相信大家都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫(kù)的鑰匙。無論是生活中，還是工作中，我們都需要撰寫報(bào)告，將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來說更便于閱讀和理解。在寫報(bào)告時(shí)我們需要注意什么呢？小編收集并整理了“月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）”，僅供參考，歡迎大家來閱讀。
月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）【篇一】
??一、什么是工作報(bào)告
??工作報(bào)告，又稱工作匯報(bào)。它是某一下級(jí)機(jī)關(guān)或單位向上級(jí)機(jī)關(guān)和重要會(huì)議匯報(bào)某項(xiàng)工作進(jìn)展情況時(shí)，所常使用的一種應(yīng)用文樣式。這種報(bào)告在某項(xiàng)工作開始之后，結(jié)束以前這一段時(shí)間里使用機(jī)會(huì)最多。寫作目的是為了讓上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展程度，求得領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指導(dǎo)。凡國(guó)家干部都應(yīng)該會(huì)寫工作報(bào)告。
??二、怎樣寫工作報(bào)告
??首先要明確工作報(bào)告的主要用途。
??工作報(bào)告，一般在下面三種情況下使用它：①反映工作進(jìn)展情況；②對(duì)于執(zhí)行政策法令，指示的貫徹執(zhí)行情況；③上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況。
??其次要了解工作報(bào)告的基本類型。
??工作報(bào)告，一般有兩種類型：一種是總結(jié)性的工作報(bào)告；一種是匯報(bào)性的工作報(bào)告。前者如(全面貫徹落實(shí)中央xx號(hào)文件精神，把我市xx工作推向更高階段》；后者如《繼續(xù)統(tǒng)一思想精心指導(dǎo)中央xx號(hào)文件的全面貫徹落實(shí)》。
??再就是在寫工作報(bào)告以前，執(zhí)筆人要詳細(xì)地了解前一段工作進(jìn)展情況，并弄清楚負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這段工作的估價(jià)。目的是收集材料，明確指導(dǎo)思想。
??最后，要掌握工作報(bào)告的結(jié)構(gòu)方法。
??一篇工作報(bào)告，一般由四部分組成。
??第一部分，標(biāo)題。有用總結(jié)性和號(hào)召性標(biāo)題的。此種標(biāo)題多用一個(gè)表示范圍的介詞結(jié)構(gòu)表達(dá)，包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種。
??第二部分，稱呼。接受工作報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或負(fù)責(zé)人的名稱或名字，就寫在這里。其寫法與信的稱呼是一致的，或xx全體領(lǐng)導(dǎo)同志：或x廠長(zhǎng)：等。位置在標(biāo)題下第二行，頂格寫，后面加冒號(hào)(：)。
??第三部分，正文。要報(bào)告的主要內(nèi)容就寫在這里。一般包括：前段工作情況、取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題、下步的工作計(jì)劃。
??第四部分，署名和日期。報(bào)告單位或個(gè)人的名稱或名字和年、月、日，寫在正文右下方第三、四行處。有時(shí)在這里還寫清楚報(bào)告地點(diǎn)，以便領(lǐng)導(dǎo)參考。本部分，一般要加蓋單位公章或主要負(fù)責(zé)人的私章。
月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）【篇二】
??每隔一段時(shí)間，或是半年，或是一年，大部分單位都會(huì)就過去一段時(shí)間的工作做一下總結(jié)，總結(jié)出過去一段時(shí)間的工作業(yè)績(jī)，做出工作報(bào)告，單位年度工作報(bào)告的寫法?；仡櫼酝墓ぷ?，展望下一階段的工作，這些都是需要總結(jié)規(guī)劃的，單位工作報(bào)告的寫法并不難，只要按照一定的框架，按照單位的具體工作情況，一份好的工作報(bào)告就出爐了。
??我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī)，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化.風(fēng)格上定位,且常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。上面提到的這篇報(bào)告，其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單明了，基本框架如下：
??各位代表、同志們：
??我代表……做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
??一、 過去工作回顧
??二、 未來工作展望
??通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：
??1、 總結(jié)的客觀性
??2、 措施的可行性
??3、 執(zhí)行的約束力
??4、 明確的目的性
??這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
??在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)，工作報(bào)告《單位年度工作報(bào)告的寫法》。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī)，鼓舞人心的；體會(huì)是
??交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
??在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
??仔細(xì)研讀了題為《勵(lì)精圖治 再鑄輝煌》,在xxx第四屆教職工代表大會(huì)的工作報(bào)告后，我結(jié)合實(shí)際談一談怎樣寫工作報(bào)告。
??我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī)，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化.風(fēng)格上定位,且常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。
月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）【篇三】
??在每年的一個(gè)時(shí)間，公司，企業(yè)或是單位都會(huì)開會(huì)做報(bào)告，總結(jié)一下過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)?？偟膩碚f，每一次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要做一次總結(jié)性的工作報(bào)告，一般領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告都是由秘書來完成，那么怎么樣才能寫好一份工作報(bào)告呢。
??寫好一份工作報(bào)告并不是很難，只要你知道的寫報(bào)告的答題框架，然后再有一點(diǎn)自己的文筆，潤(rùn)色出一片好的工作報(bào)告并不難。
??我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī)，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。上面提到的這篇報(bào)告，其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單明了，基本框架如下：
??各位代表、同志們：
??我代表……做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
??一、過去工作回顧
??二、未來工作展望
??通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：1、總結(jié)的客觀性2、措施的可行性3、執(zhí)行的約束力4、明確的目的性
??這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
??在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī)，鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
??在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
??這就是寫工作報(bào)告的大框架了，只要你按照這個(gè)框架來寫，再套用你們公司的實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的內(nèi)容，就不難寫出一份很好的工作報(bào)告了。
??不過總的來說，工作報(bào)告寫的越少越好，會(huì)開的越少越好，這樣才不會(huì)浪費(fèi)過多的時(shí)間在開會(huì)的過程中。效率的提高就要從報(bào)告中開始，工作報(bào)告要盡量寫的簡(jiǎn)明一些，這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)讀的舒服，員工聽的舒服，對(duì)大家都有好處!
