班主任工作總結(jié)400字簡短合集

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      韶光易逝,這一階段的工作又將畫上句號。是時候開始準備這一階段的工作總結(jié)了。對我們未來發(fā)展有著很重要的意義,怎么才能寫好一篇工作總結(jié)呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“班主任工作總結(jié)400字簡短合集”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇一)
    ??回想開學初計劃班級發(fā)展定位:營造一個團結(jié)、有集體榮譽感、有閱讀氛圍的班級。一路朝向目標慢慢地走著,只因為不想因急于求成而錯過路邊的風景,針對上學期的不足之處,在工作中花心思去改變。
    ??團結(jié)、集體榮譽感的養(yǎng)成,開學初由同桌之間互為師徒關(guān)系,作業(yè)完成、衛(wèi)生保持、課堂表現(xiàn)師傅起到監(jiān)督示范作用,得分或扣分是扣兩個人共同所有,兩周評一次優(yōu)秀師徒組合,有相應獎勵。后來自覺性差的同學依然有師傅,另外分組爭分,先在小范圍內(nèi)培養(yǎng)團結(jié)與榮譽感,懂得為集體爭光。本學期班干部各司其職,特別是各組的組長都能積極主動的起到榜樣作用,管理能力較上個學期大大提高了。
    ??早讀之前及閱讀課的時間首先給孩子營造一個安靜讀書的環(huán)境,推薦孩子感興趣的書籍,慢慢培養(yǎng)閱讀興趣及習慣。閱讀由班長和老師一起負責,進教室就讀書與組內(nèi)加分相聯(lián)系,為了組內(nèi)加分各組同學都會積極主動地讀書,早讀前教室大部分同學都能安靜閱讀,想比上學期有了很大進步,部分同學直至早讀仍不愿收起課外書,可見也可以看見有同學捧著書認真的看,這是以前所沒有的。
    ??本學期不再按值日輪流表值日,而是與學習小組相結(jié)合,值日好的加分,值日不好的相應扣分,特別不好的重新值日,班級衛(wèi)生情況有了一定好轉(zhuǎn),每組四人,每到放學都能看到他們認真分組。
    ??執(zhí)著的堅持,靜靜地看著他們的改變,我相信他們會更好。
    ??期末考試如期而至,這一學期的各項工作也接近尾聲,又到了期末總結(jié)的時候了。這是我接手4班的第二個學期,通過這兩個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據(jù)這一年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié)。
    ??一、創(chuàng)設良好氛圍。
    ??1、緊抓安全教育。
    ??安全第一,預防為主。安全教育時時刻刻都在進行,引導學生樹立安全意識。認真組織學生參加學習學校的安全教育活動,“火災逃生演練”、“地震逃生演練”等讓學生練就了基本的逃生技能,“安全生產(chǎn)月”和以安全為主題的系列班會都向?qū)W生普及了更多的安全知識,防火、防水、防暴,校園安全、交通安全、社會安全……千叮嚀萬囑咐的目的確保學生的平安,千辛萬苦的教導換來了這一年的吉祥。
    ??2、抓好課堂紀律。
    ??良好的課堂紀律是學生學習的保證。這一年我在管理班級課堂紀律方面,重點放在了思想引導、座位安排小組競賽上。首先在思想上培養(yǎng)學生的紀律觀念,讓學生學會自律,這勝過一切制度;其次注意觀察,多與科任老師交流,及時調(diào)整座位,改變學生的“居住環(huán)境”;最后采用小組競爭,這勝過課堂老師的橫眉冷對。一年下來班級的課堂紀律日漸轉(zhuǎn)好,學生的課堂學習效率也不斷提高。
    ??3、抓高標準的衛(wèi)生。
    ??借學校衛(wèi)生大pk活動,對班級進行了前所未有的徹底清掃,學生都參與其中,辛苦勞作之后收獲了清新的面貌,同時也為以后的衛(wèi)生打掃立下了標桿。潔凈的環(huán)境使學生更熱愛教室,更熱衷于在這里學習。
    ??二、培養(yǎng)學生多種興趣。
    ??本學期除了認真組織學生參與學校的“作文競賽”、“體育趣味比賽”、“慶六一·跳騷市場”等活動外,我還在班級內(nèi)組織了兩次“書法比賽”,一次“象棋大賽”,既讓學生得到了放松,也激發(fā)了學生對書法、象棋的熱愛,也使更多的學生找到了成績以外的自信。
    ??除了組織比賽,我也利用課外時間與學生一同參與興趣活動,比如跟學生一起打球、下棋、讀書、練書法等,既陶冶了我自己,也培養(yǎng)了學生的興趣。
    ??三、組織好教學。
    ??學生的知識學習仍是許多家長關(guān)注的重點,作為班主任除了教好自己的語文這一學科,還要協(xié)調(diào)好其他科目。平時我也常與其他科任老師交流,了解學生學習情況,了解課堂情況,并配合科任老師的要求做好班級安排。這一學期我班的各科課堂都秩序井然,成績也都有了提升。
    ??總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇二)
