在我們的現(xiàn)實(shí)生活與工作中，時常會需要寫總結(jié)報(bào)告。寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高。每多寫一次總結(jié)，我們的大腦就越清晰：我們的價值就是為自己同時也為他們產(chǎn)生價值。那么我們應(yīng)該怎么寫總結(jié)報(bào)告呢？以下是小編為大家精心整理的“選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇一)
??選派工作總結(jié)
??根據(jù)縣委的安排，XX年XX同志被選派到我鎮(zhèn)任XX村第一書記書記。鎮(zhèn)黨委高度重視，把選派工作作為加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，搞好后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，努力實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)”的有效抓手。目前選派工作進(jìn)展順利，選派村的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，有力地促進(jìn)了XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)將選派工作總結(jié)報(bào)告如下：
??一、高度重視，認(rèn)真安排落實(shí)好選派村
??鎮(zhèn)黨委首先在選派村的安排上加以重視，對選派村的安排進(jìn)行調(diào)研，摸底排隊(duì)，認(rèn)真把關(guān)，確保選派工作成功。根據(jù)上級要求，通過認(rèn)真對比，把XX村作為選派村進(jìn)行上報(bào)，確保選派工作能取得實(shí)實(shí)在在的效果。
??二、關(guān)心選派村干部的生活，使選派干部安心工作 XX同志被選派到我鎮(zhèn)后，為使他們能安心工作，鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)心選派人員的生活放在首位，從吃、住、行等到其他精神生活方面，鎮(zhèn)黨委、政府都給予安臵好，并專門為其配備了生活用品，使他們有一個比較好的生活環(huán)境。平時黨委一班人還經(jīng)常深入選派村，過問選派干部的生活情況，幫助解決實(shí)際困難。由于生活上的關(guān)心，選派干部都能安心在選派村工作。
??三、加強(qiáng)對選派干部管理，保證選派工作順利進(jìn)行 選派工作關(guān)鍵在人，為了扎實(shí)有效地開展好選派工作，XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)自始自終把選派人員抓住、管好。一是幫助選派人員開展調(diào)
??1 研。選派干部一到村工作，鎮(zhèn)黨委就要求他們盡快熟悉村風(fēng)民情。黨委指派專人會同支村兩委協(xié)助他們開展調(diào)研，通過短時間的調(diào)研，使他們很快熟悉了鎮(zhèn)情村情，為以后開展工作奠定基礎(chǔ)。二是建章立制。為加強(qiáng)選派人員管理。鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級要求，制定出選派工作一系列相關(guān)制度，包括《選派人員學(xué)習(xí)制度》、《選派人員考勤請假制度》、《選派人員定期匯報(bào)制度》等。制度出臺后，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按制度辦事，黨委書記親自把關(guān)，保證了選派工作的順利開展。三是加強(qiáng)選派干部的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委要求每次機(jī)關(guān)的集中學(xué)習(xí)活動選派人員都要參加，還要求選派人員自覺開展自學(xué)活動。在學(xué)習(xí)好書本知識外，還要不斷向其他干部學(xué)習(xí)，向廣大群眾學(xué)習(xí)，在自學(xué)的同時還要安排組織好村干部、黨員的學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)過程中，黨委書記還經(jīng)常檢查指導(dǎo)、分管書記、組織委員不斷進(jìn)行督查。通過學(xué)習(xí)，選派人員的素質(zhì)有了很大的提高。四是加強(qiáng)管理，使選派工作扎實(shí)有效地開展。為保證選派工作順利開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真加強(qiáng)選派人員和選派工作的管理。首先做到每月聽取一次選派人員思想情況和選派村工作情況匯報(bào)。根據(jù)匯報(bào)及時調(diào)整安排工作。其次，加強(qiáng)對選派工作的檢查督查，并將檢查督查情況及時反饋給選派人員。在工作遇到困難時，安排人員進(jìn)行協(xié)助解決。第三是對選派人員嚴(yán)格要求，要求在村樹立威信、樹立榜樣、樹立形象，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
??四、對照要求，幫助選派干部扎實(shí)有效開展工作
??為幫助選派干部開展工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際，經(jīng)研究決定，主要采取以下措施，通過實(shí)踐，已取得明顯成效。一是實(shí)行傾斜政策。為徹底改變選派村的落后面貌，XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)對選派村大力實(shí)施傾斜政策。第一是幫助選派村編報(bào)項(xiàng)目，根據(jù)第四批兩個選派村的實(shí)際情況，幫助選派村編報(bào)項(xiàng)目，目前兩個村的項(xiàng)目編報(bào)工作進(jìn)展順利，將有效地發(fā)揮項(xiàng)目資金四兩撥千斤的作用，為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了希望。第二是幫助選派村普及農(nóng)業(yè)科技。鎮(zhèn)黨委加大選派村農(nóng)業(yè)科技示范工作力度，并且做到科技人員到戶，技術(shù)要領(lǐng)到人，使廣大群眾掌握了一定的實(shí)用科技，提高了他們科技致富的本領(lǐng)，選派村科技普及率大幅度提高。第三是幫助選派村建好村部。為改變選派村村部建設(shè)落后狀況，鎮(zhèn)黨委、政府積極爭取，在組織部和選派單位大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，多方籌資，目前兩村的村部均已按規(guī)定建好，村級面貌為之一新。二是加強(qiáng)選派村工作的檢查指導(dǎo)。為加強(qiáng)選派村工作，鎮(zhèn)黨委、政府加大對選派工作的檢查和指導(dǎo)力度。
??（一）、每個選派村派一名班子成員分工聯(lián)系。幫助選派干部理清思路，建章立制，制定村工作計(jì)劃，保證選派村各項(xiàng)工作有序開展，穩(wěn)妥推進(jìn)，選派工作取得預(yù)期效果，目前選派村的各項(xiàng)工作都取得較好成績。
??（二）、分管負(fù)責(zé)同志定期到檢查選派干部工作情況，督促目標(biāo)任務(wù)完成，保證選派村工作在全鎮(zhèn)不落后。
??（三）、定期指導(dǎo)檢查選派村村務(wù)財(cái)務(wù)公開工作。使選派村村務(wù)公開、民主管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強(qiáng)選派村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。加強(qiáng)選派村工作，推動選派村的后進(jìn)轉(zhuǎn)化，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。第一是強(qiáng)化兩委班子整體素質(zhì)。重點(diǎn)加強(qiáng)兩委成員的理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識和全局意識。第二是加大選派村后備干部的培訓(xùn)力度，把那些有文化、群眾公認(rèn)、有一技之長、能帶領(lǐng)群眾致富的能人富人作為村級后備干部人選進(jìn)行培養(yǎng)教育，確保村級干部隊(duì)伍后繼有人。第三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。首先是加大新黨員的發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)力度。每村每年都至少發(fā)展一名新黨員，培養(yǎng)2--3名入黨積極分子，為黨員隊(duì)伍好建設(shè)打好基礎(chǔ)。其次加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理，村黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，利用電教、座談和民主生活會等多種形式加強(qiáng)對黨員的教育，對思想落后的黨員實(shí)行定人幫教制度，使每個黨員始終保持先進(jìn)性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做群眾致富奔小康的帶頭人。
??在鎮(zhèn)黨委、選派單位的共同關(guān)心支持下，選派村面貌有了初步改變，集體經(jīng)濟(jì)得到加強(qiáng)，社會各項(xiàng)事業(yè)有了明顯進(jìn)步，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，廣大群眾的致富意識和誠信觀念有所增強(qiáng)。村級債務(wù)逐步減少。選派干部在實(shí)踐中得到鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力有了提高，得到選派村廣大干部
??4 群眾的一致好評，選派工作初顯成效。
??我鎮(zhèn)選派干部工作也取得了不少的成績，但是距離社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)，距離上級的要求還有一定的距離。我鎮(zhèn)黨委在以后的工作上會不斷注意與時創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮選派干部的凝聚力，逐步推動新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇二)
??二月份選派工作總結(jié)
??二月份，村主要圍繞開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大力發(fā)展村經(jīng)濟(jì)為中心工作，重點(diǎn)抓好村兩個重點(diǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃及準(zhǔn)備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項(xiàng)目用于建設(shè)村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項(xiàng)目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現(xiàn)將村一個月的工作總結(jié)如下：
??一、完成的主要工作及做法
??（一）是認(rèn)真論證村級活動場所的前期規(guī)劃。為了將村這項(xiàng)重大工程做村有利于村子孫后代的事。我?guī)ьI(lǐng)村兩委一班人，從一些村級活動場所建設(shè)好的村拿來了四套方案，進(jìn)行了認(rèn)真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導(dǎo)致產(chǎn)生問題的細(xì)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。
??（二）爭取主動開展村各項(xiàng)工作。在開展村各項(xiàng)工作中，我?guī)ьI(lǐng)村兩委一班人，力爭做到早策劃早安排的工作方法，積極將村各項(xiàng)工作做好做精品。為了打通我村與滁州南譙區(qū)小李集的交通，我們在爭取到省交通廳專項(xiàng)資金支持的情況下，積極主支與縣交通部門進(jìn)行聯(lián)系，力爭得到他們的支持。由于我們多次積極主動的與縣交通局的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，我們的精神，打動了交通局的領(lǐng)導(dǎo)。最終得到了他們的有力的支
??持。
