在日常的學(xué)習(xí)工作中，我們偶爾會需要寫總結(jié)。通過總結(jié),我們可以全面、系統(tǒng)地了解以往的情況。每多寫一次總結(jié)，我們的大腦就越清晰：一個人剛開始做某件事的時候可能不會，但一直不會就是態(tài)度問題了。那么撰寫總結(jié)需要注意哪些方面呢？以下是小編收集整理的“部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）”，僅供參考，大家一起來看看吧。
部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇一】
??一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務(wù)，雖然會經(jīng)歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會，我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。
部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇二】
??上半年，我在從事技術(shù)員工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求，并對有問題的地方提出修改、糾正意見，配合公司各個班組工作。后期，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題，結(jié)算關(guān)系重大，領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項，我都會親自到現(xiàn)場測量，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
??下半年，領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，因為原來一直做技術(shù)，對資料了解不多，一開始做一些簡單的電子文檔，然后開始做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等，讓我對資料有了深刻的學(xué)習(xí)。
部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇三】
??我清楚自身還有許多不足之處，如經(jīng)驗不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
??1、自覺加強學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
??2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
??總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸?zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心，做最好的自己！
??以上就是我今年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)！
部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇四】
??第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；有效形成團結(jié)一致。群策群力的氛圍。第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。
??“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?0___年，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。
??最后預(yù)祝___物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！
部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇五】
??我是20__年元月份到師直工兵營任現(xiàn)職的，兩年來，在各級首長和直屬隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我和營黨委班子其它成員一起，按照的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓軍事訓(xùn)練中心，突出黨委自身建設(shè)，出色的完成了上級交給的各項任務(wù)，營隊的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固，下面，我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報：
??一、所做的主要工作和好的方面
??1、認(rèn)真抓好了以貫徹落實訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作，全營的整體訓(xùn)練水平有所提高。去年是武警部隊新一代頒布實施的第一年，任務(wù)的轉(zhuǎn)換，形勢的變化，給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求，作為營主管訓(xùn)練的負(fù)責(zé)人，身感責(zé)任的重大，因此，兩年來，自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱，嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后，自己能利用點滴時間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí)，吃透其精神實質(zhì)，加深對訓(xùn)練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)年度訓(xùn)練計劃的安排和大綱要求，科學(xué)籌劃訓(xùn)練計劃，做到科學(xué)合理，操作性強，并能嚴(yán)格按計劃，全面落實訓(xùn)練內(nèi)容，做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。重點抓好了教學(xué)準(zhǔn)備，訓(xùn)練實施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開訓(xùn)，訓(xùn)練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關(guān)不審批，自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場檢查督促訓(xùn)練情況，不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子，還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法，和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點問題。由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量，全營的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關(guān)帶部分實兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務(wù)中，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價。
