俗話說一分耕耘，一分收獲。實習是學生們踏入職場的第一步，當我們結束實習工作后，我們需要寫一份實習報告，我們撰寫實習報告可以看到自己的不足和優(yōu)點。我們寫實習報告需要注意哪些方面呢？以下是小編收集整理的“2022年見習期工作總結最新模板”，僅供參考，希望能為您提供參考！
2022年見習期工作總結最新模板【篇一】
??轉眼間，來到新橋中學工作已將近一年的時間了。一年對于整個歷史長河來說，只可是是滄海一粟，對于人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是，一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都能夠用好處非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂，我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結
??一、師德方面
??我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自我，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，期望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自我的學生一個好的表率，同時也是使自我陶冶情操，加強修養(yǎng)，不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
??二、教學方面
??在教學準備上，新教師面臨的問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不明白就應怎樣上課。對此，工作之初，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。可是，我也堅信“萬事開頭難”。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自我的教案寫好，因為寫好教案是上好課德前提。
??我有幸能得到一位教學經驗十分豐富教師梁義紅教師的指導，他在教學方面給我提出很多寶貴的推薦，從他身上我學到了很多有用的東西。由于自我教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。
??因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的潛力大大增強。為了把自我的教學水平提高，還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
??在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考，并且還借閱超多有關中學數(shù)學教學方法的書籍，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自我的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
??三、考勤方面
??我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，晚上也盡量到校，為學生解決學習上的問題。
??“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。作為新教師，我唯有以最充分的準備、的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。
2022年見習期工作總結最新模板【篇二】
??半年的見習期很快的結束了，有收獲也有不足，此刻從以上兩點進行自我總結。
??入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性，從學生到職員，從學校到企業(yè)，從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程，身份能夠從瞬間轉換，但是思想要經過漫漫的洗禮，因此其過程也是不容易的，但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫忙和關心下工作已經入手，生活已經進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。
??在基層項目上實習鍛煉的8個月中，自己能夠做到很快融入到群眾，工作中不懂就問，從不同角度換位思考問題，盡快熟悉辦事流程，做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時，主動要求和接觸新工作，技能得到了鍛煉，業(yè)務水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。
??由于我們建筑企業(yè)工作生活條件艱苦，但是并沒有因為生活上的原因而影響工作，盡量克服自己在生活上遇到的困難，發(fā)揚二局人南征北戰(zhàn)不畏困難的鐵軍精神，磨礪出了自己盡快適應艱苦環(huán)境，自我解決的問題的生活潛力。
??5月份回到局總部，開始配合同事做好831工作，在此之間，受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響，使自己很快進入到了新一輪的工作環(huán)節(jié)，學習到了更多的財務管理經驗，進一步對工作技能得到了提高。這半年里也有很多的不足，例如，對業(yè)務流程還不是太清晰，nc等系統(tǒng)還不是很了解，思想還有待于更深一步的提高，理論聯(lián)系實際不夠緊密，不能夠充分的運用到現(xiàn)實工作當中去。要做好做一天財務人員就要學習一輩子準備。在思想上，不能以一名員工的標準來嚴格要求自己，這些不足我會在以后的工作生活中揚長避短，盡快完善自己。
??以上就是我對自己半年來工作的總結，雖然成績平平，不引人注意，但是盡心盡職，工作努力，思想進步，團結群眾是我永恒的追求，期望今后在領導同事們的關心幫忙下，能夠取得不斷進步。
2022年見習期工作總結最新模板【篇三】
??一、水利管理工作開展情況
??近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。
??堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經營效益和創(chuàng)收能力。
??充分利用自來水資源，努力提高經營效益
??在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
??我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
??二、今后工作的打算：
??1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
??2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
??3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
??4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
??在耳鼻喉就2周，帶我的有無數(shù)的老師，從時間來說，不算太長，也不短，剛合適啦。五官科包括口腔科、眼科、耳科、鼻科、喉科等等
??耳鼻喉是操作性很強的一門學科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術等，在臨床上均非常重要。進去才知道，原來五官科也是術科，里面的老師各個都是手術好手，也是開始實習才知道，原來我的實習線路里面，前面4個科室全是術科，呵呵，師姐說一開始就是術科其實不是很劃算，因為剛上臨床就要“內外兼修”很累人。
??剛剛進入醫(yī)院，對操作系統(tǒng)不熟悉，沒有其他同學上手那么快，不過我還是比較努力去學習的。
??在耳鼻喉的兩周里面，我見過了幾種常見疾病：突發(fā)性耳聾，原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎癥，中耳炎。跟值晚上急診，學會了如何處理little區(qū)急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題，刺破上腭血泡等等。在手術室，參觀了腮腺混合瘤全切除術，雙fess+鼻中隔矯正術，會厭囊腫切除術。
??耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括：耳部檢查，鼻部檢查，咽喉部檢查。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
??一些很細知識點我就列在下面：
??1.在耳鼻喉和內分泌的聯(lián)系中，我查詢文獻發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內膜一樣會生長，同時粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。
??2.引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀。
??3.突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內出現(xiàn)的耳聽力明顯下降，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關，臨床多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。
??4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負壓程度。
??5.如果醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關的藥物，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成st!