??（三）時刻不忘以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來推動村的發(fā)展，最終讓群眾得到實(shí)惠。二月份，是我村開展好茶葉生產(chǎn)的關(guān)鍵一年，我?guī)ьI(lǐng)村兩委，為了將我村的主要特色產(chǎn)業(yè)做好做強(qiáng)，積極與福建的茶仔供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系，向茶農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)的茶仔供應(yīng)。并及時邀請茶廠專家來我村進(jìn)行茶業(yè)專業(yè)知識講座，力爭奪取今年茶業(yè)的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源調(diào)整進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研和討論。為下一步調(diào)整我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)打下好的基礎(chǔ)。
??（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強(qiáng)我村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并積極利用創(chuàng)先爭優(yōu)大力開展?fàn)廃h優(yōu)秀黨員，爭做先進(jìn)支部活動，讓全體黨員在新農(nóng)村建設(shè)的新的形勢下，發(fā)揮出他們的創(chuàng)造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。
??二、下一步工作
??（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督促，讓我村各項(xiàng)重點(diǎn)工程實(shí)施在陽光下進(jìn)行。為此，村必須成立村重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組中進(jìn)行合理分工，成員由村干部及村民監(jiān)督委員會委員組成，并明確各自的職責(zé)，保證村各項(xiàng)重點(diǎn)工程在透明、公開的情況下進(jìn)行。
??（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。重點(diǎn)做好以下幾方面
??工作：一是加強(qiáng)黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是邀請相關(guān)幫扶單位到我村進(jìn)行指導(dǎo)幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。
??（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進(jìn)群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務(wù)活動。
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇三)
??XXX第四批選派工作情況匯報(bào)
??XXX委組織部
??兩年來，縣選派辦按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派工作“六句話”目標(biāo)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)；各有關(guān)單位和部門分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管；第四批選派干部扎根沃土，服務(wù)農(nóng)村，勤奮工作，開創(chuàng)了選派村各項(xiàng)工作的新局面，得到了社會方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)。現(xiàn)將近兩年工作情況匯報(bào)如下。
??一、主要做法
??1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。
??縣委、縣政府高度重視選派工作，把選派工作作為提升我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，迅速改變選派村貧困、后進(jìn)村面貌的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理?？h委組織部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)選派干部的管理和學(xué)習(xí)，對選派干部在村工作進(jìn)行點(diǎn)評，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關(guān)心支持選派干部，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓，幫助選派干部理清工作思路，為他們開展工作創(chuàng)造了良好的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極配合，加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，保證了選派工作的順利進(jìn)行。廣大選派干部不負(fù)組織重托，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，做了大量卓有成效的工作。
??2、建立機(jī)制，強(qiáng)化管理。
??為加強(qiáng)選派干部的管理，確保選派工作取得實(shí)效，我縣先后制定下發(fā)了《選派干部日常管理辦法》、《選派干部考核細(xì)則》等加強(qiáng)選派工作日常管理的若干制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委和市委要求，重點(diǎn)落實(shí)好“六抓”，即抓選派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓請銷假、抓安全管理和抓工作情況雙月報(bào)。同時又建立了周查崗、月通報(bào)、年考核的定期查崗制度，并將每次查崗情況反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位，檢查結(jié)果直接與選派干部的生活補(bǔ)助和電話費(fèi)補(bǔ)貼掛鉤，作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。健全學(xué)習(xí)機(jī)制，每兩個月召開一次選派工作座談會，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。xx年以來，縣選派辦先后兩次組織選派干部實(shí)地觀摩我縣一批示范帶動作用明顯的先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)示范點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等方面好的做法，增強(qiáng)了選派干部的工作能力。
??同時進(jìn)一步加強(qiáng)對專項(xiàng)資金使用的督查和指導(dǎo)，確保資金投放安全、作用發(fā)揮、效益良好。縣選派辦工作人員多次深入選派村，實(shí)地查看調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，精心選擇符合選派村實(shí)際、帶動作用好的項(xiàng)目，其中養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目11個，種植業(yè)項(xiàng)目7個，交通運(yùn)輸業(yè)項(xiàng)目2個，企業(yè)項(xiàng)目2個，社會服務(wù)業(yè)項(xiàng)目4個，都簽定了規(guī)范的使用合同，并有財(cái)政人員擔(dān)保。項(xiàng)目資金投入使用以來，每年給選派村平均帶來集體收入4000元（最高5500元，最低2500元）。
??3、密切配合，大力扶持。
??為更好的發(fā)揮選派單位的幫扶優(yōu)勢，我縣多次組織選派成員單位深入到選派村開展調(diào)研幫扶活動，圍繞“難點(diǎn)村”急需解決的問題進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問題的方法，樹立工作信心。鼓勵各選派單位力所能及的發(fā)揮本單位優(yōu)勢，為選派村解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。如組織部重點(diǎn)對加強(qiáng)“難點(diǎn)村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo)；縣紀(jì)委突出“難點(diǎn)村”基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，在依法處理“難點(diǎn)村”組織建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)問題上進(jìn)行指導(dǎo)；縣民政局重點(diǎn)在指導(dǎo)“難點(diǎn)村”制定和完善村民自治章程及相關(guān)制度上下功夫；縣審計(jì)、財(cái)政、國土、計(jì)生、司法、公安等部門都在各自職權(quán)范圍內(nèi)，對“難點(diǎn)村”治理工作進(jìn)行更多傾斜。
??二、第四批選派工作取得的成效： （一）村級黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
??目前，26個選派村組織設(shè)置調(diào)整到位，村兩委全部按期換屆選舉成功，換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲，新選進(jìn)村兩委班子*人，新選派村黨組織書記*人（其中高中以上文化*人、45歲以下*人），新進(jìn)人員全部具有一技之長。兩年來，已發(fā)展黨員 人，其中，高中以上文化程度的有 人，發(fā)展致富能手 人；培養(yǎng) 名入黨積極分子。同時積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，把 名黨員干部培養(yǎng)成致富能手，結(jié)對幫扶 戶貧困戶脫貧。
??（二）“難點(diǎn)村”治理成效明顯
??我縣26個選派村，全部是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出的“難點(diǎn)村”。為推動“難點(diǎn)村”治理工作開展，縣委、縣政府迅速建立健全了組織，制定方案，落實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任，采取個案銷號的辦法，扎實(shí)推進(jìn)，各個突破。
??1、充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，選派單位黨組織與選派村黨組織開展結(jié)對共建工作。從幫助“難點(diǎn)村”發(fā)展出發(fā)，提供項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)方面的支持，變“輸血”為“造血”，幫助難點(diǎn)村從自身找準(zhǔn)問題、解決問題。如縣委組織部為選派村xx村配備了2萬元辦公桌椅，還幫助選派村結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略?？h法院為選派村xx村新建了標(biāo)準(zhǔn)化村室，并為村里配備了法律宣傳員，免費(fèi)為群眾提供司法援助；縣公安局向xx村捐贈1.8萬元整修村室基礎(chǔ)設(shè)施，還在村小學(xué)設(shè)立了“治安值班室”，進(jìn)一步加強(qiáng)了校園安全管理。
??2、實(shí)行“一村一策”，有針對性地解決突出問題。對因換屆引發(fā)矛盾的村，由縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)直接包村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任村黨支部第一書記或主持村里工作，抓緊解決問題。如，xxx，由于村合并還需要一段時間磨合，當(dāng)時我們采取由鎮(zhèn)干部兼任村黨支部第一書記的辦法，選擇有培養(yǎng)前途的人選暫時主持村兩委工作，待時機(jī)成熟及時進(jìn)行換屆；對因財(cái)務(wù)糾紛、反映村干部存在經(jīng)濟(jì)問題的村，如xxx村，我們委托縣紀(jì)委、縣審計(jì)局對該村帳目進(jìn)行了審計(jì)，及時化解了糾紛，做到了干部群眾雙滿意；對宗族勢力、派系斗爭嚴(yán)重的村，由縣鄉(xiāng)選派得力干部擔(dān)任村黨支部書記或第一書記；對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，按照“一村一品”要求，派駐專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真查找存在的問題，理清科學(xué)發(fā)展思路；對信訪問題突出的村，如xx村，鎮(zhèn)黨委組成專門工作組，深入到信訪農(nóng)戶家中，反復(fù)做群眾工作，解決群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心的突出問題。
