時間彈指一揮間，工作已經(jīng)接近尾聲，要開始寫財務工作總結了，財務工作總結主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表等。而我們在寫財務工作總結時，不能弄虛作假，我們進行工作總結是可以為大家提出合理化的建議的。借鑒優(yōu)秀的財務部財務工作總結模板是一個簡捷的辦法，下面是小編為大家整理的“2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）”，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇一】
??今年上半年在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了上半年工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)總結如下。
??一、積極組織部門人員，做好部門工作
??完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
??二、不斷加強和完善會計管理基礎工作
??逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按xx集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要；不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。
??三、其他工作
??努力把好費用開支審核、控制關，做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關合同的內容，以使合同執(zhí)行到位；積極落實項目資金，確保工程需要。及時辦理工程保險，降低工程風險。加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結；
??聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。及時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門工作總結，吸取教訓，總結經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。
??總之在上半年工作中，我們取得了一些成績，同時還有很多急需改進的地方，在下半年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司工作計劃而努力奮斗。
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇二】
??回顧這即將過去的半年，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20__年市場營銷計劃》為工作綱領，以公司領導的指示為工作方針，以本部門工作目標書作為工作方向，從而較好的完成了各項任務。現(xiàn)將財務部上半年的工作總結如下：
??一、財務工作主要情況：
??1.今年財務計劃完成情況及原因分析：(略)
??今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入
??2.為盡快能夠啟用新的財務軟件，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際情況，開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系，體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。
??3.目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門、供應商、產(chǎn)品品種隨時查閱，并且與贛州營銷中心財務部進行了聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階。
??4、因組織結構的變更，財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài)，我部門人員經(jīng)常加班加點協(xié)助其完成工作任務。
??5、今年以來，財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，為公司的供應、生產(chǎn)、倉庫管理、財務等提供了準確的數(shù)據(jù)，杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。
??6.為提高業(yè)務技能水平，本部門人員多次參加了稅務部門組織的增值稅與所得稅知識的培訓。
??7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較，并及時做好理財產(chǎn)品工作。
??二、主要存在的問題
??1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護。
??2.稅收籌劃方面比較欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的交流有待加強。
??3.財務制度不完善，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位。
??4.財務人員的綜合素質與業(yè)務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。
??5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段，沒有做好更多的分析與管理工作。
??6.隨著公司的發(fā)展壯大，金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求，給核算工作帶來許多不便。
??7.工作方式和效率需要改善與提高。
??三、下半年的主要工作：
??1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查，確保檢查工作不出差錯。
??2.做好常規(guī)性財務工作，嚴格執(zhí)行財務核算管理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等基礎工作，及時為各經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求。
??3.進一步完善財務軟件系統(tǒng)，圍繞年度工作目標，加強財務管理，對工作進行自查自糾，查缺補漏，逐步完善公司的財務管理。
??4.做好財務知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作，提高各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R。
??5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他工作。
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇三】
??一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)：
??1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體，了解當前國際形勢，解讀財經(jīng)資訊，了解全球經(jīng)濟動向和當前財經(jīng)形勢。
??2、認真學習財經(jīng)兼政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策程序辦事。
??3、努力刻苦專研業(yè)務知識，勤于學習，善于創(chuàng)造，樂于奉獻;堅持講學習，講政治，講正氣;始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果“在工作中學習，在學習中工作”;堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識，新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，從而提高自身的修養(yǎng)。
??二、完善公司內部管理制度，部門責任，領導明確分工的職責，加強責任考核：
??1、完善公司內部控制獨立性
??2、若發(fā)現(xiàn)不合理的賬務處理時，應及時反應和溝通;若對賬過程中出現(xiàn)小金額不合的，應及時查明原因，并作出合理的解釋。
??三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用，工作總結網(wǎng)盡量做到三個滿意，二個放心：
??1、三個滿意“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門主管領導滿意?！?BR> ??2、二個放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級領導放心?！?BR> ??四、加大各項費用控制力度
??充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
??五、搞好財務分析
??為領導提供有效的參考依據(jù)
??六、加強應收款催收管理力度
??控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用
??七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作
??以上是我我的財務工作總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇四】
??正是荊條開花的季節(jié)，我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問題，正是由于這些問題的出現(xiàn)，促使公司不斷的改進，對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。
??現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
??一、財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作，半年來我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項自己收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
??二、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
??三、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。
??四、積極做好匯算清繳工作
??在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
??五、認真做好常規(guī)性財務工作
??對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
??六、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識
??隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
