無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇一
地址：_____聯(lián)系電話：_____郵政編碼：_____乙方：_____性別：_____年齡：__________身份證號(hào)碼：__________住址：_____聯(lián)系電話：_____郵政編碼：_____與患者關(guān)系：□患者本人、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人、□其他直系親屬
(若非患者本人，必須附授權(quán)文件、身份關(guān)系證明材料，并出具相關(guān)身份證明材料或委托授權(quán)文件。)
甲、乙雙方就患者_(dá)_________(身份證號(hào)碼：_____)
于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日因診治_____在甲方住院/門診治療(住院/門診病案號(hào)__________)期間發(fā)生的醫(yī)療爭(zhēng)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
1、(簡(jiǎn)述治療經(jīng)過(guò))______________________________。
2、(患者的現(xiàn)狀)___________________________________
3、(是否需要繼續(xù)治療以及如何治療)______________________________。
4、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_____，附件一份，為乙方與患者的身份關(guān)系證明材料或授權(quán)文件。
5、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇二
您好!根據(jù)你問(wèn)的土地歸屬糾紛和解協(xié)議如下
甲方：_______________縣百貨公司;
法定代表人：____________，系該公司董事長(zhǎng)。
乙方：_______________城關(guān)鎮(zhèn)_______________村民委員會(huì);
法定代表人：____________，系該村村委會(huì)主任。
甲、乙雙方因土地權(quán)屬發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)過(guò)縣信訪局、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣國(guó)土資源局、縣商貿(mào)辦及縣政府法制辦等部門和單位的協(xié)調(diào)下，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方一致同意甲方和縣商貿(mào)辦所占土地四至范圍以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn)，見(jiàn)本協(xié)議附件。甲乙雙方所爭(zhēng)議的土地使用權(quán)歸甲方。
二、本協(xié)議的附件為_(kāi)_________縣百貨公司占地現(xiàn)狀平面圖。
三、甲方自愿在公司固定資產(chǎn)處理后一次性付給乙方人民幣五十五萬(wàn)元整(￥55000_______________元)。
四、甲方今后在__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地范圍內(nèi)(以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn))重建時(shí)，乙方不得阻擋。
五、如一方反悔，不履行本協(xié)議及附件的義務(wù)，自行承擔(dān)法律責(zé)任。
六、本協(xié)議及協(xié)議附件一式九份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)調(diào)部門和單位各執(zhí)一份，縣政府存檔二份，自甲乙雙方簽字后發(fā)生法律效力。
甲方：_______________
協(xié)調(diào)單位簽字：_______________
乙方：_______________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇三
用工不規(guī)范所引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，每年正以30%的數(shù)量增長(zhǎng)。同時(shí)，勞動(dòng)糾紛
22日，朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)與區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)法院、區(qū)司法局共同建立的本市首個(gè)《勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制》正式啟動(dòng)，而全市首個(gè)勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心也在該區(qū)幫扶中心同時(shí)掛牌。今后，朝陽(yáng)區(qū)職工增加了一處免費(fèi)維權(quán)的新渠道。
朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)主席王*英告訴記者，伴隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入和非公企業(yè)的迅猛發(fā)展，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改組、改制，以及新建非公企業(yè)用工不規(guī)范所引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，每年正以30%的數(shù)量增長(zhǎng)。同時(shí)，勞動(dòng)糾紛和勞務(wù)糾紛交織在一起，使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日趨復(fù)雜。勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生不僅給職工帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，也給社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。
為此，工會(huì)提出了建立勞動(dòng)糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建議，并得到區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)法院、區(qū)司法局的大力支持。四方經(jīng)過(guò)反復(fù)研討，最終出臺(tái)了聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)?！皩⒂?月1日開(kāi)始實(shí)施的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將有助于及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，避免勞資矛盾的激化，也有助于減少因仲裁和訴訟給勞動(dòng)糾紛雙方所帶來(lái)的不必要的成本，有助于充分調(diào)動(dòng)區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，減少因勞動(dòng)爭(zhēng)議所造成的勞動(dòng)仲裁和訴訟案件的發(fā)生?！?BR> 記者了解到，朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心，是由朝陽(yáng)區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)處中心專門設(shè)立的。而勞動(dòng)糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制包括仲裁前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和訴前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制兩部分。
因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議，或因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生爭(zhēng)議，因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生爭(zhēng)議，因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人又自愿接受調(diào)解時(shí)，勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心在收到《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解函》后，將按仲裁前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制免費(fèi)為雙方實(shí)行調(diào)解。
訴前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制適用于屬法院管轄并須先經(jīng)過(guò)仲裁程序的一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和無(wú)需經(jīng)過(guò)仲裁的勞務(wù)(雇傭)合同糾紛、其他勞務(wù)(雇傭)合同糾紛案件，以及對(duì)到法院申請(qǐng)執(zhí)行生效裁判文書的勞動(dòng)糾紛案件實(shí)行督促履行的情況。