??3、將難點(diǎn)村治理列入陣地建設(shè)工程進(jìn)行考核，健全工作推進(jìn)機(jī)制。在村級陣地工程中，我們突出“難點(diǎn)村”治理，圍繞“建、管、用”狠抓硬件建設(shè)，抓村級組織建設(shè)、便民服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、科技培訓(xùn)、文化娛樂、民事糾紛調(diào)解等各項(xiàng)活動的規(guī)范開展，抓“難點(diǎn)村”問題的解決。為推動工作，我們將其進(jìn)行細(xì)化百分，逐一賦予分值，成立考核組，全年四次到村實(shí)地考核，每次考核結(jié)束后分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志進(jìn)行排名，通報(bào)全縣。同時注重考核結(jié)果運(yùn)用，每年年終進(jìn)行綜合評比表彰。通過雙考核雙排名，初步建立了有效的“難點(diǎn)村”治理工作推進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級干部工作的主動性、自覺性和積極性。目前，我縣XX個“難點(diǎn)村”存在的問題全部得到有效地解決。
??（三）村集體收入和農(nóng)民收入明顯增長。
??選派村投入集體發(fā)展資金**萬元，年集體收入3萬元以上的*各，5萬元以上的*個，10萬元以上的*個，有*村引入發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目*個總投資**萬元，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入新增 萬元，化解村級債務(wù) 萬元，培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)大戶 余戶，農(nóng)民新增人均純收入逐年增加，且明顯高于全縣平均水平
??（四）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。
??大部分選派村自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)民群眾意見比較大。選派干部到村后處處為農(nóng)民著想，千方百計(jì)爭取資金支持，著力解決群眾行路難、用水難、用電難等問題。兩年來，選派村累計(jì)投入 萬元，新建維修村道路 公里，修建改造村學(xué)校 所，完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造 公里，修建橋涵 個，開挖疏通溝渠 公里，打機(jī)井眼 個，建沼氣池 口，為群眾辦實(shí)事 件，解決歷史遺留問題 個。 （五）選派干部得到了一定的鍛煉和提高。
??廣大選派干部通過兩年來的農(nóng)村工作實(shí)踐，接受了農(nóng)村工作的磨礪，增強(qiáng)了做好選派工作的責(zé)任感和使命感；認(rèn)識到農(nóng)村工作的復(fù)雜性和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的艱巨性，強(qiáng)化了發(fā)展觀念和艱苦奮斗意識；許多同志從最初的機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變成務(wù)求實(shí)效，勤勞樸實(shí)的農(nóng)村干部，初步學(xué)會了做好新形勢下農(nóng)村工作的方式方法，經(jīng)受住了艱苦環(huán)境和多種困難的考驗(yàn)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了處理復(fù)雜問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
??四、幾點(diǎn)建議
??1、規(guī)范選派干部的管理。對優(yōu)秀選派干部要敢于提拔使用，調(diào)動選派干部工作熱情，真正培養(yǎng)和造就一批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對農(nóng)民群眾有深厚感情的優(yōu)秀年輕干部。
??2、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對選派干部管理不到位，有的只注重幫助選派干部協(xié)調(diào)資金，對組織建設(shè)和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)不夠得力，工作還需要進(jìn)一步細(xì)化。
??3、個別選派單位沒有充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，對選派村的幫扶力度還要進(jìn)一步加大。
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇四)
??XXX第四批選派工作情況匯報(bào)
??XXX委組織部
??兩年來，縣選派辦按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派工作“六句話”目標(biāo)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)；各有關(guān)單位和部門分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管；第四批選派干部扎根沃土，服務(wù)農(nóng)村，勤奮工作，開創(chuàng)了選派村各項(xiàng)工作的新局面，得到了社會方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)?，F(xiàn)將近兩年工作情況匯報(bào)如下。
??一、主要做法
??1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。
??縣委、縣政府高度重視選派工作，把選派工作作為提升我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，迅速改變選派村貧困、后進(jìn)村面貌的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理?？h委組織部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)選派干部的管理和學(xué)習(xí)，對選派干部在村工作進(jìn)行點(diǎn)評，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關(guān)心支持選派干部，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓，幫助選派干部理清工作思路，為他們開展工作創(chuàng)造了良好的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極配合，加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，保證了選派工作的順利進(jìn)行。廣大選派干部不負(fù)組織重托，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，做了大量卓有成效的工作。
??- 1
??單位深入到選派村開展調(diào)研幫扶活動，圍繞“難點(diǎn)村”急需解決的問題進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問題的方法，樹立工作信心。鼓勵各選派單位力所能及的發(fā)揮本單位優(yōu)勢，為選派村解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。如組織部重點(diǎn)對加強(qiáng)“難點(diǎn)村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo)；縣紀(jì)委突出“難點(diǎn)村”基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，在依法處理“難點(diǎn)村”組織建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)問題上進(jìn)行指導(dǎo)；縣民政局重點(diǎn)在指導(dǎo)“難點(diǎn)村”制定和完善村民自治章程及相關(guān)制度上下功夫；縣審計(jì)、財(cái)政、國土、計(jì)生、司法、公安等部門都在各自職權(quán)范圍內(nèi)，對“難點(diǎn)村”治理工作進(jìn)行更多傾斜。
??二、第四批選派工作取得的成效：
??（一）村級黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
??目前，26個選派村組織設(shè)置調(diào)整到位，村兩委全部按期換屆選舉成功，換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲，新選進(jìn)村兩委班子*人，新選派村黨組織書記*人（其中高中以上文化*人、45歲以下*人），新進(jìn)人員全部具有一技之長。兩年來，已發(fā)展黨員 人，其中，高中以上文化程度的有 人，發(fā)展致富能手 人；培養(yǎng) 名入黨積極分子。同時積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，把 名黨員干部培養(yǎng)成致富能手，結(jié)對幫扶 戶貧困戶脫貧。
??（二）“難點(diǎn)村”治理成效明顯
??我縣26個選派村，全部是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出的“難點(diǎn)村”。為推動“難點(diǎn)村”治理工作開展，縣委、縣政府迅速建立健全了組織，制定方案，落實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任，采取個案銷號的辦法，扎實(shí)推進(jìn)，各個突破。
??- 3
??管、用”狠抓硬件建設(shè)，抓村級組織建設(shè)、便民服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、科技培訓(xùn)、文化娛樂、民事糾紛調(diào)解等各項(xiàng)活動的規(guī)范開展，抓“難點(diǎn)村”問題的解決。為推動工作，我們將其進(jìn)行細(xì)化百分，逐一賦予分值，成立考核組，全年四次到村實(shí)地考核，每次考核結(jié)束后分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志進(jìn)行排名，通報(bào)全縣。同時注重考核結(jié)果運(yùn)用，每年年終進(jìn)行綜合評比表彰。通過雙考核雙排名，初步建立了有效的“難點(diǎn)村”治理工作推進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級干部工作的主動性、自覺性和積極性。目前，我縣XX個“難點(diǎn)村”存在的問題全部得到有效地解決。
??（三）村集體收入和農(nóng)民收入明顯增長。
??選派村投入集體發(fā)展資金**萬元，年集體收入3萬元以上的*各，5萬元以上的*個，10萬元以上的*個，有*村引入發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目*個總投資**萬元，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入新增 萬元，化解村級債務(wù) 萬元，培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)大戶 余戶，農(nóng)民新增人均純收入逐年增加，且明顯高于全縣平均水平
??（四）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。
??大部分選派村自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)民群眾意見比較大。選派干部到村后處處為農(nóng)民著想，千方百計(jì)爭取資金支持，著力解決群眾行路難、用水難、用電難等問題。兩年來，選派村累計(jì)投入 萬元，新建維修村道路 公里，修建改造村學(xué)校 所，完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造 公里，修建橋涵 個，開挖疏通溝渠 公里，打機(jī)井眼 個，建沼氣池 口，為群眾辦實(shí)事 件，解決歷史遺留問題 個。
??（五）選派干部得到了一定的鍛煉和提高。
??廣大選派干部通過兩年來的農(nóng)村工作實(shí)踐，接受了農(nóng)村工作
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??駐村干部選派工作總結(jié)（精選5篇）
??第1篇：選派駐村工作總結(jié)從xx年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報(bào)如下：一、調(diào)整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。我到......
