去德國讀書的學(xué)生，是可以進行兼職的工作的，不過前提是大家需要認(rèn)真的準(zhǔn)備自己的打工資格，并且還要認(rèn)真的進行。跟著出國留學(xué)網(wǎng)一起看看德國留學(xué)生兼職打工要做好哪些準(zhǔn)備？
求職方式
一、發(fā)布簡歷在各大公司
自己要發(fā)簡歷來申請，這類工作一般來說大多都會輕松，而且工資很高，如果有幸被錄取，工作三個月，絕對可以滿足自己一年的生活開支，而且到寒假還可以有足夠的錢回國探親，這類工作一定要提前申請，做足準(zhǔn)備，還是有很多機會的。
二、通過工作中介公司來找
雖然工作很好找，但是被中介公司剝削，工資相對比較低，而且工作沒有穩(wěn)定性，但通常介紹給學(xué)生的工作不會很累，對于沒有直接申請到公司的假期工的同學(xué)來說，還是不錯的選擇。做足三個月，還是能夠應(yīng)付接下來的開銷的。
三、通過政府勞工局介紹
每個城市的勞工局（Ar-beitsamt）都會免費發(fā)布一些適合學(xué)生的工作，會定期更新信息，但是很多對德語的要求比較高，尤其是我們剛剛到德國的同學(xué)，可能適合的工作不是很多，在德國生活一段時間后，在這里找到適合自己的工作還是很容易的。
四、中餐館打工
這就是我們中國留學(xué)生的優(yōu)勢。中餐館遍布全德國，如果你是剛?cè)サ聡?，德語還很差，這里也會要你，但一般是在廚房和吧臺工作，工資低，而且又累，但是經(jīng)過一段時間，德語好了，老板會同意做服務(wù)員，那收入就會很可觀，因為工資加上客人小費，收入會非常豐厚。這樣優(yōu)勢是，不止是假期可以工作，而且平時周末也可以兼職。
五、給教授打工
就是給教授打工，幫助教授整理文件，協(xié)助教授完成科研項目等，工作會很輕松，不過不是很好申請，申請人比較多，對學(xué)生的成績和語言有很高的要求。
求職面試
第一印象
德國企業(yè)在招聘的時候，相當(dāng)重視應(yīng)聘和面試人員的精神面貌，特別是給德國面試官留下的第一印象，往往決定了留學(xué)生是否能夠在整個面試過程中獲得一個有利的位置，所以垂頭喪氣和悶悶不樂的表情，永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)在面試者的身上，只有親切和隨和，才是面試中的有力武器。
贏得好感
在德國企業(yè)所組織的面試中，很可能面試官的表情冰冷或情緒很壞，到那時這都不應(yīng)該成為留學(xué)生表現(xiàn)自己負(fù)面情緒的理由，反倒是在這個時候，留學(xué)生應(yīng)該去親切的問候，感謝對方給自己面試機會，并友好的握手和注釋對方，以此來贏得對方的好感。
投其所好
德國人是非常務(wù)實的人種，所以那種重復(fù)簡歷內(nèi)容的情況最好不要出現(xiàn)，留學(xué)生在面試過程中要盡量觀察面試官的表情和舉動，找出他感興趣的部分詳細(xì)陳述，但是總體來說，留學(xué)生講話的時間不要一次超過三分鐘，特別是自我簡介要簡略和生動。
避重就輕
德國的面試官經(jīng)常會直接向留學(xué)生提出例如“您的長處和短處是什么”這樣的問題，留學(xué)生在回答類似問題時最好選擇那些其實是優(yōu)點的缺點，例如工作容易太投入、喜歡把當(dāng)天的工作當(dāng)天做完從而比較給自己壓力等等，在說自己的優(yōu)點時，留學(xué)生要強調(diào)自己的專業(yè)技能，并要表示自己會盡快取得對方在招聘時所要求的資質(zhì)等。
睿智對答
德國的面試官有時候會提出一些挑釁性的問題，這類問題大都帶有攻擊性，留學(xué)生在這個時候聲色俱厲的駁斥對方或干脆默默不語也都不是明智的反應(yīng)，而應(yīng)當(dāng)要保持理智，不要和面試官進行爭論。
打工規(guī)定
可以打工，但一般僅限于寒暑假內(nèi)（德國人所稱的in den Semesterferien），這可能是德國留學(xué)免學(xué)費的原因所致（德國學(xué)生例外）。而打工時間的長短因聯(lián)邦州又有所不同，大多數(shù)聯(lián)邦州規(guī)定，一年內(nèi)留學(xué)生最多只能打工90個全天或者180個半天，而且會在你的簽證上注明。
由于德國是聯(lián)邦體制，各州會有自己的特別規(guī)定，如此，有的州允許打工的時間可能更長些，如柏林，但沒有低于90天的。
不過，小伙伴們別著急，雖然說學(xué)期期間不能打工，但做點零工Aushilfe是允許的喲。那什么是零工呢？譬如家教、導(dǎo)游、周末在中餐館做服務(wù)員等，甚至陪老人聊天或者讀報紙都算是哦，但條件是你的德語要非常棒喔！