審計工作計劃怎么寫模板10篇

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    出國留學網(wǎng)相關專題:“審計工作計劃”。
    根據(jù)單位近期計劃進行的工作內(nèi)容,新的職業(yè)規(guī)劃應該被安排上日程了。工作計劃可以將事情都羅列下來,讓自己的工作沒有遺漏。根據(jù)你的需要,欄目小編精心整理了審計工作計劃怎么寫,更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站!
    審計工作計劃怎么寫 篇1
    在過去的xx年里,我們內(nèi)審組在公司、管理局的領導和關心支持幫助下,在兄弟單位的大力幫助配合下,較圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將xx年以來的工作任務完成情況匯報如下:
    一、完善組織機構,強化內(nèi)部審計監(jiān)督
    公司成立初期,我組內(nèi)審員工不多,內(nèi)審人員不足,審計項目多、任務重,審計監(jiān)督難度大,審計監(jiān)督力度有待加強。為了進一步提高管理層的理論和技能,更好地開展內(nèi)審工作,今年年初,我們根據(jù)公司審計委員會及公司內(nèi)審工作的安排,制訂了內(nèi)審工作計劃。
    二、加強對內(nèi)審工作的指導
    為了使內(nèi)審工作能夠更好地開展,我們對內(nèi)審工作進行了明確的規(guī)定,并把每月工作重點及工作完成情況及整個審計過程中遇到的主要問題記錄下來,以備查閱。同時,我們還經(jīng)常與相關部門交流工作經(jīng)驗,相互借鑒好的工作思路和方法,并能夠在實踐中不斷完善和提高自己。
    三、嚴格按照公司審計質量控制制度開展工作
    1、內(nèi)審工作重點突出審計監(jiān)督。為了進一步做好內(nèi)審工作,今年,我們在審計前,認真做好審計準備,提前做好各種前期準備工作,如資產(chǎn)評估前的資產(chǎn)評估、財務收支、內(nèi)部各部門人員配備,內(nèi)部各部門人員的業(yè)務培訓工作等。
    2、嚴格按照公司審計質量控制制度開展工作。今年,我們審計部嚴格按照公司審計質量控制制度開展各項工作。一是做好財務收支審計。審計部從收支兩個方面做好收支兩個方面的財務監(jiān)督,對于一般預算收支審計和往來賬項審計。二是及時發(fā)現(xiàn)和糾正預算收入支出中不符合預算項目預算要求的問題及行業(yè)發(fā)展中有關問題。三是做好日常財務收支審計。對公司財務收支、往來帳項審計做好日常的財務監(jiān)督工作,每月的行政事業(yè)費、水電費、招待費、差旅費等費用的預算及結果作好審計,每月的水電費用報銷單的審核及管理。做好財務收支管理,認真核查財務支出是否符合規(guī)定要求。
    3、認真開展財務收支審計
    收支兩個方面,一是嚴格按照公司財務預算收支審批權限的執(zhí)行,沒有超預算支出現(xiàn)象;二是對公司的各項收入、支出做到了及時進行審核和公司有關部門的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;三是配合財務部門做好每月的離任審計。
    4、認真完成管理職責工作
    嚴格按照財務制度和管理方案的要求,組織收入、成本及費用的報銷審核、的管理、報銷控制工作。
    四、加強對內(nèi)審工作的管理
    5、建立健全內(nèi)審機構,完善內(nèi)審工作規(guī)章制度和職責權限,進一步明確內(nèi)審工作的各級權限和責任,為進一步做好內(nèi)審工作提供制度上的保障。
    6、進一步明確內(nèi)審工作的分工,提高內(nèi)審工作效率和質量,增強對內(nèi)審工作重要性的認識,加強責任心和使命感,確保公司各項內(nèi)審工作有序、健康、快速地開展。
    7、加強對內(nèi)審工作的監(jiān)督檢查,促進內(nèi)部審計機構健康發(fā)展,維護內(nèi)審工作者的合法權益。
    8、加強對內(nèi)審工作的宣傳力度,營造良好的內(nèi)審工作氛圍。
    五、存在不足
    9、由于今年審計工作比較忙,有時會出現(xiàn)審計結論不夠充分等問題。
    10、工作方法有待改進,有時對一些日常不注意的細節(jié)問題研究不夠。
    11、由于對一些業(yè)務的學習和掌握還不夠深入,導致對一些新業(yè)務、新知識和新形勢掌握不夠多,對一些新知識的了解和把握還不夠準確等等。
    六、明年工作思路
    12、圍繞公司的中心工作,協(xié)助審計部門開展工作,力爭完成審計項目11個,核算金額800萬元,促進公司發(fā)展。
    13、繼續(xù)開展以涉及內(nèi)部事務、行政許可業(yè)務為主要內(nèi)容的專項檢查,加強對公司財務制度執(zhí)行情況及內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強化對權限、責任的監(jiān)督,促進公司規(guī)范的審計工作。
    14、加強對內(nèi)審人員的業(yè)務培訓。組織公司內(nèi)審人員外出學習及參觀,提高內(nèi)審人員的綜合素質,增強審計人員的責任感及事業(yè)心。
    審計工作計劃怎么寫 篇2
    在忙碌的工作,不知不覺迎來了新的一年,20xx年,今年是有意義的,有價值的和有意義。隨著我縣經(jīng)濟形勢日新月異的發(fā)展,固定資產(chǎn)投資迅猛遞增,基礎設施建設逐步完善,財政性資金在整個固定資產(chǎn)投資中發(fā)揮著不可替代的作用。如何加強對政府投資建設項目的審計監(jiān)督,防止“跑、冒、滴、漏”,提高資金的使用效益?幾年來,我局就此進行了一系列有效的實踐和探索,經(jīng)歷了“從零開始從無到有由弱漸強”的過程,信守了“質量就是審計生命線”的工作方針,以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的'結合起來,對政府投資建設項目實施全過程、全方位的審計監(jiān)督,開創(chuàng)了全縣投資審計工作的新局面,取得了較好社會效益和經(jīng)濟效果。
    我縣固定資產(chǎn)投資審計監(jiān)督之所以取得了較好的效果,其經(jīng)驗歸納起來主要有以下幾點:
    (一)爭取縣委政府的重視和支持,為固定資產(chǎn)投資審計創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    (二)堅持依法審計,客觀公正,切實保證審計質量。依法審計是審計工作的最高原則,客觀公正是審計工作的最高標準。
    (三)堅持全面審計、大膽揭示建設領域存在的突出問題。
    (四)堅持服務與監(jiān)督并重,拓寬審計思路,采取靈活機動的審計方法。
    (五)審計關口前移,逐步推進“從過去事后竣工決算審計,向事前預防、事中控制、事后監(jiān)督”的工作方法。
    (六)建立健全審計復核制度20xx年,為完善審計質量控制體系,明確審計行為,提升審計成果質量和審計工作水平,審計局配備了總審計師,并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復核工作辦法》?!掇k法》進一步明確了三級復核制度,有效促進審計人員樹立嚴謹細致的工作作風,增強責任意識和質量意識。