??選派村干部述職報(bào)告
??XX年11月，我被選派到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任村黨組織第一書記。三年來，我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標(biāo)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”一班人，譜寫發(fā)展新篇、構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、傾心為......
??選派駐村干部半年工作總結(jié)（精選7篇）
??第1篇：駐村干部半工作總結(jié)精品合同推薦----半年來視野得以開擴(kuò)，觀念得到了更新，思維模式得到了轉(zhuǎn)變，工作水平和能力也得到了逐步提高。二、履職盡責(zé)顯本色，服務(wù)發(fā)展踐宗旨（一）科學(xué)......
??選派干部工作總結(jié)
??蘇陳鎮(zhèn)選派干部工作總結(jié) xx年9月，選派干部到我鎮(zhèn)任職村干部以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，強(qiáng)化服務(wù)，傾力支持，為到村任職的干部打造了一個良好的工作平臺，營造了一個優(yōu)越的工作環(huán)......
??2選派村干部考核報(bào)告
??西黨發(fā)[xx] 2 號中共西營鎮(zhèn)委員會關(guān)于選派村干部郭祥同志年度考核情況的報(bào)告區(qū)委組織部：根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好選派村干部xx年度考核工作的通知》（涼組發(fā)[xx]124號）文......
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇五)
??加強(qiáng)農(nóng)村三資管理工作總結(jié)
??篇1：農(nóng)村三資管理工作總結(jié)
??農(nóng)村“三資”管理工作總結(jié)
??加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（簡稱“三資”）的監(jiān)督管理是維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和群眾利益，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施“廉政陽光工程”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要舉措。我鎮(zhèn)通過健全組織網(wǎng)絡(luò)、全面清理整頓、建立健全體制、創(chuàng)新監(jiān)管方式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體“三資”的會計(jì)電算化、管理網(wǎng)絡(luò)化、運(yùn)行規(guī)范化、監(jiān)督即時化，加強(qiáng)了對農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
??一、基本情況
??高陵鎮(zhèn)現(xiàn)有21個行政村，198個村民小組，農(nóng)戶7499戶，農(nóng)業(yè)人口29984人，農(nóng)村勞動力14638個，20XX年農(nóng)民人均純收入5430元。
??1996年，高陵鎮(zhèn)全面推行了村帳鎮(zhèn)管，村級財(cái)務(wù)采取的是村有村管村用，會計(jì)集中辦公，農(nóng)經(jīng)站集中審核的管理模式，雖然在農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理上起到了一定的作用，收到了一些效果，但由于沒有從根本上改變管理方式，在實(shí)際運(yùn)作中暴露出很多問題和不足。仍然缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督管理手段，各個村財(cái)務(wù)管理，特別是資金管理水平參差不齊。一部
??分村制度健全，手續(xù)完備，核算準(zhǔn)確，資金完整、安全；但也有少部分村財(cái)務(wù)管理混亂，出現(xiàn)多人經(jīng)手現(xiàn)金、重大開支不履行手續(xù)、往來款項(xiàng)不及時清理、土地開發(fā)資金不能合理使用等現(xiàn)象。而原有的管理模式，特別是資金管理模式和核算辦法，使部分村干部
??權(quán)力過大，隨意審批，民主監(jiān)督力度不足，形成了擠占挪用專項(xiàng)資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產(chǎn)流失，嚴(yán)重影響和制約了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為社會不和諧不穩(wěn)定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強(qiáng)村級賬務(wù)、資金兩個方面的監(jiān)管力度，是提高當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平，保障農(nóng)民群眾合法權(quán)益，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的當(dāng)勿之急和有效舉措。
??二、推行村級賬務(wù)資金“委托代管”的基本原則
??在改革之初，我們就向廣大村民和村兩委廣泛宣傳并在改革過程中嚴(yán)格執(zhí)行了“三個不變”的基本原則。1、堅(jiān)持了“四權(quán)”不變的原則。一是資金所有權(quán)不變，任何單位和個人都不得以任何借口或形式平調(diào)、挪用村級資金；二是資金審批權(quán)不變，村級領(lǐng)導(dǎo)仍然按照有關(guān)規(guī)定審批費(fèi)用；三是資金使用權(quán)不變，資金所有者對資金依法依規(guī)合法開支和進(jìn)行收益分配的權(quán)限不變；四是資金收益權(quán)不變；2、堅(jiān)持基本核算單位不變的原則。村級財(cái)務(wù)“雙代管”實(shí)行以村為基本核算單位不變，一村一賬，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧；3、堅(jiān)
??持監(jiān)管機(jī)制不變的原則。村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)仍然接受鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，監(jiān)督仍然接受村民的民主監(jiān)管。
??三、具體做法
??1、成立機(jī)構(gòu)，配備人員，確保業(yè)務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是鎮(zhèn)上成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，各掛片領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心等部門有關(guān)同志為成員的村級財(cái)務(wù)委托代管工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，辦公室主任農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心主任由擔(dān)任，負(fù)責(zé)
??日常工作，財(cái)務(wù)服務(wù)中心下設(shè)辦公室、微機(jī)室、檔案室，共設(shè)置報(bào)賬員21人，記賬會計(jì)3人、中心主任1人。
??2、制定職責(zé)和各項(xiàng)制度，確保村級賬務(wù)、資金“委托代管”有章可循、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。一是制定明確了會計(jì)、報(bào)賬員、審核以及中心主任的各自職責(zé)；二是制定了財(cái)經(jīng)管理制度，重點(diǎn)完善了財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度、備用金管理制度、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計(jì)檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產(chǎn)資源管理制度等。三是制定了高陵鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)中心工作實(shí)施方案。
??3、配備必要的設(shè)施設(shè)備，給予必需的工作經(jīng)費(fèi)保障。鎮(zhèn)財(cái)政籌資調(diào)度資金購置了會計(jì)軟件、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和各村專用檔案柜。
??4、搞好宣傳動員，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部群眾的認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委專門召開了黨委會，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)層面的思想認(rèn)識；召開黨委擴(kuò)大會，統(tǒng)一鎮(zhèn)中層干部和村書記、主任的認(rèn)識；召開全體鎮(zhèn)干部和村三職干部參加的動員大會，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部的認(rèn)識。同時利用廣播、板報(bào)、財(cái)務(wù)公開欄等多種形式向群眾進(jìn)行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項(xiàng)工作。
??5、進(jìn)行村級財(cái)務(wù)集中清理。在20XX年6月1日正式啟動實(shí)施前，從去年四季度開始，鎮(zhèn)黨委政府積極組織力量對20XX年以來各村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，切實(shí)做到有賬可查，有據(jù)可依。重點(diǎn)清理核實(shí)五個方面的情況：一是村組干部和群眾的借墊資金；二是村組干部應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的工資報(bào)酬；三是項(xiàng)目資金包括水利設(shè)施、公路建設(shè)、沼氣建設(shè)、