月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）【篇四】
??下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問時(shí)寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會(huì)議所做的報(bào)告，統(tǒng)稱工作報(bào)告。共青團(tuán)中央中常用的報(bào)告可分為會(huì)議報(bào)告、工作報(bào)告和情況報(bào)告3種類型。
??（1）會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì)議就工作狀況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和下一步打算等所做的報(bào)告。如團(tuán)代會(huì)、少代會(huì)上的工作報(bào)告，各部門、各單位的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。
??會(huì)議報(bào)告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績(jī)要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，進(jìn)而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、任務(wù)和措施，提交會(huì)議討論、修改和審定。
??確定是哪兒都能找到工作報(bào)告怎么寫，原因是工作報(bào)告怎么寫很容易找的，而且工作報(bào)告怎么寫現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工作報(bào)告怎么寫，我建議你到這里看看工作報(bào)告怎么寫，之所以這里的工作報(bào)告怎么寫比較全，其他地方的工作報(bào)告怎么寫網(wǎng)，可能不如這里的工作報(bào)告怎么寫全面，確定是哪兒都能找到工作報(bào)告怎么寫，原因是工作報(bào)告怎么寫很容易找的，而且工作報(bào)告怎么寫現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工作報(bào)告怎么寫，我建議你到這里看看工作報(bào)告怎么寫，之所以這里的工作報(bào)告怎么寫比較全，其他地方的工作報(bào)告怎么寫網(wǎng)，可能不如這里的工作報(bào)告怎么寫全面謝謝了呢啊
??這類報(bào)告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號(hào)召性。
??報(bào)告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點(diǎn)明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當(dāng)，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準(zhǔn)確。
月度工作報(bào)告回顧怎么寫（通用5篇）【篇五】
??這是一篇關(guān)于工作報(bào)告，可以提供大家借鑒！
??各位代表、同志們：
??我代表……做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
??一、過去工作回顧
??二、未來工作展望
??通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：
??1、總結(jié)的客觀性
??2、措施的可行性
??3、執(zhí)行的約束力
??4、明確的目的性
??這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
??在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī)，鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
??在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
??下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問時(shí)寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會(huì)議所做的報(bào)告，統(tǒng)稱工作報(bào)告。共青團(tuán)中央中常用的報(bào)告可分為會(huì)議報(bào)告、工作報(bào)告和情況報(bào)告3種類型。
??(1)會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì)議就工作狀況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和下一步打算等所做的報(bào)告。如團(tuán)代會(huì)、少代會(huì)上的工作報(bào)告，各部門、各單位的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。
??會(huì)議報(bào)告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績(jī)要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，進(jìn)而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、任務(wù)和措施，提交會(huì)議討論、修改和審定。
??這類報(bào)告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號(hào)召性。
??報(bào)告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點(diǎn)明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查;文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當(dāng)，思路連貫;要講究遣詞造句，語言準(zhǔn)確。
??(2)情況報(bào)告。即下級(jí)同上級(jí)反映情況的報(bào)告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時(shí)，向上級(jí)匯報(bào)情況，下情上達(dá)，使上級(jí)單位及時(shí)掌握工作進(jìn)度，成績(jī)與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時(shí)得到指導(dǎo)與支持。在寫法上與會(huì)議報(bào)告類似;②就某一項(xiàng)專門工作而寫的專題報(bào)告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點(diǎn)應(yīng)放在取得成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上;③向上級(jí)機(jī)關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報(bào)告。這類報(bào)告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。
??寫這類報(bào)告要注意以下幾點(diǎn)：①對(duì)所反映的情況要調(diào)查核實(shí)，以免失實(shí);②簡(jiǎn)明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦;③以敘述情況為主。
??(3)答復(fù)報(bào)告。這是下級(jí)機(jī)關(guān)回答上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)的一種報(bào)告。其主要特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)詢問什么，下級(jí)機(jī)關(guān)回答什么，一般不涉及上級(jí)機(jī)關(guān)詢問以外的情況。
??撰寫答復(fù)報(bào)告，要求文字簡(jiǎn)明扼要，把問題說清楚即可。