出于您的需要，小編為您提供工作不力的檢討書，在大家的學習生活中，相信很多人都對曾經(jīng)寫檢討感覺難忘，如果我們屢次有犯錯行為，那么不僅應當寫檢討書，更應該付出實際代價。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！
工作不力的檢討書 篇1
尊敬的單位領導：
近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經(jīng)過：最近一段時間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現(xiàn)如今反省錯(學生逃課檢討書)誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調打開，公司里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。工作不認真檢討書檢討書。三，反映個人素質不高，讓領導揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發(fā)現(xiàn)，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作不力的檢討書 篇2
單位領導：
您們好!
我在XXXX店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔任XXXX店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業(yè)務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第四，自愿遵守XX市XX區(qū)XX娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。
此致
保證人：
工作不力的檢討書 篇3
全國兩會期間，我鎮(zhèn)上的XXX訪問省，對全縣良好的訪問局面產(chǎn)生了不良影響，破壞了和諧的大局，對此，xx省町黨委負有不可推卸的責任，在此，我代表XXX鎮(zhèn)黨委向縣委、縣政府深入探討。
一、政治站不夠高。全國兩會是國家重要的政治時間，是社會關注的焦點，是國際國內媒體焦點的中心，帶來的兩會期間的訪問是重要的政治任務。本次訪問事件的發(fā)生，說明了我鎮(zhèn)抓住政治意識、大局意識、核心意識、齊全意識四個意識方面存在差距，沒有把訪問工作作作為最重要的事情來處理，政治敏銳性不足.
二、責任落實不到位。這次訪問事件的發(fā)生主要是因為管理疏忽，穩(wěn)定措施不足，看不到死亡。信訪工作五包一責任制度落實不到位，包事領導、穩(wěn)定責任人責任意識不強，缺乏責任感和責任感，不能真正實現(xiàn)包調查、包處理、包穩(wěn)定，不能真正深入理解信訪人反映的土地糾紛問題
這次訪問事件發(fā)生了。
三、作風漂浮不牢固。信訪者xxx不住在我的城鎮(zhèn)亡羊補牢，不晚。下一步是冷靜思痛，警告此次事件，進一步提高警惕性和危機感，加強所有訪問重點人員的穩(wěn)定管理，深入研究訪問者的訪問訴求，進行24次小時重點訪問者的監(jiān)視，堅決不出現(xiàn)類似問題，保證兩會期間鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定。具體實現(xiàn)以下三點:
一、做賬，堅持當場解決。堅持每天的零報告制度，對檢測出的矛盾問題，嚴格執(zhí)行土地管理、等級責任、誰負責、誰負責、誰負責村莊、誰負責的原則，分類和分析，明確負責人，充分發(fā)揮村干部情況明確、內情熟悉、說話好的作用，首先把矛盾問題解決在基礎上，解決在當?shù)?，小事不離村，大事不離鎮(zhèn)。
二、持續(xù)消號，依法依規(guī)解決。通過城鎮(zhèn)信訪聯(lián)系會議機制，通過矛盾糾紛信息，對突出問題，堅持四個到達原則:合理及時解決訴訟，幫助生活困難，合理思想教育到達訴訟，行為違法依法處理，嚴格執(zhí)行五包一責任制，采用班級成員包案、帶案夜訪、訪問服務等方法，積極協(xié)調解決，堅決避免小問題引起大問題，避免進京到省市到縣信訪事件的發(fā)生。
三、重點穩(wěn)定，增進干部感情。改變接待方式，將訪問者的訪問變成政策咨詢和回答說明，消除對立感情，引導訪問者逐步反映訴求。每個村莊設立重點訪問者穩(wěn)定控制小組，對難以解決的矛盾糾紛，支部書記帶隊，對重點訪問者進行24小時穩(wěn)定控制，準確把握其下落和動態(tài)，確保不離開村莊，不到鎮(zhèn)上，不離開縣里。
中共XXX，縣XX鎮(zhèn)委。
xx年，6月，25日。
工作不力的檢討書 篇4
尊敬的領導人:
首先，由于我的工作不認真，工作沒有出現(xiàn)不應該做的工作錯誤，我深入研究了一下!