    ??一個班,就是一個大家庭。而老師則充當著一家之主的位置,孩子很多的行為都還是需要老師去指導、去鼓勵的。但是我們現(xiàn)在正處于三年級下冊,已經(jīng)是中段的孩子了,我認為現(xiàn)在正好是漸漸放手,讓孩子們自己來當家作主的最佳時期。因此,我從以下幾個方面去進行:
    ??1、衛(wèi)生
    ??每天一個衛(wèi)生小老師,負責監(jiān)督每天值日生的衛(wèi)生,并提醒值日生做好自己的任務。請值日小老師在第二天告訴老師,本值日小組做得最好的同學是誰,老師給予該值日生一顆班級獎勵的紅星,如果這個小老師也是稱職的,那么小老師也可以得到一顆紅星。同時,也向老師反應值日有待改進的同學,提醒他下次做好值日。
    ??2、班容班貌
    ??這個學期的班容班貌評選,我的黑板報是完全交給學生去完成的,根據(jù)學生自己的意愿,我將班級分出幾個組,每次班容班貌或者開主題班會,都會去請一個小組自己去負責,自己去完成,完成得好,則給予獎勵。
    ??3、出操
    ??只要班級出操,班級的班長都會自動帶孩子出去做操,并且只要一站到操場上,班級的班長就會自己出來整理隊伍,提醒個別沒站好的孩子。
    ??我想,老師的漸漸放手,能讓孩子呼吸到更加自由清新的空氣。但是絕不是直接放手,而是慢慢地邊引導邊放手,邊鼓勵邊放手。
    ??以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會,當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方。從某種程度上說,班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇三)
    ??這學期,我接任了六年級(1)班的語文與班主任工作。說實話,這對于初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰(zhàn)。值得慶幸的是曹如景老師能和我一起分擔班里的很多事,還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我打退堂鼓的時候,是她們給了我精神上的鼓舞,在這里我要向她們致以深深的謝意!
    ??面對這樣的一群自由散漫的淘氣包,有時候真是束手無策。為了震懾住他們,我不得不嚴厲,試著做一名“狠”老師。一旦發(fā)現(xiàn)有違反紀律的同學,我會狠狠地瞪他,有時我還會聲色俱厲的說:“你不要惹急我,惹惱了看我會怎么收拾你!”也就是嚇唬嚇唬他們,咱們做老師又能怎么著他們呢?其實學生真正怕的還是家長,有的家長真打,家長打孩子可以沒有什么后顧之憂。所以我發(fā)現(xiàn)哪個淘氣包又犯錯了,就會借助家長的威嚴,我會立馬掏出手機,裝出要給他家長打電話的樣子,他很快就會向你求情:“老師,俺不敢了,求求你別打電話了!”他服軟了也就達到目的了。總之從眼神、語氣到動作都得“狠”?,F(xiàn)將本學期的班級工作總結(jié)以下幾點:
    ??一、抓好班級管理
    ??俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。我認為一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行,這樣才能為專心學習打好基礎??墒牵@個班的學生特別自由散漫,有一個叫張亞仲的同學有逃課的習慣,想來就來,想不來就不來;還有的家長因為自己有事,這一天沒法管孩子,也不讓孩子到校學習。針對這種情況,我認為管好班級首先要狠抓常規(guī)訓練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。如果實在有病不能到校學習,必須由家長到?;螂娫捳埣?。從那以后,張亞忠再也沒有無故不來上課過,其他同學也變得守紀律了。
    ??二、管好班級“關(guān)鍵”人物
    ??人們常說:“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個班班風非常差,有個叫趙瑞的男同學是班里的“首領(lǐng)”,他經(jīng)常對其他同學拳打腳踢,同學們都很怕他,然而對他的行為敢怒不敢言。我了解到這種情況后,決定從趙瑞入手,通過“馴服”這個小首領(lǐng),進而管好這個班。趙瑞是班里的衛(wèi)生委員,他很看重這個“官銜”,我順勢教育他:“你是班里的干部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成為優(yōu)秀生,咱班哪能用學困生當班干部呢?”通過職責來約束他的行為,鞭策他進步和向上,一學期以來,我感覺他收斂了許多。
    ??三、做好與任課老師的協(xié)調(diào)工作
    ??班主任與任課教師不僅是工作關(guān)系,更是一種合作,是一種協(xié)同努力的關(guān)系。作為班主任,要經(jīng)常向任課教師了解其學科課堂學習和作業(yè)情況,以便及時掌握學生的學習情況。我跟我班學生制定了一條規(guī)矩:“誰無論上哪一科課時,只要違反了紀律,我都會批評你,甚至還會懲罰?!?BR>    ??我知道我離優(yōu)秀班主任的要求還差很遠,我會虛心向她們學習,努力完善自己,爭取把班主任工作做得更好!