    (七)推進財政審計一體化工作20xx年,xx縣審計局根根據(jù)省廳《關于推進財政審計一體化工作的指導意見》要求,結合審計縣實際,審計局于10月份出臺《xx縣審計局關于財政審計一體化工作的實施意見》,意見中對財政審計一體化的工作目標、范圍和內(nèi)容做了規(guī)定。
    (八)推進審計回訪制度20xx年,xx縣審計局為全面落實審計署關于開展“嚴謹細致、提高質量”年活動,提高審計工作質量,審計局于20xx年1月份開展對被審計單位的審計回訪工作,回訪的內(nèi)容包括審計決定、審計意見和建議的采納落實情況、審計人員的工作態(tài)度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威,提高審計質量,樹立審計人員廉潔從審意識,同時促進被審計單位進一步加強內(nèi)部管理。
    審計工作計劃怎么寫 篇3
    根據(jù)上級主管部門要求和學校年初工作計劃安排,認真學習領會黨的十八屆四中全會精神,圍繞學校的中心工作,當好政策落實的“督查員”和公共資金“守護神”,對開展的各項業(yè)務活動進行客觀評價并提供咨詢與服務,促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    一、20xx年度學校預算執(zhí)行情況審計
    根據(jù) “三年一審”和“一年一審”的審計原則,在三年內(nèi)對教學系部和行政職能部門開展全面審計,由監(jiān)察處抽簽確定每年被審計單位,三年一輪回。預算執(zhí)行審計重點包括預算管理、收支預算執(zhí)行情況、預算執(zhí)行結果和差異原因的確認和評價; 教學質量工程經(jīng)費的管理、使用、效益情況。促進積極組織收入,合理安排支出,優(yōu)化資源配置,促使項目按進度完成,保證經(jīng)費專款專用,提高資金使用效益。
    二、20xx—20xx年工會財務收支審計
    根據(jù)工會經(jīng)審委員會的需要,對工會20xx—20xx年財務收支情況,年末財務狀況、年度收支結果進行審計,以保證工會活動的有效開展。
    三、經(jīng)濟責任審計(以組織部的委托為準)
    根據(jù)組織部的委托,積極開展中層領導干部的任中、離任的經(jīng)濟責任審計,促進領導干部廉政建設,提高管理水平。
    四、20xx年中央與地方共建項目審計調查
    全面落實上級單位文件精神,提高資金使用效益和預算執(zhí)行率的同時,也是客觀公正地評價責任人在招投標方面、項目實施進度方面、采購設備質量方面、內(nèi)部控制制度建設及執(zhí)行方面、資產(chǎn)驗收、使用與管理方面、重大經(jīng)濟決策的程序與效果等方面的合法性、合規(guī)性、效益性和公開性。
    五、基本建設項目審計
    1、逸夫樓和XX區(qū)12棟學生公寓竣工結算審計
    做好開工項目的跟蹤審計,對變更增加項目嚴格把關的同時,按進度完成逸夫樓和XX區(qū)12棟學生公寓竣工結算審計,嚴格控制投資造價。
    2、公租房和棚戶區(qū)改造建設項目的跟蹤審計
    六、維修項目跟蹤審計
    進一步規(guī)范流程、簡化程序、提升服務,提高工作效率,加強額度內(nèi)項目的跟蹤審計和額度以下項目的抽查審計。
    七、大宗物資采購跟蹤審計
    重點抓好中央與地方共建項目和學生宿舍家具改造項目的市場調價、預算方案審計、招投標、合同審簽、變更簽證、驗收結算。
    八、配合其他部門做好常規(guī)性審計
    根據(jù)學校黨委會、校長辦公會議紀要和其他規(guī)定,做好教務處教材結算審計,后勤處責任目標審計、水電費的審核,圖書館圖書結算審計、辦公室電話費審計等工作,使審計監(jiān)督常規(guī)化。
    九、加強審計隊伍建設和審計信息化建設
    積極參加主管部門組織的各類業(yè)務培訓和審計學會理論研究,加強與兄弟院校之間業(yè)務交流。每月處室集中學習一次審計相關的文件精神,努力提升審計人員政策水平、業(yè)務水平和綜合素質,提高審計項目質量。
    運用審計軟件、社會信息平臺和大數(shù)據(jù)等科技手段提高審計效率和質量。
    十、全面整理審計檔案
    按照學校檔案管理的要求,全面整理審計檔案,移交檔案管,保證資料的安全完整性和延續(xù)性。
    十一、認真迎接上級主管部門的檢查評比工作。
    十二、堅持綜合治理管理工作。
    十三、加強黨風廉政建設
    認真落實黨風廉政建設責任制,堅持政務公開,確保廉潔公正。在審計業(yè)務工作中,交叉審核,相互把關,互相監(jiān)督,從機制上加大了審計人員拒腐防變的能力和審計隊伍的綜合監(jiān)控能力;遇到重大問題集體研究決定,充分發(fā)揚民主;程序公開,分工負責,審簽手續(xù)到位,防范審計風險。
    十四、加強工作作風建設
    加強勞動紀律管理,要求按時上下班,不遲到、不早退、不離崗、不串崗,按時出席學校各類會議,有事按規(guī)章程序請假,認真執(zhí)行考勤上報制度,如實反映出勤情況。出差按差旅費管理辦法進行審批,要形成了“上班正點、紀律嚴明、團結協(xié)作、工作高效、作風廉潔、業(yè)務創(chuàng)新”的工作局面。
    在堅持原則依法依規(guī)審計的前提下,將“質量、效率、效果”為衡量標準,以“服務”為導向,以“配合、溝通”為契機做好內(nèi)部審計工作,當好政策落實“督查員”和公共資金的“守護神”。
    一、整體思路
    進一步落實黨會報告和教學工作會議精神,落實學校全面深化改革總體方案,以應用型人才培養(yǎng)特色凸顯為目標,以教師學生兩個主體教改參與度、適應度提高為抓手,以專業(yè)人才培養(yǎng)目標達成度和課程教學目標達成度提高為標準,以專業(yè)綜合改革和課程綜合改革為重點,持續(xù)系統(tǒng)開展教學建設與改革,建設專業(yè)品牌和優(yōu)質課程資源。以審核評估要求為標準,以人才培養(yǎng)質量保障體系的系統(tǒng)質量標準建設與有效運行為重點,持續(xù)進行教學管理的科學化規(guī)范化建設。
    二、主要目標:
    專業(yè)結構整體優(yōu)化,專業(yè)辦學規(guī)模效益明顯提高;健全完善品牌專業(yè)、品牌課程建設的機制,優(yōu)勢特色專業(yè)的特色更加凸顯;協(xié)同培養(yǎng)體制機制全面健全完善并發(fā)揮作用,人才培養(yǎng)目標定位符合社會發(fā)展需求;支撐人才培養(yǎng)的資源條件顯著改善,教學過程管理更加科學規(guī)范,質量監(jiān)測、評價和保障體系全面建立,人才培養(yǎng)質量顯著提高。