??2、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實，營隊規(guī)范化程度有所提高。能夠按條令和職責(zé)要求，規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊的意識，平時能從人員的警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，重點抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識，同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內(nèi)容的安全管理，針對專業(yè)訓(xùn)練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點，從嚴(yán)格制度入手，狠抓制度落實，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，自己都能親自到場組織，增強了安全管理的力度，同時針對日常管理中存在的一些問題，能夠做到不遮不掩，并能認(rèn)真分析，舉一反三，認(rèn)真查找原因，時刻保持清醒頭腦，現(xiàn)在營隊的各項秩序正規(guī)，制度落實，無嚴(yán)重不良傾向，規(guī)范化管理水平有明顯提高。
??3、抓好自身素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和使命感。自上任以來，自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機感，近幾年，隨著部隊正規(guī)化建設(shè)的不斷深入，部隊建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關(guān)及各級首長的關(guān)心指導(dǎo)下，通過全營幾代官兵的共同努力，營隊的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次，而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上責(zé)任重大，因此，在平時的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能自覺參加營及上級機關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí)，同時利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了武警部隊下發(fā)的、黨的十六大報告輔導(dǎo)讀本、“三個代表”重要思想、專業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學(xué)教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識，另一方面十分注意在平時的工作中，和向身邊同志學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，端正工作指導(dǎo)思想，在涉及個人利益和單位建設(shè)時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理家庭、個人想法和工作的關(guān)系，平時能嚴(yán)于律已，模范帶頭，較好地履行職責(zé)，和全營官兵一道，扎實完成上級交給的各項工作任務(wù)，工作中做到謙虛謹(jǐn)慎，并能自我加壓，加強學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊建設(shè)需要。
??二、存在的問題及主要原因
??縱觀這兩年來的工作，通過反思，也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
??一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查、對連隊訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等，都沒有完全落實，至使專業(yè)訓(xùn)練水平、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯。對連隊全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
??二是不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不全面。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對部隊訓(xùn)練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究，個人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展的需要。
??三是精力不夠集中，自身標(biāo)準(zhǔn)不高。不能把全部精力投入到營隊建設(shè)中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊建設(shè)雖有危機感和責(zé)任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。
##結(jié)束部隊年中工作總結(jié)報告范文（精選6篇）【篇六】
??_月_日，我被連長指派負(fù)責(zé)三排整體工作，如今已有近兩個月時間，這些日子以來，本排在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以思想建設(shè)為中心，以維穩(wěn)執(zhí)勤、軍事訓(xùn)練和日常養(yǎng)成為抓手，團結(jié)協(xié)作、共同努力，圓滿完成了上級交賦的各種任務(wù)，下頭我結(jié)合工作實際，將本排工作總結(jié)如下：
??一、完成的主要工作及特點
