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銷售員工轉正申請理由篇一
你好!
一、試用期工作總結
轉眼間，不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。
作為一名銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：
1、選品?？梢哉f產品決定了銷售的業(yè)績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。
2、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。
3、審核過后，產品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。
4、訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發(fā)貨，并跟進上網(wǎng)信息。
二、轉正理由和自我評價
轉正理由：已達到公司轉正標準。
自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學生，直到現(xiàn)在，在工作上經(jīng)常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最后，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。
三、轉正后的工作計劃
短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值。
長遠來看，本人一直想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現(xiàn)自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)造更多的價值。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工轉正申請理由篇二
尊敬的公司相關領導：
您好!
20--年-月-日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工轉正申請理由篇三
尊敬的人事部：
我于x年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為x元/月，懇請領導予以批準
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請人：
銷售員工轉正申請理由篇四
尊敬的領導： 我叫 ，于 年 4 月 16 日進入公司，至今有 3 個月了，完成 了公司對員工的試用考核。在此期間，我在公司銷售部擔任置業(yè)顧問 一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也 參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安 排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與 其他同事間的關系，最主要的是學會了更多為人處事的方式方法。為 了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發(fā)展平 臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意為公司服務，積極學 習以適應公司的需要?，F(xiàn)提出轉正申請，懇請領導批準。 申 請 人 ： 年 7 月 16 日 我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態(tài)度認 真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是 我還是會用我活潑的性格去化解。因為性格的關系，我這個人說話比 較直，自己看到什么，心里想什么就會說出來。這也是我最大的毛病， 所以就會不小心傷到身邊的人。 從今以后我會和身邊的同事處好關系，因為我知道身邊的人會幫 助我架起一座成功的橋梁，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑， 不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導布置的任務， 努力學習別人的長處，積極適應公司的發(fā)展和公司發(fā)展的需要。
副總經(jīng)理 意 見
原職位：
崗位：
原薪資：
現(xiàn)職務：
崗位：
現(xiàn)薪資等級： (基礎工資： 學歷工資： 電話補助： 職稱工資： 年限工資： 其 他： )
生效日期：
負責人簽字：
銷售員工轉正申請理由篇五
尊敬的人事部：
在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識，當然主要得益于領導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫忙，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有好處的工作。
這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自我來講，必須要更用心的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡的使用上，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人
員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的資料很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作主要是對區(qū)域內的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務工作中，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題，在專業(yè)人員的指導下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自我的業(yè)務知識，這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個社區(qū)主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更
加及時的為失業(yè)人員服務。以上是我一年來的工作狀況，下方我談談我個人這一年來的思想與學習的狀況。
在思想上，我堅持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請書，并以一名黨員的標準來要求自我。自從學習了xx大以來，“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子里，只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導思想的地位，偉大的中國共產黨就會始終持續(xù)蓬勃興旺的活力和生機，就必須能夠團結和領導全黨和全國各族人民，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在建設有中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期，黨員沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，表率作用發(fā)揮得好，能凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾跟著黨前進。作為我們基層干部，更要從小處、細處為群眾著想，把黨的溫暖送到人民群眾的心里，體現(xiàn)出三個代表的精神，使廣大的人民群眾更了解我們黨、更了解我們黨的精神，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家。在今后的工作中，我要自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向老同志學習，學習他們的經(jīng)驗、作風、接人待物、說話辦事，加強法律意識，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自我，使自我在工作當中得
到鍛煉和提高，我們是國家的一級政府，發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，我會在我們溫暖的群眾當中團結同志、努力工作，請大家給我提出寶貴意見。多謝!