    具體目標:增設1—2個應用型強辦學效益高的專業(yè),暫停2—3個學生第一志愿報考率低、穩(wěn)定性差、就業(yè)率不高的專業(yè)招生,撤銷3—5個連續(xù)三年不招生的專業(yè);以臨床醫(yī)學、建筑學等專業(yè)為重點,確保20xx年有首屆畢業(yè)生的3個專業(yè)獲得學士學位授權;以10個省級以上專業(yè)綜合改革類項目專業(yè)為重點,加強優(yōu)勢特色專業(yè)建設,培育專業(yè)品牌,3—5個專業(yè)基本達到專業(yè)品牌標準,新增1—2項省級專業(yè)綜合改革類項目;以20xx年獲得省級立項的專業(yè)建設與改革類教研項目研究與實踐為抓手,培育3—5個優(yōu)勢特色專業(yè)群,在此基礎上研究啟動試點學院改革;以4門省級精品資源共享課程和兩門省級精品視頻公開課程的繼續(xù)建設為抓手,建設課程品牌;立項建設40門左右的校級精品資源共享課程和5—8門精品視頻公開課,培育課程品牌;新增2—3門省級精品類課程;20門課程的課程教學內(nèi)容改革以形成特色教材等為標志取得突出成效;50門課程以立體化教材建設為載體顯示改革成效;30門左右課程實質性開展“講、練、展”教學模式改革取得成效,建成應用型教學模式改革示范課程;立項建設20個左右的校企(地)協(xié)同培養(yǎng)單位和20個左右校級示范性實踐教學基地,新建1—2個省級實踐教學基地;加強在建省級實驗教學示范中心和模擬仿真實驗中心建設,建成1個省級重點中心;立項建設100項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,往年結題項目優(yōu)秀率有較大幅度提高,省級以上立項30項左右;開展多種不少于10期實踐創(chuàng)新訓練班,參加專項學科競賽訓練和競賽學生數(shù)不少于1000人次;加強教學研究管理,立項建設70項左右校級教研教改項目,10個重點項目中4—6項獲得省級立項。
    三、主要工作
    (一)優(yōu)化專業(yè)結構
    研究制定《20xx—20xx專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃》,繼續(xù)按照存量改革、增量優(yōu)化原則,進行專業(yè)結構優(yōu)化調整。嚴格執(zhí)行學?!秾I(yè)設置管理規(guī)定》,充分發(fā)揮專業(yè)動態(tài)調整機制的作用。
    1、調整專業(yè)結構。適量增設工科等應用型強的專業(yè),撤銷或暫停部分不符合學校辦學定位的專業(yè),逐年提高工科專業(yè)比例。
    2、大力調整招生專業(yè)結構,每年招生工科專業(yè)比例不低于40%。
    3、加大招生計劃傾斜力度,逐步減少藝術類專業(yè)招生規(guī)模,工科專業(yè)招生比例逐步提高。
    (二)完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制
    1、完善校內(nèi)外協(xié)同人才培養(yǎng)機制
    建立和完善機制,籌備校內(nèi)協(xié)同培養(yǎng)領導小組會議,學習研究審核評估文件,落實目標責任;召開校企(地)協(xié)同培養(yǎng)工作委員會成立暨第一次工作會議,充分發(fā)揮科教協(xié)同培養(yǎng)體制和校企(地)協(xié)同培養(yǎng)體制的作用。
    2、吸納社會資源,創(chuàng)辦試點學院。
    在學校啟動院系調整之際,選取1—2個符合(或創(chuàng)造)試點學院條件的學院,以整體提高應用型人才培養(yǎng)質量為目標,從體制機制、經(jīng)費投入、師資隊伍建設與管理、學生選拔、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)過程管理等方面進行綜合改革。學校在專業(yè)設置、招生方式、培養(yǎng)模式、教師聘任、職稱評審等方面給予政策支持。
    (三)建設優(yōu)勢特色專業(yè)
    制定學?!秾I(yè)建設管理辦法》,重點建設10—15個重點專業(yè),使之在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)體制機制等方面進一步彰顯特色,培育專業(yè)品牌。
    1、根據(jù)人才培養(yǎng)目標定位和學科專業(yè)特點,在校企(地)協(xié)同培養(yǎng)模式統(tǒng)領下,進一步完善“大類培養(yǎng)、二次分流”、“雙證通融”、“跨學科雙學位復合應用型”等專業(yè)人才培養(yǎng)模式,構建個性化的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
    2、重點指導扶持省級以上專業(yè)綜合改革項目建設,以“卓越計劃”精神為指導,促使其在建設期內(nèi)的建設與改革取得實質性成效,同時培育高水平的教學成果獎。
    3、以優(yōu)勢特色學科建設為引領,以區(qū)域戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)為對接目標,以省級以上專業(yè)綜合改革項目為重點,建設培育學校優(yōu)勢特色專業(yè)群。
    (四)課程建設與課程教學改革
    1、以人才培養(yǎng)目標定位為依據(jù),進一步完善以學生為中心的自主的專業(yè)人才培養(yǎng)方案設計和課程體系構建。
    2、以通識教育課程、學科基礎課程和專業(yè)基礎課程為重點,以精品視頻公開課程和精品資源共享課程項目建設為載體,立項建設30門左右的品牌課程;加大應用優(yōu)質網(wǎng)絡課程資源力度,提高優(yōu)質課程資源建設質量和水平,為讓學生享有更好教育。
    3、推進教學內(nèi)容重構進程,以課程內(nèi)容體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標定位,以“三位一體”的立體化教材和特色教材建設為載體,構建與應用型人才培養(yǎng)目標相適應的教學內(nèi)容體系和教材體系。立項建設20種應用型或地方性特色教材,立項建設50種立體化教材。
    4、以突出能力培養(yǎng)為目標,以精講多練為根本原則,以學習者為中心,改革以知識傳授為中心的講授型教學模式,推行以實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的“講、練(訓)、展(演)”結合型教學模式。立項建設30門左右教學模式改革示范課程。
    5、以課程教學目標達成度為主要標準,突出能力評價和形成性評價,改革課程考核與學業(yè)評價模式。
    6、以提高課程教學目標達成度為目標,重點推進通識教育課程教學改革,充分發(fā)揮通識教育課程的育人功能。立項建設一批以弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和隆中精神為目標的通識教育核心課程(或精品視頻公開課程)。
    (五)實踐教學改革
    1、以實踐教學環(huán)節(jié)體系化、全程化為原則,進一步完善專業(yè)實踐教學體系設計。
    2、以實踐教學環(huán)節(jié)課程化、項目化為手段,加強實踐教學過程管理與考核評價,建設一批具有本校特色的實踐性課程。
    3、以課外實踐創(chuàng)新訓練班形式,加大統(tǒng)籌指導、協(xié)調和考核力度,提高學生實踐創(chuàng)新能力;規(guī)范學生課外實踐創(chuàng)新學分管理。
    4、以校內(nèi)實踐實訓實習基地建設為重點,提高自身實踐教學條件保障水平;以現(xiàn)有條件的充分利用為重點,強化實驗實踐教學。