??(一)強化理論學(xué)習(xí)，夯實信仰根基。一個多月以來，我排從抓理論學(xué)習(xí)、強思想境界入手，組織全排官兵進(jìn)取參與政治教育活動，監(jiān)督和引導(dǎo)全排官兵堅持不懈的從理論知識中汲取營養(yǎng)，充實自身。一方面，筑牢超期服役上等兵的思想防線，全排采取個別人員個別關(guān)照，重點人員重點幫扶，組織超期服役上等兵與干部士官雙向交流_次，組織談心談話_波次，尤其是對落選士官_、病號兩人進(jìn)行多次思想教育和引導(dǎo)，進(jìn)取籌備和參與對_同志的籌款工作，全排上下能夠進(jìn)取從生活上給予
??__同志關(guān)心和呵護(hù)，經(jīng)常性開展隨機教育，引導(dǎo)超期服役上等兵正確看待，幫忙其樹立正確的人生方向，全排始終堅持用上級會議精神和規(guī)章制度統(tǒng)一超期服役上等兵思想，堅持用思想管人，用制度律人，圓滿完成上等兵復(fù)退工作;另一方面全排始終堅持“一天不學(xué)習(xí)是失誤，兩天不學(xué)習(xí)是耽誤，三天不學(xué)習(xí)是錯誤”的理論指
??導(dǎo)，進(jìn)取引導(dǎo)全排對黨的十九大精神、新修訂新《黨章》的學(xué)習(xí)，組織人員依托班級，組織開展十九大報告精神小討論，撰寫心得體會，增強全排同志高舉旗幟、維護(hù)核心的自覺性，提升全排的政治理論水平和素養(yǎng)，涌現(xiàn)出了_、_、_等一批埋頭苦干、默默無聞的實干家，全排先后三次獲得連隊頒發(fā)的政治工作先進(jìn)流動紅旗。
??(二)緊跟軍事訓(xùn)練，牢固體能素養(yǎng)。針對維穩(wěn)執(zhí)勤任務(wù)特點，全排進(jìn)取召開軍事訓(xùn)練協(xié)調(diào)會，召集_、_、_、_等一批體能尖子和訓(xùn)練能手，制定合理科學(xué)的訓(xùn)練計劃，分類指導(dǎo)、以考促訓(xùn)、固強補弱，兵于兵之間充分發(fā)揮“三互小組”作用，“結(jié)對子”、“傳幫帶”經(jīng)過“定人員、定時間、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)”增強“三互小組”職責(zé)心榮譽感，激發(fā)全排軍事訓(xùn)練熱情，在較短的時間內(nèi)，促進(jìn)了全排軍事水平提高，同時全排剛性落實熄燈后“三個一百”制度，充分發(fā)揮利用士官隊伍優(yōu)勢，整體帶、同提高，全排軍事體能素質(zhì)走在全連前列，涌現(xiàn)出了_、_等一批體能素質(zhì)佼佼者，同時_、_、_體能素質(zhì)均有較大提升。
??(三)嚴(yán)密人員管理，確保安全穩(wěn)定。一方面，全排根據(jù)維穩(wěn)執(zhí)勤時間長、任務(wù)重、人員難集中等特點，扎實制度的籠子，堵上管理的空子。嚴(yán)格人員管理，剛性落實請銷假制度和“五點名六見面”要求，確保所屬人員一口清，另一方面全排組織安全隱患排查_次，堅決貫徹落實禁酒令，軍委對安全的要求等一系列指示，有重點進(jìn)行背記，力求入腦入心，保證了全排人員的安全穩(wěn)定，無任何事故性案件發(fā)生。
??二、存在問題
??近兩個月來，全排在提高政治素質(zhì)、提升軍事訓(xùn)練水平，強化安全意識上做了不少努力，也取得了一些成績，但較之上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、先進(jìn)連隊的標(biāo)準(zhǔn)還是有較大的差距。
??一是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。全排理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常、不夠深入，有時，理論學(xué)習(xí)僅僅停留在學(xué)了文件、搞了討論、談了體會，滿足于對一些基本理論、基本常識有必須基本了解，習(xí)慣于全連集中時間學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上課被動學(xué)，在深鉆細(xì)研、融會貫通上下功夫還不夠，全排理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，工作忙時放一放、有了時間學(xué)一學(xué)、上級要求抓一抓的現(xiàn)象還較為普遍，不能做到學(xué)中用、用中悟、悟中懂。
??二是工作開展消極被動。一方面干部骨干隊伍存在較為嚴(yán)重的惰性思想，總想放一放、等一等、拖一拖，或者等領(lǐng)導(dǎo)說了才干、出了問題才干，陷入工作的被動;另一方面骨干隊伍協(xié)調(diào)籌劃本事弱，致使工作頭緒多、干著亂，尤其體此刻內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面，干部骨干分工不合理，職責(zé)田劃分不明確，致使衛(wèi)生打掃有死角、有盲區(qū)。
??三是創(chuàng)新意識安弱守雌。在全排工作中，我個人工作只停留在依靠過去經(jīng)驗辦事的水品上，缺乏結(jié)合工作研究新情景，解決新問題的本事和意識，總是習(xí)慣于一些老思維、老套路、老方法，管理結(jié)構(gòu)陳舊，知識儲備入不敷出，跟不上形勢的發(fā)展和工作節(jié)奏，不能創(chuàng)新出新方法、新理念，致使同時面臨幾項工作時，就分不清主次、抓不住重點。
??三、改善措施
??一是強化學(xué)習(xí)，提高本事。一方面要加強對黨的創(chuàng)新理念的學(xué)習(xí)，，制定周密學(xué)習(xí)工作計劃，協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，嚴(yán)格按照計劃組織實施學(xué)習(xí)，堅決杜絕學(xué)時一陣風(fēng)、學(xué)過一邊扔的現(xiàn)象
??二是做好籌劃，提高效率。一方面，加強干部骨干凝聚力、核心力的培養(yǎng)，摒棄狹隘的本位思想，凡事多溝通協(xié)調(diào)，加大貫徹執(zhí)行力，工作想在前、干在前，摒棄拖、等、靠思想，說了就要立刻抓、抓了就要見成效;另一方面，要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，年終歲尾各項工作頭緒多、任務(wù)重，要面臨評功評獎敏感問題、面臨新兵下班大項任務(wù)，小到衛(wèi)生打掃、大到全排建設(shè)，都要首尾兼顧、統(tǒng)籌并舉。三是推陳出新，擺出特色。一方面要尋求管理模式上的突破，帶兵育人思路要活、方法要新，進(jìn)取發(fā)揮士官隊伍的主觀能動性，樹立人人都是教練員、人人都是管理者的局面;另一方面，要進(jìn)取改造骨干領(lǐng)導(dǎo)班子的管理思想，強化管理要跟得上時代，跟得上潮流，管理思路要過的了時代關(guān)，過的了網(wǎng)絡(luò)關(guān)。
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