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇四)
    ??時光倏然,眼看來二中已經(jīng)半年,在這一學期里,我擔任高一 班班主任,身為自主班班主任,我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中,可謂動足腦筋,然“天道酬勤”,在我的嚴格管理之下,班級還是朝著我既定的方向在走,現(xiàn)在把本學期自己所做的工作作如下總結(jié):
    ??一、端正思想,建立班級管理隊伍
    ??一個班主任的管理理念是很要緊的,沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的,故在班級中我始終滲透優(yōu)秀的管理思想,組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間,我率先進行了電話家訪,把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息,因為有些學生很有想法的,讓他們自己說有的會隱瞞事實,不想當?shù)?。再在學生自薦的基礎上,讓他們積極參與班級管理,盡管是臨時班委,但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部,通過期中之后的轉(zhuǎn)正考核,沒有一個干部是被學生否定的,這很要緊,實際上為參與正常的班級管理打下了扎實之基礎。
    ??二、制度先行,完善班級考核機制
    ??管理首先定要設立各項制度,制度建立之后一定要積極進行實施,千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上,盡量讓學生們?nèi)珕T參與制定,而不是了老師強加給他們的“一言堂”,只有是他們自己制定的制度,實施起來就不會是那么的艱難了。在平時,我把學生的優(yōu)秀表現(xiàn)與違反制度的表現(xiàn)進行了電子記載,幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后,我就試著找學生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽,本班從第一周的全校最差,至期末的列入最優(yōu)秀的行列,這應該說是積極貫徹制度的產(chǎn)物。因為你的任何一次違規(guī)將與你的評優(yōu)評先進等考核直接掛上鉤的,尤其是表現(xiàn)很差的學生,設若不改正,是要列入考核不合格之行列的,嚴格之態(tài)度應是執(zhí)行制度的重要保證。
    ??三、培優(yōu)補弱,抓好各科成績
    ??普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講,由于高二的重心是學考,高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經(jīng)很不穩(wěn)定,從一開始的班級組合到運動會,后又是藝術(shù)節(jié),讓他們無法安心于提升成績,第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考,故高一就是打基礎,盡力考好這三門學考科目(只有一次機會),再在開設技術(shù)的基礎上,為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”,為了有時間參與學習提升,高一(9)班在第一學期已經(jīng)硬的在擠時間了,他們深知魯迅的“時間是有的,前提是你愿不原意想擠,這正像海綿里的水”這句至理名言,他們每天早上6:20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,100天是20xx分鐘,這樣長期累積,這個數(shù)量應該是很龐大的。班級中建立了“培優(yōu)補弱”規(guī)劃管理處,沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結(jié)對提升,效果顯著。
    ??四、文明禮儀,消除校園安全隱患
    ??由于高一(9)班已經(jīng)步入正軌,學生嚴格按照制度執(zhí)行,在平時的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的教導,尊敬老師,友愛同學,故杜絕了任何校園不安全的隱患,保證了學生把主要心思花在學習之中。時下,手機問題尤為嚴峻,據(jù)了解,好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機,一方面我能與家長取得一致意見,杜絕學生手機上網(wǎng)(在家里也要嚴格控制),凡是學生違禁帶了手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規(guī)矩,被查到處于學校的警告處分,以儆效尤,班級的風氣才得以好轉(zhuǎn)。
    ??五、下放權(quán)力,順利完成學校的各項活動