那天，我的工作疏忽大意，忘記了應該在學習時完成的信息反饋!之后，經(jīng)過領導檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯誤，但已經(jīng)晚了!
經(jīng)過領導的批評，我發(fā)現(xiàn)沒有完成作業(yè)的主要原因，主要是我的責任感不強。通過這件事，我覺得這是偶然發(fā)生的，但也是長期放松自己的要求，工作風格松弛的必然結果。自己作為領導，應該嚴格遵守法律，嚴格要求自己!提高自己的職業(yè)態(tài)度，避免工作隨意性。但是，自己不能很好地約束自己，我對自己的工作沒有充分的責任感，也沒有更好地做自己的工作，也沒有進入新階段的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，還有不認真的想法。現(xiàn)在，我深深地感到，這是一個非常糟糕的想法，如果繼續(xù)放任自己，繼續(xù)放任和發(fā)展，結果非常嚴重，甚至無法想象會發(fā)生什么";工作失誤。因此，通過這件事，我感受到了自己的不足，在這里，我在向領導討論的同時，也向你們表達了內心的感謝。
我要深入探討和保證領導人
1、在這件事上，我覺得自己在工作責任心上還不夠。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶惰、疏忽的缺點，努力工作，以優(yōu)異的工作成績彌補我的錯誤。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，今后認真學習公司的管理規(guī)定制度，成為合格的員工。
2、今后工作中認真履行的崗位職責，提高事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內與領導交往的工作任務，積極表現(xiàn)，與同事多，領導合作用自己的行動表現(xiàn)自己的覺醒，加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。
3、個人工作疏忽，引起糾紛，影響部門形象，今后積極糾正亡羊，堅定執(zhí)行。
4、對于這一切，我將進一步深入總結、深入反省、糾正錯誤，努力做好未來的事情。我已經(jīng)意識到我的錯誤，認識到這次錯誤的嚴重性。我知道那天確實疏忽了。我保證今后不會發(fā)生類似的行為。請領導繼續(xù)監(jiān)督，糾正缺點，取得更大進步!希望領導和同事們在以后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，糾正我的錯誤。我在這里進行了非常深刻的反省和討論。我也真誠地希望我有機會糾正它。我也保證這件事不會再發(fā)生了。
此外，我向所有部門的工作人員道歉，真的對不起大家，我的疏忽把大家都拉進了寫檢討書的行列，大家每天面對緊張忙碌的工作，和我一起分擔我的錯誤，我可以用自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力的工作
討論者:
工作不力的檢討書 篇5
尊敬的單位領導：
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深入檢討我在這一年工作期間在工作管理方面存在的題目與錯誤。
過去年，由于個人工作管理能力缺少以致所轄小組生產(chǎn)進程當中造成了數(shù)目較多的工廢。
并且，在新產(chǎn)品開發(fā)階段，由于我沒有帶領全組對新產(chǎn)品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種題目錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過深入分析錯誤，我熟悉到本身存在很多缺點，是造成當今狀態(tài)的主要緣由：
1，我個人魄力不夠、，缺少足夠的頑強與韌性，對管理工作經(jīng)驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，畏懼舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較輕易安于現(xiàn)狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不力的檢討書 篇6
尊敬的xxx：
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的'認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不力的檢討書 篇7
尊敬的領導：
你好！
