燃煤供水鍋爐好,但是至少能夠讓大家洗個熱水澡,為大家洗去一身疲憊。
    六、節(jié)能減排方面
    1、咱們重新調(diào)整了主通風機的運行方式,在保證風量不變的情況下,由原來的雙電機低頻運行改為單電機高頻運行,改變了原來的錯誤認識,更大的節(jié)約了電耗。
    2、井下密閉巷道兩條,停了兩臺2X11kw風機長期運行。
    3、在各施工單位供電線路上安裝了電表,加強了用電管理。
    4、辦公樓、宿舍樓內(nèi)還安裝了聲光控開關(guān),大大提高了用電效率,降低了消耗和浪費。
    這些舉措,都為我礦節(jié)能減排工作做出了貢獻,每月節(jié)省電費兩萬余元。
    七、在冬季來臨之前的準備工作
    1、首先咱們做好了冬季供暖準備。在九月份咱們完成了鍋爐的安裝工程,安裝了鍋爐房的供電系統(tǒng),鍋爐采用了集中供電控制,對鍋爐房的接地系統(tǒng)進行完善,同時還針對咱們的常壓鍋爐制定了規(guī)范的管理制度及運行操作規(guī)程,并做成牌板掛在墻上。
    2、對供電系統(tǒng)進行了仔細檢查??紤]到冬季負荷會增加,更重要的是冬季天干物燥,防止電氣帶來火災。所以咱們對地面供電系統(tǒng)進行了檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。將原來宿舍樓的供電線路整改為10平方銅線穿管暗設(shè)。保證冬季供電安全、可靠。
    3、對地面的供排水管路進行了巡查,確保冬季供排水正常進行。主要是對井上的生活供水管路進行檢查,對于可能凍堵的地方進行處理,以防供水中斷。另外就是對于井口的排水管路進行了處理。
    4、為了進一步簡化排水系統(tǒng),咱們組織機電部全體員工把原丁家溝二水倉的離心泵人力抬上地面檢修。但受技術(shù)經(jīng)驗的限制,咱們拉去晉城維修之后,再次運輸?shù)骄?。在運輸條件比較差的情況之下,咱們克服重重困難,仍然保證工作的繼續(xù)。
    5、消防器材配備。對各配電機房配備了消防器材,還利用廢舊的油桶制作了沙箱等。
    6、為了解決冬季供暖燃料的需求,組織各部室從丁家溝煤場篩煤300多噸,最大限度的為我礦節(jié)省開支。
    7、組織人員對井下二水倉進行了清洗,經(jīng)過三四個班時間清出淤泥七八立方。
    八、開工前的準備工作
    十一月份施工隊開始進入,咱們本月的主要工作就是解決施工用電問題,在開工之前咱們做了詳細的負荷統(tǒng)計工作,多次與各施工隊負責人進行洽談,探討施工用電工作方案,確保工作順利有序進行。
    九、20xx年工作計劃
    1、目前我礦的供電系統(tǒng)是制約生產(chǎn)的主要因素,所以從長遠利益考慮,無論是從經(jīng)濟性還是生產(chǎn)需求,建設(shè)35kv降壓站比較合適。因此XX年主要工作是籌建35kv降壓站。
    2、根據(jù)生產(chǎn)銜接及工程進度,逐步計劃并安裝生產(chǎn)設(shè)備。
    3、持之以恒,繼續(xù)抓職工培訓教育工作,主要是特殊工種人才的儲備及管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
    部門工作總結(jié)(篇2)
    不知不覺,在校團秘辦公室干了也有一個學期了,對這個學期,我作出了以下的總結(jié):
    1.個人思想要轉(zhuǎn)變??赡軇傔M入大學,剛開始,我覺得適應不過來,心態(tài)有些消極,會抵觸辦公室的一些工作安排,當我意識到這樣的態(tài)度是很不負責任的表現(xiàn)時,我毅然決定要提高思想的覺悟性,轉(zhuǎn)變那種消極抵觸的思想,投身到辦公室乃至團秘的建設(shè)中去,突然發(fā)現(xiàn),這個積極而活力四射的我過得很快樂。
    2.工作上要細心。經(jīng)過一個學期的考驗,我覺得貫穿整個工作過程的詞語就是——細心。細心無處不在。例會時,你要細心聽會上的主要內(nèi)容,要留意安排下來的工作需要怎么完成;值班室,要注意細節(jié),要發(fā)工作證,要簽到;工作中,要細心規(guī)劃,統(tǒng)一安排······
    3.加入團秘辦公室,強調(diào)最多的就是禮貌問題,這雖然是個老生常談的問題,但是這個問題的重要性讓我們都不能忽視,我覺得我做得最好的就是在禮貌方面了。
    4.對于迎新晚會的具體總結(jié):本屆的校團秘迎新晚會,我開始對辦公室的具體工作有些了解,但是只要分工協(xié)作,人員之間各司其職,那么工作的效率會大大提高。這一次我負責的是通知各機構(gòu)的部長安排具體事宜、為團秘的工作人員請公假、帶領(lǐng)各部門的人員入場、收場工作。在整個過程中,我學習如何組織語言能既表達安排的工作內(nèi)容,又要有禮貌,學習了批公假的整個流程,同時,在整個過程我和同事們一起相處交流,增進了大家的感情,我覺得是件很幸福的事情。在迎新晚會的籌備和正式開展之中,我深知自己還有很多不足,很多事情都很依賴師兄,而且思考問題的方式不夠成熟,所以要不斷地鍛煉自己獨立起來,強大起來。