??農(nóng)網(wǎng)改造以及 “一事一議”的項(xiàng)目資金收支，按照“專賬核算，?？顚Ｓ谩钡暮怂阋螅謇砣胭~，并向群眾及時公布；四是對信用社的借款逐筆核對清理；五是對村內(nèi)的其他現(xiàn)金收支進(jìn)行清理。在財(cái)務(wù)清理中，做到 “四清四查”，即：清理現(xiàn)金、信用社存款及有價證券，審查賬款是否相符；清理各項(xiàng)往來，審查債權(quán)債務(wù)是否清楚；清理發(fā)包款、租賃款、拍賣款等，審查資金用途是否合理；清理歷年遺留的財(cái)務(wù)問題，審查有無違紀(jì)違規(guī)行為。通過財(cái)務(wù)清理，在達(dá)到賬賬、賬實(shí)、賬款、賬表、賬據(jù)“五相符”的前提下，編制出會計(jì)科目的發(fā)生額和余額平衡表。另外，對村級固定資產(chǎn)、
??債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行登記造冊，由村負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員簽字蓋章后，移交鎮(zhèn)會計(jì)核算中心統(tǒng)一管理。在此基礎(chǔ)上，對各村組的賬務(wù)作出實(shí)事求是的客觀評價和公正的審計(jì)結(jié)論，并與各村簽訂好村級賬務(wù)委托代管合同，辦理好有關(guān)賬據(jù)、資金移交手續(xù)。在清理結(jié)束后，我們立即組織核算會計(jì)及時對21個村的會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了軟件錄入，太陽軟件具有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、財(cái)會管理、附件上傳、信息查詢、業(yè)務(wù)提醒、電子簽批、遠(yuǎn)程監(jiān)管、匯總分析、實(shí)時公開等九大功能，對農(nóng)村“三資”實(shí)行信息化管理。監(jiān)管部門可以通過網(wǎng)絡(luò)客戶終端對各村賬目、資產(chǎn)、資源實(shí)時監(jiān)督，作為代管做賬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時撤銷各村原有的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和銀行賬戶，由村申請?jiān)谥行呢?cái)政所統(tǒng)一開設(shè)帳戶，進(jìn)行資金核算。
??6、在實(shí)施過程中作到“五統(tǒng)一”、把好“七道關(guān)”。“五統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一資金賬戶，各村統(tǒng)一在中心財(cái)政所服務(wù)部設(shè)立村級賬戶；二
??是統(tǒng)一報(bào)賬時間，全鎮(zhèn)21個村分別在每季度下旬的相對固定時段統(tǒng)一報(bào)賬；三是統(tǒng)一報(bào)賬程序，①審核原始單據(jù)是否合規(guī)②到核算會計(jì)處進(jìn)行結(jié)算③到出納處取現(xiàn)；四是統(tǒng)一會計(jì)核算，全鎮(zhèn)21個村分別由3個會計(jì)相對固定進(jìn)行統(tǒng)一核算；五是統(tǒng)一檔案管理，由負(fù)責(zé)各村的會計(jì)統(tǒng)一對票據(jù)裝訂成冊，存入專檔?！捌叩狸P(guān)”：一是把好票據(jù)關(guān)。會計(jì)核算中心對各村實(shí)行統(tǒng)一票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)用、核
??銷管理制度。二是把好現(xiàn)金關(guān)。對現(xiàn)金實(shí)行備用金制度，一切現(xiàn)金收入存入農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心賬戶，禁止“賬外賬”和“小金庫”存在。三是把好審批關(guān)。對各村所有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，規(guī)定財(cái)務(wù)審批權(quán)限，實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。四是把好報(bào)賬關(guān)。堅(jiān)持定期報(bào)賬制，核算中心明確了各村報(bào)賬時段，督促報(bào)賬員及時報(bào)賬、結(jié)賬。五是把好審核關(guān)。由村民主理財(cái)監(jiān)督小組對村財(cái)務(wù)收支進(jìn)行逐項(xiàng)審核，通過后才能入賬；核算中心對各村每月發(fā)生的財(cái)務(wù)收支和有關(guān)票據(jù)進(jìn)行全面審核，對不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予入賬，并指導(dǎo)整改。六是把好合同關(guān)。各村所有的經(jīng)濟(jì)合同，必須上交財(cái)務(wù)服務(wù)中心審核備案，財(cái)務(wù)服務(wù)中心隨時對經(jīng)濟(jì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，督促依法履行經(jīng)濟(jì)合同。七是把好公開關(guān)。對財(cái)務(wù)收支情況和重大事項(xiàng)經(jīng)村民主理財(cái)小組簽名后，定期及時進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支透明度。
??7、登記造冊建臺賬。核查結(jié)果經(jīng)公示無異議后，鎮(zhèn)對各村的“三資”情況進(jìn)行分類匯總，登記造冊，建立“三資”監(jiān)管臺賬，臺賬中包括集體資產(chǎn)資源處置情況和相關(guān)會議記錄、評估材料、資產(chǎn)資源照
??篇2：農(nóng)村三資管理工作情況匯報(bào)
??“三資”管理和搭建“三資”委托代理服務(wù)
??監(jiān)管平臺工作情況匯報(bào)
??根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于實(shí)施“123農(nóng)廉工程”推進(jìn)農(nóng)
??村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施方案》的總體部署，在建立和完善農(nóng)村集體“三資”管理和委托代理服務(wù)制度方面，我站結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理工作實(shí)際，注重在健全組織上下功夫，在完善制度上下功夫，在規(guī)范程序上下功夫，在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，在提升服務(wù)上下功夫，“三資”管理工作運(yùn)作日漸規(guī)范，工作機(jī)制不斷完善。
??一、規(guī)范農(nóng)村“三資”管理、建立完善“三資“委托代理制度的主要做法
??（一）強(qiáng)化組織保障，明確工作機(jī)制
??首先，我站成立了農(nóng)村集體“三資”管理工作指導(dǎo)小組，明確專人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查考核；成立了鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實(shí)施意見》，提出了規(guī)范農(nóng)村“三資”管理工作的具體要求。同時明確由各村的村務(wù)監(jiān)督委員會（民主理財(cái)小組），具體負(fù)責(zé)本村“三資”管理的日常監(jiān)督工作。
??（二）堅(jiān)持工作原則，奠定法律保障
??堅(jiān)持村集體經(jīng)濟(jì)組織自愿委托代理的原則。我們在工作中要求各村召開村民代表會議，經(jīng)村民代表大會討論同意。
??向鎮(zhèn)提交《農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源委托代理協(xié)議書》，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任。
??（三）摸清“三資”底數(shù)，規(guī)范運(yùn)作程序
??著重把好“三關(guān)”，即清查登記關(guān)、群眾參與關(guān)、公示公開關(guān)。積極利用滕州市農(nóng)廉監(jiān)管在線的三資監(jiān)管平臺，通過網(wǎng)絡(luò)將村級集體資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行集中錄入、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一上報(bào)、統(tǒng)一支出，即時記錄、隨時匯總，實(shí)現(xiàn)對“三資”業(yè)務(wù)、帳務(wù)的一體化處理，也滿足了監(jiān)督監(jiān)管部門的后臺查詢和村民直接操作、自助管理等需求。
??（四）健全管理制度，確立工作目標(biāo)
??在充分尊重村民意愿的前提下，在工作中始終堅(jiān)持“五權(quán)不變、統(tǒng)一管理、集中支付、分村核算”的理念，堅(jiān)持“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一審批程序，統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)一票據(jù)管理，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一會計(jì)核算，統(tǒng)一會計(jì)檔案管理。在此基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于加強(qiáng)村級項(xiàng)目競標(biāo)和嚴(yán)格村委會公章管理的意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理的意見》等制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范工作程序。
??（五）加大監(jiān)管力度，提高監(jiān)督實(shí)效