20xx年x月xx日晚，型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼（此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼），而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴重問題。做為品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監(jiān)督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程序文件，各相關標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中，仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點：
1、IPQC未收到相關的文件及標準要求，因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。
2、QA有收到生產(chǎn)任務單，但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。
3、做為品質主管，沒有及時的將此類信息傳達下去，沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行，負有主要責任。為了避免此類問題再發(fā)生，現(xiàn)本部門將做如下改善：
1、IPQC要嚴格根據(jù)作業(yè)指導書、生產(chǎn)任務單等相關文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式（相關文件資料）或口頭形式通知到QC/IPQC/QA；如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將信息傳達下去，同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質注意事項一欄中進行注明。
4、將在下周，對相關人員進行一次關于檢驗標準的培訓。
5、在下周一，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不力的檢討書 篇8
xx的市委和領導人:
在全行上下認真開展案件防控工作和案件專項治理工作中，由于我們思想認識不到位，工作組織缺乏力量，重視程度不夠，科學發(fā)展觀和精準業(yè)績觀還沒有真正確立，沒有真正認識到案件防控的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩(wěn)定社會，防范案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防控工作會議，會議召開后，沒有及時向省分行報告會議情況，違反了不黨紀律，在全省造成了不良影響，導致案件防控工作會議精神不及時、不到位，受到省委嚴厲批評。對上級黨委的批評，我們誠實地接受，以此為戒，深刻反省，吸取教訓，深入檢查
一、沒有確立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀?，F(xiàn)在全行事件的預防形勢非常嚴峻，在各種審計檢查中發(fā)生違規(guī)操作，股份制改革對經(jīng)營管理的要求進一步提高，全行內部控制建設壓力巨大，任務更加困難的情況下，我們對科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學習不夠深刻，理解不全面，實際工作中沒有真正確立業(yè)務經(jīng)營和事件預防雙手抓住，雙手抓住，雙手硬的思想，特別是加強內部控制管理，預防事件工作中，統(tǒng)一兼顧能力不足
二、對內部控制管理、事件防范的緊迫性、嚴峻性認識不充分。XX市多年來，員工思想穩(wěn)定，業(yè)務操作有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大違規(guī)行為，平時強調，會議精神落實遲早一樣，在這種麻痹思想意識的主導下，忽視了事件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性，影響了省黨委加強社會穩(wěn)定、事件分析會紀要精神的及時傳達和報告，責任意識薄弱，工作不牢固，文件落實多，實際、體力落實少
三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識不強，工作風格不牢固。通過省委和領導的及時批評和教育，我們深刻認識到，在全市事件預防這一重大問題上，沒有及時召開黨委，特別是會議召開后，沒有及時向省委和有關部門報告，充分說明我們在政治上黨性觀念還很薄弱，掌握上級領導的精神不透徹，不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識不強，求真務實，依法合規(guī)經(jīng)營的意識還沒有從思想上確立。體現(xiàn)在具體工作中:管理導向重人才的使用，輕教育管理重資源分配，輕基礎管理，這是我們對省委加強內部控制，防止事件分析會紀要傳達不快、報告不及時的重要原因。通過省委領導的批評和指導，深刻認識到，如果上述問題不能克服，內部控制度不能實行，將嚴重影響本轄區(qū)今后的工作和發(fā)展，給黨和國家?guī)砝妫o當?shù)厥聵I(yè)帶來無法挽回的損失。因此，我們決心認真吸取此次教訓，以省委和領導批評指導為起點，組織班組成員加強學習，深入反省，切實提高政治敏銳性，增強黨性修養(yǎng)，增強政治責任感，確立大局意識，改善作風和執(zhí)行力等，認真按照省委省社會治安、社會治安、防范事件分析會紀要》的通知》要求，省委領導提出的批評意見，落實，以實際行動徹底糾正工作失誤，為全轄發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的良好環(huán)境