??其實，初來乍到還是做錯很多事情的，比如說晚上跟值時候開錯醫(yī)囑，比如說上午交班時候搶臺詞+講錯話，比如說進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎么罵我也沒有太責備我，我也在慢慢地變得醒目。
2022年見習期工作總結最新模板【篇四】
??時間一晃而過,在齒輪公司見習已有一年多,在這一年時間里，本人從學校畢業(yè)，在具體工作上實踐，全面了解、認識了鍛造行業(yè)的情況，繼而加強了對鍛造設計和工藝的研習。基本上完成了從學生到工人的角色轉變，可以獨立開展工作，這也是一段完善自我、充實自我的過程，受益匪淺，現(xiàn)將一年來的見習期工作總結如下:
??一、對企業(yè)文化的理解
??1、我們的核心價值觀：企業(yè)利益高于一切，質量是生存發(fā)展之本。
??堅持“企業(yè)利益高于一切”就是維護國家、社會、合作伙伴、員工及投資者利益。經營質量是保證六齒長遠利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求；而工作質量則使產品質量和經營質量的必要保證。所以我們在生產過程中利益和質量是我們永恒追求。
??2、我們的核心理念：系統(tǒng)思考，團隊學習，協(xié)調平衡，追求卓越。系統(tǒng)思考使得企業(yè)各中關系得到了很好的協(xié)調；團體學習發(fā)揮了集體的智慧，充分挖掘團隊的創(chuàng)新精神；協(xié)調平衡使企業(yè)處理好策劃與執(zhí)行、戰(zhàn)略和細節(jié)、宏觀和微觀、目標和過程的辯證關系；追求卓越就是要樹立永不滿足現(xiàn)狀的發(fā)展雄心。一個企業(yè)只有一個真摯的核心理念，才能不斷地進步、不斷地發(fā)展。
??3、我們的核心競爭力：組織學習與系統(tǒng)創(chuàng)新力。
??“學習”與“創(chuàng)新”是六齒文化的DNA，是核心競爭力的源泉。堅持繼承式的組織學習與系統(tǒng)創(chuàng)新，以內涵式的知識積累和外延式的知識吸收，強化組織記憶力，是提升組織學習與系統(tǒng)創(chuàng)新力的關鍵。學習與創(chuàng)新是我來到六齒最大的收獲之一，在這里見習期間，這不僅是一個工作的過程，還是一個學習與創(chuàng)新的過程。
??4、企業(yè)中最大的浪費：員工的能力未被充分發(fā)揮。企業(yè)是一個制造產品和服務的地方，更是一個盈利的地方。一個企業(yè)的發(fā)展就是獲得更大的利潤為最高目標，杜絕浪費。我們常常可以看到物質上的浪費，而忽視了員工能力上的浪費。員工的合理分配，對一個企業(yè)至關重要。我們企業(yè)經過不斷的對人才的培育與合理分配，使得公司朝著良好的發(fā)展方向前進。
??以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在公司實習的情況，聯(lián)系見聞，由感而生。
??二、車間學習收獲
??鍛造車間是六齒公司的基礎車間，六齒公司的大部分齒輪和一部分軸類鍛件都出自鍛造車間。鍛件的質量會影響后續(xù)加工以及產品的成本，所以鍛件的質量的控制對變速箱的質量以及成本都存在著很大的影響。
??1、對鍛造車間設備的認識
??自從來的六齒公司，除一個月的企業(yè)文化的學習外，我都在鍛造車間度過。在前半年的時間，我一直都在鍛造車間下面的各個班組實習。從下料班到正火班，使我對整個鍛造車間的設備有了一個全面的了解。親身的操作，對各個設備的優(yōu)缺的也有了一個全新的認識。
??在下料班時，我接觸到了帶鋸床和剪切機。帶鋸床所鋸的鋼材端面平滑有利于鐓粗，但生產效率低，金屬損耗大。剪切機的運用，使得下料的效率得到大大的提升，不再出現(xiàn)以前因為下料而影響整個鍛造過程的進度。但剪切機也存在缺陷，斷面不平整，可能會造成折疊現(xiàn)象的出現(xiàn)。而下料件也不適合用剪切機，端面的不平整造成金屬的浪費。所以下料要根據(jù)所要下料的規(guī)格和種類而選擇所用的機床。