??在強(qiáng)化監(jiān)管方面，我們堅(jiān)持三項(xiàng)原則，嚴(yán)把三道關(guān)口，即堅(jiān)持農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)的所有權(quán)、支配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、收益權(quán)、決策權(quán)不變的原則；村集體經(jīng)濟(jì)組織獨(dú)立核算的原則；村委會與會計(jì)代理中心依法委托的原則。把好三道關(guān)，即：一是收入入賬關(guān)。各村集體經(jīng)濟(jì)組織所有資金全部納入鎮(zhèn)村
??級會計(jì)委托代理中心代管賬戶。集體收入的收取，統(tǒng)一使用市經(jīng)管局監(jiān)制的專用票據(jù)。二是開支審批關(guān)。村集體經(jīng)
??濟(jì)組織所有開支票據(jù)必須經(jīng)經(jīng)辦人簽字、村支部書記、村主任簽字、民主理財(cái)小組蓋章、鎮(zhèn)經(jīng)管站審驗(yàn)蓋章。兩字三章齊全后，方可辦理支取。三是公開公示關(guān)。每月28日為村民主理財(cái)日，每月8日張榜公布收支情況，接受群眾監(jiān)督。
??（六）注重陽光運(yùn)作，規(guī)范招標(biāo)管理
??重點(diǎn)對村級經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。一是健全制度。健全了村集體資產(chǎn)資源承包和工程建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)制度，使村集體資產(chǎn)資源承包和工程建設(shè)項(xiàng)目在實(shí)際操作中有制度可依。二是加強(qiáng)監(jiān)督。強(qiáng)化了民主監(jiān)督，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和村民代表的作用，加強(qiáng)對村集體資產(chǎn)資源承包和工程建設(shè)項(xiàng)目的資金使用審批。三是促進(jìn)規(guī)范。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過嚴(yán)密程序，完善提交方案、初步審核、發(fā)布公告、投標(biāo)、開標(biāo)、公示中標(biāo)結(jié)果、簽訂承包或承建合同、歸檔管理八個環(huán)節(jié)，保證了村級集體資產(chǎn)資源發(fā)包和工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的公開透明，節(jié)約了建設(shè)資金，保證了工程質(zhì)量，贏得了群眾的信任，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時規(guī)范村委會公章監(jiān)管，分別編制村級一般事務(wù)和合同協(xié)議類公章使用簽批表，制定了嚴(yán)格的使用辦法。
??（七）突出服務(wù)職能，提升服務(wù)水平。
??一是突出了民主監(jiān)督的服務(wù)職能，充分發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督
??委員會的監(jiān)督作用，預(yù)防和制止了賬外賬、坐收坐支、
??資金體外循環(huán)等現(xiàn)象；二是突出了會計(jì)監(jiān)督的服務(wù)職能，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，做到了及時糾正和查處；三是突出了“三資”管理工作檢查。一方面由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展農(nóng)村“三資”管理工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時對重點(diǎn)村重點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào)。另一方面充分發(fā)揮了會計(jì)委托代理服務(wù)職能作用，妥善處理各種遺留問題、理順了資產(chǎn)往來關(guān)系，澄清了集體家底，變單純的農(nóng)村“三資”不流失向農(nóng)村“三資”的保值增值等方面延伸，促進(jìn)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。對村干部進(jìn)行“三資”管理培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自身處理“三資”問題的能力。
??二、規(guī)范農(nóng)村“三資”管理工作的成效
??（一）提升了農(nóng)村“三資”監(jiān)管能力
??對于農(nóng)村“三資”管理，從機(jī)制上建立了一套規(guī)范農(nóng)村“三資”運(yùn)作行之有效的管理辦法，充分做到了“權(quán)有所限、錢有人管、事有人監(jiān)”。一方面加強(qiáng)了農(nóng)村“三資”管理的指導(dǎo)和服務(wù)，建立健全了農(nóng)村“三資”管理的各項(xiàng)制度，幫助和指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)組織依法規(guī)范合同、簽訂合同和履行合同；另一方面規(guī)范了涉及農(nóng)村“三資”管理有關(guān)會議決定、招投（議）標(biāo)文書的立卷歸檔工作，設(shè)立了資產(chǎn)、資源動態(tài)式管理臺賬，提升了農(nóng)村“三資”管理水平。
??（二）規(guī)范了村干部行為
??通過清產(chǎn)核資，摸清了村集體家底，強(qiáng)化對村集體資產(chǎn)
??規(guī)范化管理。增強(qiáng)了對村干部的約束力，根除了隨意處置行為。通過構(gòu)筑監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，鏟除了滋生村干部腐敗的土壤，最大限度地保護(hù)和教育了村干部。村干部清正廉潔意識明顯增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分激發(fā)。
??（三）推動了村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
??通過加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，既消除了群眾思想疑慮，又調(diào)動了群眾參與民主管理的積極性；既增強(qiáng)了資產(chǎn)管理的有效性，又增加了村集體收入；既強(qiáng)化了村干部創(chuàng)新發(fā)展意識，又暢通了干群關(guān)系“連心橋”，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)快速增收注入了不竭動力。
??（四）促進(jìn)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定
??通過“三資”管理的規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了人民群眾的民主參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效規(guī)范了村干部的從政行為，增強(qiáng)了工作的透明度，加速了村級決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程，及時化解了農(nóng)村矛盾，鞏固了農(nóng)村和諧穩(wěn)定的良好局面。
??三、存在問題
??1、個別村“三資”登記臺賬不完整、不統(tǒng)一。尤其是土地登記不全、不細(xì)或沒有登記臺賬，存在底子不清的現(xiàn)象。
??2、合同簽定不規(guī)范。主要是書面合同簽訂時間過長，有的達(dá)20至50年，合同要素不全，條款不明，權(quán)利義務(wù)不
??平等或其他不符合政策法規(guī)要求等方面的問題有待進(jìn)一步解決。
??篇3：xx鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理工作總結(jié)
??Xx鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理工作總結(jié)
??加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（簡稱“三資”）的監(jiān)督管理是維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和群眾利益，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施“廉政陽光工程”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要舉措。我鎮(zhèn)通過健全組織網(wǎng)絡(luò)、全面清理整頓、建立健全體制、創(chuàng)新監(jiān)管方式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體“三資”的會計(jì)電算化、管理網(wǎng)絡(luò)化、運(yùn)行規(guī)范化、監(jiān)督即時化，加強(qiáng)了對農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
??一、基本情況
??xx鎮(zhèn)現(xiàn)有x個行政村,x個村民小組，農(nóng)戶xx戶，農(nóng)業(yè)人口xx人，農(nóng)村勞動力xx個，xx年農(nóng)民人均純收入xx元。
??xx年，xx鎮(zhèn)全面推行了村帳鎮(zhèn)管，村級財(cái)務(wù)采取的是村有村管村用，會計(jì)集中辦公，農(nóng)經(jīng)站集中審核的管理模式，雖然在農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理上起到了一定的作用，收到了一些效果，但由于沒有從根本上改變管理方式，在實(shí)際運(yùn)作中暴露出很多問題和不足。仍然缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督管理手段，各個村財(cái)務(wù)管理，特別是資金管理水平參差不齊。一部分村制度健全，手續(xù)完備，核算準(zhǔn)確，資金完整、安全；但也有