申請人：
銷售員工轉正申請理由篇六
尊敬的人事部：
我于*年*月**日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選取，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。
公司用心向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信這天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
銷售員工轉正申請理由篇七
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：
一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協(xié)助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
申請人：
20xx年x月x日
銷售員工轉正申請理由篇八
日月如梭，轉眼間以經(jīng)來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請，使我求真務實的熟悉自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。
我就這三個月的工作狀況向各位領導作個扼要匯報，請批評指正。
一、公司培訓階段。
1.從3月28日進職后在公司進行了半個月的全面培訓，透過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及治理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和職責感，同時也增強了團隊意識。
2.對公司產品進行了全面的熟悉了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們務必最大程度發(fā)揮自己的上風、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。
3.透過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產品知識不能及時的理解把握，演講潛力和技巧也需進步。
二、市場開拓階段。
1.從5月8日進進市場以來，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛伏客戶進行了造訪，對市場狀況進行了一個具體的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2.經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真?zhèn)€指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的進圍企業(yè)。
3.透過前期的市場開發(fā)，也取得必須的成績，跟天津利?？萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽商，天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估。
三、后期工作計劃
經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的造訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到完美的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品。
在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權。
同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習，以便能流利的對產品進行先容，提升自身的業(yè)務素質，力爭能到達在一般狀況下不用技術支持配合也能夠自己搞定。
最后感謝自動化產品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導，感謝這個布滿活力的團隊的幫忙，讓我全身心無顧慮的投進到工作中。
銷售員工轉正申請理由篇九
敬愛的公司領導：
我是××年××月××日加入××房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現(xiàn)申請轉為××正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責都有了一個更加全面地了解和認識。 我從內心當中， 感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正 申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一， 深入學習和領會公司的企業(yè)文化， 做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個公司的靈魂， 是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進入公司的這段時間里， 通過不斷的學習和思考， 特別是在與公司領導和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在 我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們， 生活上關心我們。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文 化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事， 我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后，我就 給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī) 定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其 次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷 售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。 最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我 要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對 我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高， 個人綜合素質，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果 公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練， 使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結， 希望公司領導能夠根 據(jù)實際情況，批準我轉正。
銷售員工轉正申請理由篇十
尊敬的領導：
我叫，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來，一向從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
*年*月*日
銷售員工轉正申請理由篇十一
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
20xx年x月x日
銷售員工轉正申請理由篇十二
尊敬的人事部：
我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致敬禮
申請人：
二○○*年十月十三日
銷售員工轉正申請理由篇十三
銷售員轉正申請
于200x年x月x日成為公司的試用員工，到這天x個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在實習期間，我先后在xx部、xx部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這xx月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
年月日
銷售員工轉正申請理由篇十四
尊敬的領導：
我是周，于20xx年3月15日加入公司，目前擔任案場銷售部銷售主管一職，負責案場銷售管理及日常工作。我從各方應對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我?guī)Ыo了這樣一個發(fā)展的平臺，也感謝銷售部李總對我工作潛力的認可，所以來到公司以后我時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。
自從加入公司以來，透過入職培訓、項目知識學習和兩個月的快樂工作，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。本著工作認真、細心、有職責感和進取心的工作心態(tài);用心熱情的工作、團結同事、配合領導，認真地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年3月參加工作以來，一向從事房地產銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，在公司領導和同事們的幫忙、配合下我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：
1、參加公司各項培訓，迅速的提高自己，團結同事，尊敬領導。熟悉公司項目狀況并融入公司大群眾。
2、指導各個分銷商的銷售人員，提高他們的拓客潛力;從而實現(xiàn)分銷商上客的客戶質量，提高銷售業(yè)績，增加分銷商的帶客用心性，也使我自己的銷售業(yè)績基本完成公司預定指標。
3、利用自己的一些銷售經(jīng)驗隨時幫忙同事處理一些客戶的疑難問題，增強客戶對項目的認知，也堅定分銷商對案場銷售人員的認可。
4、完成各項公司領導臨時布置的工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國際貿易城給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：周
20xx年5月11日。
銷售員工轉正申請理由篇十五
尊敬的領導
本人 于 20xx-10-10 成為公司一員，也因此進入到新的領域，房 地產.在這里，我最想感謝的就是公司的領導 x 總、x 總及經(jīng)理給了 我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的 工作表現(xiàn)，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍 惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己，全身 心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年 里， 給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理， 對于地產行業(yè)， 我還只是個新人， 是經(jīng)理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工 作的樂趣。 初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么 把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認 真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做 事風格，都有很大的提高。 自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產市場的 發(fā)展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī) 范房地產市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產投機炒賣。 自 年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸 款購房的人們， 對于一點點積少成多的按揭貸款利息， 并無太多感覺。