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇一
地址：_____聯(lián)系電話：_____郵政編碼：_____乙方：_____性別：_____年齡：__________身份證號(hào)碼：__________住址：_____聯(lián)系電話：_____郵政編碼：_____與患者關(guān)系：□患者本人、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人、□其他直系親屬
(若非患者本人，必須附授權(quán)文件、身份關(guān)系證明材料，并出具相關(guān)身份證明材料或委托授權(quán)文件。)
甲、乙雙方就患者_(dá)_________(身份證號(hào)碼：_____)
于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日因診治_____在甲方住院/門診治療(住院/門診病案號(hào)__________)期間發(fā)生的醫(yī)療爭(zhēng)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
1、(簡(jiǎn)述治療經(jīng)過(guò))______________________________。
2、(患者的現(xiàn)狀)___________________________________
3、(是否需要繼續(xù)治療以及如何治療)______________________________。
4、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_____，附件一份，為乙方與患者的身份關(guān)系證明材料或授權(quán)文件。
5、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇二
您好!根據(jù)你問(wèn)的土地歸屬糾紛和解協(xié)議如下
甲方：_______________縣百貨公司;
法定代表人：____________，系該公司董事長(zhǎng)。
乙方：_______________城關(guān)鎮(zhèn)_______________村民委員會(huì);
法定代表人：____________，系該村村委會(huì)主任。
甲、乙雙方因土地權(quán)屬發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)過(guò)縣信訪局、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣國(guó)土資源局、縣商貿(mào)辦及縣政府法制辦等部門和單位的協(xié)調(diào)下，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方一致同意甲方和縣商貿(mào)辦所占土地四至范圍以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn)，見(jiàn)本協(xié)議附件。甲乙雙方所爭(zhēng)議的土地使用權(quán)歸甲方。
二、本協(xié)議的附件為_(kāi)_________縣百貨公司占地現(xiàn)狀平面圖。
三、甲方自愿在公司固定資產(chǎn)處理后一次性付給乙方人民幣五十五萬(wàn)元整(￥55000_______________元)。
四、甲方今后在__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地范圍內(nèi)(以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn))重建時(shí)，乙方不得阻擋。
五、如一方反悔，不履行本協(xié)議及附件的義務(wù)，自行承擔(dān)法律責(zé)任。
六、本協(xié)議及協(xié)議附件一式九份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)調(diào)部門和單位各執(zhí)一份，縣政府存檔二份，自甲乙雙方簽字后發(fā)生法律效力。
甲方：_______________
協(xié)調(diào)單位簽字：_______________
乙方：_______________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)糾紛調(diào)處科篇三
用工不規(guī)范所引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，每年正以30%的數(shù)量增長(zhǎng)。同時(shí)，勞動(dòng)糾紛
22日，朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)與區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)法院、區(qū)司法局共同建立的本市首個(gè)《勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制》正式啟動(dòng)，而全市首個(gè)勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心也在該區(qū)幫扶中心同時(shí)掛牌。今后，朝陽(yáng)區(qū)職工增加了一處免費(fèi)維權(quán)的新渠道。
朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)主席王*英告訴記者，伴隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入和非公企業(yè)的迅猛發(fā)展，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改組、改制，以及新建非公企業(yè)用工不規(guī)范所引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，每年正以30%的數(shù)量增長(zhǎng)。同時(shí)，勞動(dòng)糾紛和勞務(wù)糾紛交織在一起，使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日趨復(fù)雜。勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生不僅給職工帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，也給社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。
為此，工會(huì)提出了建立勞動(dòng)糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建議，并得到區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)法院、區(qū)司法局的大力支持。四方經(jīng)過(guò)反復(fù)研討，最終出臺(tái)了聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)?！皩⒂?月1日開(kāi)始實(shí)施的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將有助于及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，避免勞資矛盾的激化，也有助于減少因仲裁和訴訟給勞動(dòng)糾紛雙方所帶來(lái)的不必要的成本，有助于充分調(diào)動(dòng)區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，減少因勞動(dòng)爭(zhēng)議所造成的勞動(dòng)仲裁和訴訟案件的發(fā)生?！?BR> 記者了解到，朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心，是由朝陽(yáng)區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)處中心專門設(shè)立的。而勞動(dòng)糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制包括仲裁前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和訴前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制兩部分。
因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議，或因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生爭(zhēng)議，因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生爭(zhēng)議，因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人又自愿接受調(diào)解時(shí)，勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心在收到《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解函》后，將按仲裁前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制免費(fèi)為雙方實(shí)行調(diào)解。
訴前勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制適用于屬法院管轄并須先經(jīng)過(guò)仲裁程序的一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和無(wú)需經(jīng)過(guò)仲裁的勞務(wù)(雇傭)合同糾紛、其他勞務(wù)(雇傭)合同糾紛案件，以及對(duì)到法院申請(qǐng)執(zhí)行生效裁判文書的勞動(dòng)糾紛案件實(shí)行督促履行的情況。