    5、加大校企(地)合作推進力度,每個專業(yè)對接建設1—2個聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)(單位),以“四個共同”為目標,開展廣泛深入合作;每個專業(yè)對口建設滿足實踐教學需要的一定數(shù)量的實踐教學基地,支撐校企(地)協(xié)同培養(yǎng)特色。立項建設20個左右的協(xié)同培養(yǎng)單位和20個左右的示范性實踐教學基地。
    6、繼續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目立項工作,遴選100項左右予以立項;加強項目結題管理。
    7、繼續(xù)推進畢業(yè)論文(設計)改革,建立畢業(yè)論文(設計)規(guī)范,推出更多優(yōu)秀學士學位論文。
    8、繼續(xù)加大實習環(huán)節(jié)的落實力度,提高集中實習比例,規(guī)范自主實習和研究性實習學生管理,讓實習發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的應有作用。
    (六)教學管理改革
    1、健全完善各教學環(huán)節(jié)的質量標準,形成系統(tǒng)化的教學質量管理標準體系,促進人才培養(yǎng)質量的科學化和制度化管理。
    2、加大教學獎勵與處罰力度,完善以學生滿意度和課程教學目標達成度為主要依據(jù)的教學質量考核制度,加強教師教學能力培訓,形成教師敬畏教學、熱心教學、擅長教學的良好氛圍。
    3、繼續(xù)推行并不斷完善專業(yè)負責人、課程負責人、項目負責人管理制度。
    4、以提高應用型人才培養(yǎng)目標達成度為目的,制度化地開展教師“三進”活動、“聽課研課”活動等富有成效的活動。
    5、加強學生學業(yè)跟蹤指導,嚴格學籍管理,嚴格學業(yè)考核,提高學生學習成效,形成“學在隆中”的良好學風。
    6、建立以專業(yè)為單位的教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報制度和年度質量報告制度,制度性地召開年度教學工作會議,研究解決人才培養(yǎng)工作相關問題。
    7、改革教學運行管理,更好發(fā)揮優(yōu)秀教師的專業(yè)特長,提高課程教學的規(guī)模效益。
    8、實行以學院年度教學工作評估與個性化目標任務相結合的教學工作目標責任考核模式。
    (七)審核評估工作
    1、研究制定接受審核評估工作計劃和工作方案。
    2、組織協(xié)同培養(yǎng)領導小組學習審核評估文件并分解落實目標任務。
    3、適時組織二級學院領導班子、全校教師學習落實審核評估文件精神。
    4、以審核評估要求為標準,加強常規(guī)教學檢查與管理,及時整改。
    5、采集3年教學工作常態(tài)數(shù)據(jù),對特殊問題采取有效措施予以改進。
    根據(jù)xx學院 20xx年工作要點,結合學生處工作實際,制定學生科20xx—20xx下學年工作計劃。
    一、 學生科總體工作要求
    學生科深入學習貫徹黨的十八大及三中、四中全會精神,全面貫徹落實習XX系列重要講話精神,以學校本科教學合格評估復評工作為契機,以全面提高大學生素質為目的,以抓好學生的常規(guī)管理工作和思想道德建設,以提高為學生服務的工作理念,積極推進文明班級、文明學生,創(chuàng)建文明、和諧、健康的校園。
    二、 具體的工作任務
    1.堅持學風建設考核工作,繼續(xù)開展“三愛、三零、三節(jié)”活動,讓全校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成良好的生活習慣,營造優(yōu)良的學習氛圍。(責任人:鄭和平、李玲、各分院;責任科室:學生科、思政科)
    2.堅持班級月評制度,促進我校學風建設,提高學生自我管理能力和綜合素質,促進各班級形成比學趕幫的良好學風。學生科根據(jù)優(yōu)良學風班級月評評獎的規(guī)定,定期評選20xx年3月—7月的班級月評,按時發(fā)放月評獎金,提高班級爭優(yōu)的積極性。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任單位:學生科)
    3.繼續(xù)做好學生醫(yī)保管理和服務工作,解學生得重大疾病的后顧之憂,為營造和諧校園奠定良好的基礎。安排專人對大學生城鎮(zhèn)醫(yī)保和平安保險相關醫(yī)療費資料進行核定并指導煩瑣的報銷程序,及時收取賠款資料并將其賠款資料交予保險工作人員給予辦理;繼續(xù)做好xx學院校方責任保險,認真核對和統(tǒng)計全校學生信息,并向保險公司提供其信息,于3月份向黔東南州教育局匯報工作開展近況。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任科室:學生科)
    4.堅持學生工作例會制度,全面加強對學生工作的指導,及時解決學生工作中的問題,把握學生思想動態(tài),讓學生工作朝著有序的方向發(fā)展??剖野磿r參加召開兩周星期四學生工作例會,認真聽取各教學分院、相關部門工作匯報,做好記錄,收取例會材料,定期寫科室簡報。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任單位:學生科)
    5.堅持升國旗制度,加強大學生愛國主義教育,進一步增強集體榮譽感和民族責任感,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格人才。切實做好學生國旗下系列教育活動安排,制定20xx—20xx第二學期學生處工作人員檢查安排和分院升旗時間表,并及時通知分院提交國旗下電子版和紙質版的講話稿。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任科室:學生科)
    6.辦好xx學院20xx年大學生田徑運動會,進一步推進校園文化建設,豐富學生的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)良好的團隊精神和審美觀念,促進學生加強體育鍛煉,深入開展倡導健康、文明、科學的生活方式,促進學校體育事業(yè)的發(fā)展。學生科將做好xx學院大學生田徑運動會經(jīng)費預算方案與榮譽證書、獎金的發(fā)放,為田徑運動會圓滿完成奠定基礎。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任科室:學生科)
    7.做好處分學生和解除學生處分的工作,維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序,樹立良好的校風學風,創(chuàng)造文明的校園環(huán)境,培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。學生科將負責對20xx年2月—7月期間學生各種違紀違規(guī)進行處分;收取3月—4月學生解除處分的申請資料,將在5月中旬完成畢業(yè)生處分的解除工作。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任科室:學生科)
