雖然很多的留學(xué)生最后都是會回國去發(fā)展的，只是在加拿大這些地方里，因為移民政策比別的地方寬松了很多，所以對于這里的學(xué)生而言他們往往會先考慮海外就業(yè)。就到出國留學(xué)網(wǎng)看看，對于這些學(xué)生來說GPA重不重要吧。
GPA在留學(xué)之中，當(dāng)然是很重要的，尤其是在之后的求職過程中會有更加強(qiáng)化的重要性。像是學(xué)生去找工作，能不能去面試其實都是看GPA的，這些企業(yè)是會用GPA去初篩這些候選者，所以它的作用幾乎是決定性的。在這個篩選階段，如果學(xué)生別的條件都差不多相當(dāng)，那么成績越突出的學(xué)生，就越容易得到機(jī)會。而這個階段之中，大部分的公司對于GPA都會有很明確的門檻，而公司規(guī)模越大，這個比例也在增高。如果是在大型企業(yè)之中，大概會有63%對于這個GPA會有要求。一般大眾的門檻就是GPA3.0，但也有一些公司的要求是非常高的。
但是光有GPA還不行，還得有語言。有些成績比較好的學(xué)生到了國外后，以及擁之前的慣性思維，一心只想追求高分，卻沒有去對其他能力進(jìn)行提升，這在自己的就業(yè)上一點幫助都不會有。哪怕自己的GPA能夠有4.0分，在找工作的時候，可能面試中就沒那么順利了，大多是沒有什么實踐經(jīng)驗，甚至連語言都無法流利的說出。成績很重要，但語言也是其中一個必要條件。只要官方語言掌握了，自己才能在這里立足的。也就是哪怕在別的方面有很強(qiáng)的綜合實力，但語言沒有過關(guān)，也是會讓他人對自己有錯誤的判斷然后拒絕自己。就算自己最后背錄用了，語言不好也必然影響到業(yè)務(wù)水平的。
而且大家想想，在面試中要是自己聽了好幾次問題才勉強(qiáng)聽懂面試官問的是什么，或者是磕磕巴巴地說自己有哪些能力，這其實已經(jīng)是在給自己減分了。所以要是沒有把英語水平重視起來，那在找工作的時候，可能第一關(guān)就被拒絕了。
而實習(xí)經(jīng)驗也很重要，有一些企業(yè)在錄用員工時首先要求他們的GPA分?jǐn)?shù)要到標(biāo)準(zhǔn)，如果這些候選者都到標(biāo)準(zhǔn)了，那么就會看他們的實習(xí)經(jīng)驗，然后做將優(yōu)先考慮，尤其是對于那些馬上要畢業(yè)的學(xué)生。