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省考公務(wù)員面試模擬題及參考答案：學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)人才
【面試模擬題】
你是某局工作人員，你所在地區(qū)準(zhǔn)備推行校企結(jié)合的方式開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使學(xué)校和企業(yè)能夠聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)人才。如果你是開(kāi)展此項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)闡述一個(gè)工作方案。
【參考解析】
作為推行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使學(xué)校和企業(yè)能夠聯(lián)合培養(yǎng)的工作人員，首先我會(huì)聯(lián)系參與此次聯(lián)合培養(yǎng)的職業(yè)院校和企業(yè)，根據(jù)具體情況我會(huì)分別與職業(yè)院校和企業(yè)溝通制定聯(lián)合培養(yǎng)方案。下面我就簡(jiǎn)述一下工作方案：
第一，確定培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才。
第二，確定培養(yǎng)模式。確定“3+1”的培養(yǎng)模式，采用校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，把人才培養(yǎng)分為校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個(gè)培養(yǎng)階段。即學(xué)生3年在校學(xué)習(xí)，最后1年在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)。
學(xué)校方面要做到：
第一，確定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定了以企業(yè)優(yōu)秀人才為培養(yǎng)目標(biāo)的畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到的知識(shí)、能力與素質(zhì)要求。其中包括技術(shù)知識(shí)與知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐能力、交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
第二，制定教學(xué)計(jì)劃。確定主干學(xué)科、修業(yè)年限、專(zhuān)業(yè)方向模塊;課程學(xué)時(shí)與學(xué)分要求等。
企業(yè)方面要做到：
第一，企業(yè)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、模式改革、運(yùn)行機(jī)制等方面的需求，可以成立若干專(zhuān)題小組，開(kāi)展項(xiàng)目的研究和實(shí)踐。
第二，確定企業(yè)方面需要開(kāi)展的能力培養(yǎng)內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)，讓學(xué)生接受專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練，達(dá)到專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)的基本要求。
第三，確定企業(yè)學(xué)習(xí)安排。培養(yǎng)方式學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間為一年，為了能夠讓學(xué)生能夠加深對(duì)企業(yè)的了解，增長(zhǎng)才干，我們會(huì)采用 “輪崗制”和“項(xiàng)目制”培養(yǎng)方式，同時(shí)為了能夠讓學(xué)生能夠盡快進(jìn)步，我們也會(huì)采用一對(duì)多的“導(dǎo)師制”，讓有經(jīng)驗(yàn)的老員工帶領(lǐng)學(xué)生盡快進(jìn)步。
當(dāng)然，我們會(huì)通過(guò)對(duì)畢業(yè)生考核的方法來(lái)了解校企聯(lián)合培養(yǎng)的效果，具體方法為到用企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解畢業(yè)生的工作情況、能力與素質(zhì)，從而明確今后的工作方向。
省考公務(wù)員面試模擬題及參考答案：游戲能改善親子關(guān)系嗎?
面試模擬題
“想盡一切辦法偷著玩”“啥都比不上玩游戲，吃飯都叫不動(dòng)”……疫情期間，孩子沉迷游戲成了不少家長(zhǎng)的煩心事，不少親子關(guān)系因游戲出現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)此，有人認(rèn)為游戲會(huì)破壞親子關(guān)系;但也有人認(rèn)為，游戲可以改善親子關(guān)系。你怎么看?