??少部分村財(cái)務(wù)管理混亂，出現(xiàn)多人經(jīng)手現(xiàn)金、重大開支不履行手續(xù)、往來款項(xiàng)不及時清理、土地開發(fā)資金不能合理使用等現(xiàn)象。而原有的管理模式，特別是資金管理模式和核算辦法，使部分村干部權(quán)
??力過大，隨意審批，民主監(jiān)督力度不足，形成了擠占挪用專項(xiàng)資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產(chǎn)流失，嚴(yán)重影響和制約了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為社會不和諧不穩(wěn)定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強(qiáng)村級賬務(wù)、資金兩個方面的監(jiān)管力度，是提高當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平，保障農(nóng)民群眾合法權(quán)益，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的當(dāng)勿之急和有效舉措。
??二、推行村級賬務(wù)資金“委托代管”的基本原則
??在改革之初，我們就向廣大村民和村兩委廣泛宣傳并在改革過程中嚴(yán)格執(zhí)行了“三個不變”的基本原則。1、堅(jiān)持了“四權(quán)”不變的原則。一是資金所有權(quán)不變，任何單位和個人都不得以任何借口或形式平調(diào)、挪用村級資金；二是資金審批權(quán)不變，村級領(lǐng)導(dǎo)仍然按照有關(guān)規(guī)定審批費(fèi)用；三是資金使用權(quán)不變，資金所有者對資金依法依規(guī)合法開支和進(jìn)行收益分配的權(quán)限不變；四是資金收益權(quán)不變；2、堅(jiān)持基本核算單位不變的原則。村級財(cái)務(wù)“雙代管”實(shí)行以村為基本核算單位不變，一村一賬，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧；3、堅(jiān)持監(jiān)管機(jī)制不變的原則。村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)仍然接受鎮(zhèn)農(nóng)
??村財(cái)務(wù)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，監(jiān)督仍然接受村民的民主監(jiān)管。
??三、具體做法
??1、成立機(jī)構(gòu)，配備人員，確保業(yè)務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是鎮(zhèn)上成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，各掛片領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心等部門有關(guān)同志為成員的村級財(cái)務(wù)委托代管工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，辦公室主任農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心主任由擔(dān)任，負(fù)責(zé)
??日常工作，財(cái)務(wù)服務(wù)中心下設(shè)辦公室、微機(jī)室、檔案室，共設(shè)置報(bào)賬員21人，記賬會計(jì)3人、中心主任1人。
??2、制定職責(zé)和各項(xiàng)制度，確保村級賬務(wù)、資金“委托代管”有章可循、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。一是制定明確了會計(jì)、報(bào)賬員、審核以及中心主任的各自職責(zé)；二是制定了財(cái)經(jīng)管理制度，重點(diǎn)完善了財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度、備用金管理制度、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計(jì)檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產(chǎn)資源管理制度等。三是制定了xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)中心工作實(shí)施方案。
??3、配備必要的設(shè)施設(shè)備，給予必需的工作經(jīng)費(fèi)保障。鎮(zhèn)財(cái)政籌資調(diào)度資金購置了會計(jì)軟件、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和各村專用檔案柜。
??4、搞好宣傳動員，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部群眾的認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委
??專門召開了黨委會，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)層面的思想認(rèn)識；召開黨委擴(kuò)大會，統(tǒng)一鎮(zhèn)中層干部和村書記、主任的認(rèn)識；召開全體鎮(zhèn)干部和村三職干部參加的動員大會，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部的認(rèn)識。同時利用廣播、板報(bào)、財(cái)務(wù)公開欄等多種形式向群眾進(jìn)行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項(xiàng)工作。
??5、進(jìn)行村級財(cái)務(wù)集中清理。在xx年x月x日正式啟動實(shí)施前，從去年四季度開始，鎮(zhèn)黨委政府積極組織力量對xx年以來各村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，切實(shí)做到有賬可查，有據(jù)可依。重點(diǎn)清理核實(shí)五個方面的情況：一是村組干部和群眾的借墊資金；二是村組干部應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的工資報(bào)酬；三是項(xiàng)目資金包括水利設(shè)施、公路建設(shè)、沼氣建設(shè)、農(nóng)
??網(wǎng)改造以及 “一事一議”的項(xiàng)目資金收支，按照“專賬核算，?？顚Ｓ谩钡暮怂阋?，清理入賬，并向群眾及時公布；四是對信用社的借款逐筆核對清理；五是對村內(nèi)的其他現(xiàn)金收支進(jìn)行清理。在財(cái)務(wù)清理中，做到 “四清四查”，即：清理現(xiàn)金、信用社存款及有價證券，審查賬款是否相符；清理各項(xiàng)往來，審查債權(quán)債務(wù)是否清楚；清理發(fā)包款、租賃款、拍賣款等，審查資金用途是否合理；清理歷年遺留的財(cái)務(wù)問題，審查有無違紀(jì)違規(guī)行為。通過財(cái)務(wù)清理，在達(dá)到賬賬、賬實(shí)、賬款、賬表、賬據(jù)“五相符”的前提下，編制出會計(jì)科目的發(fā)生額和余額平衡表。另外，對村級固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行登記造冊，由村負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員簽字蓋章
??后，移交鎮(zhèn)會計(jì)核算中心統(tǒng)一管理。在此基礎(chǔ)上，對各村組的賬務(wù)作出實(shí)事求是的客觀評價和公正的審計(jì)結(jié)論，并與各村簽訂好村級賬務(wù)委托代管合同，辦理好有關(guān)賬據(jù)、資金移交手續(xù)。在清理結(jié)束后，我們立即組織核算會計(jì)及時對xx個村的會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了軟件錄入，太陽軟件具有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、財(cái)會管理、附件上傳、信息查詢、業(yè)務(wù)提醒、電子簽批、遠(yuǎn)程監(jiān)管、匯總分析、實(shí)時公開等九大功能，對農(nóng)村“三資”實(shí)行信息化管理。監(jiān)管部門可以通過網(wǎng)絡(luò)客戶終端對各村賬目、資產(chǎn)、資源實(shí)時監(jiān)督，作為代管做賬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時撤銷各村原有的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和銀行賬戶，由村申請?jiān)谥行呢?cái)政所統(tǒng)一開設(shè)帳戶，進(jìn)行資金核算。
??6、在實(shí)施過程中作到“五統(tǒng)一”、把好“七道關(guān)”?！拔褰y(tǒng)一”，一是統(tǒng)一資金賬戶，各村統(tǒng)一在中心財(cái)政所服務(wù)部設(shè)立村級賬戶；二
??是統(tǒng)一報(bào)賬時間，全鎮(zhèn)xx個村分別在每季度下旬的相對固定時段統(tǒng)一報(bào)賬；三是統(tǒng)一報(bào)賬程序，①審核原始單據(jù)是否合規(guī)②到核算會計(jì)處進(jìn)行結(jié)算③到出納處取現(xiàn)；四是統(tǒng)一會計(jì)核算，全鎮(zhèn)xx個村分別由3個會計(jì)相對固定進(jìn)行統(tǒng)一核算；五是統(tǒng)一檔案管理，由負(fù)責(zé)各村的會計(jì)統(tǒng)一對票據(jù)裝訂成冊，存入專檔?！捌叩狸P(guān)”：一是把好票據(jù)關(guān)。會計(jì)核算中心對各村實(shí)行統(tǒng)一票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)用、核銷管理制度。二是把好現(xiàn)金關(guān)。對現(xiàn)金實(shí)行備用金制度，一
