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公務員面試模擬題：選擇一個自己克服困難的方法
【面試模擬題】
請在下列五個句子或詞語當中選擇一個作為自己克服困難的方法，并結合自身實際談談為什么這樣選。
(1)石以砥焉，化鈍為利。
(2)知命不懼，日日自新。
(3)吾將上下而求索。
(4)窮且益堅。
(5)事緩則圓。
【參考答案】
我選擇的克服困難的方法是“知命不懼，日日自新”。這句話的含義是知道前途的困難，但不會恐懼和退縮，而是每天都以嶄新的自己勇往直前地面對所有的挑戰(zhàn)。如果我有幸進入公職系統(tǒng)工作，在面對困難時，我會做到“不懼”和“自新”。
身為一名基層干部，一方面，我們要了解群眾工作有哪些難題，就要堅持從群眾中來到群眾中去的辦事方法，帶著對群眾深厚的感情多關心困難群眾的生產(chǎn)生活，想群眾之所想，急群眾之所急。只要我們心里裝著群眾，帶著感情貼近群眾，建立血與肉的聯(lián)系，面對再難的問題，我們都能做到無所畏懼。另一方面，我們要時刻做到自重、自省、自警、自勵，審視自己的基層工作是否符合民意，是否有利于群眾的利益，告誡自己堅守原則、守住底線，不能以權謀私、權錢交易，鼓勵自己不斷學習解決群眾困難的辦事方法，以積極的心態(tài)堅定克服困難的決心。
具體來說，我會采取以下措施克服困難：
其一，我會找出困難出現(xiàn)的根本原因，認真分析主要矛盾和矛盾的主要方面，對“癥”下藥;
其二，面對挫折和失敗，我不會氣餒，而是會堅持迎難而上的勇氣和信心，在壓力中磨煉自己的意志和能力;
其三，我會歸納總結自己失敗的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化克服困難的流程和方法，同時保持克服困難的信心，相信自己經(jīng)受住各種考驗后，終能實現(xiàn)目標。
公務員面試模擬題：調查煙花爆竹燃放情況
【面試模擬試題】
加強環(huán)境污染的綜合治理，某縣政府準備開展一次關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社煙花炮竹燃放情況的調查活動，如果領導將此項工作交由你來負責，你將如何開展工作?
【參考解析】
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社煙花炮竹燃放情況的調查活動，能充分了解我縣目前煙花炮竹的燃放現(xiàn)狀，有效平衡我縣綠色環(huán)保和民俗娛樂需求間的矛盾，為制定禁燃政策提供科學依據(jù)。我將從以下幾個方面來開展我的工作。
首先，我會調取單位內的檔案記錄，確定本次參與調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)數(shù)量，并聯(lián)系相關負責人，成立此次調查活動小組，明確各級職責要求，強化工作紀律，共同負責好此次調查。
其次，我會聯(lián)合小組成員，做好宣傳工作：以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社為單位，采取層級負責制，充分調動轄區(qū)內的群眾，說明此次調查的目的，是通過了解煙花炮竹的燃放情況，綜合整治環(huán)境污染問題，從而為大家營造更好的生活環(huán)境，請大家務必做好配合。
再次，我會針對多個群體開展調查：一方面，讓各個負責人組織人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社隨機選取多名群眾，通過問卷、訪談等形式了解群眾燃放煙花炮竹的原因、時間段、危害以及對禁燃政策的看法，詢問他們較為喜歡的節(jié)慶方式，做好記錄;另一方面，會抽樣選擇多個零售商進行實地走訪，了解他們節(jié)假日期間的銷售情況，是否有經(jīng)營資質和許可證，也會了解他們對于禁燃的看法和建議;除此之外，為保證客觀，我也會聯(lián)系環(huán)境監(jiān)測中心，查看當?shù)乜諝赓|量監(jiān)測數(shù)據(jù)。
最后，進行匯總整理，結合具體信息分析當前煙花炮竹燃放的現(xiàn)狀、問題，提出合理的整治建議，在整治的重點、步驟及注意事項。
公務員面試模擬題及參考答案
【模擬試題】
材料一：
H市人才發(fā)展局在某高校舉辦引進高層次人才政策宣講會，宣講會吸引了來自全國各地的1000多人參加。剛從國外歸來的醫(yī)學博士小林就是參會者之一。H市優(yōu)美的環(huán)境、清新的空氣、便利的交通、廣闊的前景都吸引著她，使她對宣講會充滿了期待。
材料二：