??下半年工作計劃：
??財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務生產(chǎn)是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
??一、嚴格遵守并執(zhí)行大橋局及公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以公司為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
??二、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
??三、與稅務部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜
??四、加強應收賬款的管理，協(xié)助各部門做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
??五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。
??最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為公司的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇五】
??時光流逝，不知不覺間，12年已經(jīng)過去一半，在各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的12年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
??一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
??1、堅持學習，不斷提高工作能力。
??我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
??2、明確分工，落實工作責任制。
??緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
??二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
??1、規(guī)范財務管理，財務管理制度，認真編制了全系統(tǒng)的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
??2、加強報賬管理，對每筆報賬做到認真核實，加強工作效力。
??3、合理調度資金，保證全系統(tǒng)的需要。根據(jù)全系統(tǒng)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
??4、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了部分登記，配備車輛登記。對全系統(tǒng)往來款進行了清查，完善了賬本，為下一步清查打下了基礎。
??5、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對會計檔案整理歸檔，完成了會計檔案歸檔工作。
??財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了上半年財務任工作，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部12年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇六】
??輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總匯報如下：
??一、日常工作：
??1.審核、轉和調整了20__年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
??2.根據(jù)會計制度與準則合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
??3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。
??4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
??5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
??二、下半年設想：
??1.協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。
??2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
??3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
??4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
??5.協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
??三、一點想法：
??我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約住任何人，我們之間也就沒有什么了。
??上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
2022年財務半年工作總結大全（集錦7篇）【篇七】
??一、基本情況
??財務科始終堅持“誠信為本，操守為重，堅持準則，和諧理財?！钡墓ぷ骼砟?。在財政實行國庫集中支付改革試點、資金緊張的困難情況下，通過加強預算執(zhí)行力度，及時與局領導溝通，從經(jīng)濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設，將財務科逐步由單純的核算化部門轉向管理化、核算化并舉的現(xiàn)代財務管理部門。在全科同志的一致努力下，我們高質量地完成了20xx年上半年的《“管理、服務效益提升年”工作分工表》中有關財務工作的部分，并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項工作的開展。
??二、主要工作成績
??（一）狠抓基礎建設，創(chuàng)造良好的財務環(huán)境。
??1、把控好財務預算內外及城維費預算的編制工作。年初，根據(jù)市財政預決算核算體制新特點，我們及時主動地與財政進行反復溝通、對接，爭取財政相關部門的理解和支持，切合實際地完成了20xx年財務預算內外及城維費預算的編制工作，強化預算的剛性管理。
??2、完成全局20xx年財務收支基數(shù)的核定工作。將全局企事業(yè)單位三年財務資料深入地分析研究，在此基礎上，提出20xx年度財務考核思路，在反復征求相關單位領導意見的基礎上，經(jīng)黨委會批準，4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位。今年的財務考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進行考核的方法，采取以三年實際發(fā)生支出、利潤來核定考核基數(shù)的方式?？己烁泻蠈嶋H，為促進增收節(jié)支，保證全局財務正常運行打下良好的基礎。
??3、順利地完成稅務報稅工作。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款，完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。
??4、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機構代碼的年檢工作；按國資局要求完成企業(yè)國有資產(chǎn)登記；順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢，通過了企業(yè)稅收檢查，通過了勞保站財務檢查工作。
??5、為全局工作人員大規(guī)模調整工資2次，按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉移手續(xù)，重新核定了社會保險繳納基數(shù)，完成住房公積金個人信息采集工作，為有關人員辦理了醫(yī)療費的報銷業(yè)務；按財政嚴格要求，精細化歸集、整理、上交財政票據(jù)；上半年共審核原始單據(jù)1萬余張，退回不合理報銷事項30余次；圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、稅務、銀行、財政、煙臺建設局、人防辦等各部門有關資料的匯總申報；準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養(yǎng)人員信息報表、年度資產(chǎn)報表等各類會計報表。
??（二）加強財務管理，為全局中心工作開展保駕護航。
??1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作，目前正在試運行中。
??2、按省財政廳統(tǒng)一部署，搜集基礎資料，建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫。
??（三）以服務大局為目的，積極配合其他單位、科室開展工作。
??1、為確保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過，財務科組織相關企業(yè)進行了營業(yè)執(zhí)照年檢資料的準備，并協(xié)助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作。
??2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作，財務科按要求提供了會計資料。
??3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經(jīng)濟責任審計工作。
??三、存在的問題
??在財務支出過程中，無預算、無資金來源項目的支出，給我們工作造成較大困擾。
??四、下步工作打算
??1、營造和諧的理財環(huán)境。爭取各部門對財務工作的理解和支持,減少財務制度執(zhí)行過程中的磨擦，提升財務管理水平。
??2、推進財務改革。繼續(xù)按財政國庫管理制度改革試點工作要求，創(chuàng)新思路，圍繞科學理財和依法理財，配合財政銜接好各項財務改革工作。
??3、抓好財務預決算。新形勢下，財務預決算呈現(xiàn)新特點，預算中未列項目，財政資金原則上不予追加，決算工作精細復雜，需對預算進行更詳盡地說明。因此，我們必須加大預算重要性宣傳力度，加強與財政的溝通，銜接好每一項財政資金的核撥，確保資金按時到位，尤其要強化城維費預算管理，協(xié)調公用事業(yè)單位與財政及時聯(lián)系，掌握最新政策，最大努力爭取城維資金。
??4、提高財會人員各方面素質。針對業(yè)務量加大及人員不足的現(xiàn)狀，我們將加強業(yè)務學習，重新對財會人員進行正確評估，及時調整工作分工，修訂財務人員行為規(guī)范，從思想、工作、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求，定崗定責，最大程度發(fā)揮個人的能動性，提高工作效率。
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