    8.創(chuàng)新教育服務模式,啟用“一站式”學生事務服務中心,建設并利用好以網(wǎng)絡為主的現(xiàn)代教育手段,突破時空界限,使學生服務、管理更加高效。學生科配合有關職能部門,完成對“一站式”學生事務服務中心的建立,并提供相關考察資料,協(xié)調與學校職能部門間的關系。(責任人:鄭和平、劉利民、有關職能部門;責任科室:學生科)
    9.做好大學生誠信檔案建設工作。貫徹落實《關于推進全省各市(州)本科高校大學生誠信檔案建設工作的通知》精神,培養(yǎng)學生誠實可信,建立好每位大學生誠信檔案。(責任人:劉利民、龍明蓮、各分院;責任科室:學生科)
    審計工作計劃怎么寫 篇4
    20**年,公路局內(nèi)部審計工作在局的正確領導下,在各科室的積極配合下,按照年初制訂的審計計劃,全縣審計工作取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作簡單總結如下:
    一、全局的審計工作情況
    今年以來,內(nèi)審工作以黨的精神為指導,緊密圍繞縣委縣的工作部署和審計機構改革的總體要求,以推進黨的建設和精神文明建設為中心,堅持以審計工作為審計監(jiān)督的主線,積極推進審計事項制度改革,不斷提高服務質量和審計工作效率,努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展和各項改革措施的順利推進提供強有力的政策保障。xx年來,我們主要做了以下工作:
    一是認真貫徹落實全國“三大改革”精神,認真貫徹落實《審計法》、全國人口和計劃生育法、財政預算法以及上級主管部門關于“三大改革”的意見和規(guī)定,以及全國第十四次黨代會和全國人口計劃生育工作會議精神,積極推進全國第十五次人口和計劃生育綜合改革。
    二是認真開展了“”重要思想、黨的群眾路線教育實踐活動、中央關于全面推進依法行政的一系列決策部署貫徹落實情況的調研活動,認真查擺了我縣“三個方面的問題:一是審計工作在依法審計方面存在的突出問題,審計方法、手段和方法的運用,審計質量和效果,審計項目質量和效益,審計工作的難點、熱點,審計工作的新思路、新方法還不斷地被審計人員所接受。二是審計項目的質量,審計工作的重點是審計工作效果的審計,審計人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能水平,審計工作效能的審計,審計項目質量和效果的審計,審計人員的綜合素質,審計工作的效果。
    三是審計工作的成效。審計工作是一項系統(tǒng)工程,是一項長期、艱巨的任務,我局在全局的審計項目中,有4個項目被評為全國“三大改革”先進單位。我們針對這些項目,認真做好了項目的評審工作,并按照審批程序,認真做好了項目的審計。我們通過項目審計,加強了對全縣各級部門審計工作的監(jiān)督,提高了全縣各部門對各級各部門審計工作的主動性,有力地促進了全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
    四是審計工作的難點。在審計工作中,由于各方面原因,一些部門審計工作中,審計工作重點不明確,審計工作難度大,審計工作難以及時解決。我局在審計工作中注意審計工作的難點,力求將審計工作與審計工作相融合,力求將部門審計工作與投資項目審計相結合,與投資項目審計相結合,從而不斷提高投資決策效率,保證了全縣經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展和生活的進一步提高。
    二、存在的問題
    審計工作雖然取得了一定成績,但也存在以下兩個方面的不足和問題:一是審計工作人員整體素質和審計人員業(yè)務素質還有待進一步提高。
    一是個別審計人員理論基礎不好,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務水平還不能適應審計工作的發(fā)展需要。二是審計工作中有被動性,沒有充分發(fā)揮審計作用的意識和能動性。三是有些被審計單位審計的內(nèi)容、范圍還需進一步擴大,審計項目的審計覆蓋面還需要進一步擴大。四是審計工作的方式、方法還需要大膽改革,注意方法、手段和方法的改變,提高審計工作的效率。
    三、下步努力方向
    一是加大審計力度,確保審計質量。進一步強化審計的針對性,提高依法審計的水平。
    二是加強與各級部門及社會各界的聯(lián)系,及時掌握信息資源,提高審計的質量。
    三是認真開展審計工作,加強與社會各界的聯(lián)系,促進審計工作的發(fā)展和進步,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的政策保證。
    審計工作計劃怎么寫 篇5
    我叫xx,現(xiàn)任xx局審計科長。審計科的主要職能是負責xx系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,對所屬單位經(jīng)濟活動進行專項和后續(xù)審計,負責對所屬單位領導干部的經(jīng)濟責任審計,指導基層單位開展內(nèi)部審計工作?,F(xiàn)將我們今年履審計科工作職情況總結如下:
    一、實施內(nèi)部審計,發(fā)揮內(nèi)審“免疫系統(tǒng)”作用。
    今年以來我們們科對5家院長調動的xx院進行了院長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計;對3家xx院關于招待費偏高情況進行審計;對2家xx院汽車費用支出較大情況進行審計;對2家xx院基建項目資金使用情況進行專項審計;對8家xx院職工來信來訪反映與經(jīng)濟相關的問題進行審計調查。在審計工作中,我們要求自己,做到廉潔自律、行為規(guī)范、嚴謹細致、結果公正;做到審計報告中提出的意見和建議中肯,業(yè)績評價實在;做到經(jīng)濟責任分清,對國家和單位負責,對當事人負責。真實、全面地反映院長履行經(jīng)濟責任情況。
    二、樹立服務理念,將事后監(jiān)督前移到事前事中的風險防范。
    在審計工作中,我們以獨立、客觀的態(tài)度對被審計單位內(nèi)部控制制度和風險管理進行檢查和客觀評價,并提出進一步完善內(nèi)部控制制度的建議和對策,從而幫助單位糾錯防弊、加強控制、提高管理水平。為了更好地幫助基層單位建立內(nèi)部控制制度和風險管理過程的設計,今年我們們審計科編輯出版了xx系統(tǒng)《懲防體系基本框架規(guī)章制度匯編》和《xx系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》。督導各醫(yī)療xx單位建立健全內(nèi)部控制制度,并且裝訂存檔。通過完善制度建設,堵塞管理漏洞,把管理審計和風險審計有機地結合起來,有效地從源頭上控制風險與提高績效,促進單位提高管理水平。
    三、做好領導交辦的其他事項。
    今年我們們協(xié)助局紀委開展行風整治工作,督導和檢查各單位實際工作和書面資料的進展情況,并負責將全系統(tǒng)行風整治各個階段工作的資料進行收集、匯編、裝訂、存檔。
