人力資源管理專業(yè)是非?；鸨膶I(yè)之一，那么它能考什么證件呢。以下是由出國留學網(wǎng)編輯為大家整理的“人力資源管理專業(yè)可以考的證有哪些”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源管理專業(yè)可以考的證有哪些
1.中國高級注冊人力資源管理師
較為難考，含金量相當高。中國高級注冊人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權威機構(gòu)推出的資格認證項目之一，也是國內(nèi)最權威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。
2.中國注冊人力資源測評師證書
是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發(fā)研究會頒發(fā)《中國高級注冊人力資源測評師》職業(yè)資格證，全國通用。目前人力資源素質(zhì)測評技術人才在我國極度匱乏，因此中國人力資源開發(fā)研究會推出的國內(nèi)最具專業(yè)性和影響力的資格認證項目——中國注冊人力資源測評師資格 資源國家職業(yè)資格證書
3.國內(nèi)認可度最高的人力資源資格證書
該職業(yè)資格共設四個等級：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)
由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
培訓內(nèi)容包括信息時代人力資源管理的競爭性挑戰(zhàn)、如何成為組織變革的戰(zhàn)略合伙人、雇員開發(fā)與員工危機管理、高效培訓戰(zhàn)略設計與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導入的項目管理、高效能績效管理制度的制定與實施、激勵理論、跨文化人力資源管理、人事心理學等。
拓展閱讀：人力資源管理專業(yè)含金量較高的證
1.CI注冊人力資源經(jīng)理(PHR)
注冊人力資源經(jīng)理(PHR)認證是美國認證協(xié)會(American Certification Institute)面向全球推出的一項專業(yè)認證考試，是目前國際上最熱門的認證之一。美國認證協(xié)會(ACI)作為美國乃至全球著名的職業(yè)認證機構(gòu)之一，其所有的職業(yè)認證在全球范圍內(nèi)都得到承認，注冊人力資源經(jīng)理(PHR)認證就是他們推出的一系列和商務有關的認證項目之一。
PHR既有助于初涉人力資源管理的新人，也有助于經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，特別鼓勵企業(yè)團隊的管理層、決策層成員集體參加認證考試。
2.人力資源專家(SPHR)證書
美國認證協(xié)會(ACI)聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試?？荚嚭细窈?，由美國認證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。
3.人力資源管理職業(yè)資格證書(IHRI)
由美國國際人力資源管理研究院 (International Human Resource Institute)發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓，可獲得“人力資源勝任力開發(fā) 管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。