??我們車間的鍛造設備主要有中頻爐、拋丸機、空氣錘和摩察壓力機。中頻爐的運用不僅使得車間的工作環(huán)境得到很大的改善，鍛件的質量和工人對鍛造時間以及鍛造頻率的控制也都得到很大的改善。摩察壓力機是鍛造中常用的設備，也是應用非常廣泛的設備。在空氣錘的配合下，對基本的齒輪和短軸類都可以進行鍛造。但由于一些齒輪外圓直徑大、變形量大，而使得J53-1000B的噸位嚴重不足，從而出現(xiàn)反復鍛壓后依然會因為圓角而出現(xiàn)廢品。這樣的鍛件應該外擴。軸類雖然可以再摩察壓力機和空氣錘上鍛造出，但效率比較低。如果有一臺滾壓機，那么整個鍛造設配的搭配才比較完善。拋丸是很多鍛件一個必備的除去氧化皮過程，所以對拋丸機的使用也應該掌握。什么鍛件需要拋丸，什么鍛件不需要拋丸，這也是一個鍛造工藝員應該掌握的。鍛造之后正火是大多數(shù)鍛件要做的，改變鍛件的內部組織、消除內應力，從而改善鍛件的切削加工性能。所以年修爐的應用對控制鍛件正火后性能穩(wěn)定有很大的幫助。
??在機修班的幾個月里，是我對鍛造車間的設備有了進一步的了解。使我不僅知道了它的使用原理，而且對其內部結構有了進一步的認識，對設備故障有了一些簡單的判斷能力。鍛造相對來說是比較高危險的行業(yè)，所以鍛造設備的保養(yǎng)非常重要。
??2、對鍛造工藝的認識
??鍛造工藝對鍛造至關重要，好的鍛造工藝不僅是鍛件質量的保證，也是工人工作量減小的保證。自從二月份我開始作為一名工藝員進行實習以來，我對鍛造工藝已經有了一定的了解。知道鍛造工藝的重要性，也對鍛造工藝產生了濃厚的興趣。
??在剛開始接觸鍛造工藝時，最先接觸的是根據(jù)產品圖對鍛件圖進行設計。對鍛件進行設計，首先應選擇分模面。分模面位置選擇的基本原則是:保證鍛件容易從鍛模模膛中取出，鍛件形狀盡可能與零件形狀相同。此外，應爭取獲得鐓粗充填成形的良好效果。為此，鍛件分模面應選擇在最大的水平投影尺寸的位置上。選擇好分模面后應對鍛件余量和公差進行選擇，鍛件余量與公差的選擇應從以下幾個方面進行考慮。鍛件的重量和尺寸，重量大尺寸大的鍛件余量就應該大一些，這樣可以防止由于各種原因造成的一些缺陷而導致鍛件的報廢。鍛件復雜度高的，余量也應該大一些。在根據(jù)現(xiàn)實中的情況，可以對鍛件的相應部位進行調整。有一些部位可以適當?shù)脑黾佑嗔?，盡而使得鍛件的質量得到進一步的保證。有一些部位可以適當?shù)臏p少一些余量，盡而減少鍛件的成本。公差可以根據(jù)列表查找和現(xiàn)實情況確定。
??鍛件在模膛中是否好取對鍛造也非常重要，這是關于鍛件拔模斜度的問題。模鍛斜度通常用3°、5°、7°、10°、12°、15°等，以便與銑刀規(guī)格相一致。有時因為鍛件長度大，直徑改變不大也用1°。模鍛斜度與鍛件形狀和尺寸、斜度的位置、鍛件材料等因素有關，同一鍛件上的內外模鍛斜度不宜用多種，一般情況下，內外模鍛斜度各取其統(tǒng)一數(shù)值。當鍛件能夠形成自然斜度并滿足拔模要求，就不必另外增設模鍛斜度。鍛件上的圓角半徑對于保證金屬流動、提高鍛模壽命、提高鍛件質量和便于出模等十分重要。因此在鍛件上各相交表面處必須做出圓角，不容許呈尖角狀。為便于制造模具所用刀具標準化，圓角半徑應按以下標準數(shù)值選?。?、0、1、5、2、0、2、5、3、0、1、0、2、0、6、0、8、0、1、0、12、0、15、0、20、0、25、0、30、0等。齒輪類中間孔的平底連皮一般選擇5mm，連皮處的圓角R1比其他圓角R大些，R1=R+0、1h+2mm。在飛邊槽型式的選擇上，一般選擇橋口在上模。因橋口在上模，受熱時間短，溫度較低，橋口不宜過熱和磨損。
??鍛造工裝也是鍛造工藝的重要組成部分，根據(jù)鍛件的特征和設備的狀況而設計最合理的工裝。工裝的精度也要有嚴格的要求，否則就會因為相互之間配合而產生錯移現(xiàn)象。