試題解析
親子關(guān)系和諧有利于整個(gè)家庭的和諧，對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，也是社會(huì)和諧的重要因素。游戲?qū)τH子關(guān)系的影響究竟是好還是壞，我認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在于家長(zhǎng)如何處理孩子打游戲這件事。
有人認(rèn)為游戲會(huì)破壞親子關(guān)系，是因?yàn)闊o(wú)論是家長(zhǎng)還是孩子，只要有一方沉溺于游戲，將大部分的時(shí)間花在打游戲上，就會(huì)減少陪伴另一方的時(shí)間，甚至忽略另一方的存在。尤其是孩子如果為了玩游戲而影響學(xué)習(xí)，很容易會(huì)引起家長(zhǎng)的反感，甚至因此對(duì)游戲深?lèi)和唇^。而如果家長(zhǎng)沉溺于玩游戲，則會(huì)減少陪伴孩子成長(zhǎng)的時(shí)間，對(duì)孩子的性格塑造、習(xí)慣養(yǎng)成造成不良影響，長(zhǎng)此以往還會(huì)影響家庭關(guān)系。
而有人認(rèn)為游戲可以改善親子關(guān)系，是因?yàn)檫m當(dāng)?shù)赝嬗螒蚩梢苑潘尚那?，釋放壓力。而且家長(zhǎng)可以利用游戲培養(yǎng)與孩子的共同愛(ài)好，尤其是父親可以與孩子一起玩游戲，使父子之間的關(guān)系因?yàn)橛螒蚨佑H密，共同話題也會(huì)因此增加，可以營(yíng)造和諧的家庭氛圍。
因此，家長(zhǎng)對(duì)孩子玩游戲的做法不要一味地否定，而是應(yīng)該進(jìn)行了解，然后再發(fā)表看法。而孩子也可以和家長(zhǎng)約定玩游戲的時(shí)間，不因?yàn)橥嬗螒蚨绊憣W(xué)習(xí)或其他愛(ài)好。雙方相互理解，換位思考，親子關(guān)系自然就會(huì)變得更加和諧。
省考公務(wù)員面試模擬題及參考答案：你的“經(jīng)濟(jì)身份證”安全嗎?
面試模擬題 據(jù)《個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理暫行辦法》規(guī)定，銀行只有經(jīng)過(guò)當(dāng)事人“書(shū)面授權(quán)”才能查詢客戶個(gè)人信息。某銀行因未經(jīng)客戶授權(quán)允許的情況下進(jìn)行了征信查詢，涉及人員均受到了行政處罰。對(duì)此，你怎么看?
試題解析
一、概括提煉核心話題，給與否定評(píng)價(jià)。
個(gè)人信息安全始終是我們一直關(guān)心的話題，像個(gè)人征信涉及到很多方面的信息，比如身份證號(hào)、貸款記錄、工作單位、家庭住址等。除了征信安全，其實(shí)還有類(lèi)似于大數(shù)據(jù)信息販賣(mài)等惡劣二手市場(chǎng)威脅著我們的信息安全，在大數(shù)據(jù)背景下信息化發(fā)展不斷帶來(lái)沖擊的同時(shí)，如何真正做到信息安全，不讓用戶在網(wǎng)絡(luò)的折射下“赤裸裸”，所以信息安全問(wèn)題亟待解決。
二、結(jié)合實(shí)際進(jìn)行綜合分析。
分析影響：1.侵犯用戶隱私權(quán)。這種未經(jīng)允許直接查詢征信的行為未顧及到用戶的體驗(yàn)感和隱私權(quán)，涉及侵犯的信息比較多，讓客戶個(gè)人信息肆意暴露;2.助長(zhǎng)非法盈利行為。嚴(yán)重違反了相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域規(guī)范，打破了行業(yè)規(guī)范，加劇了黑色產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展勢(shì)頭，惡性循環(huán)，對(duì)行業(yè)內(nèi)部正規(guī)操作造成了沖擊;3.打破行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)平衡。違規(guī)違法操作既是對(duì)法律的漠視，也對(duì)行業(yè)內(nèi)其他銀行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生不利的影響，使市場(chǎng)內(nèi)部平衡性和公平性有所動(dòng)搖，更嚴(yán)重威脅到銀行自身發(fā)展，利率急速下調(diào)，信貸損失不斷加劇。