一方面， 五次加息， 貸款利率明顯提高; 另一方面， 往昔最低七折 (以 基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍。對于那些 年以前購房的人們而言，多數(shù)還能按照當初合同中約定的(多 為七折或八五折)來付按揭，而去年 4 月“國十條”出臺后的購房者， 多數(shù)須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見 得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難 題。 而作為地產銷售行業(yè)中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式， 便成了我們的當務之急。就此而言，現(xiàn)提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色， 一、 打造屬于項目的特色， 項目的特色 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀 行貸款利率，有區(qū)別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導 人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產的市場秩序，更能使房地產市場 朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引 導老百姓樹立對該行業(yè)的信心， 要讓百姓知道政府政策調控的真正目 的。 二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 在所有從事房地產銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也 就容易使人困惑，為此我作出了以下方案： 1、 做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺 點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務技巧和水平。 2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象， 90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信 心的重要標準。 3、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協(xié)作是非常重要 的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個 大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一 起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。 三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心 自信是產品的必備條件， 年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是 對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下， 我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制 度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。
為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 1、 針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價 值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析 之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。 2、 3、 針對通路：方便、快速、服務到位...... 針對商品：根據(jù)客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶 感覺到你的專業(yè)性。 4、 針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當?shù)那闆r下予以滿足。 5、 針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到， 以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、 針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有 更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售 前、售中、售后一條龍服務。 作為一名合格的房地產置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效 的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才 能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。 在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我 在工作中不斷前進與完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力 去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在 以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
業(yè)務員
20xx-10-23
銷售員工轉正申請理由篇十六
尊敬的領導：
我于20xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責銷售部工作。
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到團隊中。為了明確自己的工作職責，證明自身的價值，體現(xiàn)自身的素質，給自己訂了一個學習計劃和目標，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。只有有了目標，才會有方向，才會有前進的動力。
1、在涓涓教導下，透過學習和思考，了解公司的有關制度和規(guī)定、領會公司的企業(yè)文化、執(zhí)行公司的發(fā)展及經(jīng)營戰(zhàn)略。
2、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己。
3、不做違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。
4、發(fā)揚主人公精神，用心團結同事，搞好大家之間的關系，成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，成為傳播企業(yè)文化的推手，讓公司成為培養(yǎng)人才的搖籃。
5、在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
6、和銷售部每一位成員一齊，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、用心向上、有競爭力的精英團隊
7、業(yè)余時間，了解相關行業(yè)資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業(yè)潛力和知識;留心了解市場行情的變化，掌握飲料行業(yè)相關的促銷信息，分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。
我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，提前轉為正式員工待遇。
望公司領導給予批準為盼。
申請人：
日期：
銷售員工轉正申請理由篇十七
尊敬的公司領導：
我于20xx年12月2日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前就職于國際箱包城二期自營部。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售，同時進一步學習網(wǎng)絡銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復雜，箱包產業(yè)對于網(wǎng)絡的廣泛應用等等，使我對于目前的箱包產業(yè)產生了新的認識。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學習知識，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進貨渠道，調整產品，總結思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結經(jīng)驗，盡快制定采購標準，早日完成產品的調整，然后集中精力促進銷售，培養(yǎng)品牌。
二期自營部成立不久，萬事開頭難，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營。工作中簡化流程，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。
對于實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優(yōu)勢，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高，在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下，適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目，廣布銷售終端，進行賒銷，擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存，回流資金。
對于網(wǎng)絡方面：網(wǎng)絡競爭越來越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網(wǎng)絡的認識，加強網(wǎng)絡的應用。以后的網(wǎng)絡推廣工作中要制定詳細的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網(wǎng)絡打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌;賦予文化，提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。
此外，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網(wǎng)絡收集客戶信息，利用客戶信息，通過優(yōu)質產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度。
我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務實、精干、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展，自己也會取得進步，獲得成績。
在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進步，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領導批準轉正。
申請人：
銷售員工轉正申請理由篇一
你好!
