公告通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文，不管是在學(xué)校還是在社會(huì)，我們都有可能要寫承諾書。公告通知有一定的新聞性特點(diǎn)，一份精彩的公告通知可以體現(xiàn)出我們的優(yōu)秀文筆。我們?cè)趺礃硬拍茏珜懞靡黄嫱ㄖ兀肯旅媸切【幘臑槟淼摹案邷匮a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）【篇一】
??按照規(guī)定，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒(méi)有發(fā)放的，勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰，即由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令其限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的，處 2000 元以上 10000 元以下罰款。
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）【篇二】
??各基層供銷社、公司：
??為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文〔20xx〕239號(hào)）文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。
??一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。
??二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。
??三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。
??特此通知！
??xxx
??xxxx年xx月xx日
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）【篇三】
??隨著炎熱天氣到來(lái)，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：
??一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
??經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別：每人100元/月
??辦公室人員：每人80元/月
??生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月
??二、 執(zhí)行時(shí)間 ：
??高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至9月
??三、 發(fā)放形式：
??高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
??以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請(qǐng)各部互相轉(zhuǎn)告，遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示!
??簽發(fā)：總 經(jīng) 理
??仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
??人事部 20__年07月11日
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）【篇四】
??各部門、各項(xiàng)目部：
??暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【_】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放_(tái)年高溫補(bǔ)貼。具體如下：
??一、發(fā)放人員范圍：
??_年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。
??二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
??分類
??定義
??崗位范圍
??標(biāo)準(zhǔn)：
??一類：此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位
??車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員
??300元/人/月
??二類：其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
??保安、室外保潔員
??200元/人/月
??備注：
??1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
??2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。
??1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
??2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
??3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
??此通知。
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（熱門5篇）【篇五】
??按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
??一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，
??對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
??二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
??三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
??四、本通知自_年6月1日起施行?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號(hào))同時(shí)廢止。