達特茅斯學院是美國的常春藤盟校之一，在美國有著很嚴格的招生標準，學生人數(shù)是八所大學中最少的，那么達特茅斯學院世界排名多少名呢？和出國留學網(wǎng)來看看吧！
一、達特茅斯學院世界排名
達特茅斯學院世界排名191名。
二、達特茅斯學院本科申請要求
達特茅斯學院要求遞交SAT/ACT+寫作考試成績，要求遞交至少2門SAT II考試成績，科目不限。本科被錄取新生的SAT與ACT均分如下：
新SAT閱讀與寫作710-790，其中SAT閱讀36-40，SAT數(shù)學710-790；
ACT均分范圍30-34。
注：
（1）如遞交新SAT成績，須同時遞交Essay成績。
（2）申請者可以遞交SAT和2門SAT II考試成績，或ACT+寫作和2門SAT II考試成績。SAT II成績必須為兩個不同科目，但可以是SAT數(shù)學I和SAT數(shù)學II，不可以是同一個語言科目考試成績。校方會從遞交的所有考試成績中選擇最高的2門不同科目的成績，作為錄取參考要素。
（3）ED和RD申請分別要求不晚于11月份和1月份參加SAT考試，不晚于10月份和12月份參加ACT考試。
AP/IB/A-Level
AP課程：取得4分或5分；
IB課程：高水準課程取得6分或7分；
A-Level課程：取得A，方可抵學分。
三、達特茅斯學院碩士申請要求
學位背景要求：未設定有學位背景要求，但一般會要求申請者畢業(yè)于四年制正規(guī)大學并且取得學士學位。
語言要求：未設定有最低TOEFL和IELTS要求要求。但一般而言，國際學生的的TOEFL成績最好不要低于100分，IELTS最好不要低于7.0分。
GPA要求：未設定有最低GPA分數(shù)要求。
GRE要求：所有專業(yè)均需要有GRE成績，部分專業(yè)還需要有GRE Subject成績。
四、達特茅斯學院優(yōu)勢專業(yè)
工程專業(yè)
留學美國的學生熱衷選擇注重實踐，適應面寬，起薪高的工科和商科專業(yè)。工科領域?qū)I(yè)很多，如航空航天工程，生物醫(yī)學工程，土木工程，化學工程，電子電氣工程，環(huán)境工程，機械工程，石油工程等，都是值得考慮的專業(yè)，由于經(jīng)濟的發(fā)展和技術的進步，許多新興行業(yè)和非傳統(tǒng)行業(yè)也對工程師有著很大的需求，尤其高學歷的工科畢業(yè)生，這也導致近年來，工程專業(yè)研究生的申請數(shù)量一直持續(xù)增長。
金融工程
金融工程是近些年新興的一個研究生專業(yè)，他在不同學校有不同稱呼，如金融數(shù)學，計算金融等?？傊@是一門以數(shù)量分析工具為基礎，利用數(shù)學，計算機學科的優(yōu)勢特點對金融產(chǎn)品尤其金融衍生物如證券，期貨，期權等進行研究的學科。美國金融產(chǎn)業(yè)巨大越來越多的精英加入到以華而街為代表的金融圈。中國經(jīng)濟的快速發(fā)展是的金融行業(yè)的人才稀缺，因此金融專業(yè)的畢業(yè)生選擇回國找工作還是比較容易的。
經(jīng)濟專業(yè)
經(jīng)濟專業(yè)很多時候都是跟商科和金融專業(yè)聯(lián)系在一起，也是中國留學生選擇比較多的熱門專業(yè)之一，經(jīng)濟學專業(yè)的范圍比較廣，分為宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟。美國是經(jīng)濟發(fā)展大國，經(jīng)濟學專業(yè)也是其優(yōu)勢專業(yè)之一。
藝術類專業(yè)
對于音樂，繪畫等藝術專業(yè)，與普通常見專業(yè)有很大區(qū)別，這類學校普遍費用昂貴，學校很少提供獎學金，除非有非常杰出的藝術天賦的人才能成功進入，如朗朗。但這些學生畢業(yè)后，普遍有非常高的收入和社會地位。近年來藝術類專業(yè)的學生選擇去美國繼續(xù)深造的也越來越多。
五、達特茅斯大學留學優(yōu)勢
達特茅斯學院很人性化，體現(xiàn)在他的學制是一年分四學期，允許學生任選三學期在校學習。給學生足夠靈活的時間去安排自己的活動。在學校里，達特茅斯學院的學生和教授交流機會很多，每周都有專門答疑的office hour，教授們都是很耐心卻優(yōu)秀的好老師，大家不用擔心自己問的問題會不會太簡單，因為教授們是不會嫌棄學生問題是否蠢，也一定會幫助同學搞懂為止，若沒聽懂就會一直講到聽懂為止。
同學們的科研實驗機會也很多，可以自主選擇喜歡的專業(yè)喜歡的教授。達特茅斯學院的研究項目不難申請，所有教授都會特別支持學生，甚至提供資金去調(diào)研。
達特茅斯學院校園網(wǎng)很廣，學校有一個很大的校友庫，你可以在這里找到你感興趣的職業(yè)，里面的校友登記包括姓名、電話、郵件和自己的職業(yè)，你可以給校友寫信或打電話。學校也會在這些大公司需要人的時候，推薦學生去，讓學生更有機會找到好的實習和工作機會。