一、試用期工作總結
轉眼間，不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。
作為一名銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：
1、選品?？梢哉f產品決定了銷售的業(yè)績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。
2、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。
3、審核過后，產品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。
4、訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發(fā)貨，并跟進上網(wǎng)信息。
二、轉正理由和自我評價
轉正理由：已達到公司轉正標準。
自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學生，直到現(xiàn)在，在工作上經(jīng)常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最后，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。
三、轉正后的工作計劃
短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值。
長遠來看，本人一直想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現(xiàn)自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)造更多的價值。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工轉正申請理由篇二
尊敬的公司相關領導：
您好!
20--年-月-日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工轉正申請理由篇三
尊敬的人事部：
我于x年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為x元/月，懇請領導予以批準
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請人：
銷售員工轉正申請理由篇四
尊敬的領導： 我叫 ，于 年 4 月 16 日進入公司，至今有 3 個月了，完成 了公司對員工的試用考核。在此期間，我在公司銷售部擔任置業(yè)顧問 一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也 參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安 排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與 其他同事間的關系，最主要的是學會了更多為人處事的方式方法。為 了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發(fā)展平 臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意為公司服務，積極學 習以適應公司的需要?，F(xiàn)提出轉正申請，懇請領導批準。 申 請 人 ： 年 7 月 16 日 我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態(tài)度認 真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是 我還是會用我活潑的性格去化解。因為性格的關系，我這個人說話比 較直，自己看到什么，心里想什么就會說出來。這也是我最大的毛病， 所以就會不小心傷到身邊的人。 從今以后我會和身邊的同事處好關系，因為我知道身邊的人會幫 助我架起一座成功的橋梁，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑， 不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導布置的任務， 努力學習別人的長處，積極適應公司的發(fā)展和公司發(fā)展的需要。
副總經(jīng)理 意 見
原職位：
崗位：
原薪資：
現(xiàn)職務：
崗位：
現(xiàn)薪資等級： (基礎工資： 學歷工資： 電話補助： 職稱工資： 年限工資： 其 他： )
生效日期：
負責人簽字：
銷售員工轉正申請理由篇五
尊敬的人事部：
在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識，當然主要得益于領導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫忙，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有好處的工作。
這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自我來講，必須要更用心的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡的使用上，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人
員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的資料很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作主要是對區(qū)域內的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務工作中，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題，在專業(yè)人員的指導下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自我的業(yè)務知識，這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個社區(qū)主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更
加及時的為失業(yè)人員服務。以上是我一年來的工作狀況，下方我談談我個人這一年來的思想與學習的狀況。
在思想上，我堅持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請書，并以一名黨員的標準來要求自我。自從學習了xx大以來，“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子里，只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導思想的地位，偉大的中國共產黨就會始終持續(xù)蓬勃興旺的活力和生機，就必須能夠團結和領導全黨和全國各族人民，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在建設有中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期，黨員沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，表率作用發(fā)揮得好，能凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾跟著黨前進。作為我們基層干部，更要從小處、細處為群眾著想，把黨的溫暖送到人民群眾的心里，體現(xiàn)出三個代表的精神，使廣大的人民群眾更了解我們黨、更了解我們黨的精神，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家。在今后的工作中，我要自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向老同志學習，學習他們的經(jīng)驗、作風、接人待物、說話辦事，加強法律意識，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自我，使自我在工作當中得
到鍛煉和提高，我們是國家的一級政府，發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，我會在我們溫暖的群眾當中團結同志、努力工作，請大家給我提出寶貴意見。多謝!