    ??本學期,學校的活動較多,主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術(shù)節(jié)等。由于事先已經(jīng)任命了各類干部,我把相關(guān)的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部,讓她們積極動員學生參與各項活動。經(jīng)過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會(南生)、藝術(shù)節(jié)等活動中均取得了預期的成績,這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用,所有的程序都是學生們自己制定自己實施的。可謂“授之以漁”出成效。
    ??總之,這一學期是忙碌的一個學期,也是打基礎的一個學期,在我的管理之下,學生們的日常生活正?;呀?jīng)在朝著一個健康的方向在走。當然,在自覺性上個別學生顯得還是不夠些,這需要我在今后的工作中繼續(xù)開動腦筋,盡力爭取“后進生”奮起直追,往著好的方向去發(fā)展了。
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇五)
    ??一、班級狀況分析
    ??本班共有學生40人,其中男生24人,女生16人。學生主要來自于周邊各個村,大多數(shù)學生能聆聽老師的教導,服從學校的管理,認真學習,遵守學校的各項規(guī)章制度。女生比較文靜、內(nèi)向,能認真完成各項任務。男生活潑、好動,部分男生能在課堂上積極舉手、踴躍發(fā)言,敢于表達自己的見解。本班學生在校能夠認真書寫各科作業(yè)。勞動特別積極,但勞動花費的時間較多,勞動效率有待提高。
    ??二、本學期完成的主要工作成績
    ??1、民主,公平,公正地對待每一個學生。
    ??我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關(guān)心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。
    ??2、爭取做到賞罰分明
    ??平時我就給學勝灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。
    ??3、組織學生積極參加學校組織的各項活動和比賽
    ??雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質(zhì)也同時得到提升,使他們能更好地學習。
    ??三、今后工作努力方向
    ??面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的心理變化情況。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上功夫,以促進全班成績平衡、扎實地上升。
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇六)
    ??我從20xx年x月開始擔任初一六班的班主任,初一六班是初一年級的一個大班,班級共有62人,其中女生20人、男生42人,特殊的班級情況決定了這一學期是不同尋常的一段時期。
    ??一、班級工作設想:工作沒有按著設想走,而是想法被現(xiàn)實牽著走。
    ??學期初制定的工作計劃:
    ??1、在九月份打造班級工作的良好開端;
    ??2、打造一支有力的班委隊伍和創(chuàng)造一套有序的班委工作模式;
    ??3、班主任工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發(fā)展,提高素質(zhì)”的班級管理目標;
    ??4、管理方法落實:(1)嚴格管理,頂住壓力;(2)適當放松,適度調(diào)節(jié);(3)齊抓共管;
    ??5、班級文化建設。
    ??執(zhí)行過程與班級現(xiàn)狀:
    ??1、班級的大部分學生在9月由于剛?cè)胄1憩F(xiàn)良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。
    ??2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領(lǐng)作用,所以到12月份還一直在調(diào)整班委培訓班委。
    ??3、班主任理念只能從平時的一件件具體的事情中得以貫徹和引導。
    ??4、班級管理方法思路美歐得以執(zhí)行,因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。
    ??5、班級文化建設從讀書活動、練字活動和量化管理的引入開始。
    ??一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的設想發(fā)展而是我一直被現(xiàn)實牽著走,很失落——自己很想把工作預見在前可往往都被事情牽著走,很恐慌——我們學校的學生沒有我理想中的那么好必須打磨。
    ??二、工作措施。
    ??面對工作中的挑戰(zhàn),一方面我抓緊適應新崗位,另一方面我也加強學習、抓緊鉆研初中的管理方法,同時主動向其他同志學習、請教,半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,頁取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:
