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2021公務(wù)員面試如何高效備考
2020公務(wù)員筆試已落下帷幕，面試大戲即將上演。今年招考規(guī)模之大，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之多，給考生釋放一個(gè)重要信號(hào)，必須重視備考，才能運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外。那么，在緊張的備考時(shí)間內(nèi)，如何高效備考呢?小編為大家提供參考方案。
明確時(shí)間規(guī)劃
做好長(zhǎng)期規(guī)劃，兼顧短期規(guī)劃。大家可以把自己的備考時(shí)間進(jìn)行梳理，先制定長(zhǎng)期規(guī)劃。例如備考時(shí)間為一個(gè)月，第一周為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，第二周為鞏固提升，第三周為沖刺練習(xí)。除了長(zhǎng)期規(guī)劃，要細(xì)化每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，具體要查詢哪些熱點(diǎn)知識(shí)，答幾道題，都要明確計(jì)算。
掌握思路方法
(一)原生模擬
在面試備考時(shí)，很多考生喜歡直接學(xué)習(xí)理論，認(rèn)為這樣收效最快。但是，在被動(dòng)接受理論過程中，很容易削弱考生的獨(dú)立思考意識(shí)。所以，在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之前，通過錄像來(lái)記錄原始答題狀態(tài)，學(xué)習(xí)之后，對(duì)比原始答題的優(yōu)劣勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
(二)理論學(xué)習(xí)
九層之臺(tái)，起于壘土，首先要打好理論的基礎(chǔ)。把各個(gè)題型的答題思路先搞清楚，熟記于心，甚至倒背如流，在拿到題目時(shí)就會(huì)下意識(shí)按照答題思路迅速表達(dá)。
(三)總結(jié)方法
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。當(dāng)被灌輸大量知識(shí)時(shí)，倘若能階段性地將所學(xué)的知識(shí)做個(gè)小結(jié)，就能夠融會(huì)貫通。如總結(jié)審題方法，需要注意題干的背景材料、關(guān)鍵詞、關(guān)鍵詞間的邏輯關(guān)系，如遞進(jìn)、并列、轉(zhuǎn)折關(guān)系等、題目問法。對(duì)于經(jīng)常因?yàn)閷忣}偏差的考生，做出同類總結(jié)至關(guān)重要。
提高知識(shí)儲(chǔ)備
很多考生經(jīng)過學(xué)習(xí)之后，答題條理較清晰，可是依然覺得詞窮，知識(shí)庫(kù)告急。破解之鑰就是加強(qiáng)知識(shí)積累，彌補(bǔ)知識(shí)盲區(qū)。
(一)看什么
積累新聞熱點(diǎn)，最直接的就是上網(wǎng)。建議考生選擇如人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、瞭望等網(wǎng)頁(yè)或APP。
公務(wù)員面試題目范圍廣泛，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)五大領(lǐng)域，其中，文化、社會(huì)、政治作為重中之重，如基層干部作風(fēng)、社會(huì)心態(tài)等，考點(diǎn)較密集。所以，考生在瀏覽新聞時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注這些方向，能縮小備考范圍。
(二)怎么看
1.做筆記。如今人們看新聞都習(xí)慣走馬觀花，因此，瀏覽新聞時(shí)培養(yǎng)記筆記的習(xí)慣，將新聞中分析的觀點(diǎn)、用語(yǔ)記錄下來(lái)，也可以隨手記在手機(jī)的備忘錄中，再謄寫到筆記中。
2.利用碎片化時(shí)間。由于備考時(shí)間緊張，很多考生沒有整段的時(shí)間積累，那就充分利用碎片化的時(shí)間，吃飯、午休前等間隙，看視頻、聽廣播、形式多樣，來(lái)提升知識(shí)儲(chǔ)備。
強(qiáng)化模擬練習(xí)
紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。面試的任何階段都離不開實(shí)際的練習(xí)，才能在模擬中不斷修正自己的問題。
(一)練習(xí)平穩(wěn)心態(tài)。
緊張會(huì)嚴(yán)重限制發(fā)揮，有效的解決途徑即脫敏訓(xùn)練，主動(dòng)到公共場(chǎng)合或人員密集處高聲反復(fù)練習(xí)，敢于發(fā)表自身觀點(diǎn)，練習(xí)邊眼神交流邊語(yǔ)言交流，弱化對(duì)別人關(guān)注的反應(yīng)。
(二)練習(xí)精神面貌。
良好的精神面貌能給考官傳遞出積極自信的感覺?？忌梢宰约簩?duì)著鏡子、錄像練習(xí)，邀請(qǐng)其他人指導(dǎo)，讓自己雙目有神不呆滯，表情輕松不緊繃，抑揚(yáng)頓挫有起伏。
(三)練習(xí)答題技巧。
從判斷題型、確定思路、審題、思考、列提綱到答題內(nèi)容的邏輯、具體化、亮點(diǎn)化，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過千錘百煉，才能爐火純青?？忌梢院蛣e人組成學(xué)習(xí)小組，通過新舊題目的交叉練習(xí)，加強(qiáng)技巧運(yùn)用的熟練度。
公務(wù)員面試備考：公務(wù)員應(yīng)具備的理論品格——鮮明的問題導(dǎo)向