申請人：
銷售員工轉正申請理由篇六
尊敬的人事部：
我于*年*月**日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選取，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。
公司用心向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信這天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
銷售員工轉正申請理由篇七
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：
一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協(xié)助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
申請人：
20xx年x月x日
銷售員工轉正申請理由篇八
日月如梭，轉眼間以經(jīng)來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請，使我求真務實的熟悉自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。
我就這三個月的工作狀況向各位領導作個扼要匯報，請批評指正。
一、公司培訓階段。
1.從3月28日進職后在公司進行了半個月的全面培訓，透過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及治理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和職責感，同時也增強了團隊意識。
2.對公司產品進行了全面的熟悉了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們務必最大程度發(fā)揮自己的上風、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。
3.透過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產品知識不能及時的理解把握，演講潛力和技巧也需進步。
二、市場開拓階段。
1.從5月8日進進市場以來，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛伏客戶進行了造訪，對市場狀況進行了一個具體的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2.經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真?zhèn)€指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的進圍企業(yè)。
3.透過前期的市場開發(fā)，也取得必須的成績，跟天津利?？萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽商，天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估。
三、后期工作計劃
經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的造訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到完美的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品。
在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權。
同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習，以便能流利的對產品進行先容，提升自身的業(yè)務素質，力爭能到達在一般狀況下不用技術支持配合也能夠自己搞定。
最后感謝自動化產品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導，感謝這個布滿活力的團隊的幫忙，讓我全身心無顧慮的投進到工作中。
銷售員工轉正申請理由篇九
敬愛的公司領導：
我是××年××月××日加入××房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現(xiàn)申請轉為××正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責都有了一個更加全面地了解和認識。 我從內心當中， 感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正 申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一， 深入學習和領會公司的企業(yè)文化， 做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個公司的靈魂， 是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進入公司的這段時間里， 通過不斷的學習和思考， 特別是在與公司領導和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在 我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們， 生活上關心我們。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文 化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事， 我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后，我就 給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī) 定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其 次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷 售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。 最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我 要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對 我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高， 個人綜合素質，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果 公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練， 使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結， 希望公司領導能夠根 據(jù)實際情況，批準我轉正。
銷售員工轉正申請理由篇十
尊敬的領導：
我叫，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來，一向從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
*年*月*日
銷售員工轉正申請理由篇十一
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
20xx年x月x日
銷售員工轉正申請理由篇十二
尊敬的人事部：
我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致敬禮
申請人：
二○○*年十月十三日
銷售員工轉正申請理由篇十三
銷售員轉正申請
于200x年x月x日成為公司的試用員工，到這天x個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在實習期間，我先后在xx部、xx部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這xx月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
年月日
銷售員工轉正申請理由篇十四
尊敬的領導：
我是周，于20xx年3月15日加入公司，目前擔任案場銷售部銷售主管一職，負責案場銷售管理及日常工作。我從各方應對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我?guī)Ыo了這樣一個發(fā)展的平臺，也感謝銷售部李總對我工作潛力的認可，所以來到公司以后我時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。
自從加入公司以來，透過入職培訓、項目知識學習和兩個月的快樂工作，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。本著工作認真、細心、有職責感和進取心的工作心態(tài);用心熱情的工作、團結同事、配合領導，認真地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年3月參加工作以來，一向從事房地產銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，在公司領導和同事們的幫忙、配合下我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：
1、參加公司各項培訓，迅速的提高自己，團結同事，尊敬領導。熟悉公司項目狀況并融入公司大群眾。
2、指導各個分銷商的銷售人員，提高他們的拓客潛力;從而實現(xiàn)分銷商上客的客戶質量，提高銷售業(yè)績，增加分銷商的帶客用心性，也使我自己的銷售業(yè)績基本完成公司預定指標。
3、利用自己的一些銷售經(jīng)驗隨時幫忙同事處理一些客戶的疑難問題，增強客戶對項目的認知，也堅定分銷商對案場銷售人員的認可。
4、完成各項公司領導臨時布置的工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國際貿易城給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：周
20xx年5月11日。
銷售員工轉正申請理由篇十五
尊敬的領導
本人 于 20xx-10-10 成為公司一員，也因此進入到新的領域，房 地產.在這里，我最想感謝的就是公司的領導 x 總、x 總及經(jīng)理給了 我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的 工作表現(xiàn)，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍 惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己，全身 心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年 里， 給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理， 對于地產行業(yè)， 我還只是個新人， 是經(jīng)理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工 作的樂趣。 初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么 把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認 真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做 事風格，都有很大的提高。 自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產市場的 發(fā)展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī) 范房地產市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產投機炒賣。 自 年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸 款購房的人們， 對于一點點積少成多的按揭貸款利息， 并無太多感覺。