??三、展望未來
??在鍛造車間的實習使我對鍛造有了進一步的了解，使我從中學到了很多書上沒有的知識。但我想鍛件的鍛造是為了把它們加工成變速箱，對后續(xù)加工的了解對鍛造的設計也非常重要。尤其是軸類鍛件，對后續(xù)加工的了解和軸類在變速箱中作用可以使得鍛件的質量得到進一步的提升，避免出現(xiàn)廢品。在未來的日子里，我希望自己可以了解更多關于鍛造、熱處理、機加工以及變速箱方面的知識，更好的做好本職工作。
2022年見習期工作總結最新模板【篇五】
??光陰似箭，一星期的見習期轉眼就已經結束了。在這一個星期里，在導師及其他所有領導和老師的指導和幫助下，我積極認真完成了學校布置的各項任務。現(xiàn)將從見習前，見習中見習后三個方面對自己進行總結：
??一、見習前
??見習前，對于見習還處于一知半解狀態(tài)的時候，咨詢了師范班的師兄師姐關于見習的流程，在去往三中見習之前，我早早地在“10級師范生見習動員大會”上找了個靠前的位置，希望自己不要錯過見習安排的每一個細節(jié)。動員大會上，主任和老師給了我們很多建議與注意事項，關于見習聽課方面，關于與教師和學生相處方面，關于我們自己的疑惑方面等等。通過這些詳盡的建議，我整理了自己對于初中英語教學難以自我解決的問題，帶著這些疑惑走向了三中初中教學部。
??二、見習中
??我們被安排的見習班級是初一年級和初二年級共五個班的英語見習工作。面對這兩個不同年齡的年級，我抱著不同的標準來觀察教師與學生的上課行為，根據(jù)他們各自不同的班級特征進行課堂評價。見習過程中我體驗到了不同老師有不同的教學風格，不同學生的不同學習態(tài)度和層次，但作為一個很快也會走上教師崗位的我而言，以下幾點給了我很大的觸動：
??1、備課中，小組教師認真研究教材，力求簡約準確把握重點難點，并注重參閱各種資料，注意弱化難點強調重點，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。
??2、英語課堂應采用多樣化活動教學，把音樂、簡單的舞蹈動作、游戲、畫畫、比賽等融入到課堂中，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。
??3、課堂中應該具備緊急事件靈活處理的能力，對于沒收學生與上課無關事物和應對學生特殊情況等事件時，應該保有處理好緊急事件和兼顧學生心理的能力，保證不影響課堂教學的同時，也需確保不影響學生的發(fā)展與學習。
??4、教師是奉獻，公平，正義的一個群體，教學過程中也一定要做好奉獻，公平正義，對于不同學習層次的學生都應該無私的付出自己的愛，讓每一位學生都能感受到愛，都能感受到其特有的價值，讓每一位學生都能夠得到發(fā)展，都有機會表現(xiàn)自我，教師也只有做好了公平正義才可以得到學生的尊重，取得學生的信任。
??5、對于教學方法，教師應該努力探索，及時學習，取長補短，在教學過程中應適時使用，例如在鼓勵或警示學生方法上應有本質區(qū)別，鼓勵時可以用摸頭拍肩或大聲表揚，但警示時就應注意不可用手狠狠地指著學生以免傷其自尊。
??6、注重教育理論的學習，抓住每次外出學習的機會，把一些先進的理論應用于課堂，創(chuàng)立適合自己的教學模式，做到學有所用。堅持聽課，認真記錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經驗，意識自己在教學方面的不足之處，使自己的教學水平得到提。
??三、見習后
??見習歸來，我第一時間做了總結與反思，以警示自己在以后的教學工作中注意：
??1、制定切實有效的班規(guī)，培養(yǎng)學生自主管理的能力，創(chuàng)設具有學生特色的個性班級。鼓勵學生大膽創(chuàng)新，指點他們認真學習的同時，要更嚴格要求個人在知識、能力上取得更大進步，力求在各方面得到全面的發(fā)展。