    5.個人不足:①,在臥虎藏龍的辦公室里,我突然發(fā)現(xiàn)當初的自己很高傲自大,不夠虛心,常常以為自己很了不起,而今發(fā)現(xiàn)自己要學習的東西還有很多很多。因為本人是屬于直腸子的人,心直口快,常常說話不經(jīng)大腦思考,于是禍從口出,有時候不分場合說話,這是一個很不好的地方,以后必須要改變。②,本人還不夠遵守辦公室的工作規(guī)則,像簽到和派發(fā)工作證方面還做得不好,今后一定要時刻提醒自己做好這些事情。
    6.自己的目標:繼續(xù)留在校團秘發(fā)展,多向師兄師姐學習,勤學好問,做一個快樂而又勤奮的人,同時和各同事相處好,搞好感情,建立革命友誼關(guān)系!
    部門工作總結(jié)(篇3)
    一、基本情況回顧
    部門在本月從哪些方面開展了哪些工作。
    二、成績與做法
    在本月的工作中取得了哪些成績,采取了哪些方法措施、收到了哪些效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多的事實和數(shù)據(jù)。
    三、經(jīng)驗和教訓
    通過對實踐過程進行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。
    四、今后打算
    針對下個月的工作開展制定計劃,下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備達到什么樣的新目標,不必像計劃那樣具體,但基本的內(nèi)容不能少。
    陽春三月,春暖花開,春意盎然,在這個處處充滿生機與活力的3月。我院開展了“嚴管月”活動。為配合和積極響應“嚴管月”的工作要求,秘書部從以下幾方面開展了工作:
    1、《湖北警官學院學生會章程》的制定修改完畢,每個院學生會成員印發(fā)一份,進行規(guī)范指導與學習
    2、協(xié)助安全部進行兩次大功率檢查,第二次的突擊檢查保密性做得好。而且從第一次中吸取了經(jīng)驗和教訓,明確了大功率的標準,第二次檢查中遇到的阻力減小。從這兩次的檢查中,我們也認識到作為院學生會的一員,應該擺正自己的位置,應該努力做到公平、公正,將一碗水端平。
    3、協(xié)助女生部檢查女生內(nèi)務(wù),查寢。三月的中下旬,檢查女生內(nèi)務(wù)成為重點,秘書部積極配合女生內(nèi)務(wù)的檢查。
    4、統(tǒng)計例會到會人員情況,通報遲到人員名單,強調(diào)會議制度。明確院學生會財務(wù)管理制度,對于經(jīng)費取之有道、用之有度,報銷前必須向秘書長申請。提倡節(jié)約,規(guī)定院學生會相關(guān)資料必須一張紙兩頁都打。
    5、協(xié)助主席團寫與華師聯(lián)誼的策劃書。此次以展現(xiàn)華中地區(qū)當代女大學生“剛”與“柔”兩種不同的美為主題?!八韶懹駝倓偰c嫉惡濁激清揚掃天下,骨若心柔柔情似水云布雨澤潤人間”剛?cè)岵?,文武雙全
    6、協(xié)助警體部寫與督察隊籃球賽活動流程7、協(xié)助學習部安排春游事宜,進行春游預算及采購及最后結(jié)算8、豐富了院學生會網(wǎng)站中秘書部的資料,如上傳了第一次打掃院學生會辦公室,第一次例會,買火車票的相關(guān)文字和資料
    7、3月17日肖科長參加院學生會例會,秘書處將此次例會的記錄整理成電子檔放于網(wǎng)站上
    下個月秘書處的主要工作是協(xié)助與華師聯(lián)誼活動的策劃及舉辦,做好前期的策劃工作。
    “嚴管月”已進入尾聲,這個月的常規(guī)檢查工作比較頻繁,這個月的工作比較辛苦。在這里我想對院學生會的每一個成員說聲“大家辛苦了”。一個月的時間,院學生會迅速地成長起來。從突擊檢查大功率,到嚴格的查內(nèi)務(wù)查寢,到“走進食堂”活動開展,到與督察隊籃球賽的舉辦,到與華師聯(lián)誼活動的敲定,到最后落雁島的春游,這個月我們經(jīng)歷了很多的波折,有悲有喜,有甜有苦,我們從中體會到很多,也收獲了很多。我們可以看到這個群體在不斷地在凝聚。下一階段的工作會更加地繁忙,相信我們會做得更好!一點一滴去學習,一點一滴去積累,更好地為同學們服務(wù)。
    部門工作總結(jié)(篇4)
    20xx年是我們公司發(fā)展過程中非常重要的一年,回顧這一年來的工作,我們的造價工作實現(xiàn)了從“零”到“有”的突破。
    20xx年,我們的造價公司在激烈的市場競爭中主要完成了以下的幾個工作:
    1、從招標公司經(jīng)營范圍增項,4月份我們?nèi)〉昧艘壹壴靸r資格。
    2、在李總的決策下,我們收購了“甲級”造價公司,成立了遼寧成大工程造價咨詢公司。
    3、我們通過社會招聘的形式,初步形成了10人左右的造價公司,對企業(yè)結(jié)構(gòu)進行了內(nèi)部劃分,成立了土建造價部,安裝造價部,辦公室等部門,明確了責任的劃分。