長期以來，H市堅持把人才作為第一資源，以習近平總書記關于人才工作重要論述為指導，加強全市人才工作頂層設計和制度安排。不斷創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制，實行更加積極、開放、有效的人才政策，向國內外優(yōu)秀人才敞開最熱情的懷抱。2018年至2028年，H市將引進各類人才100萬人，并從4個方面提出30條含金量十足的政策，不斷完善人才引進、管理等服務。
H市全面梳理現(xiàn)有人才政策，制定了一批急需政策，調整了一批過時政策，逐步建立健全人才制度體系。特別是在人才服務方面，出臺了《關于引進人才住房保障的指導意見》《H市高層次人才子女入學實施辦法》《關于引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法》等制度，基本形成覆蓋人才落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、出入境、居(停)留等全方位的人才服務保障政策體系，著力解除人才來H市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
以新一輪黨政機構改革為契機，H市成立了人才工作委員會，加強對全市人才工作的宏觀指導、科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實，著力提升人才工作地位;組建人才發(fā)展局，并加掛人才工作委員會辦公室牌子，進一步整合人才工作相關力量，統(tǒng)籌全市人才政策、項目、資金、力量等資源，建立起統(tǒng)一高效的黨管人才領導體制，用前所未有的力度推進招才引智工作。
材料三：
小林看到會場的展板上列出了H市針對高層次人才制定的重點項目——大師級人才、杰出人才引進計劃。該計劃聚焦航天領域重大科技創(chuàng)新基地、國家深?；啬戏街行?、國家南方科研育種基地、國家熱帶農業(yè)科學中心、全球動植物種質資源引進中轉基地5大平臺，以及教育、醫(yī)療、科技、文化等重點領域，積極推動高校、醫(yī)院、科研院所、企業(yè)等用人單位引進大師級人才、杰出人才。人才來市后可以直接納入市委聯(lián)系服務重點專家范圍，享受免租金、可拎包入住的人才公寓;在薪酬待遇、科研資助等方面，采用“一人一策、一事一議”的方式給予支持。同時，鼓勵用人單位采用年薪制、協(xié)議工資制的方式提供報酬，并配備工作助手。對于大師級人才、杰出人才領銜的團隊式引進，H市將集中政策和財力給予重點支持。
正看著展板上的內容，一陣優(yōu)美的旋律吸引了小林的注意。此時，會場前方的屏幕開始播放宣傳片?！案母锏膭恿?、創(chuàng)新的活力，正讓我市穿山越水一路向前，讓每一個夢想都有生長的土壤，讓每一種奮斗都有馳騁的天空。你的舞臺就在眼前，在這里，你的未來更加精彩!”小林備受鼓舞，很想到H市工作和發(fā)展。但是，小林認為現(xiàn)階段在H市生活的房租成本較高，考慮到未來在H市安家落戶，還會涉及子女教育等一系列問題。想到這些，小林內心很迷茫。
針對小林面臨的房租過高、未來的子女教育等后顧之憂，你會如何打消她的顧慮?
【參考答案】
人才引進是我市人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)學博士正是我市需要引進的高層次人才，對我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展大有裨益。針對小林有意來我市工作和發(fā)展，但面臨房租過高、未來的子女教育等后顧之憂的情況，我會這樣做以打消她的顧慮：
一方面，為小林詳細解讀有關政策方針。說明重大創(chuàng)新項目、重點實驗室、重點學科、重點?？频绕脚_所需的學科(科研)帶頭人及其團隊，經(jīng)評審后納入領軍人才層次，可按相應標準提供可免租金、拎包入住的人才公寓，全職工作滿一定年限分期贈予產(chǎn)權;在解決人才子女就學方面，我市積極引進國內外名校、名師，規(guī)劃建設國際學校，提升基礎教育水平，全職引進的大師級人才、杰出人才直系親屬就讀我市中小學、幼兒園采取“一事一議”方式予以解決。同時，告知小林各事項的具體申請辦法和流程，方便小林之后辦理相關事宜。
另一方面，和小林說明，除了相關政策保障，我市也圍繞重點領域、重點產(chǎn)業(yè)需要，建立健全了全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系。因此，我會建議小林考慮申請參與醫(yī)療領域的國家級人才項目，幫助小林梳理該項目的申請流程，并和小林說在申請過程中遇到問題時，歡迎她隨時與我們聯(lián)系，讓小林展望工作和生活，迎接未來。