??切現(xiàn)金收入存入農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心賬戶，禁止“賬外賬”和“小金庫”存在。三是把好審批關(guān)。對各村所有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，規(guī)定財(cái)務(wù)審批權(quán)限，實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。四是把好報(bào)賬關(guān)。堅(jiān)持定期報(bào)賬制，核算中心明確了各村報(bào)賬時段，督促報(bào)賬員及時報(bào)賬、結(jié)賬。五是把好審核關(guān)。由村民主理財(cái)監(jiān)督小組對村財(cái)務(wù)收支進(jìn)行逐項(xiàng)審核，通過后才能入賬；核算中心對各村每月發(fā)生的財(cái)務(wù)收支和有關(guān)票據(jù)進(jìn)行全面審核，對不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予入賬，并指導(dǎo)整改。六是把好合同關(guān)。各村所有的經(jīng)濟(jì)合同，必須上交財(cái)務(wù)服務(wù)中心審核備案，財(cái)務(wù)服務(wù)中心隨時對經(jīng)濟(jì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，督促依法履行經(jīng)濟(jì)合同。七是把好公開關(guān)。對財(cái)務(wù)收支情況和重大事項(xiàng)經(jīng)村民主理財(cái)小組簽名后，定期及時進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支透明度。
??7、登記造冊建臺賬。核查結(jié)果經(jīng)公示無異議后，鎮(zhèn)對各村的“三資”情況進(jìn)行分類匯總，登記造冊，建立“三資”監(jiān)管臺賬，臺賬中包括集體資產(chǎn)資源處置情況和相關(guān)會議記錄、評估材料、資產(chǎn)資源照
選派駐村干部管理工作總結(jié)（精選6篇）(篇六)
??實(shí)行“三三制”加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍管理
??農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉后，一大批敢想敢干的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村級班子，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。但是，部分農(nóng)村干部缺乏自我約束力，壓力感不強(qiáng)，有的農(nóng)村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清，沒有明確的工作目標(biāo)；有的疲于應(yīng)付，精力不集中，主觀能動性不能有效發(fā)揮；有的工作落實(shí)不到位，把為群眾辦事喊在口頭上，行動
??上落實(shí)不力；有的甚至無所事事，得過且過，一年到頭面貌依舊。針對這些現(xiàn)象，林州市在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，在農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”成員中實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)承諾、年度工作目標(biāo)承諾、平時重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾三項(xiàng)制度，并通過班子自我評價、群眾民主測評、上級黨委考評方式，加大對承諾落實(shí)情況考評力度，并就考評結(jié)果與村“兩委”班子的格次評定、工資報(bào)酬、政治經(jīng)濟(jì)獎勵相掛鉤。具體內(nèi)容是：
??一、實(shí)行三項(xiàng)承諾，明確目標(biāo)強(qiáng)責(zé)任
??1、任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)承諾。支、村兩委換屆后，村兩委要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，及時召開“兩委”聯(lián)席會，研究制定本村3年內(nèi)發(fā)展規(guī)劃，明確本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面總體目標(biāo)，明確“兩委”成員在任期內(nèi)的工作重點(diǎn)和工作職責(zé)。并將支部、村委任期總目標(biāo)及“兩委”成員個人任期目標(biāo)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核把關(guān)后，采取在黨員大會、村民大會（或村民代表會）上承諾，在村務(wù)公開欄公開，廣播、文字宣傳等形式向全體村民承諾。
??2、年度工作目標(biāo)承諾。每年年初，依據(jù)上級黨委、政府下達(dá)本村的工作目標(biāo)，在廣泛征求黨員、群眾代表意見基礎(chǔ)上，召開村“兩委”聯(lián)席會議，明確本村年度在基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益事業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的具體規(guī)劃及目標(biāo)，明確“兩委”成員年度責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核后，通過召開群眾大會、在村醒目位置張貼責(zé)任狀等形式向群眾承諾，接受群眾監(jiān)督。
??3、平時重點(diǎn)工作承諾。每月5日前，村“兩委”要將本月所要做的重點(diǎn)工作、為群眾解決的重點(diǎn)問題在村內(nèi)醒目位置設(shè)置公示牌公開承諾，并以工作臺帳的形式每月上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，接受上級黨（工）委和群眾監(jiān)督。
??二、實(shí)行三層考評，規(guī)范程序嚴(yán)考核
??1、班子自我評價。每年年底或任期屆滿，由村黨支部、村委會負(fù)責(zé)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部參加，所有村黨組織班子成員、村委會成員對照自己年度或任期內(nèi)工作情況，先進(jìn)行自我評價，在此基礎(chǔ)上，班子成員填寫測評表互相測評，確定每位干部測評分值，排出位次。
??2、群眾民主評議。每年元月份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織召開由村全體黨員、村民代表、居住在本村的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加的會議。會上，村“兩委”干部要就自己年度工作開展、思想作風(fēng)、下步打算等情況進(jìn)行公開述職，黨員、村民代表對每位村干部履行承諾情況進(jìn)行認(rèn)真評議，對村“兩委”干部的意見和建議以書面形式上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。
??3、上級黨委考評。每年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)《農(nóng)村兩委班子及干部年度實(shí)績考核辦法》，通過走訪群眾、實(shí)地核查等方式，對照下達(dá)各村的年度目標(biāo)及平時目標(biāo)承諾履行情況，逐項(xiàng)考評打分?？己私Y(jié)果及時向群眾公布，在群眾無爭異的基礎(chǔ)上，將考核結(jié)果裝入村干部檔案，作為考核使用干部和評定干部補(bǔ)貼的重要依據(jù)。
??三、實(shí)行三個掛鉤，界定標(biāo)準(zhǔn)定獎懲好范文版權(quán)所有
??1、實(shí)績與格次掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年根據(jù)班子自我評價情況、群眾民主評議情況、上級黨委考評情況按一定的分值比例進(jìn)行整體評定，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，對于三等的，予以誡勉；對于四等的，予以調(diào)整或啟動罷免程序。另外，凡群眾測評不稱職票超過30的村干部，要給予誡勉談話或離崗教育，不稱職票超過50的予以調(diào)整或啟動罷免程序。
??2、實(shí)績與工資掛鉤。村干部工資分為基礎(chǔ)工資和目標(biāo)補(bǔ)貼兩部分，目標(biāo)補(bǔ)貼依據(jù)基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、土地管理、農(nóng)田水利建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理等工作目標(biāo)完成情況確定。目標(biāo)承諾完成情況在90以上的，享受全額目標(biāo)補(bǔ)貼；目標(biāo)承諾完成情況在60-90之間的，享受50的目標(biāo)補(bǔ)貼；目標(biāo)承諾完成情況在60以下的，目標(biāo)補(bǔ)貼為零。
??3、實(shí)績與獎勵掛鉤。政治上，每年開展評選“十佳”村官活動，對村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)成績突出的優(yōu)秀村支書和村主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縱向排名位于前3名的，評為林州市“十佳”村官，并作為省、市評選優(yōu)秀村干部的推薦人選。經(jīng)濟(jì)上，實(shí)行退職干部保障機(jī)制，對村支部書記、村委會主任連續(xù)任職滿6年，村支部副書記、村委會副主任連續(xù)任職滿xx，支部委員、村委委員連續(xù)任職滿25年，且年度測評都是稱職以上的，退職后給予經(jīng)濟(jì)獎勵，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村每年給予其在職報(bào)酬30至80的補(bǔ)助，確保退職后村干部老有所養(yǎng)，解除村干部在職時的后顧之憂，
??自實(shí)行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾、業(yè)績考
??核以來，廣大農(nóng)村黨員干部普遍感到前所未有的壓力和動力，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的責(zé)任感、使命感明顯增強(qiáng)。全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。