外聯(lián)部社團(tuán)招新活動策劃書(實(shí)用)

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    準(zhǔn)備一場活動前期需要很多的準(zhǔn)備,最重要的一點(diǎn)是活動策劃方案,好的活動策劃方案該怎么做你知道嗎?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“外聯(lián)部社團(tuán)招新活動策劃書(實(shí)用)”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    外聯(lián)部社團(tuán)招新活動策劃書(一)
    新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來到了xx大,給xx大注入了新的活力。xx科技大學(xué)作為一所新創(chuàng)立的大學(xué),更大更負(fù)責(zé)、更健全的學(xué)生會也隨之建立。希望我們能在xx大這樣一個環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在學(xué)生會這樣一個平臺中鍛煉自己。
    一、招新目的
    新的一年,學(xué)校中多了很多新鮮面孔,也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會以及外聯(lián)部也不例外,都需要新鮮血液來維持運(yùn)作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替,學(xué)生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新,外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行。
    二、招新細(xì)則
    (1)招新對象:xx科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。
    (2)招新時間:待定,前期將會和學(xué)生會招新放在一起。
    (3)招新地點(diǎn):待定,同上。
    (4)招新要求:自信、語言得體,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好,能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團(tuán)結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。
    (5)招新人數(shù):x人。
    三、審核辦法
    第一部分:學(xué)生會可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。
    第二部分:外聯(lián)部自行組織的面試,視報名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。
    面試細(xì)則:
    1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘,主要考察個人的表達(dá)能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。
    2、問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問答??偣矄杻傻饺齻€問題。例如高中是否有擔(dān)任什么職務(wù),是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷,以及類似經(jīng)歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。
    3、實(shí)操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個可能遇到的實(shí)測情境中,進(jìn)行實(shí)時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進(jìn)行表現(xiàn)打分。
    兩部分成績相加得到總分,由外聯(lián)部進(jìn)行合議,得出錄取名單,并報執(zhí)委會審核并對外公布,接受外界監(jiān)督。
    外聯(lián)部社團(tuán)招新活動策劃書(二)
    活動主題:
    20xx年新學(xué)年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大,實(shí)力更加雄厚,我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。
    活動宗旨:
    1、為外聯(lián)部添加活力,增強(qiáng)部門實(shí)力。
    2、發(fā)揮組員實(shí)力,展示個人風(fēng)采。
    活動目的:
    個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創(chuàng)新,無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    舉辦單位:
    xx學(xué)校xx學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部。
    活動對象:
    xx學(xué)校xx學(xué)院20xx級新生。
    活動流程:
    1. 下班宣傳:
    在大一新生晚自習(xí)期間,由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印),及解答他們對宣傳部的疑問。
    2. 食堂門口設(shè)攤宣傳:
    部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人,及現(xiàn)場咨詢。
    3.黑板通知:將部門面試時間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
    3. 面試:
    對報道人員進(jìn)行面試及了解。
    4. 整理報名表格及入取人員名單:
    經(jīng)討論,選出入取名單。并進(jìn)行通知。
    面試標(biāo)準(zhǔn):
    個性:在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個性,突發(fā)奇想。
    創(chuàng)新:對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維。
    時尚:對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風(fēng)格。
    實(shí)力:有一定的繪畫功底或書法功底。
    責(zé)任心:以部門利益為榮。
    素質(zhì):具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌。
    注意事項:
    1.宣傳時,時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份,禮貌親切待人。
    2.咨詢時,需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。
    3.不徇私舞弊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,一切以部門利益為重。