??2、充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間，了解班級情況和學生們的心理狀態(tài)，有的放矢的進行教育，解決問題和進行思想道德建設。
??3、關懷后進生、行為偏差生。后進生、行為偏差生是有著強大的自卑感難教育的一批，因此應該即使鼓勵這批學生，是他們建立自信，找到自己的長處，健康成長。
??4、終身學習，與時俱進，及時為自己補充知識的營養(yǎng)，使自己始終站在合格教師的陣營中。
??現(xiàn)在我班已經逐步向著一個既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體靠攏。班主任在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘這片園地。
??總體上來說，我感覺從大學校園走進中學校園，不僅僅是環(huán)境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者，我踏出了變成教育工作者的第一步。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我相信所有的付出都是值得的，因為教師的工作精心而又繁瑣，這是一份在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)，是一份無比高尚的事業(yè)。
2022年見習期工作總結最新模板【篇六】
??監(jiān)理員見習期工作總結實踐一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。
??這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。非常幸運能夠來到**天獅建設監(jiān)理有限公司。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，在這一年的監(jiān)理見習期中，我學到了很多，可以總結為以下幾點：
??1、方面剛剛入行時，每個人都是熱情滿滿，哪怕是加班到很晚也很樂意，但一段時間過后，熱情消減大半，人也變得懶散。其實這兩種心態(tài)都是不正確的，最好的心態(tài)是戒驕戒躁。戒驕戒躁是做成事的根本，在我工作的這段時間，時常會遇到很繁瑣的工作，不是特別難，也不是輕易就能完成的，這時就要做到戒驕戒躁，保持一個良好的心態(tài)，按部就班，多注意細節(jié)，過后會發(fā)現(xiàn)自己其實學到了很多。
??2、工作方面剛參加工作，對監(jiān)理的職責有了一定的認識，我們的職責就是保證工程能夠高效，安全的完成。房屋建設，容不得半點虛假，工作必須堅持原則，嚴格按照法律文件，設計文件和施工合同，圖紙圖集，驗收規(guī)范等對工程進行管理。監(jiān)理工作主要堅持“三控三管一協(xié)調”，平時要堅持巡視，平行檢查，旁站監(jiān)督工作。把好工序和材料關。在日常的工作中要做到腿勤，眼勤，嘴勤，手勤，把隱患消滅在萌芽中。時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新規(guī)范新工藝新知識日新月異。
2022年見習期工作總結最新模板【篇七】
??20xx年7月我來到中鐵十三局蘭新鐵路項目經理部，根據(jù)工作需要，項目部領導安排我擔任工程部調度，至20xx年7月見習期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉正申請。下面我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面進行如下匯報：
??一、轉變自身角色，明確崗位職責