    ??1、國慶節(jié)后,班級的作業(yè)狀況惡化,為了督促學生按時完成作業(yè),也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著法“初一六班學生在校情況反饋表”。通過每天堅持填寫“初一六班學生在校情況反饋表”把問題學生的違紀情況情況及時反饋給家長,同時也把老師的期望頁反饋給家長和學生。三個月下來,我共發(fā)放和收回350多份,這里面不禁凝聚了家庭和學校對學生的期望,也在平時為“問題學生”鋪設了一個個通向成功的階梯。
    ??2、11月中旬期中考試后,學校和班級要求學生對前一階段自身的情況做一個階段總結(jié),我也發(fā)現(xiàn)了一部分學生新鮮感已經(jīng)退去的差不多,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我在班級推行了每周末填寫“初一六班學生個人成長檔案”,要求每周末首先把前一周的各方面情況做一個全面總結(jié),在對下一周制定一個詳盡計劃,要求家長指導并簽字。通過要求學生每周堅持填寫“初一六班學生個人成長檔案”目的是使學生學會反思、學會計劃、學會理性的成長,同時也間接地給學生制了一面“鏡子”讓學生時刻注意自省、自律。兩個多月下來,我共收交并批改了八次,我看到的不僅僅是一些文字,更是一些年輕有朝氣的心。
    ??3、期中過后進行總結(jié)時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我班專門制定了“初一六班班級讀書活動方案”,我們想通過“班級讀書活動”使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現(xiàn)學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。
    ??4、為了打造學生堅實的基礎,我班也提出了“練字活動”,練字活動依托語文課通過小楷本來具體落實,試行一段時期后我感覺練字非一日之功不能急功近利,練字的關(guān)鍵在于用心和體會,練字不在于量而在質(zhì)。我及時調(diào)整思路,通過小組競爭評比、量化加分、教室內(nèi)展覽的形式讓學生積極參與、用心參與,把練字問題通過“練字活動”讓學生從平時就重視書寫規(guī)范,養(yǎng)成良好的書寫態(tài)度。
    ??5、通過階段性的批改周記,及時了解學生動態(tài),及時加強對學生思想的引導和管理。
    ??6、通過開展形式多樣的安全教育讓學生注意安全、保證每個人的人身和財產(chǎn)安全。本學期我班除了利用每周一的班會加強安全教育外,還邀請我班劉聞博同學家長(市交警隊警官)到班級為同學們做安全教育講座。
    ??7、量化管理是在12月份開始執(zhí)行的,這是在學生的表現(xiàn)情況基本穩(wěn)定、有些事情靠簡單的說教已經(jīng)解決不了問題而必須采取一些量化和橫向評比來使學生警醒的前提下應引入的,量化不僅能夠在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題還能通過縱向?qū)Ρ劝l(fā)現(xiàn)一些情況,量化工作才剛開始著手還需要進一步完善,比如:每周一統(tǒng)計一匯總、每月一反饋一補救。
    ??8、家長會是和家長進行交流、互通信息的有效渠道,也是和家長結(jié)成教育同盟共同教育學生的大好時機,同時也是體現(xiàn)我們學校教育特色、教育優(yōu)勢的途徑。本學期我班公開了兩次家長會,第一次家長會是在10月中旬剛月考后,主要向家長介紹我校我班基本情況,介紹科學課的要求和教學情況;第二次家長會在11月中旬,主要總結(jié)開學兩個月的工作落實情況、針對不同學生提出不同要求。本學期的家長會,我能夠精心設計、嚴密組織,每一次都為家長印發(fā)學習材料,同事也能虛心接受家長的建議、聽取家長的困惑。本學期的家長會,我打破了以往的思路和局限,總結(jié)和提煉了一些自己的東西并把它上升到理論層次。
    ??通過一學期的摸索和實踐,我已經(jīng)對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。
    ??三、加強學習,做研究型的教育者。
    ??我深知作為一名教育者的重大使命:我要為學校的發(fā)展負責,要為家庭的和諧負責,也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責,還要為學生的可持續(xù)發(fā)展負責。工作中,我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術(shù)品,我把對學生的教育當成是一項創(chuàng)造性的勞動過程,創(chuàng)造的過程就是我的幸福所在,也是我的追求所在,我感到很充實、很欣慰。
    ??有時,我也會感到迷茫和無助,這種情形往往是我需要加強學習的預兆,在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念的活動中,這是我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現(xiàn)實問題的對策。
