加拿大留學(xué)對(duì)于普通家庭的學(xué)生來說有一定的經(jīng)濟(jì)壓力，很多學(xué)生想要在留學(xué)期間打工，在加拿大留學(xué)打工時(shí)薪是多少呢？來看看出國留學(xué)網(wǎng)帶來的有關(guān)內(nèi)容吧！
一、加拿大留學(xué)打工時(shí)薪
服務(wù)員：8/小時(shí)+小費(fèi)，一天8個(gè)小時(shí)的話基本收入是64+50=114左右。 中餐館最容易進(jìn)，可以先在這里拿工作經(jīng)驗(yàn)，然后去西餐廳。中餐廳超時(shí)等沒有附加工資，不過考試請(qǐng)假什么的很容易。
洗碗工/油炸工；9/小時(shí)，基本上沒有小費(fèi)，如果你的老板人好，有案一定比率分配服務(wù)員和廚房的小費(fèi)的話，你也許能得點(diǎn)。
清潔工：9.5/小時(shí)+醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，去學(xué)校申請(qǐng)，三個(gè)月后都會(huì)漲工資，每次漲幅0.25-0.5。工作輕松，就是需要長期接觸化學(xué)物品，如果過敏的話最好不做。
銀行前臺(tái)：12/小時(shí)+福利，這個(gè)基本上都是臨時(shí)工，要申請(qǐng)到全職看運(yùn)氣吧。會(huì)計(jì)，50/小時(shí)，不過不是經(jīng)常有工作。電工/維護(hù)工，100/小時(shí)，有的便宜點(diǎn)85/小時(shí)。不過只要是技術(shù)類的體力活都貴，比白領(lǐng)賺的多。保安，15/小時(shí)，考一個(gè)保安證就可以了。救生員，25/小時(shí)，需要證件，考一個(gè)就可以了。
圖書管理員：10/小時(shí)，本校學(xué)生，都可以在學(xué)校里申請(qǐng)。補(bǔ)習(xí)員，8/小時(shí)，學(xué)校活動(dòng)中心問問看吧，基本上混時(shí)間就好了。
助教：14/小時(shí)，找學(xué)校的老師問是否需要，也可以多留意每次開學(xué)的時(shí)候老師有沒有提及，收入很好，工作輕松。
專車司機(jī)：專車司機(jī)平均每小時(shí)能掙15至30美元。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師：時(shí)代周刊列出的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的薪酬是在20至150美元之間。
翻譯：把你的語言轉(zhuǎn)換能力充分的發(fā)揮出來！翻譯員的薪水大概是每小時(shí)27美元。薪酬是從最低的每小時(shí)14美元到最高的每小時(shí)55美元不等。
二、加拿大留學(xué)打工途徑
1. 通過互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站、公司網(wǎng)站或中介網(wǎng)站尋找?？梢栽谏厦孑斎肽闼诘某鞘小⑧]編、專業(yè)、工種等關(guān)鍵詞信息進(jìn)行搜索匹配的信息，過程很高效，而且是免費(fèi)的。
2. 查看報(bào)紙上分類廣告中的“Help wanted”和“Careers”欄目的信息，或者直接打開加拿大黃頁，找到與自己專業(yè)相關(guān)的工作，打電話過去問對(duì)方是否需要請(qǐng)人。
3. 到學(xué)校的留學(xué)生服務(wù)辦公室、國際學(xué)生中心請(qǐng)那里的工作人員幫助，或者登陸學(xué)校的“Careers”網(wǎng)站，那里經(jīng)常會(huì)登陸一些與學(xué)生有關(guān)的招聘信息。
4. 加拿大雇主很偏向熟人推薦，如果你有親戚、朋友或老師推薦，這樣就能很快找到兼職工作。比如說你的朋友正在打工，你可以請(qǐng)對(duì)方把你的簡歷交給相關(guān)部門經(jīng)理，如果條件很好的話，也會(huì)被優(yōu)先錄用。
5. 加拿大聯(lián)邦、省或市政府每年都會(huì)給學(xué)生提供很多兼職、暑假工和實(shí)業(yè)的機(jī)會(huì)。這些工作都是非常受大家的歡迎，申請(qǐng)的人特別的多，一定要及早做好準(zhǔn)備。
任何人都可以在加拿大學(xué)習(xí)，獲得學(xué)生簽證的學(xué)生的家長可以獲得10年的簽證&工作許可證。
三、加拿大留學(xué)打工注意事項(xiàng)
工作時(shí)間及超時(shí)工作
加拿大的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周四十小時(shí)。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時(shí)工作，必須獲得補(bǔ)償，經(jīng)理級(jí)人員則不受工作時(shí)間及超過時(shí)規(guī)定之限。
休息時(shí)間
雇員每連續(xù)工作五小時(shí)后，最少必須有半小時(shí)的進(jìn)食時(shí)間。
工資發(fā)放
加拿大的雇員至少每半個(gè)月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時(shí)間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
薪金扣除
拿到工資的支票時(shí)，發(fā)現(xiàn)被扣去之?dāng)?shù)可能叫你驚訝（你的工資與真正拿回家之?dāng)?shù)有差異），工資扣除嚴(yán)格執(zhí)行且多屬強(qiáng)制性，項(xiàng)目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險(xiǎn)金Employment Insurance，此外還可能有工會(huì)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
就業(yè)保險(xiǎn)
加拿大人如果因?yàn)槭I(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時(shí)，都可以通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃National Employment Insurance System， EI而獲得臨時(shí)收入。從法定薪金中扣除的供款是強(qiáng)制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。
假期及薪金
全職人士于工作一年后可獲兩周（十個(gè)工作天）有薪假期。經(jīng)過連續(xù)工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。