員工業(yè)績沒做好檢討書2020

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我知道,在公司身為一名銷售人員,就應(yīng)該要把業(yè)績做到令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。既然公司領(lǐng)導(dǎo)都相信我能把銷售的這工作做好,給我這個(gè)工作,我就要對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我也知道銷售對公司來說很重要,公司是一個(gè)銷售型的公司,主要靠著銷售來經(jīng)營公司。所以,我應(yīng)該要為作為公司的銷售人員感到驕傲,因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)相信我才會(huì)給我這么重要的職位,我是公司的重要組成部分之一,業(yè)績不好,就應(yīng)該有個(gè)反省,弄清楚自己哪里沒有做好,為什么會(huì)比別人要差那么多,又為什么自己的業(yè)績一直上不去,這都值得我思考的問題。
    這個(gè)月我沒有完成自己定下的銷售目標(biāo),業(yè)績很慘談,在公司里的業(yè)績落后與其他同事很多,我自己看到自己的這個(gè)月成績,我也感到很焦慮,但是我這樣焦慮沒有用,我應(yīng)該找出其背后的原因是什么。其實(shí)我的工作時(shí)間跟別人是一樣的,我也同樣的付出了自己的努力,但是,我的努力只是做了一些無用功,沒有學(xué)習(xí)到做銷售真正的技巧。我自己工作的時(shí)間長了,根本沒有認(rèn)真地思考過如何能把自己的銷售業(yè)績做好。
    一直以來,都是在任務(wù)式地完成自己每天的工作,沒有重視自己的業(yè)務(wù)水平。自己身上其實(shí)有很多的不足,但我都沒有靜下心來想一想自己各個(gè)方面的能力,哪里做的好,哪里有需要我來加強(qiáng)。銷售是很具有挑戰(zhàn)性的一個(gè)職位,要想在這個(gè)職位上取得很好的成就,就需要自己去進(jìn)取。不去總結(jié)和反省自己過去的經(jīng)歷,這樣就不會(huì)在實(shí)踐中收獲到經(jīng)驗(yàn),自己的業(yè)務(wù)能力也會(huì)下降,而別人的業(yè)務(wù)能力卻在慢慢的提升,這樣就導(dǎo)致自己與別人的差距就越來越大。
    這次領(lǐng)導(dǎo)找我,跟我交流了一下對待這份工作的想法,領(lǐng)導(dǎo)的話警醒了我,我知道銷售就是要不斷地去嘗試,去與別人溝通,失敗一次又一次并不能因此放棄,應(yīng)該這是每一個(gè)銷售人員必須要經(jīng)歷的。而且作為銷售一定要學(xué)會(huì)總結(jié)自己失敗的經(jīng)驗(yàn),從而讓自己可以改變自己的銷售技巧,提升自己的業(yè)務(wù)能力。
    在今后的工作中,我一定要每天都制定一個(gè)自己的小目標(biāo),對待自己制定的小目標(biāo)要抱著不達(dá)目的不罷休的精神,不僅要在自己身上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更要學(xué)習(xí)他人的方法。我會(huì)爭取做到,然后在下個(gè)月公布銷售業(yè)績的成績的時(shí)候,可以在前20名中看到我的名字。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    2020年x月x日
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