    4、市場開發(fā)工作進展較快,造價項目的區(qū)域也比較廣,我們工作重點以鐵西為主,以開發(fā)區(qū),法庫,康平,沈北,遼中等地為輔,配合招標公司的工作等幾方面發(fā)展。
    5、在工程量清單,控制價的編制,預算,結(jié)算審計,全過程跟蹤等各項工作中,項目小到100萬以下,大到5億以上。工作難度:人員少,工作量大。我們加班加點趕進度,每一位員工都付起責任,按時完成進度,使造價的整體實力大幅度的提高。業(yè)務(wù)能力也在逐步提高。
    6、“無以規(guī)矩,不成方圓”造價公司剛剛成立,在李總的指導下,不斷修改和完善各種的規(guī)章管理制度,出臺了一系列的管理措施,做到了賞罰分明,科學管理。這些規(guī)定,制度的定制,使公司的各項工作做到了有章有序,從而使公司的管理更趨于規(guī)范化。
    7、在始建初期,對員工的招聘我們相當重視,在李總的嚴格把關(guān)下,我們吸引了一大批素質(zhì),能力強的業(yè)務(wù)骨干加入到公司來,是公司人才資源得到豐富。
    8、增強員工工作的責任感,保證工作質(zhì)量,不斷加強對專業(yè)知識的培訓,組織員工到廣聯(lián)達不定期學習,工作責任心不強,工作中出現(xiàn)失誤的人員,采取以教育為主,處罰未輔的方法進行管理。當然在我們工作中,都存在著許多不足,管理工作有待加強,員工綜合業(yè)務(wù)水平有待提升,造價的業(yè)務(wù)才能進一步的拓展。
    針對目前日趨激烈的市場狀況,我們造價公司在20xx年需要做以下幾項工作:
    1、進一步完善調(diào)整現(xiàn)行的管理模式,以適應公司整體的戰(zhàn)略發(fā)展的需要
    2、加大員工的業(yè)務(wù)培訓工作,使他們盡快的成長起來,成為我們公司的主要力量。
    3、另外要不斷挖掘業(yè)務(wù)強,素質(zhì)好的人員納入到公司中來,提高我們公司的業(yè)務(wù)能力。
    4、在公司的“做大”“做強”方面,仍值得我們?nèi)?的探索,只有鞏固的市場,我們才能有更大的收入。
    5、我們將在20xx年主要打造我們的成大造價工作,在造價行業(yè)中占有一席之地。
    20xx年,是我們造價公司發(fā)展,壯大的一年,愿我們?nèi)w造價人齊心協(xié)力,打好20xx年的翻身戰(zhàn),讓我們驕傲的做個造價人。
    部門工作總結(jié)(篇5)
    隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經(jīng)走進大學校園快兩年的時間,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務(wù)同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極參加活動,并取得了良好的成績?;仡櫼粚W期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩(wěn)重冷靜,我成長了很多也學到了很多。這學期我主要參加了一下幾個活動:
    1.新生入學手冊與新生迎新晚會的贊助工作。剛回學校,任務(wù)也是立馬到,拉贊助刻不容緩。緊張的會議,每天的奔波,心中的壓力都讓從未接觸過的我們體會到了工作的辛苦。從山師東路到經(jīng)十路,從樂源大街到泉城廣場,從未藍公司到大地培訓,去了太多的地方,見了各種的人,而這也讓我們明白什么叫社會,你有什么,而人家需要的又是什么!有偶爾看見成功的喜悅,也有被趕出的憂傷,有次更是辛辛苦苦準備十多天寫出的合作方案,被人家放鴿子視而不見,但付出似乎總會有所回報,最后我們兩人也是成功的拉到了1000元的贊助,辛苦后的收獲,自是甜呀。通過此次活動也讓我們看到了與人交流經(jīng)驗的不足,與人合作的生澀,以及自己那內(nèi)心的羞澀,仍然值得我們?nèi)ジ倪M。
    2.迎新晚會及社團風采展工作。晚會人員多,事務(wù)瑣碎,沒有良好的指揮以及大家的配合是不可能辦好的。所以我們也是積極幫忙,上撤道具,掛橫幅,發(fā)熒光棒,搬運食物。在工作中,我也切實體會到了工作應有的那份積極與干練,辦好晚會,每個人身上都肩負著一種責任。
    3.院運動會贊助。有了上次的拉贊助經(jīng)驗,這次心態(tài)好了很多,對事情的把握上也是成熟了幾分。雖然也是談了好多次,去了店面好多趟,最終也是成功的拉到了200瓶水的贊助。
    這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題,當然,這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養(yǎng)了更好的工作的能力!
    作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經(jīng)可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了!