    我們們雖然較好地完成各項工作任務,但與局領導和同志們的要求相比還有差距。在以后的工作中,我們們要加強政治學習,進一步提高自身修養(yǎng),尊敬領導、團結同志、誠實為人、正派做事。
     審計工作計劃怎么寫 篇6
    結合我縣實際,本著科學合理、量力而行的原則,對xx年度全縣審計項目行政工作計劃安排提出如下意見:
    一、財政收支審計
    根據(jù)省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:
    1、本級預算執(zhí)行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經(jīng)貿(mào)局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
    2、地稅系統(tǒng)審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產(chǎn)有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網(wǎng)通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個,即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
    二、經(jīng)濟責任審計
    經(jīng)與縣委組織部商定,今年將結合其他專業(yè)審計,加大任中審計力度,共安排任中經(jīng)濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計。離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。
    三、財務收支審計
    全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
    1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
    3、縣局項目5個,對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
    審計工作計劃怎么寫 篇7
    一、繼續(xù)深入開展預算執(zhí)行審計
    堅持“揭露問題、規(guī)范管理、促進改革、提高績效”的審計思路,進一步落實《北京市屬高等學校預算執(zhí)行和決算內(nèi)部審計實施辦法(試行)》,深入開展預算執(zhí)行審計。今年重點對各個項目的經(jīng)費預算執(zhí)行情況實施全過程審計,加強對項目資金使用效益、效果分析和審計,努力實現(xiàn)預算執(zhí)行審計與績效審計的有機結合。積極發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用,促進各部門進一步加強財務預算管理,嚴格執(zhí)行各項財務制度,提高預算資金使用效益和效果,確保學院各項事業(yè)任務和工作目標的實現(xiàn)。
    二、進一步加強領導干部經(jīng)濟責任審計
    審計處積極與組織、紀檢、監(jiān)察部門配合,做好干部任期經(jīng)濟責任審計,進一步深化經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容,堅持以領導干部履行經(jīng)濟責任為主線,重點關注領導干部任職期間貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署,重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行,以及遵守廉政規(guī)定等情況,促進領導干部樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,提高領導干部的經(jīng)濟責任意識。加大對領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟決策及效果、內(nèi)部控制制度的健全及執(zhí)行情況等方面的審計力度,促使領導干部行使權力與履行經(jīng)濟責任緊密銜接,進一步發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在促進科學決策,推進依法治教,完善監(jiān)督機制,防范廉政風險等方面的重要作用。根據(jù)學院組織部的委托,今年將對6名副處級領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。
    三、繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計
    結合我院實際和管理要求,繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計,積極落實教育部《關于加強和規(guī)范建設工程項目全過程審計的意見》的精神,繼續(xù)加強對基建修繕工程項目管理過程與工程項目造價的內(nèi)部審計,不斷改進和加強對各類工程項目的立項、勘察、設計、招標、施工、竣工以及相關工程設備材料采購、變更洽商、工程款結算等各個環(huán)節(jié)的運行狀況和相關經(jīng)濟管理活動的審計監(jiān)督,促進各類工程項目規(guī)范管理,節(jié)約工程成本,規(guī)范工程管理,防范基建修繕投資管理風險,維護合法利益,保障工程建設的順利實施,提高資金使用效益。
    四、繼續(xù)搞好專項審計和審計調查
    按照領導要求,今年繼續(xù)做好飲食中心的財務管理和學院會議中心經(jīng)營效益的專項審計工作,對學院各部門的收費情況進行審計調查,以加強部門內(nèi)部控制,規(guī)范各類財務行為,防范經(jīng)濟管理風險,防止出現(xiàn)違反“收支兩條線”政策和私設“小金庫”等違法違紀行為。
    五、加強審計結果利用和審計整改
    按照市教委《關于進一步加強教育系統(tǒng)內(nèi)部審計結果利用工作的意見》的要求,切實抓好審計結果的利用和審計整改工作。制定審計結果利用工作制度,明確各部門的職責,建立部門聯(lián)動機制,對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的各類財務違規(guī)問題要認真進行整改,對嚴重違法違紀的行為要及時向有關領導和紀檢、檢查部門匯報,并建議進行責任追究,同時把內(nèi)部審計結果作為內(nèi)部相關考核評價的重要依據(jù),以加強審計整改,遏制“屢審屢犯”現(xiàn)象,進一步增強審計在促進各部門加強和改進內(nèi)部管理中的作用。
    審計工作計劃怎么寫 篇8
    一、提高審計質量,發(fā)揮審計監(jiān)督作用
    1、全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力。在工作中要自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性。