分析原因：1.銀行利益化傾向嚴(yán)重。銀行過(guò)多考慮眼前利益及工作便利性，并未考慮到銀行業(yè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，過(guò)度注重利益，而忽視了違法成本及侵權(quán)的嚴(yán)重性，沒(méi)有過(guò)多從客戶自身角度出發(fā)思考問(wèn)題;2.用戶對(duì)自身信息安全存在盲點(diǎn)。用戶不太關(guān)注自身信息安全與否，也無(wú)從下手關(guān)注，往往都是發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為再去解決，向來(lái)是后知后覺(jué)，對(duì)自身信息的安全沒(méi)有主動(dòng)規(guī)避意識(shí);3.銀行業(yè)對(duì)其處罰力度不夠。目前已有相關(guān)行政處罰，但并沒(méi)有對(duì)其中違法行為加大懲處力度，有關(guān)征信的惡性行為還在不斷蔓延。
三、提出解決辦法。
1.提升行業(yè)自律性。銀行業(yè)應(yīng)提升對(duì)于從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，謹(jǐn)防出現(xiàn)利益化和跟風(fēng)主義盛行的現(xiàn)象，切實(shí)為客戶提供服務(wù)，減少過(guò)度追求功利和違背行業(yè)原則和法律規(guī)定的行為出現(xiàn)。
2.保障認(rèn)識(shí)全面性。用戶應(yīng)提升對(duì)于自身信息安全的保護(hù)，多使用與人民銀行端口聯(lián)網(wǎng)的個(gè)人征信查詢，并做到及時(shí)查詢信息庫(kù)個(gè)人信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注是否有更新和變動(dòng)情況，保障對(duì)銀行違規(guī)的行為能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早保護(hù)好自身權(quán)益。
3.強(qiáng)化處罰標(biāo)準(zhǔn)性。加大對(duì)于行業(yè)內(nèi)違規(guī)操作的處罰，提升違法成本及操作規(guī)范要求，通過(guò)行業(yè)整頓及定期查處的手段，嚴(yán)格要求遵循規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作，規(guī)避違法行為的出現(xiàn)。
省考公務(wù)員面試模擬題及參考答案：如何理解愿意租東西而不是購(gòu)買(mǎi)
【面試模擬題】
現(xiàn)在很多人更愿意選擇租東西，而不是購(gòu)買(mǎi)，你怎么看?
【參考解析】
互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，讓人與人之間的聯(lián)系變得更加緊密，讓人們的生活越來(lái)越方便，生活方式也呈現(xiàn)出了多元化的形式。我認(rèn)為，人們選擇租賃而不是購(gòu)買(mǎi)就是生活方式及生活理念方面的一種有益的變化。
第一，選擇租賃物品，可以使被租賃的物品的價(jià)值得到充分的發(fā)揮。這是因?yàn)椋锲分挥性诒恍枰臅r(shí)候，才能展現(xiàn)出其價(jià)值。比如，一件物品的使用壽命很長(zhǎng)，但在購(gòu)買(mǎi)它的主人手里，也許只使用一次就用不上了，用不到的情況下它可能就被收起來(lái)放在一邊，失去展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，久而久之，可能就被扔掉了。但是，如果擁有它的人，在用不到它的時(shí)候?qū)⑺饨o別人使用，那么就會(huì)增加展現(xiàn)物品價(jià)值的機(jī)會(huì)，使意見(jiàn)物品充分發(fā)揮作用。
第二，選擇租賃而不是購(gòu)買(mǎi)的方式可以提高人們的收入，節(jié)約人們的生活成本。對(duì)擁有物品的人來(lái)說(shuō)，將閑置的東西租給別人，可以收取一定的租金，進(jìn)而增加收入;對(duì)租賃物品的人來(lái)說(shuō)，租賃的成本更低，比購(gòu)買(mǎi)物品要?jiǎng)澦?，可以減少人們的經(jīng)濟(jì)壓力。
因此，租賃現(xiàn)在成為了人們生活的一種常見(jiàn)現(xiàn)象，租賃讓我們的生活更多元、更輕松。但是，人們要注意，在租賃的時(shí)候要選擇正規(guī)的租賃渠道，避免因租賃方式不正規(guī)引起一些不必要的麻煩;同時(shí)，也要做好租賃的規(guī)劃，比較劃算的租賃是可以的，但有些不適合租賃的物品也不要為了圖便宜就去租賃，要根據(jù)自己的情況利用租賃讓自己的生活變得更好。