報(bào)考公務(wù)員選擇職位的技巧是怎樣的呢?同學(xué)們清楚嗎，不清楚的話，快來小編這里瞧瞧。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“報(bào)考公務(wù)員選擇職位的技巧”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
報(bào)考公務(wù)員選擇職位的技巧
一、盡量選擇限制條件高的崗位。在公務(wù)員考試中，一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)的多少，決定了你上岸的難易程度。而限制條件越多，則報(bào)名人數(shù)自然不會(huì)太多。
二、盡量避開只招一個(gè)人的崗位。公務(wù)員考試五分靠努力，五分靠運(yùn)氣，如果只招錄一個(gè)人，但凡有一個(gè)學(xué)霸存在，你就可能成為炮灰，招的人數(shù)多了，上岸幾率自然增加了。
三、盡量報(bào)考級(jí)別高的單位。級(jí)別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機(jī)會(huì)也越多。
四、不用在乎是什么崗位，只要單位好就行了。單位招聘一般是哪個(gè)崗位有空崗，就以哪個(gè)崗位的名義進(jìn)行招聘，但是錄用后，會(huì)在單位內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)一分配。所以不用管什么崗位，只要這個(gè)單位是你中意的就行了。
公務(wù)員職位類別有哪些
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
拓展閱讀：公務(wù)員有哪些職位
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。職位：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、法官和檢察官。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。職位：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、法官和檢察官。
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類專業(yè)知識(shí)，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機(jī)關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。
2、專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)不具備裁定權(quán)。
4、關(guān)于法官與檢察官職位
1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
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