即將迎接社團納新，我們要開始著手安排本次社團納新的方案了。活動方案可以保證接下來的活動能夠順利進行，所以，我們不能丟下如此重要的活動方案！你們到底知道多少優(yōu)秀的社團納新方案呢？下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“社團納新活動方案范本”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
社團納新活動方案范本【篇一】
一、活動主題
青年志愿者協(xié)會招新
二、活動背景
中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟同向并軌的跨世紀事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團工作服務(wù)社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學(xué)生會新設(shè)立青年志愿者協(xié)會，為實施和開展社會志愿者活動，對學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學(xué)生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學(xué)樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數(shù)的優(yōu)秀人員進行復(fù)試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應(yīng)聘者進行思想覺悟上的了解
2、 對應(yīng)聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評
3、 對應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點半
面試地點：
教學(xué)樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設(shè)性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應(yīng)對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現(xiàn)場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動。
社團納新活動方案范本【篇二】
一、活動背景及目的
對大學(xué)生高消費現(xiàn)象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學(xué)生，無論家庭經(jīng)濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數(shù)大學(xué)生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉(zhuǎn)變消費理念，開始注重節(jié)約，更多的大學(xué)生由消費轉(zhuǎn)為理財。
由于資金有限、缺乏社會經(jīng)驗、考慮問題還不成熟等因素，大學(xué)生投資理財需要經(jīng)過比較長的投資起步期。專家認為：大學(xué)生投資沒必要局限于股票行業(yè)，可適當向其他投資方式傾斜。大學(xué)生投資理財?shù)姆椒ê芏?，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學(xué)生做投資具有一定風(fēng)險，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個人理財起到 投石問路 的作用，對于他們理財意識的擴展有著積極的意義。
為進一步提高我校區(qū)學(xué)生對理財投資的興趣，提高大學(xué)生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師范大學(xué)南海校區(qū)金融協(xié)會將與招商銀行攜手創(chuàng)辦理財俱樂部，為我校區(qū)的廣大師生樹立專業(yè)的理財專家形象的同時，提供專業(yè)的投資理財知識及實踐機會。
二、活動簡介
1、活動主題：關(guān)心您的財富健康，為您打造科學(xué)的理財
2、活動時間：20xx年9月25日-20xx年9月25日
3、活動地點：華南師范大學(xué)南海校區(qū)
4、活動對象：華南師范大學(xué)南海校區(qū)全體師生
5、主辦單位：華南師范大學(xué)南海校區(qū)金融協(xié)會
6、協(xié)辦單位：招商銀行
三、俱樂部運作
1、俱樂部干事選拔主要由招商銀行安排與負責，由干事進行活動的策劃及運作;
大學(xué)生金融協(xié)會理財俱樂部策劃書大學(xué)生金融協(xié)會理財俱樂部策劃書
2、招商銀行贊助協(xié)會一定資金以支持協(xié)會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關(guān)活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等
3、協(xié)會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，并協(xié)助招商銀行策劃后續(xù)活動，同時我協(xié)會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。
四、活動主要內(nèi)容
1、金融協(xié)會理財俱樂部咨詢會
(1)時間：咨詢?nèi)諘憾?月25日及26日中午
(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協(xié)會一起進行咨詢工作
(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊
社團納新活動方案范本【篇三】
活動時間：
九月下旬。
地點：
水月廣場
(一)各個部門的準備
工作內(nèi)容：
(1)人事部：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進行招新的前期預(yù)告工作。
(3)財務(wù)部：上一學(xué)期的財務(wù)收支情況經(jīng)行整理。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長任組長，其他會員為組員。
工作內(nèi)容：
(1)全力配合社團聯(lián)合會對XX年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復(fù)印招新簡介(100)、招新報名表(預(yù)印100)、招新登記表(預(yù)印100)、協(xié)會章程(5)、部門職責(10)
2、財務(wù)部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面.核實，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。
5、書法部：醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設(shè)施進行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(財務(wù)部)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只共計：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預(yù)印100、招新登記表預(yù)印100、社聯(lián)章程
5、部門職責10共計：27元
社團納新活動方案范本【篇四】
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷高校生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
××高校茶文化社團XX秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。
2、XX年9月××日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。
3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新的相關(guān)活動。 具體時間安排視學(xué)院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內(nèi)容及安排
招新面試
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設(shè)計制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報
7、招新會員數(shù)量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
社團納新活動方案范本【篇五】
在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團委的精心指導(dǎo)下，社團聯(lián)合會以“全心全意為社團服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)院為中心開展工作。這幾年，社團聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學(xué)校、面向社會、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓進取。為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新，活動方案如下。
一、策劃單位：
二、執(zhí)行單位：
三、地點時間：
四、面試時間、地點
時間：xx年10月11日（星期天）地點：學(xué)院一號教學(xué)樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團聯(lián)合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
七、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點及到學(xué)院社團聯(lián)合會辦公室領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內(nèi)），回答該部門委員的提問。
