尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于昨天在上班的時間我進(jìn)行早退我非常的抱歉，作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤，是在是不應(yīng)該，公司也在最近有一批年輕實習(xí)生的加入，他們剛剛步入社會，正處于一個學(xué)習(xí)的階段，而我卻給他們做了一個不好的示范，我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響，我是一名老員工，公司紀(jì)律應(yīng)該銘記在心，但是我卻發(fā)生早退的違紀(jì)行為，因此我對自己昨天早退的行為向領(lǐng)導(dǎo)檢討，經(jīng)過我不斷的反省，我對自己做出了一個新的認(rèn)識，針對我早退的這一行為我深深的職責(zé)，我沒有盡到自己的義務(wù)，盡管我已經(jīng)完成了當(dāng)天的工作任務(wù)，但是公司紀(jì)律也必須得遵守，如果有特別著急的事情也可以找領(lǐng)導(dǎo)請假先行離開，而是直接離開公司。
早退是違反公司紀(jì)律的表現(xiàn)，一個公司只有在完整的規(guī)章制度體系下，嚴(yán)格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當(dāng)中逆流而上，而我是公司的員工，遵守公司的規(guī)章制度是我的責(zé)任和義務(wù)，我知道發(fā)生早退的這一行為已經(jīng)給公司的工作氛圍帶來很大的破壞，我也影響到了公司的風(fēng)氣，在經(jīng)歷過一天的工作之后每個人都會累，而我一個人卻先行離開，這會讓其他的員工也有這種想法，從而造成公司管理的混亂，對于公司來說，首先影響到的就是自己的運轉(zhuǎn)，其次會影響到員工的工作積極性，對于早退是完全可以避免的，只要我有正當(dāng)?shù)睦碛?，去向領(lǐng)導(dǎo)批假，領(lǐng)導(dǎo)也會同意的，但是我卻沒有去做。
在我對自己的行為進(jìn)行深刻的檢討之后，我是一名老員工，但是我去出現(xiàn)了早退的違紀(jì)行為，我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結(jié)果，我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣，對于自己的行為我現(xiàn)在非常的懊悔，如果當(dāng)時我能及時的向領(lǐng)導(dǎo)請假，早退的事情也就不會發(fā)生，雖然早退不是一件非常嚴(yán)重的違紀(jì)行為，但是在我的角度上來思考，給公司帶來了很大的危害，既然是我沒有遵守公司的規(guī)定，我就應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)，勇敢的承擔(dān)自己的錯誤。
在最后，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，給了我一個反省和檢討的機會，在工作上我有了這一前車之鑒，我會認(rèn)真的吸取教訓(xùn)，在工作上我會始終如一的嚴(yán)格要求自己，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，我一定會在今后的工作當(dāng)做認(rèn)真負(fù)責(zé)做好帶頭作用。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
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