    2、堅持“全面審計、突出重點”的審計思路。醫(yī)院由于經(jīng)營規(guī)模的擴大,經(jīng)營業(yè)務的日趨復雜,使得內(nèi)審對象及內(nèi)審面逐步擴展。因此,醫(yī)院內(nèi)審工作要從醫(yī)院的經(jīng)濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經(jīng)濟效益與社會效益等事項。
    3、改進審計計劃管理,使審計年度計劃要和我院的經(jīng)濟工作計劃在時間上錯位半年,使審計計劃能確實落到實處,建立健全規(guī)章制度,提高財務管理水平。
    4、提高審計人員素質。不斷更新審計人員整體知識結構、提高綜合素質,做好審計人員的教育培訓。只有審計人員綜合素質提高了,審計質量才能得到保證。
    二、更新審計理念,提高審計工作層次
    內(nèi)部審計對所審查的活動向院領導提供分析、評價、建議和咨詢,幫助他們更有效地管理醫(yī)院。內(nèi)部審計查出問題的過程,是解決問題的過程。審計工作不能停留在揭露問題上,要站在醫(yī)院發(fā)展的前沿,立足于縱觀全局的基點上,扣緊為醫(yī)院經(jīng)濟決策、經(jīng)濟管理服務、促進醫(yī)院經(jīng)濟健康,樹立起服務第一理念,采取參與式的審計策略。盡可能地對被審計的科室面臨的困難和對策提供咨詢意見:主動請求被審計科室對自己的工作方式、服務態(tài)度和服務質量提出建議;為醫(yī)院加強管理、完善決策機制發(fā)揮參謀助手作用,更好地為醫(yī)院的和諧發(fā)揮重要作用。
    三、以成本管理審計為重點,強化審計經(jīng)濟監(jiān)督在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院被推向市場,醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志,而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度,取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務,市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經(jīng)營活動,向廣大患者提供醫(yī)療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫(yī)院的經(jīng)營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經(jīng)濟負擔,而且會減少醫(yī)院的收益,影響醫(yī)院的長期發(fā)展;成本問題解決不好,醫(yī)院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,內(nèi)部審計要把醫(yī)療服務成本作為基本審計,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現(xiàn)、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫(yī)院有效節(jié)約與合瓔利用資源,降低成本,從而提高經(jīng)濟效益與社會效益。
    四、運用計算機審計,提高審計效率
    隨著醫(yī)院管理信息化程度的逐漸提高,我院計算機信息系統(tǒng)要聯(lián)網(wǎng),使醫(yī)院內(nèi)部審計從傳統(tǒng)的、以紙質賬簿為載體的財務審計轉向以業(yè)務、管理、績效審計為主。通過借助計算機審計技術,能及時地獲得相關信息資料,縮短審計時間,節(jié)約審計成本,從而提高審計效率。
    我們科室要把握時代的脈搏,堅持以科學發(fā)展觀為指導,立足自身,立足內(nèi)部,充分發(fā)揮應有的作用,就一定能夠為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出新的貢獻。
    審計工作計劃怎么寫 篇9
    日前,湖北省通城縣審計局組織干部職工認真學習討論全國審計工作會議精神,要求認真領會貫徹會議精神,全面、高效地完成__年各項審計工作任務,并以這次活動為契機,根據(jù)全國審計工作會議精神及本局__年審計工作成果,召開了三次班子成員會研究討論20__年審計工作計劃。
    繼續(xù)狠抓審計質量,促進審計工作上臺階。一是學業(yè)務,學審計質量相關知識。繼續(xù)按照局制定的學習計劃,開展春冬季崗位培訓,提高“人、法、技”等綜合素質。二是將審計質量控制關口前移,在審計組審計時“現(xiàn)場看”,增強審計人員的審計質量意識。三是年終開展審計項目質量“體檢”,“回頭看”。重點檢查業(yè)務科室對法制復核意見采納情況、計算機審計情況、審計信息宣傳情況、審計成果運用情況。
    圍繞全縣經(jīng)濟工作中心,發(fā)揮審計監(jiān)督服務職能。一是進一步深化預算執(zhí)行審計,促進完善和建立公共財政制度,推進部門預算與細化預算。二是加大對重點部門、重點資金、重點領域的審計力度,加強對擴大內(nèi)需專項資金的跟蹤審計。三是圍繞民生關注的熱點、難點問題開展審計,促進改善民生。四是進一步推行效益審計,將南郊污水垃圾處理廠、廉租房建設等與人民生產(chǎn)生活息息相關的項目納入到績效審計計劃中。通過審計監(jiān)督服務找到影響、制約民生工程社會效益和環(huán)境效益充分發(fā)揮作用的主要因素,為加強管理提供決策依據(jù),確?;菝?、利民政策全面、深入、持續(xù)發(fā)揮作用。
    加大審計力度,加強部門聯(lián)動協(xié)作,查處大要案。進一步加大違法違紀案件查處力度,在經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、專項資金調查審計等多個領域中,充分發(fā)揮審計敢于碰硬,敢于揭露問題、查處問題的經(jīng)濟衛(wèi)士精神,加強與部門聯(lián)動協(xié)作,繼續(xù)查處經(jīng)濟案件,擴大審計影響。
    拓寬成果運用領域,實現(xiàn)審計成果共享。一是與組織人事部門實現(xiàn)成果共享。在經(jīng)濟責任審計中把好干部選拔任用的“選賢關”,在任中審計時,對苗頭性、隱蔽性的問題把好“預警關”,在離任時把好“交接關”。二是與紀檢監(jiān)督部門實現(xiàn)成果共享。充分發(fā)揮審計線索多、涉及面廣的特點,擴大紀檢監(jiān)察機關查處案件的履蓋面。三是與相關部門實現(xiàn)審計成果共享。把審計成果與評先樹優(yōu)相結合,與社會輿論、群眾來信來訪相結合,向社會熱點、難點和重點延伸。對于那些社會輿論強烈、群眾來信來訪多、干部考察考核反映問題突出的干部,根據(jù)審計結果,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,消除干群矛盾,融洽黨群關系,使社會經(jīng)濟朝著正常健康的軌道發(fā)展。
    加強審計宣傳,弘揚審計文化,擴大審計影響。通過以硬性規(guī)定為促進,以激勵機制為動力,以提高信息宣傳認識為主旨,以擴大宣傳影響為目的,不斷加大審計宣傳力度,弘揚審計文化,擴大審計影響,推動審計成果轉化,樹立審計權威。一是設立股室信息宣傳員,年初制定硬性任務。二是設立專職機構,專人負責審計信息宣傳和調研。三是新建通城審計網(wǎng)站。四是設立獎懲機制,每季度考核,按分值分類予以獎勵,沒有完成信息宣傳任務的予以懲罰。