??本人畢業(yè)于一所鐵路院校，雖然在學校通過四年的學習和老師們的介紹，已對工程局有了一定的了解，但當時畢竟并沒有真正的經歷過工程局的生活，所以沒有參加工作之前，對自己將要從事的工作充滿了好奇與向往，但更多的是擔憂和迷茫。在到項目部工作之前，我參加了單位組織的新學員入職培訓。通過這次培訓，了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過幾天的培訓，我們感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，我先前的擔憂和迷茫也通過培訓老師的講解減輕了很多。
??20xx年7月20日我到達蘭新線開始正式工作，經過學校的學習以及入職前培訓意識到，要想比較快的適應工作崗位，我必須要盡快的融入到項目部這個大家庭之中，必須要盡快的轉變角色，要清晰的認識到自己已不在是在校學生，而是企業(yè)的一名員工，項目部的工作和生活也不會像學校生活那樣的相對自由。因此，在日常的工作和生活中，剛剛工作時不明白的地方我會及時向同事請教，他們也會很熱心的幫助我，這樣也會增進互相的了解，能夠使我較快的融入到了大家庭之中，成功的完成了從一名學生到一名企業(yè)員工角色的轉變。
??在項目部我擔任工程部調度，作為工程部調度我需要盡快明確自己的工作職責，才能夠使自己的工作順利的開展。通過部門領導和同事的幫助我很快的了解了自己的工作職責：
??1.接收公司、指揮部調度發(fā)布的調度命令、調度通知、其他相關電文及公司、指揮部調度有關工程建設信息的電話、傳真、郵件，呈報單位領導，并督促、回復落實情況;
??2.對施工中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件，按有關規(guī)定逐級向有關部門和單位匯報，轉發(fā)相關處理指示和意見，并跟蹤監(jiān)控，掌握處理過程和處理結果，反饋處理情況;
??3.掌握本單位施工動態(tài)，及時收集各種工程資料，按公司要求匯總編報各類報表并作分析，編寫調度報告，報送指揮部調度，填寫調度系統(tǒng)信息;
??4.參加本單位組織召開的各種生產會議;
??5.核查本單位工程建設信息的真實性、準確性和全面性，對調度報告、調度記錄和上報調度信息的準確性負責，對信息反饋、追蹤落實的及時性負責;
??6.完成上級和本單位領導交辦的其它任務。
??時間一晃而過，轉眼間一年見習期已完。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里我充分的感受到了工程人“舍小家為大家”的胸襟和“不經歷風雨怎能見彩虹”的豪邁，也體會到了工程人的艱辛和忍耐。在對工程人肅然起敬的同時，也為自己有機會成為工程人中的一份子而感到自豪。
??二、立足工作崗位，履行自身職責
??作為局指工程部調度，工作內容相對來說比較瑣碎，這就需要在日常工作和生活中，注重培養(yǎng)自己的細心、耐心和責任心，摸索工作方法。工程調度日常具體工作為：
??1、統(tǒng)計每日工程進度情況，根據(jù)進度情況進行分析，并向單位領導匯報。
??2、每周需統(tǒng)計工程進度，填寫周報和建設周報(文字匯報)，并上報業(yè)主。
??3、每月需完成月報和建設月報填寫，并上報業(yè)主;同時需要填寫集團公司月度報表，并報集團公司工程管理部。
??4、每日須關注辦公平臺上信息的發(fā)布，根據(jù)信息內容向相關領導匯報。
??5、接收日常業(yè)主下發(fā)的文件，并向相關領導呈閱，根據(jù)批示內容進行回復或下發(fā)工區(qū)。
??6、根據(jù)業(yè)主調度的通知，收集、統(tǒng)計項目建設信息。
??7、督促工區(qū)及時對監(jiān)理、業(yè)主下發(fā)的文件進行回復。
??8、完成部門領導和項目部領導安排的其它工作。
??三、圍繞崗位學習，提高業(yè)務素質