一是高度重視，認真對待。認真反省，正確認識省委批評，全面調查我們在加強內部控制、事件防范工作中的弱點和各種違規(guī)操作等突出問題，深刻反省我們在思想、工作中的差距和問題，有針對性地提出了改善措施。
二是不斷加強學習，牢牢樹立科學發(fā)展觀和精準政績觀，進一步端正業(yè)務經(jīng)營指導思想。我們深入學習這個教訓，加強自己的學習，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，加快發(fā)展和管理，加強業(yè)務擴張和風險防范，追求利益和遵守規(guī)則的制約等關系，發(fā)展不以違反為代價，行為不受急功近利的思想支配，業(yè)績不受虛假的影響。我們以開展科學發(fā)展年活動為契機，將科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀體現(xiàn)在實施一崗雙重責任的實踐中，貫穿經(jīng)營管理的全過程，進一步加強實施制度執(zhí)行和業(yè)務操作的各個環(huán)節(jié)的學習，不斷加強黨性觀念，盡快掌握更多的科學體系，提高我們的政治理論水平和控制全局的綜合素質，嚴格按照現(xiàn)代領導干部的素質要求，深入研究法律法規(guī)，積極適應社會發(fā)展需求，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人的整體管理情況下，加強對工作的重要性堅定抓好省委事件分析座談會紀要工作會議指示精神和上級部門各制度規(guī)定的貫徹和執(zhí)行，以防止事件為前提，以協(xié)調各方為原則，切實提高全轄和黨委班的執(zhí)行力。
三是充分認識加強內部控制管理，防止事件緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實事件領導責任制。針對省委領導的批評指導，市委進一步明確了防范案件工作責任制。黨委書記作為防范事件的第一責任人，必須對全行事件的防范負主要責任的分管防范事件的黨委委員、紀委書記、副市長，不僅要抓住分管部門的工作，還要負責組織領導，監(jiān)督指導全行開展工作，防范事件責任，促進、檢查、聯(lián)系、執(zhí)行事件
四是及時部署，抓好落實。在全面轉發(fā)《省委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》的同時，分別向機關各科和各縣黨委全面?zhèn)鬟_了省委的指示精神和批評意見，重新進行了全轄內管理、防范案件等工作。
了安排部署;認真抓好落實，不斷加強自律監(jiān)管工作。省委駐隴南審計辦還于近期對全行業(yè)務經(jīng)營真實性進行了審計檢查，檢查面達到了100%。同時，市委還組織監(jiān)察保衛(wèi)、公檢法等部門對部門自律監(jiān)管執(zhí)行情況進行了檢查;我們將彌補工作上的失誤，盡快組織各對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分利用年初工作會議召開有利時機，在全面落實省委XXX年年初工作會議精神的同時，認真開好“加強內控管理，防范案件”分析會議，做到防范案件與業(yè)務經(jīng)營工作同部署、同下達、同落實、同考核。
明確承辦部門、經(jīng)辦人員、辦理要求和辦理期限，及時上報防范案件和整改情況;堅決貫徹從嚴治行的方針，對賭博、炒股、經(jīng)商、酗酒等容易導致案件的行為，要作為監(jiān)控重點，定期進行排查，及時反饋情況，發(fā)現(xiàn)苗頭果斷處理;不斷加強對各縣(區(qū))領導、機關各部門負責人及業(yè)務操作一線人員道德風險防范教育，特別要在權力制約上下功夫;嚴格執(zhí)行干部交流、員工崗位輪換、強制休假等制度，對未執(zhí)行員工崗位輪換，經(jīng)查處后將給予相關責任嚴肅處理;要積極配合審計辦對我市的審計。市縣行領導班子特別是“一把手”，一定要把思想認識統(tǒng)一到依法合規(guī)經(jīng)營上來，要充分認識到審計辦等外部機構的審計檢查，對于我市及時排除風險隱患、提高風險防范水平具有十分重要的意義。我們在接受審計的過程中，對需要提供的資料必須如實提供，該介紹的情況必須如實介紹，決不會有抵觸心理，更不會掩蓋實情，隱瞞不講;努力提高內部檢查和監(jiān)督質量。