    審計工作計劃怎么寫 篇10
    一、指導思想
    按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,加強內(nèi)部管理和監(jiān)督,加強審計隊伍建設和制度建設;在深化學校改革,促進廉政建設,服務學校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用,促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
    二、工作要點
    (一)完善內(nèi)部審計制度,抓好教育內(nèi)審基礎工作
    內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務收支與經(jīng)濟活動的真實、合法及效益,為加強經(jīng)濟管理、實現(xiàn)經(jīng)濟目標服務的行為。內(nèi)部審計的依據(jù)是有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,只有不斷豐富和完善單位的規(guī)章制度,才能更好地加強管理,才能為內(nèi)審工作提供制度依據(jù),才能豐富審計評價依據(jù)。今年,我局從審計規(guī)范、審計質量控制、財務管理、黨風廉政建設等方面著手,要完善各類規(guī)章制度,基本做到審計工作延伸到哪里,制度就約束、規(guī)范到哪里。
    1、切實加強領導,提高認識。組織校長、會計等認真學習《審計法》《關于進一步加強區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省、市頒布的內(nèi)部審計規(guī)定,提高各校領導干部和有關人員對加強內(nèi)審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內(nèi)審工作的領導,認真落實教育審計職能,主要負責同志親自分管這項工作,把教育審計列入重要工作,認真落到實處。
    2、加強隊伍建設,健全內(nèi)審網(wǎng)絡。根據(jù)教育經(jīng)費管理體制調整后的實際,及時調整充實專兼職審計人員,保證教育內(nèi)審工作的正常運轉。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業(yè)務培訓,不斷提高其業(yè)務水平。
    (二)認真做好幾項常規(guī)工作
    1、認真做好財務收支審計工作。檢查財務收支的合法性、真實性,防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開支的項目,保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。
    (1)檢查學校收費情況。各單位是否建立收費管理責任制,所有收費是否全部納入單位財務帳核算,實行“收支兩條線”管理,有無亂收費行為,有無擅自增加收費項目,擴大收費范圍和提高收費標準的現(xiàn)象,代辦費是否及時與學生結算等。
    (2)加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務費的發(fā)放,會務費、活動費、業(yè)務招待費的開支,有無亂支行為,設備費和修繕費是否按規(guī)定列支。
    (3)檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳,各單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),有無違紀違規(guī)、弄虛作假和損失浪費等行為。
    2、對學校小型維修項目的管理。繼續(xù)按《關于印發(fā)“區(qū)公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件,公共小型項目的實施堅持科學決策、嚴密程序、標準管理、陽光監(jiān)督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結算。具體程序要嚴格按教育系統(tǒng)審計規(guī)范中的相關規(guī)定執(zhí)行,防止高估冒算,提高教育資金使用效益。
    3、加強對各校食堂監(jiān)督管理。今年重點檢查各校食堂財務管理是否規(guī)范,會計核算是否符合要求,大宗食品是否集中采購。繼續(xù)對6所外來民工學校,監(jiān)督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學校,監(jiān)督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理,是否賬實相符,促使食堂的財務更加規(guī)范化。
    4、強化經(jīng)濟責任審計,促進黨風廉政建設。今年我們要在全區(qū)教育系統(tǒng)實施以離任審計為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責任審計制度,凡離任的校長及主要負責人,都必需通過經(jīng)濟責任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績評價實在,經(jīng)濟責任分清,建議意見中肯,對國家和單位負責,對當事人負責。
    5、結合中小學布局調整,加強撤并學校國有資產(chǎn)的審計,防止教育資源的流失,校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎教育。檢查拆并學校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理,該移交的要賬目清楚,并入學校要及時清點入賬,拆除學校財產(chǎn)該報廢的是否按規(guī)定程序辦理,學校財產(chǎn)有無長期外借,財產(chǎn)管理是否規(guī)范、帳物是否相符等。特別是拆除的學校,資產(chǎn)要保持完整性。
    6、配合做好信訪工作,對人民來信反映的有關經(jīng)濟問題進行專項審計調查。
    7、積極配合上級部門和區(qū)紀監(jiān)、審計、財政等部門做好相關工作。
    三、重點工作日程安排
    3月份、9月份對全區(qū)中小學進行20xx年春、秋學期教育收費檢查。
    3月份、5月份參加省、市內(nèi)部審計協(xié)會組織的20xx年度組織的有關內(nèi)審業(yè)務培訓。3——9月份對全區(qū)部分學校進行常規(guī)財務收支審計。對部分學校進行校長任期經(jīng)濟責任審計。
    12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規(guī)審計資金進行審計匯總,對全年內(nèi)審工作進行總結,并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內(nèi)審工作思路。
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