??作為工程部調度，日常工作與現(xiàn)場施工情況緊密相連，所以我除了需要具備細心、耐心以及責任心等這些基本素質之外，還必須掌握扎實的專業(yè)知識，雖然在學校學習了一定的專業(yè)知識，但畢竟是紙上談兵，與現(xiàn)場實際施工存在不同，所以我必須繼續(xù)學習，不斷充實自己，理論聯(lián)系實際，將書本上的知識以及平時閱讀的圖紙與現(xiàn)場實際施工銜接起來，將理論用于實踐，并通過實踐來檢驗理論，通過這樣不斷的積累，慢慢的對現(xiàn)場更加了解，也加深了所學理論知識。
??剛剛工作之時，由于畢業(yè)之后直接擔任工程調度，并沒有在施工現(xiàn)場經過歷練和學習，對工作中與現(xiàn)場聯(lián)系緊密的方面相對來講感覺很陌生，這給我的工作帶來了很大的障礙，所以在工作中犯了一些錯誤，給單位領導和同事添了不少麻煩，但我相信自己能將這份工作做好，同時我也意識到了問題所在，因此，平常在完成自己工作后會去施工現(xiàn)場學習，不懂的地方向同事詢問，對不同結構施工中應注意的控制要點進行匯總，并且著重記錄與自己調度工作聯(lián)系緊密的工程進度。通過對現(xiàn)場實際施工的逐漸了解，我慢慢的感覺到做起日常調度工作也變的得心應手。
??但我不僅僅滿足于此，作為一個工程人，同樣要用發(fā)展的眼光看待問題，我也不會一輩子只做一個職位，因此就需要不斷的給自己“充電”，工程無小事，我必須要養(yǎng)成嚴謹?shù)纳詈凸ぷ髁晳T，提升個人修養(yǎng)和專業(yè)素質，用“精品人品同在”的企業(yè)精神來嚴格要求，為單位的發(fā)展盡自己一份力!
??四、一年來的工作體會、存在問題及以后努力方向
??回顧一年來的工作，主要有以下幾點體會：
??首先很重要的一點就是盡快的適應新的環(huán)境。作為一名剛走出校門的大學生，沒有太多的社會經驗，當進入社會角色突然轉變時，難免會出現(xiàn)緊張、擔憂的狀況，這就需要我們盡快的適應新的環(huán)境，只有很快的適應新環(huán)境，才能談進步、談發(fā)展。如果我們對于新的環(huán)境存在抵觸心理，不愿意做任何改變，那樣只會使自己處處碰壁，一事無成。因此，當我們置身于一個新的環(huán)境，面對新的面孔時，誰能夠較快的適應，誰就會較早的步入正軌，這就我們需要讓自己主動與那些新面孔盡快的熟識，環(huán)境是由人構成的，當我們與他們熟悉之后我們基本離適應新環(huán)境不遠了。
??其次要有一顆平常心，冷靜地去對待每件事情。如果沒有這樣的心態(tài)，也許每天都會制造出很多壓力，特別是在剛剛參加工作時，在超高壓力的壓迫下，越怕犯錯的人往往最容易犯錯。所以從一開始我就注意不讓自己處于太大的壓力下，一步一步有條不紊地完成自己的工作，每個難點都當作自己的一次學習和提升的機會，慢慢地讓自己習慣于這種相對繁瑣的工作。
??再次體會很深的一點就是：要用最簡單的方法解決最復雜的事情。但要做到這種簡單并不容易，是需要在工作中慢慢積累經驗的。也可以說是一種習慣的徹底改變，在學校里時老師希望的答案總是復雜的，復雜的答案在某種程度上可以體現(xiàn)出我們掌握知識的深度。但工作是在解決問題，復雜的過程只會產生混淆。
??最后，做好工作還需要同時兼?zhèn)鋬煞N能力，不光對事情要有總體的把握，還需要很細致地處理每件事情。在正確把握了大前提下，細小的事情必須不折不扣完成，再細小的事情都必須有根有據(jù)，而不是憑自己的猜測敷衍過去。事情是做出來的，而不是想出來的。由于工作細致煩瑣，這就需要統(tǒng)籌安排。理清思路，想清楚哪些是最重要的，必須馬上完成的;哪些可以放到最后做;具體怎么安排好。有了“磨刀”才有更多的“柴”?；ㄉ蠋追昼姇r間定下大致的計劃，也許能省下不少時間。力爭將工作在最短的時間里高質量完成。