    ??四、成績和不足。
    ??1、成績方面:
    ??(1)班級情況穩(wěn)定,班風健康;(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合;(3)能夠積極傳達和貫徹學校的要求,班級無重大事故、重大違紀;(4)開展了一些具有獨創(chuàng)性的工作。
    ??2、不足:
    ??(1)班級沒有獲得過學校流動紅旗;(2)工作沒有預見性,經(jīng)驗不足、急于求成;(3)班級教育成果不明顯;(4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創(chuàng)新不夠。
    ??五、明年努力方向。
    ??1、繼續(xù)打造“書香班級”;
    ??2、班級管理上新臺階;
    ??3、爭創(chuàng)校級文明班集體。
    ??4、組建班級“家長委員會”。
    班主任工作總結(jié)400字簡短合集(篇七)
    ??本期我接任12級航空班,該班級情況比較特殊,是由原12級航空1班和航空2班合并而成。人數(shù)較多,這一情況給帶班帶來了巨大的挑戰(zhàn)。不過樂觀來講,我對本班級充滿信心,本學期無重大安全事故,無重大違規(guī)事件。然而由于工作難度較大,以及班主任自身產(chǎn)生了松懈和倦怠情緒,班級管理存在很多問題。
    ??開學初報道的人數(shù)為43人,打工回來5人,中途退學了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峰共5人,目前班級人數(shù)為43人。
    ??以下是本學期的班主任工作主要方面:
    ??一、盡力做好學生穩(wěn)定工作
    ??開學初的時候同學們面臨合班消息心里一時接受不了,情緒波動較大。針對此情況我采取了以下措施。
    ??1、收集全班同學的想法,打消同學們的顧慮
    ??合班以后,一部分同學,尤其是部分女生表示不滿的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學們對于合班的真實想法,并向同學們耐心解釋,并作出了相應的承諾,承諾公平公正對待每位成員,全心全意為同學著想。
    ??2、針對極少數(shù)同學,一對一的做工作
    ??此類情況主要出現(xiàn)在極個別女生身上,極個別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾,老師協(xié)助其他同學化解矛盾和誤會,最終兩位同學和好,也促進了班級大團結(jié)。
    ??3、告知11級航空管理班上大學的情況,堅定同學們完成學業(yè)的決心
    ??11級航空班的幾位同學到成都東星航空學院學習,情況良好。將這一消息告訴同學,激勵他們努力學習。耐心解釋合班對學習并無影響,而同學們在校就是以學習為主要目的。
    ??二、營造良好的學習氛圍,組織各類活動,增強班級凝聚力
    ??1、制定的班規(guī)強調(diào)學習紀律和作業(yè)監(jiān)督機制
    ??班規(guī)明確規(guī)定上課紀律,由紀律委員主要負責,班主任每天晚自習例行詢問,當天問題當天解決。作業(yè)情況主要由學習委員隨時匯報,班主任親自清查學生的作業(yè)。即使本學期中期考試成績不理想不過對學生們的表現(xiàn)也頗為滿意。
    ??2、鼓勵學生積極參加活動,并全力支持
    ??本學期經(jīng)歷了運動會、演講合唱、元旦晚會、快樂星期五等大型活動。在活動準備階段我會鼓勵學生積極參加,針對部分同學采取硬性規(guī)定,每個項目或節(jié)目指定具體負責人。至于節(jié)目類型等我會給出大致方向,具體方式由學生自主選擇,能夠起到鍛煉學生的作用。當然在經(jīng)費和時間上面我會盡力支持配合。我們班在各類活動中也取得了不錯的成績。
    ??三、工作中存在的問題
    ??1、本期工作積極性較上期有退步
    ??班主任工作很繁雜,而且二年級學生有些老油條,因此工作難度較上期較大,遇到此類困難會比較多一些,接二連三的事情會讓我覺得實在力不從心。也許由于自身性格不夠沉穩(wěn),經(jīng)驗不夠豐富,遇到困難就想著逃避。久而久之就不太積極主動的去解決處理問題。
    ??2、處理問題欠缺考慮,不夠沉穩(wěn)
    ??由于自身年輕,經(jīng)驗不足,加上情緒化比較嚴重,遇到學生違紀違規(guī)事件很難冷靜下來處理問題。在沖動之時解決問題容易引起學生誤會,并給學生帶來一定的心里負擔,對今后的班級管理工作產(chǎn)生了不好的影響。
    ??3、沒有及時和科任老師和領(lǐng)導溝通反應情況
    ??班上情況復雜,狀況百出,有時候科任老師都無法了解情況,作為班主任的我應該多和科任老師交流,將班級情況告知。班內(nèi)情況應多向領(lǐng)導反映,征求建議。
    ??班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
    ??在今后的工作中,我會努力調(diào)整自己的情緒,以高昂的激情來迎接工作挑戰(zhàn)。
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