八、招新安排
第一階段：
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關(guān)工作。
3、制作宣傳單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院社團聯(lián)合會招新策劃案》。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。
第二階段：
1、面試于xx年10月11日在教學(xué)樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月13日進行公示。
3、根據(jù)廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團聯(lián)合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。
秘書處：
社團聯(lián)合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯(lián)合會、社團的財務(wù)開支及學(xué)期財務(wù)的審查，社團聯(lián)合會、社團工作計劃和總結(jié)的布置社團聯(lián)合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。
辦公室：
社團聯(lián)合會辦公室的管理部門。負責社團聯(lián)合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯(lián)合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯(lián)合會內(nèi)部工作的安排。
監(jiān)督部：
社團聯(lián)合會內(nèi)部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯(lián)合會、社團工作開展及制度實施的監(jiān)督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯(lián)合會、各社團開展規(guī)模在院級以上的大型活動，并制定各種預(yù)防措施和應(yīng)急草案。
組織部：
社團聯(lián)合會的內(nèi)部監(jiān)督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯(lián)合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯(lián)合會及社團的相關(guān)活動，監(jiān)督檢查會議的執(zhí)行情況。監(jiān)督各大學(xué)生社團的活動情況，做好相關(guān)記錄，且與年度社團評優(yōu)掛鉤。
外聯(lián)部：
社團聯(lián)合會與外界聯(lián)系、經(jīng)費創(chuàng)收的部門。負責社團聯(lián)合會、社團的贊助事宜，負責社團聯(lián)合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學(xué)生社團聯(lián)合會與各兄弟院校進行交流。
宣傳部：
社團聯(lián)合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯(lián)合會的圖文宣傳工作，各大學(xué)生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯(lián)合會宣傳欄、宣傳板的相關(guān)宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。
新聞部：
社團聯(lián)合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯(lián)合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關(guān)的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯(lián)部、新聞組聯(lián)系，出版社團聯(lián)合會相關(guān)刊物。
網(wǎng)絡(luò)編輯部：
社團聯(lián)合會網(wǎng)站的管理部門。負責社團聯(lián)合會網(wǎng)站的日常管理及維護；并將社團聯(lián)合會新聞部采集的最新社團聯(lián)合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯(lián)合會網(wǎng)站。
社團納新活動方案范本【篇六】
在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動?，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱
xx公共管理學(xué)院人力資源管理研究會
二、招新時間
20xx年x月x日
三、招新地點
學(xué)院西校區(qū)廣場。
四、招新負責人
xx
人xx研究會原本是一個純粹的學(xué)術(shù)性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學(xué)術(shù)性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當然，協(xié)會的任務(wù)也進行了適應(yīng)性變化：
1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2.組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實踐；
3.在會員與其他學(xué)生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；
5.幫助會員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員提供人才測評、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象
以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。
七、招新工作過程
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實。
2、做好會員登記表，內(nèi)容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
社團納新活動方案范本【篇七】
新學(xué)期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，海口經(jīng)濟學(xué)院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚?？诮?jīng)濟學(xué)院的校園文化，使同學(xué)們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學(xué)們更好地融入的大學(xué)生活當中!
一、招新主題我的大學(xué)，我做主
二、招新時間__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地點暫定教一樓道中間
四、招新對象在校所有學(xué)生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學(xué)生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。
2、要求
①海報，新聞稿的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學(xué)校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。
2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導(dǎo)各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設(shè)立招新質(zhì)詢處，為同學(xué)們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向?qū)W校申請，待招新結(jié)束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內(nèi)容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關(guān)內(nèi)容，且要符合要求。
4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預(yù)算只供參考，不做結(jié)算用。
社團納新活動方案范本【篇八】
一活動背景
啟明星服務(wù)社是學(xué)院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
二活動概述
1·活動名稱：啟明星服務(wù)社納新活動
2·活動時間：20__年_月_日
3·活動地點：學(xué)院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務(wù)社(模擬公司)
6·策劃人：
三活動主題
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。
四活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。
6·納新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
五活動分工
1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2·秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4·常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5·網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦(備用一臺)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1·活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。