??通過對自己近一年來在工作中出現(xiàn)的差錯和失誤進行客觀的分析，存在的不足和努力方向如下：一是思考問題不夠全面，對工作整體上的把握不夠，這一點和知識積累、工作經驗都有密切聯(lián)系，今后的工作中要多向領導和同事學習，有意識鍛煉，提高整體把握綜合協(xié)調的能力。二是專業(yè)水平還欠缺，主要原因是理論知識積累不夠、現(xiàn)場實踐少、分析和解決問題的能力欠缺，以后要著力在這三個方面來學習思考，進一步加強專業(yè)水平。三是執(zhí)行力不強，工作效率低。一方面是有些工作是需要別的同事或領導配合，工作往來過程中的客觀原因在一定程度上影響了工作的進度;另一方面是主觀上的原因，對同事或領導心存敬畏，需要對方協(xié)作支持的工作不敢催促，而一味的等對方有時間再辦;有時怕出錯，對一個工作往往要反反復復檢查多次才敢定下來;再就是有時會因忙碌而忘記一些工作。以后工作中需要其他人協(xié)助支持的要放開心態(tài)，加強有效溝通，減少在工作往來中消耗的時間;也要提高對工作的信心，培養(yǎng)膽大心細的工作作風。
??回顧工作一年來的點點滴滴，自己在蘭新項目部工程部普普通通的崗位上也做了一點事情，同時在我身邊有許多的員工，一直影響著我、激勵著我。他們有項目部領導，也有普普通通的奮斗在施工一線的技術員，他們都長期戰(zhàn)斗在施工第一線，風雨中、烈日下都能看見他們辛勤勞動的身影。在他們言行的帶動下，我受到莫大的鼓舞，我能夠和他們一起戰(zhàn)斗，感到了光榮和自豪，伴著“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)文化的熏陶，我更加堅定了扎根工程局，做一名工程人的信念!我堅信通過我們的努力，一定筑出一條條精品鐵路，為集團公司和中國鐵路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻!
2022年見習期工作總結最新模板【篇八】
??轉眼之間已經來到xxxx有限公司見習一個月了，再過一個月的時間我的見習任務也就結束了。經過這一個月的見習，對我的幫助很大，而我也要給這段時間的見習，進行一下小結。
??記得剛來到公司，我只會做一些簡單的工作，開始就是做一些雜活，可是經過了一段時間的學習，前輩們的鼓勵和指導，我的工作水平不斷的上升，現(xiàn)在已經見習了一個月，我對自己的工作任務可以獨立完成，雖然有的地方還做的不夠好，但是比剛開始見習的時候不知道強了多少倍。經過這段時間的見習，讓我對社會工作更加的了解，讓自己對以后的工作多了一分把握。在見習的過程中，我們將課堂上學到的理論知識結合到工作當中，讓我們對自己所學的專業(yè)更加的了解，培養(yǎng)了我們的動手能力，社會交際能力，豐富了我們的閱歷，增加了我們的工作經驗，為我們以后參加正式工作打下了堅實的基礎。
??經過這段時間的見習，讓我掌握了自己的工作流程，知道了公司的規(guī)章制度，而我則是嚴格的遵守。在工作中，我努力學習前輩們的工作方式、技巧、經驗，給自己養(yǎng)成了良好的工作素質。在工作中我也知道了我們應該團結同事，共同努力，畢竟個人的力量是有限的。在剛開始工作的時候，肯定有很多不會或者不懂的，沒有人一出生就會這回那，自己也不能因為面子而不懂裝懂，應該虛心的向前輩們請教，這樣才是正確的方式。在工作中還會遇到很多不如意的事情，的確，沒有那個人的人生會是一番風順，但是人生沒有跨不過去的坎，而只要你成功的跨過去了，那么你有向前邁進了一大步，離勝利又近了一步，所以遇到困難，我們應該努力，機油，盡力做到最好。
??這次的見習只是一個開始，我的人生還很漫長，在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的情況下，如果我們不努力的去吸取新的知識那么遲早有一天，會被這個社會所淘汰，我們只有不斷的學習新的知識，用知識來武裝自己的大腦，才會讓自己飛得比別人高，走得比別人遠。經過這段時間的見習，也讓自己了解到自身存在的缺點，而我會勇敢的面對它們，然后改正、彌補它們，在接下來的見習中，我會不斷的努力，加油，一定會比現(xiàn)在做得更好。
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