當我們在進入公司開始工作的時候，簽訂雙方滿意的勞動合同是不可忽視的一步。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式，簽訂勞動合同要遵循平等自愿的原則。你平常接觸過勞動合同嗎？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“終止解除勞動合同證明書（通用5篇）”，歡迎您參考，希望對您有所助益！
終止解除勞動合同證明書（通用5篇）(篇一)
??________編號：
??本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于
??_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。
??簽收人（簽名）
??_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書（通用5篇）(篇二)
??存根第_____號
??本單位與_________同志簽訂的勞動合同，因_________原因，依據(jù)_________，于_________年_________月_________日終止（解除）勞動合同。
??法定代表人：_________經辦人：_________
??_________年_________月_________日
終止解除勞動合同證明書（通用5篇）(篇三)
??存根第_______號
??本單位與______________同志簽訂_______（期限）_______工作崗位的勞動合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據(jù)_______，于_______年_______月_______日終止（解除）勞動合同。
??法定代表人：______________經辦人：_____________________年_______月_______日
??勞動者簽名（蓋章）：_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書（通用5篇）(篇四)
??浙江正信門業(yè)有限公司
??解除（終止）勞動合同證明書
??甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司
??乙方：方剛，身份證號：340828199110063715 ，性別： 男，自 起受聘于甲方崗位。
??由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規(guī)定，特此甲方研究決定于 xx年6月29日起與乙方解除該勞動合同。
??至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。
??同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對甲方不利的活動或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。
??甲方（公章）： 乙方簽名
??日期：xx 年 06月 29 日 日期：xx年 06月 29 日
??浙江正信門業(yè)有限公司
??解除（終止）勞動合同證明書
??甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司
??乙方：，身份證號：，性別： 男，自
??崗位。
??由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規(guī)定，特此甲方研究決定于年 月 日起與乙方解除該勞動合同。
??至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。
??同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對甲方不利的活動或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。
??甲方（公章）： 乙方簽名
??日期：年月 日 日期：年 月日
??
終止解除勞動合同證明書（通用5篇）(篇五)
??茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
??解除勞動合同范文3
??茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
??(公司用章)
??_____年_____月_____日
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