一方面， 五次加息， 貸款利率明顯提高; 另一方面， 往昔最低七折 (以 基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍。對于那些 年以前購房的人們而言，多數(shù)還能按照當初合同中約定的(多 為七折或八五折)來付按揭，而去年 4 月“國十條”出臺后的購房者， 多數(shù)須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見 得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難 題。 而作為地產銷售行業(yè)中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式， 便成了我們的當務之急。就此而言，現(xiàn)提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色， 一、 打造屬于項目的特色， 項目的特色 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 讓購房者買到高品質高性價比的房子， 最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀 行貸款利率，有區(qū)別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導 人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產的市場秩序，更能使房地產市場 朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引 導老百姓樹立對該行業(yè)的信心， 要讓百姓知道政府政策調控的真正目 的。 二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 在所有從事房地產銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也 就容易使人困惑，為此我作出了以下方案： 1、 做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺 點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務技巧和水平。 2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象， 90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信 心的重要標準。 3、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協(xié)作是非常重要 的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個 大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一 起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。 三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心 自信是產品的必備條件， 年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是 對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下， 我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制 度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。
為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點： 1、 針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價 值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析 之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。 2、 3、 針對通路：方便、快速、服務到位...... 針對商品：根據(jù)客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶 感覺到你的專業(yè)性。 4、 針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當?shù)那闆r下予以滿足。 5、 針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到， 以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、 針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有 更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售 前、售中、售后一條龍服務。 作為一名合格的房地產置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效 的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才 能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。 在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我 在工作中不斷前進與完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力 去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在 以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
業(yè)務員
20xx-10-23
銷售員工轉正申請理由篇十六
尊敬的領導：
我于20xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責銷售部工作。
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到團隊中。為了明確自己的工作職責，證明自身的價值，體現(xiàn)自身的素質，給自己訂了一個學習計劃和目標，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。只有有了目標，才會有方向，才會有前進的動力。
1、在涓涓教導下，透過學習和思考，了解公司的有關制度和規(guī)定、領會公司的企業(yè)文化、執(zhí)行公司的發(fā)展及經(jīng)營戰(zhàn)略。
2、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己。
3、不做違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。
4、發(fā)揚主人公精神，用心團結同事，搞好大家之間的關系，成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，成為傳播企業(yè)文化的推手，讓公司成為培養(yǎng)人才的搖籃。
5、在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
6、和銷售部每一位成員一齊，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、用心向上、有競爭力的精英團隊
7、業(yè)余時間，了解相關行業(yè)資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業(yè)潛力和知識;留心了解市場行情的變化，掌握飲料行業(yè)相關的促銷信息，分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。
我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，提前轉為正式員工待遇。
望公司領導給予批準為盼。
申請人：
日期：
銷售員工轉正申請理由篇十七
尊敬的公司領導：
我于20xx年12月2日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前就職于國際箱包城二期自營部。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售，同時進一步學習網(wǎng)絡銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復雜，箱包產業(yè)對于網(wǎng)絡的廣泛應用等等，使我對于目前的箱包產業(yè)產生了新的認識。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學習知識，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進貨渠道，調整產品，總結思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結經(jīng)驗，盡快制定采購標準，早日完成產品的調整，然后集中精力促進銷售，培養(yǎng)品牌。
二期自營部成立不久，萬事開頭難，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營。工作中簡化流程，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。
對于實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優(yōu)勢，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高，在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下，適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目，廣布銷售終端，進行賒銷，擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存，回流資金。
對于網(wǎng)絡方面：網(wǎng)絡競爭越來越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網(wǎng)絡的認識，加強網(wǎng)絡的應用。以后的網(wǎng)絡推廣工作中要制定詳細的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網(wǎng)絡打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌;賦予文化，提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。
此外，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網(wǎng)絡收集客戶信息，利用客戶信息，通過優(yōu)質產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度。
我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務實、精干、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展，自己也會取得進步，獲得成績。
在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進步，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領導批準轉正。
申請人：