每一位備考面試的考生都希望在面試考試中取得好成績(jī)，在答題的時(shí)候總在想應(yīng)該具有一些個(gè)人特色，那么小編今天帶大家繼續(xù)梳理應(yīng)該具備的理論品格——鮮明的問題導(dǎo)向。
一、鮮明的問題導(dǎo)向具體指什么?
“要教育引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實(shí)招、硬招。要教育黨員干部以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實(shí)、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，切實(shí)把問題解決好?！边@是習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上關(guān)于問題導(dǎo)向的重要論述。其實(shí)我們可以看到，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題也是我們面試當(dāng)中需要遵循的原則，要能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)問題，然后抓住問題起步，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，不要怕在面試中避諱問題，題目中背后所反映的問題都是可以供我們?cè)诿嬖囍刑接懙?。但是不要忘記，沒有經(jīng)過思考和解決對(duì)策的提出問題，在面試考場(chǎng)是大忌。
二、如何做到鮮明的問題導(dǎo)向?
1.發(fā)現(xiàn)問題。習(xí)近平總書記指出：“每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只要科學(xué)地認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確地把握、正確地解決這些問題，就能夠把我們的社會(huì)不斷推向前進(jìn)。”當(dāng)今之中國(guó)正處于爬坡過坎的緊要關(guān)口，發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期，許多問題和矛盾不斷涌現(xiàn)。
具備問題意識(shí)。要主動(dòng)看到問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)思考問題。主動(dòng)看到問題要承認(rèn)矛盾的普遍性和客觀性，要能夠精準(zhǔn)把握問題的規(guī)律;主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題要在工作中、生活中做有心人，能夠處處留心、處處用心;主動(dòng)思考問題就是要勤學(xué)多思、學(xué)思結(jié)合，在問題中學(xué)習(xí)、思考、鉆研、總結(jié)，從而舉一反三，做到通匯貫通。
2.研究問題。調(diào)查研究是“基本功”。調(diào)查研究是“傳家寶”。研究問題必須在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)之上，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，了解問題情況。一方面，要堅(jiān)持實(shí)事求是。不消極夸大解決問題難度，也不樂觀高估解決問題能力，能夠尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是、全面、辯證、多角度、深入的剖析問題。另一方面，要掌握馬克思主義思想方法和工作方法。主動(dòng)學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)中的辯證唯物主義和歷史唯物主義，提升戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，不斷提升研究問題的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.解決問題。習(xí)近平總書記指出，我們中國(guó)共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來(lái)都是為了解決中國(guó)的現(xiàn)實(shí)問題。解決問題的關(guān)鍵在于行動(dòng)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng)。敢于攻堅(jiān)克難。解決問題的過程中一定會(huì)觸及各方利益，打破現(xiàn)有的利益格局，甚至要向深層次的利益矛盾開刀動(dòng)斧。一方面，我們要有久久為功的韌勁，充分要發(fā)揮釘釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處，做到實(shí)打?qū)嵉慕鉀Q問題。另一方面，要切實(shí)提升解決問題的本領(lǐng)，在實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)本事;在大事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面;在難事中磨毅力、提能力，最終才能真正將行動(dòng)落地生根，將問題解決的擲地有聲。
公務(wù)員面試備考：公務(wù)員應(yīng)具備的理論品格—— 無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神
每一位備考面試的考生都希望在面試考試中取得好成績(jī)，在答題的時(shí)候總在想應(yīng)該具有一些個(gè)人特色，那么小編今天帶大家繼續(xù)梳理應(yīng)該具備的理論品格——無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神。
一、無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神具體指什么?
