擬寫(xiě)公告通知是為了溝通相關(guān)情況，在實(shí)際工作中，我們都會(huì)遇到很多不一樣的公告通知。公告通知都是在社會(huì)上公開(kāi)發(fā)表的，時(shí)常撰寫(xiě)公告通知可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。什么樣的公告通知算得上是高質(zhì)量的呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇），大家不妨來(lái)參考。希望您能喜歡！
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇）(篇一)
??各部門(mén)、分廠(chǎng)：
??高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：
??一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;
??二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個(gè)月;
??三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;
??四、發(fā)放細(xì)則：
??1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;
??2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);
??3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開(kāi)始執(zhí)行。
??特此通知!
??管理部
??20xx年6月18日
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇）(篇二)
??各位員工：
??由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
??xx公司
??20xx年xx月xx日
??
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇）(篇三)
??一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
??煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。
??二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
??三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。
??四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
??五、其他情況說(shuō)明：
??1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
??2、享受高溫補(bǔ)貼的.崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
??特此通知!
??xx煤焦有限公司
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇）(篇四)
??各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
??暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【_】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放_(tái)年高溫補(bǔ)貼。具體如下：
??一、發(fā)放人員范圍：
??_年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。
??二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
??分類(lèi)
??定義
??崗位范圍
??標(biāo)準(zhǔn)：
??一類(lèi)：此類(lèi)崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位
??車(chē)輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員
??300元/人/月
??二類(lèi)：其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
??保安、室外保潔員
??200元/人/月
??備注：
??1、二級(jí)部門(mén)干部高溫補(bǔ)貼按二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
??2、一級(jí)部門(mén)干部不享受高溫補(bǔ)貼。
??1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
??2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
??3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類(lèi)原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
??此通知。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知（熱門(mén)5篇）(篇五)
??按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
??一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，
??對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
??二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
??三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
??四、本通知自_年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號(hào))同時(shí)廢止。