    當然,自己還是有很多的不足。比如怎么與社會上的人交流,遇到一些麻煩該怎么做,不同情況下,是與之沖突還是好生解釋自己都沒有什么經(jīng)驗與分寸。與人合作怎么說才能獲得人的信任,提高成功率。另外做一些工作上也是顯得猶豫,不干練。
    回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在外聯(lián)部,我們?nèi)w干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學習,團結(jié)一致的完成上級分配下來的任務(wù)。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議呈現(xiàn)的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內(nèi)容十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!
    對于一個部門的發(fā)展而言,我想實際上就是每一個個人的發(fā)展,而發(fā)展需要總結(jié)和激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關(guān)系,不是簡單的上下級關(guān)系,更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。
    在今后的工作中,我仍會積極努力完成部里的各項工作,積極向?qū)W長學姐們好好學習!
    一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我將繼續(xù)努力,不斷完善自我,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階!
    部門工作總結(jié)(篇6)
    抓好安全保衛(wèi)工作,強化責任是關(guān)鍵,領(lǐng)導重視是保障,年初我市就把“四防一?!惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序,確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓,樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想,堅持把“四防一?!惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導協(xié)同抓,職能科室具體抓,其他科室配合抓,齊抓共管,把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上,狠抓薄弱環(huán)節(jié),重點整治不安全隱患,切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
    一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長,主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標,再者是督促全市信用社安全責任制的落實,處置突發(fā)事件,定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議,了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn),及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
    二是各信用社成立了以信用社主任為組長,稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。
    三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社,信用社與各分社,分社與員工層層簽訂了《XX年防范案件事故工作目標責任書》,實行分級管理,逐級負責,層層落實,強化了全員案防責任意識,使全體干部、員工增強了安全防范意識,時刻繃緊安全之弦。
    四是搞好聯(lián)防,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),各營業(yè)網(wǎng)點與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽訂治安聯(lián)防協(xié)議,使當?shù)嘏沙鏊ň瘎?wù)室)和信用社、分社構(gòu)筑成強大的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),從而增強了內(nèi)外防范的力量。
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