尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能抽出您繁忙的時(shí)間出來看我的辭職信，同時(shí)也遺憾自己無法在公司工作了，真的對(duì)此很抱歉，由于自己無法勝任此工作，只能做辭職的決定。
我里公司才半月，但是我卻覺得已經(jīng)過了很久了一樣，我對(duì)這份工作是特別的不適應(yīng)。我剛應(yīng)聘進(jìn)來的時(shí)候，我以為自己可以慢慢的適應(yīng)，但是我卻是高看了自己的。隨著時(shí)間的變長(zhǎng)，我無法跟進(jìn)工作，當(dāng)同事做著一樣的工作，卻能在兩小時(shí)內(nèi)完成三分之一的工作時(shí)，我才只完成他的三分之一的一半，別人是事半功倍，我是事情一半沒有做到，效果還差的那種。開始能夠堅(jiān)持下來，也是因?yàn)楣就略谂怨膭?lì)，說開始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此繼續(xù)做了這半月，可是現(xiàn)在我無法自欺欺人了，也無法欺騙自己能力很好。我確實(shí)是做不好這項(xiàng)工作的，我做個(gè)表能坐上半天，這是什么速度，真是算龜速了。除了做表很慢以外，我還整理不好文件，那么簡(jiǎn)單的文件整理，只要分類放置好就行，可是我不僅整理半天，到最后好不容易弄好，結(jié)果有些還弄錯(cuò)了，我感到特別的無力。一方面是陷入自我懷疑，一方面是害怕被罵，我的抗壓能力還差，自尊心又強(qiáng)。這些都是這半個(gè)月里我出現(xiàn)的缺點(diǎn)，也虧得同事對(duì)我多有包容，不然老早我就被辭退了。
現(xiàn)在是我主動(dòng)辭職的，我勝任不了工作，只能從公司離開。畢竟我若是繼續(xù)工作，對(duì)公司來說不僅不會(huì)有效益，只會(huì)帶來更多的損失，我不希望自己一個(gè)剛進(jìn)入不久的新人再知道自己能力不足的時(shí)候還死皮耐臉的待在公司。如果因?yàn)樽约耗芰Σ粔蜻€造成了不應(yīng)有的損失，我想我是無法去給公司賠償?shù)?，我沒有能力。所幸趁著自己還只工作了半月，還沒有接觸更多更難的工作，離職也就不會(huì)有太大的損失，也不會(huì)讓公司難做。我對(duì)自己還是有自知之明的，我不會(huì)因?yàn)闆]有能力做好工作，還占著這個(gè)位置不走。我想即使現(xiàn)在您沒有因?yàn)槲易龅讲缓瞄_除我，可是不代表以后還不會(huì)開除我，畢竟我的成績(jī)都看不到，同一批進(jìn)來的新人，就我的工作能力最差，而且半個(gè)月都看不到個(gè)人的價(jià)值是什么，這如何能幫助公司發(fā)展。所以自請(qǐng)離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予我批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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