敢于擔(dān)當(dāng)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)，作為即將踏上公職之路的諸位考生而言，也是極為重要的理論品格。擔(dān)當(dāng)可以看做是一種品質(zhì)，是在明確規(guī)則的基礎(chǔ)上才能講什么才是擔(dān)當(dāng)，對(duì)于正確的事情，主動(dòng)承擔(dān)，才是我們應(yīng)該倡導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是中華傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀基因、它是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格、它是新時(shí)代青年人的歷史使命。
二、如何具有無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神?
(1)遇到困難迎難而上
作為青年人，應(yīng)該肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，有擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€(gè)表現(xiàn)就是無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)還是在生活中，如果遇到了困難和問題，我們要敢于面對(duì)，不推卸責(zé)任，不推諉、不塞責(zé)、不逃避。
(2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
每個(gè)人都有自己的使命和擔(dān)當(dāng)。對(duì)于一個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)該區(qū)分主動(dòng)和被動(dòng)，有些人喜歡被動(dòng)接受，得過且過，而有些人則是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，迎難而上。主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別在于對(duì)困難的認(rèn)識(shí)判斷上，對(duì)待困難有積極的革命樂觀主義精神，有大無(wú)畏的犧牲精神。
(3)提高執(zhí)行能力
擔(dān)當(dāng)精神的底色是任務(wù)能夠完成的出色，也是歷代共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，不僅能夠扛起來(lái)，更能夠走下去。執(zhí)行力的前提是具備解決問題的能力，不僅能夠有本領(lǐng)、有本事，同時(shí)還要具備一定的判斷力和信念感，有任務(wù)馬上就辦，立即行動(dòng)，不拖拉，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(4)有團(tuán)隊(duì)合作精神
團(tuán)隊(duì)讓平凡人做非凡事。如果僅憑一個(gè)人的單打獨(dú)斗，不足以承擔(dān)起對(duì)黨、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)民族、對(duì)國(guó)家、對(duì)命運(yùn)的擔(dān)當(dāng)。因此重視集體力量，具備大局思維，摒棄單打獨(dú)斗，提升團(tuán)隊(duì)的默契和配合度，利用團(tuán)隊(duì)的力量，精細(xì)分工，各司其職，從而作出非凡的業(yè)績(jī)。
(5)性格果敢堅(jiān)毅
做事情要果斷，不要瞻前顧后，甚至優(yōu)柔寡斷，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?jīng)常會(huì)表現(xiàn)出來(lái)一種堅(jiān)強(qiáng)的張揚(yáng)而不是理性的性格，而性格可以帶動(dòng)周圍的人，可以感染身邊的人，一起做成一件困難的事情。
(6)為人真誠(chéng)大度
擔(dān)當(dāng)精神的背后體現(xiàn)著實(shí)事求是，做到實(shí)事求是要先為人真誠(chéng)大度。真誠(chéng)是飽含真摯的情感待人待物，大度是不計(jì)較利益得失。年輕人為人坦蕩積極，眼中飽含熱情，心中目標(biāo)堅(jiān)定，不為瑣事小事煩惱，能為人生理想奮斗，才是真誠(chéng)大度的真正表現(xiàn)。
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