要積極創(chuàng)新監(jiān)督手段，整合現(xiàn)有系統(tǒng)資源，加強對各類風險的監(jiān)測控制力度。要完善風險防范的制度體系，做到每一類業(yè)務都有防火墻。各級業(yè)務主管部門要認真履行好自律監(jiān)管職責，審計、監(jiān)察部門將繼續(xù)加大對業(yè)務部門和重點部門、重要崗位以及薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對存在的問題要進行認真查糾和嚴肅處理，及時向省委如實匯報;高度重視安全保衛(wèi)工作。在當前工作任務繁重、安全形勢嚴峻的情況下，我們將認真落實安全保衛(wèi)工作各項制度，對任何環(huán)節(jié)、任何部位都必須做到警鐘長鳴，嚴防死守，力爭確保不發(fā)生刑事案件和責任性事故;認真執(zhí)行反洗錢有關規(guī)章制度，嚴格履行了解客戶、保存交易記錄、本外幣和大額可疑交易報告“三個義務”，進一步規(guī)范反洗錢工作。
以上檢查不妥之處，請省分行黨委及各位領導批評指正。
五是要建立整改機制，堅決貫徹從嚴方針。我們將不斷建立有方案、有督辦、有反饋的整改工作承辦機制，進一步
檢討人：
工作不力的檢討書 篇9
全國“兩會”期間，我鎮(zhèn)XXX赴省上訪，對全縣良好信訪局面造成了不好的影響，破壞了和諧大局，對此事，xx鎮(zhèn)黨委負有不可推卸的責任，在此，我代表XXX鎮(zhèn)黨委向縣委、縣政府作深刻檢討。
一、政治站位不夠高。全國“兩會”是國家的重要“政治時間”，是社會關注的焦點，是國際國內媒體聚焦的中心，帶之而來的，做好“兩會”期間的信訪工作就是一項重要的政治任務。本次信訪事件的發(fā)生說明了我鎮(zhèn)在抓好政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”方面還有差距，沒有很好的將信訪工作作為頭等大事來對待，政治敏銳性不夠強，未能將縣委縣政府的決策部署落實到位。
二、責任落實不到位。本次信訪事件發(fā)生，主要是由于疏于管理，穩(wěn)控措施不到位，沒有做到看死盯牢。對信訪工作“五包一”責任制度落實不到位，包案領導、穩(wěn)控責任人責任意識不強，缺乏應有的責任心和責任感，沒有真正做到包調查、包處理、包穩(wěn)定，對信訪人所反映的土地糾紛問題，未能真正深入了解，同時也沒有仔細分析信訪人的信訪訴求，導致解決方法不夠合理，
造成了本次信訪事件的發(fā)生。
三、作風漂浮不扎實。信訪人xxx不在我鎮(zhèn)居?。ㄔ趚x縣xx鄉(xiāng)xx村長期居?。?，但是他本人赴省上訪，充分說明了我鎮(zhèn)的工作不夠細致，作風不實，對信訪工作的相關政策法規(guī)宣傳不到位，同時在日常生活中也沒有真正從為人民服務的角度去關心幫助信訪人，導致與信訪人溝通不暢，使得他對黨委政府缺乏信任感，認為我鎮(zhèn)做的工作只是在拖，哄，騙，無法從根本上轉變思想認識。
亡羊補牢，為時不晚。下一步，將痛定思痛，以此次事件為誡，舉一反三，進一步提高警惕性和危機感，加強所有信訪重點人員穩(wěn)控工作，深入研究信訪人的信訪訴求，做好24小時重點信訪人的監(jiān)控，堅決不在出現(xiàn)類似問題，保證“兩會”期間鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定。具體做到以下三點：
一、建立臺賬，堅持就地化解。堅持每日“零報告”制度，對排查出的矛盾問題，嚴格落實“屬地管理、分級負責、誰包片誰負責、誰包村誰穩(wěn)控”的原則，分類建臺賬，逐一梳理分析，明確責任人，充分發(fā)揮村干部情況明、內情熟、好說話的作用，第一時間把矛盾問題化解在基層，解決在當?shù)?，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
二、持續(xù)消號，依法依規(guī)化解。通過鎮(zhèn)信訪聯(lián)系會議機制，互通矛盾糾紛信息，對突出的問題，堅持“四個到位”原則：對訴求合理的及時解決到位，生活困難的幫扶救助到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，嚴格落實“五包一責任制”，采取班子成員包案、帶案夜訪、上門服務等方法，主動協(xié)調化解，堅決避免小問題拖成大問題，杜絕進京赴省到市到縣信訪案件的發(fā)生。
三、重點穩(wěn)控，增進干群感情。改變接待方式，把信訪人來訪變?yōu)檎咦稍兒痛饛徒忉專龑α⑶榫w，引導信訪人逐級反映訴求。每村設立一個重點信訪人員穩(wěn)控小組，對難以解決的矛盾糾紛，由支部書記帶隊，對重點信訪人員進行24小時穩(wěn)控，準確掌握其行蹤和動態(tài)，確保其不離村、不到鎮(zhèn)、不出縣。
中共XXX縣XX鎮(zhèn)委員會
xx年6月25日
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